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個人簡歷模板

人力資源經(jīng)理個人簡歷

時間:2022-10-05 20:17:13 個人簡歷模板 我要投稿
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人力資源經(jīng)理個人簡歷模板

  如果叫你做你不喜歡的工作,你能做好嗎,肯定做不好,如果你喜歡這個工作,就算你不會,只要你一有機會你都會去學,這樣寫個人求職簡歷時對畢業(yè)生的求職就增加了就業(yè)機會。以下由文書幫小編推薦人力資源部文員求職簡歷模板閱讀。

人力資源經(jīng)理個人簡歷模板

  人力資源經(jīng)理個人簡歷模板

  姓名:文書幫

  兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月1日)

  居住地:蕪湖

  電 話:154******(手機)

  E-mail:www.xqnsc.com

  最近工作[1年]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):機械/設備/重工

  職 位:人力資源經(jīng)理

  最高學歷

  學 歷:本科

  !I(yè):企業(yè)管理

  學 校:安徽師范大學

  求職意向

  到崗時間:一個月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):機械/設備/重工

  目標地點:蕪湖

  期望月薪:面議/月

  目標職能:人力資源經(jīng)理

  工作經(jīng)驗

  2014/8 — 2015/8:XX有限公司[1年]

  所屬行業(yè):機械/設備/重工

  行政部  人力資源經(jīng)理

  1. 負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

  2. 設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議。

  3. 負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。

  2013/5 — 2014/6:XX有限公司[1年1個月]

  所屬行業(yè):機械/設備/重工

  行政部  人力資源經(jīng)理

  1. 建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

  2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃,抓好勞動力的合理流動和安排。

  3. 建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準,定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。

  教育經(jīng)歷

  2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業(yè)管理本科

  證書

  2010/12 大學英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  自我評價

  本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認真負責,擁有較強的組織能力和適應能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學習能力較好,注重理論與實踐相結(jié)合,在工作中不斷提高專業(yè)知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!

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