關于會計信息失真的原因分析及治理對策研究論文

　　摘要：企業(yè)的成功經營需要真實、可靠的會計信息作為支撐。但是我國較多數企業(yè)存在著會計信息失實的情況，虛假的會計信息不僅影響著企業(yè)的決策，而且擾亂了市場經濟秩序。本文旨在通過分析會計信息失實存在的問題，提出一些建設性意見。

　　關鍵詞：會計信息；對策；失實

　　一、引言

　　隨著企業(yè)間競爭的加劇，提升企業(yè)的競爭力，改善企業(yè)經營狀況是企業(yè)迫切需要解決的問題。從企業(yè)的經營權與財產所有權被分割開來后，會計信息由于各種因素的綜合影響，其失真情況不斷惡化。目前企業(yè)會計工作的不規(guī)范性導致企業(yè)中出現(xiàn)了虛假、歪曲的會計信息，使得企業(yè)對經濟活動的監(jiān)督失效以及最終導致投資者的利益受損。據統(tǒng)計，企業(yè)會計信息在整個經濟信息總量的比例超過了70%，會計信息的失真使得企業(yè)的經營面臨了巨大的風險，嚴重影響了企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展�！稌�計法》的頒布使得企業(yè)的信息質量有了一定幅度的提高，但由于技術的發(fā)展、企業(yè)內部經營缺乏系統(tǒng)性等原因，會計信息不實現(xiàn)象在企業(yè)仍屢見不鮮。因此對企業(yè)而言，加強企業(yè)會計信息監(jiān)管，提高會計信息質量已迫在眉睫。

　　二、企業(yè)會計信息失實的原因分析

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)受到相關利益的驅使

　　自改革開放以來，我國企業(yè)得到了快速發(fā)展。但是由于我國的特殊國情，出現(xiàn)了多種類型的企業(yè)。企業(yè)的經營者自主經營，自負盈虧，各職能部門、各崗位人員開展工作時，其自身的利益與所帶來的經濟效益直接掛鉤。我國經濟體制改革的思路也即是將企業(yè)的業(yè)績與經營者的所得聯(lián)系在一起。我國煤炭企業(yè)受經濟、政策影響比較嚴重，因此當企業(yè)由于受到以上而使得經營業(yè)績低于預期時，為了達到預定績效，管理者會讓會計人員修飾會計報表，制造虛假會計信息，借助會計技術處理來調節(jié)盈利水平，進而達到預定的經營目標。

　�。ǘ�）技術的應用可能帶來會計信息失實的風險

　　隨著社會信息化、網絡化的快速發(fā)展，企業(yè)的經營逐漸與技術進行掛鉤。技術的采用使得企業(yè)的發(fā)展模式發(fā)生了巨大變化，企業(yè)經營開始向規(guī)�；�、集約化、虛擬化轉變。但是由于技術的雙刃性，網絡信息開放的環(huán)境會加劇企業(yè)會計信息的失真。由于會計人員缺乏專業(yè)的計算機水平，財務軟件在安全、可靠性方面仍存在著很大漏洞，這些缺陷也會影響會計信息的真實性。

　�。ㄈ�）企業(yè)會計信息缺乏完善的監(jiān)督機制

　　企業(yè)進行財務活動并未獲得相關部門的有效監(jiān)督。對我國很多煤炭企業(yè)而言，由于其內部缺乏系統(tǒng)的、完善的內部會計管控制度，使得會計核算出現(xiàn)混亂，導致會計信息雜而無章。由于監(jiān)督人員的薪酬是由企業(yè)的經營者支付，內部監(jiān)督部門失去了其獨立性，監(jiān)督工作失效。同樣，企業(yè)的外部監(jiān)督部門由于缺乏專業(yè)性、合作性，起的作用非常有限，難以綜合運用各方資源對會計信息進行有效的審計監(jiān)督。

　　三、治理企業(yè)會計信息失實的對策分析

　�。ㄒ唬┙�立新的考核機制

　　為了預防企業(yè)受到相關利益的驅使而使得會計信息失真，我國對企業(yè)的經營應首先從考核機制做起，摒棄原有的僅僅將盈利多少、收入增長幅度大小與企業(yè)利益掛鉤的考核方法，建立起一套完善的考核體系。以“三個均衡”即企業(yè)短期利益與長期利益相均衡、社會效益與經濟效益相均衡、投入與產出相均衡來對企業(yè)的經營業(yè)績進行綜合評價。再者，政府應當規(guī)范職業(yè)經理人人才市場，引入良性的競爭機制，通過股權激勵等手段避免企業(yè)經營者的捏造會計信息的活動，使經營者目標與所有者目標趨于一致，從而減少利益沖突。

　�。ǘ�）加強網絡環(huán)境下保證信息真實有效的控制

　　隨著科技的發(fā)展，企業(yè)的經營不可避免地進入到數據時代。但是由于技術是一把雙刃劍，因此企業(yè)要加強網絡、信息環(huán)境下的風險防范、控制。首先，企業(yè)要健全內部網絡系統(tǒng)，建立覆蓋企業(yè)經營各環(huán)節(jié)的信息平臺，通過對比各類票據以及信息，確保企業(yè)數據的真實有效完整。對輸入的會計信息要進行核實，力爭從信息源頭遏制虛假的會計信息。再次，由于信息被授權予各個部門，但是由于企業(yè)各部門之間的利益背反原理，部門私下可能會對財務信息予以捏造。因此企業(yè)應該通過網絡在信息共享的同時，提高系統(tǒng)的權限，對信息的產生、儲存、傳輸、應用等每一個環(huán)節(jié)都應加強其安全控制。第三，應加強對會計工作人員在道德素質、技能方面的教育。工作人員在會計信息的真實有效中起著主導作用。企業(yè)在會計人員中應當建立有效的激勵以及相互監(jiān)督機制，防止會計信息操作人員受到他人影響篡改或由于不當操作使得會計信息失真。

　�。ㄈ�）完善內外監(jiān)督機制

　　健全的會計活動監(jiān)督機制是能夠保證會計信息真實有效的前提。企業(yè)應當加強內部管控，按照不相容職務相分離原則，明確企業(yè)各部門的職責權限，使得部門之間相互制約與監(jiān)督。為了使企業(yè)經營獲得真實有效的會計信息，企業(yè)的內部監(jiān)督部門應當保持其相對獨立性，企業(yè)管理者也要對其進行合理授權。企業(yè)的會計信息僅有內部監(jiān)督是遠遠不夠的，國家相關的監(jiān)督部門應當加強合作，引進高水平的注冊會計師并保持其獨立性，合力對企業(yè)的會計信息進行監(jiān)督。

　　四、結論

　　會計信息的真實對企業(yè)的經營以及市場經濟的良性發(fā)展有著重要作用。導致企業(yè)會計信息失實的原因很多，因此對企業(yè)而言，治理會計信息失真，必須從企業(yè)經營涉及到的各方面做到統(tǒng)籌兼顧，從根本上根除會計信息失實。

　　參考文獻：

　　[1]張雙麗。會計信息失真及治理途徑[J]�，F(xiàn)代商業(yè)，2011（08）。

　　[2]李冀飛。論會計信息失真的原因及對策[J]�，F(xiàn)代經濟信息，2010（11）。

【會計信息失真的原因分析及治理對策研究論文】相關文章：

關于會計信息失真的原因分析及治理對策研究10-05

會計信息失真的成因及對策分析的論文10-10

玉米倒伏原因及對策分析的論文10-09

網絡傳銷的特點與治理對策分析論文10-09

會計信息失真的原因及治理探討論文10-11

高校檔案管理失范對策分析論文10-09

中醫(yī)學專業(yè)新生學業(yè)困難原因及對策研究的分析論文10-08

護理不良事件原因分析及對策優(yōu)秀論文10-09

兒科護理存在的糾紛原因分析及對策論文10-12

臨海童燎水庫錳的季節(jié)性超標原因分析及治理對策論文10-09