經(jīng)理的個人簡歷

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，你的簡歷寫好了嗎？相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的經(jīng)理的個人簡歷，僅供參考，大家一起來看看吧。

經(jīng)理的個人簡歷1

　　個人信息。

　　姓 名： 陳先生

　　性 別： 男

　　婚姻狀況： 已婚

　　民 族： 漢族

　　戶 籍： 四川-達縣

　　年 齡： 26

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身 高： 168cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州

　　希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-跟單員

　　物流/采購類-采購專員/助理

　　尋求職位： 行政人事主管、 行政人事助理、 跟單員

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 達州市達師校 文科 中專

　　培訓經(jīng)歷

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 深圳市瑞峰盈 ISO90xx：20xx 內審員資格證

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 達州市八益駕校 機動車駕駛 駕駛證，貨運資格證

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 深圳寶安網(wǎng)聯(lián)電腦專修學校 CAD

　　工作經(jīng)驗

　　至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

　　***公司名稱 (20xx-XX ～ 至今)

　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 行政人事經(jīng)理 崗位類別： 人力資源總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、負責本部門日常運作和管理并協(xié)助總經(jīng)理對各部門綜合協(xié)調。

　　2、負責公司制度的完善和修改，并按照公司規(guī)章制度對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　3、對公司人資狀況進行分析制定出符合公司實際的人資方案并具體實施。

　　4、對公司各部門工作按照公司考核制度進行考核，并建檔。

　　5、負責建立人資檔案，規(guī)范人事工作。

　　6、根據(jù)公司實際情況制定出相應的培訓計劃并實施。

　　7、根據(jù)公司相關規(guī)定對保安、食堂、宿舍進行監(jiān)管并對不足項進行整改。

　　8、負責公司消防安全及生產安全的培訓、監(jiān)管并參與事故調查處理。

　　9、負責調配監(jiān)管辦公用品和勞保用品的使用情況。

　　XX、配合總經(jīng)理做好公司企業(yè)文化，讓員能擁有一顆感恩的心。

　　11、不定期的和員工心與心的交流，增加員工歸屬感。

　　12、組織各類活動豐富員工的業(yè)余生活，從而增強員工凝聚力和團隊合作意識。

　　***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-XX)

　　公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 行政/人事主管 崗位類別： 人力資源總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、 負責本部的行政管理和日常事務，協(xié)助總經(jīng)理進行各部門的綜合協(xié)調，完善、健全和落實公司規(guī)章制度

　　2、 代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟

　　3、 負責對公司各勞動崗位勞動力流動安排作出合理分析，確保工作崗位的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費

　　4、 做好考核、考察工作，建立人事資料檔案，規(guī)范人事工作程序

　　5、 做好員工勞動紀律管理，抽查員工勞動紀律執(zhí)行情況

　　6、 負責對員工進行心理溝通和思想教育，及時開導并幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題

　　7、 根據(jù)公司制度對公司保安、飯?zhí)�、宿舍進行管理

　　8、 負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作

　　9、 參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見

　　XX、對公司的`會議主持接待.場地準備.通知.簽到.會議記錄與紀律.以及會后的跟進工作

　　11、不定期舉行各種活動及聚餐，增加公司的凝聚力和員工對公司的歸屬感及榮譽感

　　***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-xx)

　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 人事助理 崗位類別： 人事專員

　　工作描述：

　　1、負責員工的招聘、錄用及解聘、辭退以及內部調動等，負責全司員工勞動合同及人事檔案的統(tǒng)一管理，及時辦理勞動合同的簽定、續(xù)簽、解除或終止，協(xié)助處理有關勞動爭議

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，負責員工教育培訓工作，提高員工素質

　　3、負責公司員工社會保險的購買，處理工傷事故及辦理手續(xù)

　　4、負責公司5S的推行及持續(xù)改善

　　5、按計劃訂購和發(fā)放衛(wèi)生用品、文具用品、勞保用品并登記

　　6、協(xié)助行政主管管理與監(jiān)督后勤工作(保安、宿舍、飯?zhí)�、清潔工、車輛及水電管理)

　　7、執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成領導交辦的其他工作

　　***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-xx)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 生產跟單 崗位類別： 跟單員

　　工作描述： 根據(jù)公司生產訂單結合各部門力量控制產品質量，跟進生產進度，及與各供應商之間溝通協(xié)作。在公司工作期間工作效率得到了上級主管領導的認可與肯定。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 開車

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能： 能熟練操作Word文檔 Excel表格 WPS20xx及 Powerpoint 電腦的組裝與維修CAD繪圖

　　技能專長： 能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經(jīng)驗，在行政人事工作中能獨擋一面。能獨立推行7S活動，對ISO90xx：20xx了解，有ISO內審資格證。對工廠各個模塊運作了解。特別對布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。

經(jīng)理的個人簡歷2

　　基本資料

　　姓名：

　　目前所在：中山年齡：25

　　戶口所在：江西國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　培訓認證：未參加身高：168cm

　　誠信徽章：未申請體重：65kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：物流/倉儲：

　　工作年限：6

　　職稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,,

　　工作經(jīng)歷

　　中山華帝取暖電器有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03

　　公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑

　　擔任職位：物流經(jīng)理/主管

　　工作描述：1、制定本部門工作計劃、作業(yè)流程、方案制定、實施、監(jiān)督、管理。

　　2、熟悉物資采購流程、產品特性、生產周期，銷售預測、往年銷售對比分析、了解市場需求，合理控制訂貨數(shù)量，下達要貨計劃。

　　3、與OEM供應商聯(lián)系，物資生產狀況，有無異常，處理異常緊急事故，并做出改善方案跟進處理結果。是否能準時完成生產。

　　4、為了產品能夠安全、快捷有效，降低成本，選擇物資回運方式、運輸方式、線路，費用結算。對供應商進行質量、數(shù)量、服務等考核。

　　5、根據(jù)產品實際需求對倉庫進行規(guī)劃布局，制定倉庫管理流程，工作流程，空間利用、人員及設備配備、貨物擺設、作業(yè)空間規(guī)劃設計。

　　6、開發(fā)三方物流市場，對物流市場價格進行分析，物流費用計算和控制。物流投標，價格洽淡，選擇物流供應商，確定運輸價格及簽訂運輸合同。處理異常事宜，索賠、結算等。

　　7、根據(jù)訂單需求做好發(fā)運計劃，選擇運輸方式、工具、線路車輛調配，控制運輸時效，監(jiān)控貨物流動及各中轉環(huán)節(jié)動態(tài)，處理異常事宜，及時與客戶溝通協(xié)商，定時對客戶進行回訪，了解客戶需求，尋求解決方案。

　　8、對工作進行總結，統(tǒng)計分析，找出瓶頸，根據(jù)實際需求做出合理的`解決方案并與各部門之間溝通。

　　離職原因：換個環(huán)境

　　南方物流起止年月：20xx-04～20xx-05

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

　　擔任職位：物流主管

　　工作描述：1、第三方物流，主要客戶有長虹、TCL、海爾、飛利浦、萬和、格蘭仕、完美等知名品牌，負責運輸調度及資源采購，全國各地整車、零擔、倉儲、配送、海運、鐵運。

　　2、熟悉三方物流市場及操作方式。根據(jù)產品特性進行成本分析、審核、報價。

　　3、有豐富的社會資源整合能力及溝通能力，熟悉運用辦公設備和常用辦公軟件。

　　4、客戶下單.根據(jù)貨物情況及客戶要求合理安排的車輛及路線，選擇運輸工具，有效控制物流成本。

　　5、車輛安檢，審核，做備份記錄。檢查車輛、海運柜是否干凈，有無異味。安排司機及發(fā)貨員人裝貨、數(shù)量核對及單據(jù)，與司機交接辦理相關手續(xù)。海運柜拍照鎖封條。

　　6、客服，做物流報表，貨物跟蹤確認貨物到達情況時間準確性。將信息及時反饋與客戶。處理緊急異常事務與客戶溝通，協(xié)調。

　　7、回收單據(jù)，物流費用結算，審單，對單，對帳。待客戶確認核對后進行交接開發(fā)票。

　　8、對倉庫進行規(guī)劃，按產品類型擺放。熟悉出、入庫流程。實帳物一致、定期盤點。清理倉庫，排除安全隱患。

　　離職原因：家中有事

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：中山電大

　　最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-11

　　專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-09-20xx-07宜春市技校計算機應用畢業(yè)證42030024

　　20xx-08-20xx-11中山電大物流管理物流師證0920201618

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　物流管理，合理控制庫存，降低物流費用，減少產品成本，減少流動資金占用，縮短生產周期，使物流均衡，提高物流服務水平。熟悉三方物流、規(guī)劃物流方案、倉儲、運輸、配送、資源采購、車輛安檢等。執(zhí)物流師證，C1駕駛證。

　　自我評價

　　思想成熟，為人誠實，個性穩(wěn)重，對任何事情具有高度的責任感，有強烈的上進心和團隊精神，能夠積極的配合上司及同事間的合作。

經(jīng)理的個人簡歷3

　　基本信息

　　真實姓名： 安偉江

　　性別： 男

　　年齡： 26 歲

　　身高： 162CM

　　婚姻狀況： 已婚

　　戶籍所在： 貴州省銅仁地區(qū)思南縣

　　最高學歷： 本科

　　工作經(jīng)驗： 1-3年

　　聯(lián)系地址： 貴州省銅仁地區(qū)思南縣

　　求職意向

　　最近工作過的職位： 中企動力科技股份有限公司

　　期望工作地： 貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質： 全職

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望從事的崗位： 銷售部經(jīng)理

　　期望從事的行業(yè)： 無限制

　　技能特長

　　技能特長： 有責任心

　　教育經(jīng)歷

　　西南科技大學 (本科)

　　起止年月： 20xx年8月至20xx年7月

　　學校名稱： 西南科技大學

　　專業(yè)名稱： 土木工程

　　獲得學歷： 本科

　　工作經(jīng)歷

　　中企動力科技股份有限公司 - 商務

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年11月

　　企業(yè)名稱： 中企動力科技股份有限公司

　　從事職位： 商務

　　業(yè)績表現(xiàn)：

　　企業(yè)介紹： 計算機服務業(yè)

　　聯(lián)系方式

　　1341333xxxx

經(jīng)理的'個人簡歷4

　　個人信息

　　_____

　　性別：男

　　年齡：26歲

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗：2年以上

　　居住地：浙江臺州溫嶺市

　　身高：_____CM

　　戶口：浙江臺州溫嶺市

　　自我評價

　　做事認真

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類.人事助理行政/人事類.行政助理

　　尋求職位：儲備干部

　　希望工作地點：浙江臺州溫嶺市

　　期望工資：3000 /月到崗時間：隨時到崗

　　工作目標/發(fā)展方向

　　努力上進

　　工作經(jīng)歷

　　20xx.10——20xx.04：恒昌財富

　　所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))

　　擔任崗位：_____

　　職位名稱：理財顧問

　　職位描述：工作內容：

　　1.根據(jù)公司產品特點，向客戶提供專業(yè)的理財產品;

　　2.根據(jù)業(yè)務需求，負責收集、整理、分析相關客戶群的信息資料;

　　3.根據(jù)客戶的理財需求，幫助客戶制定資產配置方案并提供專業(yè)的理財建議咨詢與服務;

　　4.及時收集并處理客戶的.反饋意見，維護客戶關系;

　　5.完成上級領導制定的銷售目標，且按時保質的完成銷售報告;

　　6.根據(jù)業(yè)務要求，定期做好客戶的回訪、維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產品;

　　20xx.07——20xx.07：工商銀行

　　所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))

　　擔任崗位：_____

　　職位名稱：大堂經(jīng)理

　　職位描述：工作內容：協(xié)助管理和督導銀行事務，糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象;

　　收集市場、客戶信息，挖掘重點客戶資源，與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系;

　　迎送客戶，詢問客戶需求，引導、解答客戶業(yè)務，處理客戶意見，化解矛盾，減少客戶投訴;

　　推介銀行金融產品，提供理財建議;

　　保持衛(wèi)生環(huán)境，維持營業(yè)秩序，及時報告異常情況，維護銀行和客戶的資金及人身安全;

　　記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況)，安排人員。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx.09——20xx.06浙江三聯(lián)專修學院管理類/工商管理大專

　　技能專長

　　語言能力：英語：一般;

　　計算機能力：初級

　　其它相關技能：

　　計算機一級

經(jīng)理的個人簡歷5

經(jīng)理的個人簡歷6

　　姓 名： 鄧女士 性 別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

　　戶 籍： 廣東-佛山 年 齡： 31

　　現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身 高： 156cm

　　希望地區(qū)： 廣東-佛山、 廣東-廣州

　　希望崗位： 質量/安全管理類-質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

　　質量/安全管理類-QA/品質工程師

　　質量/安全管理類-供應商管理

　　尋求職位： QE主管、 SQE、 QE

　　待遇要求： 10000元/月 可面議

　　最快到崗： 1個月之內

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 中南林業(yè)科技大學(原中南林學院) 資源信息管理 本科

　　培訓經(jīng)歷

　　20xx-07 ～ 20xx-07 悅信顧問有限公司 國際鐵路標準體系內審人培訓

　　20xx-04 ～ 20xx-04 悅信顧問有限公司 ISO/TS 16949內審人培訓 ISO/TS 16949 內審員資格證書

　　20xx-02 ～ 20xx-03 戴爾（中國）有限公司 QPA/PrP 2.0.1 training

　　20xx-09 ～ 20xx-09 順達電腦廠有限公司 PrP 2.0 training

　　20xx-11 ～ 20xx-11 順達電腦廠有限公司 FMEA培訓

　　工作經(jīng)驗至今6年7月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 （20xx-11 ～ 至今）

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位： 質量主管 崗位類別： 質量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　工作描述： 1.提供PPAP文件給客戶；

　　2.客戶投訴的處理，組織相關責任部門制定糾正預防措施，并跟蹤實施情況；

　　客戶退貨的處理，每月對客戶投訴情況進行統(tǒng)計和匯總。

　　3.參與項目管理，制定樣品和小批量控制計劃，前期產品檢驗的項目及檢驗方法的確定，檢驗狀態(tài)的跟蹤。

　　4.提供ROHS和REACH文件給客戶。

　　5.客戶審核資料的準備，組織相關責任部門制定糾正預防措施，跟蹤其實施情況。

　　6.完成上級指派的'與工作相關的各個任務。

　　7.IQC/OQC日常事務管理

　　***公司名稱 （20xx-07 ～ 20xx-11）

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 品保工程師 崗位類別： QA/品質工程師

　　工作描述： 1.品質管理,產品狀況分析,主要負責Dell 服務器主板品質監(jiān)控.

　　2.客戶抱怨處理，返修產品(RMA)處理（退貨跟蹤，組織內部團隊分析原因，改善措施落實）

　　3.與海外測試人員(FAE)的溝通和技術支持

　　4.滿足客戶的不同需求，提供及時的反饋和信息更新，如PPAP,FMEA。

　　5.新產品試產品質監(jiān)控，在職期間完成了超過15個項目的試產，成功量產

　　***公司名稱 （20xx-03 ～ 20xx-06）

　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

　　擔任職位： 品質管理 崗位類別： 軟件設計師

　　工作描述： 1.客戶抱怨處理，退修產品狀況跟蹤

　　2.完成經(jīng)理指派的各項工作

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 全國計算機等級考試三級

　　計算機詳細技能： 熟悉計算機的常用軟件的操作

　　熟悉計算機硬件故障的原因

　　技能專長： 擅長與客戶交流、協(xié)調合作關系

　　善于協(xié)調公司內部運作和突發(fā)情況的處理

　　熟悉PCBA生產流程和PPAP,PFMEA,NUDD，5C/8D

　　熟悉碳刷生產流程，公司內部質量持續(xù)改善

　　熟悉計算機辦公軟件的操作，具有計算機等相關產品的故障處理知識．

　　工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任

　　處事細心謹慎，富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： CET-4

　　英語： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： QE主管

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 工作認真細心負責，抗壓和溝通能力強。

　　容易適應環(huán)境，自學能力強。

經(jīng)理的個人簡歷7

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：xx

　　年齡：34

　　現(xiàn)所在地：xx

　　身高：172cm

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產經(jīng)理/主管

　　教育經(jīng)歷

　　19xx-xx～19xx-xx xx職業(yè)技術學院機械制造大專

　　xx公司(20xx-xx～20xx-xx)

　　公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：生產經(jīng)理崗位類別：生產經(jīng)理/主管

　　工作描述：1.督導生產主管對生產計劃的制定和交期回復的確認，及時與銷售部門溝通，以滿足客戶要求。

　　2.督促所管部門的安全生產管理，設備保養(yǎng)維護，人員培訓，7s工作的執(zhí)行和產品質量的管控。

　　3.合理安排人、機、物的使用，杜絕浪費，降低生產成本。

　　4.對公司的生產、品質，產品開發(fā)、倉儲等各項工作負全盤責任，全權監(jiān)督上述各項日常工作的正常進行，積極的推行先進的管理模式和管理思想，促進公司積極健康的'發(fā)展。

　　5.統(tǒng)籌所管部門的工作目標、人力資源、市場拓展等各項目標，并進行目標管理和過程管理，以達到公司利潤最大化。

　　6.參與制定公司的各項規(guī)章制度和作業(yè)流程，確保公司管理體系高效運作。

　　7.科學制定倉儲作業(yè)流程，嚴格監(jiān)控各項作業(yè)手續(xù)，定期組織對倉庫物料進行盤點，確保帳、物、卡的相符，加強對庫存呆滯物料的處理，合理規(guī)劃庫存數(shù)量，減少倉儲成本和資金占用。

　　8.負責所管部門人員的績效考核、獎懲處理審批和人員任免申請報告上報。

　　9.負責所管部門人員的考勤，薪資調整，人員調動及工人的辭退、開除等事項的核準。

　　10.定期組織對所管部門人員進行培訓，做好人力資源的儲備和開發(fā)工作。

　　11.協(xié)調及推動所管各部門按iso9000各要素運作.

　　12.組織召開周、月度總結會，并及時處理會議上個部門所反映的問題，以保證生產經(jīng)營的正常進

　　離職原因：特殊

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：會辦公軟件及cad繪圖等

　　技能專長：本人對家具五金(鋼珠滑軌;鉸鏈;合頁;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金標牌，袋較)的生產制造流程熟悉，對生產和品質管理有十幾年的經(jīng)驗，對五金產品的模具，沖壓，及鋅合金產品的壓鑄，磨光和電鍍等之流程和品質要求非常熟悉。

　　具備很強的品質管理、成本控制，流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力，熟悉五金廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等方面的經(jīng)驗;

　　了解iso質量管理體系和5s現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經(jīng)驗;

　　具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：英語專業(yè)4級口語一般

　　英語：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：本人對家具五金(鋼珠滑軌;鉸鏈;合頁;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金標牌，袋較)的生產制造流程熟悉，對生產和品質管理有十幾年的經(jīng)驗，對五金產品的模具，沖壓，及鋅合金產品的壓鑄，滴膠，磨光和電鍍等之流程和品質要求非常熟悉。

　　具備很強的品質管理、成本控制，流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力，熟悉五金廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等方面的經(jīng)驗;

　　熟悉iso體系流程;工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析問題和解決問題的能力。

　　其他要求：要求有年終獎

　　自身情況

　　自我評價：本人性格開朗本人性格開朗，為人誠實，處事穩(wěn)重，有較強的溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力，團隊精神強;熟悉品質保證管理體系;熟悉品質管控流程;熟悉iso體系流程;工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析問題和解決問題的能力。

經(jīng)理的個人簡歷8

　　工作描述： 該公司系臺資企業(yè),專業(yè)從事包裝機械的`研發(fā)設計,生產銷售及售后服務等。產品主要有打碼機，貼標機，套標機，噴碼機等包裝機械。適用于食品、醫(yī)藥、保健品和化工等諸多行業(yè)。

　　工作職責：

　　1.依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定公司業(yè)務發(fā)展方向、競爭策略和銷售預算等計劃，組織整個銷售團隊的工作；

　　2.依據(jù)公司整體銷售目標，提交月、季、年度銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，保障完成銷售任務并提交總結報告；

　　3.建立和健全公司銷售規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步；

　　4.收集并分析市場信息，協(xié)助市場部制定市場經(jīng)營前景規(guī)劃；

　　5.制定和貫徹企業(yè)產品策略及政策；

　　6.負責大客戶和經(jīng)銷商的談判及項目協(xié)調，并催收公司應收帳款，同時完成售后服務工作；

　　7.計劃并組織公司參加全國性專業(yè)展覽會。協(xié)調采購部、技術部、生產部和物流等部門配合銷售部順利完成各項業(yè)務工作；

　　8.招聘和培訓銷售人員，建設和管理銷售團隊，指導其完成公司計劃和銷售任務。

　　在職期間曾帶領銷售團隊成功開發(fā)了旺旺集團,桂林三金等國內諸多食品和醫(yī)藥等行業(yè)知名企業(yè)。

　　離職原因：

　　公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

　　公司性質： 中外合資 所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔任職位： 銷售工程師

經(jīng)理的個人簡歷9

　　姓 名： 向先生 性 別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

　　戶 籍： 湖北-荊州 年 齡： 29

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm

　　意向地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州

　　意向職位： 財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經(jīng)理

　　財務/審(統(tǒng))計類-成本分析/核算員

　　財務/審(統(tǒng))計類-其他相關職位

　　尋求職位： 財務主管、 財務分析、 成本會計

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-06 湖北民族學院 會計 本科

　　20xx-09 ～ 20xx-06 洪湖市第二高級中學 理科 高中

　　培訓經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-09 厚街三和培訓中心 企業(yè)內部控制基本規(guī)范 成績合格證

　　20xx-11 ～ 20xx-11 厚街三和培訓中心 企業(yè)會計準則 成績合格證

　　20xx-11 ～ 20xx-12 恩施州財政局 會計電算化 會計從業(yè)資格證

　　**公司 （20xx-04 ～ 至今）

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 成本主管 崗位類別： 成本經(jīng)理/主管

　　工作描述： 負責DGMMR，MMP，HKMMR三家公司成本核算全面工作。

　　1.統(tǒng)籌成本組的日常工作，協(xié)調部門間的溝通;

　　2.報表審核：（1）Std cost maintanence report.依據(jù)公司的財務政策，對維護到系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行錄入前審核，以確保公司標準成本的準確性。（2）Product sales price.檢查相關數(shù)據(jù)的準確性，為各部門提供產品銷售價格，以保證公司銷售數(shù)據(jù)的準確性。（3）Monthly COGS.檢查DGMMR,MMP,HKMMR的銷售成本率，對比率異常部Mat, Lab.OH部分依據(jù)相關數(shù)據(jù)進行總結，找到差異原因為管理層提供數(shù)據(jù)支持。（4）Tooling cost report.依據(jù)TLD部門提供的數(shù)據(jù)歸集制造費用中應分攤到模具制造的成本和生產產品的成本。（5）GP report, 此報表為ABC與標準成本對比的重要依據(jù)，可以更真實的反映目前公司的實際經(jīng)營情況，為公司對產品生產和與市場決策提供依據(jù)，同時此報表所計算的工序費率可以為公司報價的準確性提供支撐。

　　3.完成相關報表: （1）Consol stock movement （2）Consol stock aging.（3）Monthly management report,此報表為高層管理層會議必須，對管理層作出決策有數(shù)據(jù)支撐的作用。

　　**公司 （20xx-08 ～ 20xx-03）

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝

　　擔任職位： 成本會計 崗位類別： 成本分析/核算員

　　工作描述： 1.庫存管理：每周抽盤庫存，發(fā)現(xiàn)庫存管理現(xiàn)存問題，及時上報經(jīng)理，協(xié)助貨倉改善管理，減少庫存差異和損失；月末核對庫存報表，進行庫存帳齡分析，計算存貨周轉率，提供準確及時的數(shù)據(jù)，供管理層實時控制庫存，提高資金運用效率。

　　2.成本核算：本公司實行月末實際成本法結算成本，每月及時統(tǒng)計實際發(fā)生的所有直接，間接費用，以及其他輔助制造成本，利用實際發(fā)生的機器工時，快速準確的計算各種費用的分攤率，及時準確完成月結。

　　3.月末各類分析報表：

　　（1）庫存&存貨跌價準備比較表-對庫存進行有效監(jiān)控，對突然增大的庫存進行分析并解決，使庫存達到最合理的狀態(tài)，降低庫存；（2）工單差異分析報表-對工單的異常差異進行控制和分析，減少差異，維護標準成本的準確性；（3）質量損失報表-對質量問題造成的.損失進行監(jiān)控分析，落實到各部門，各成本中心，各負責人，以期減少質量損失，節(jié)約成本；（4）發(fā)外報表分析-對工廠外發(fā)工序，外發(fā)原因，外發(fā)金額進行監(jiān)控，為管理層做出決策提供支持；（5）紙張利用率報表-有效監(jiān)控紙張利用率，以期提高產出，創(chuàng)造更多利潤；（6）S&C報表-編制此表為VAR分析，GP分析，EFO分析和管理層做出決策提供準備；（7）其它:PL By segment,FG by segment,FG reserve by segment，POD report等。

　　4.固定資產管理：年度組織全公司固定資產盤點，清點固定資產盤盈盤虧，發(fā)現(xiàn)固定資產管理中存在的漏洞，及時上報，協(xié)助經(jīng)理改善管理，避免類似問題再次發(fā)生；日常固定資產新增，報廢，計提折舊；季度組織資產減值準備會議等。

　　5.應收：負責公司所有客戶對賬，包括國內客戶和海外客戶,及時有效溝通，清理歷史遺留未處理賬戶余額，保證每月應收賬款與各客戶的往來賬一致，及時開立發(fā)票,收款，保證公司資金及時回流。

　　6.月末確保銷售記錄正確的期間,編制銷售成本明細表,及時核算產品銷售毛利率，當月毛利潤；編制賬齡分析表,對賬齡超過45天及90天的客戶，聯(lián)合銷售，客戶采購、財務進行溝通分析，尋求最短的收款期，進行有效的信用控制。

　　離職原因： 尋求財務分析和管理工作崗位

　　**公司 （20xx-01 ～ 20xx-07）

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 稅務會計 崗位類別： 會計

　　工作描述： 負責兩家公司的稅務日常處理工作

　　**公司 （20xx-01 ～ 20xx-10）

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　擔任職位： 主辦會計 崗位類別： 會計

　　工作描述： 1.成本部分：根據(jù)管理層對財務信息的需求，收集、分析費用及成本，提供相關財務管理資料； 對重大成本差異，進行專項差異分析,找出差異原因；月末編制存貨報表；組織并實施公司內部測試，確保成本核算和其他財務工作按章程操作，保證成本核算和分析準確、有效。

　　2.總帳部分：審核原始憑證并登記入帳,檢查明細賬和總賬,確保會計記錄準確、及時，月結科目余額清理; 對固定資產的購進、折舊、報廢、清理進行會計處理.月末審核銀行對帳單，根據(jù)未達帳項編制銀行存款余額調節(jié)表 ；協(xié)助財務主管編制資產負債表、利潤表等財務報表。

　　離職原因： 尋求個人發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 全國計算機等級考試二級

　　計算機詳細技能： 熟練操作EXCEL，WORD，Powerpoint等辦公軟件。

　　熟練運用ERP系統(tǒng)。（Oracle,金 ）

　　技能專長： 具有良好的財務分析能力

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： CET-4 口語一般

　　英語： 良好

　　其 他： 粵語基本能聽懂

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 財務主管，財務分析

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 積極主動性高，抗壓和適應能力強

　　我相信：態(tài)度決定一切！

　　興趣愛好： 羽毛球，乒乓球等。

　　獲獎獎勵

　　優(yōu)秀員工 20xx-12-31

經(jīng)理的個人簡歷10

　　基本信息

　　真實姓名： 鐘利娟 性別： 女

　　年齡： 35 歲 身高： 160CM

　　婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省貴陽市

　　最高學歷： 中專 工作經(jīng)驗： 5-10年

　　求職意向

　　最近工作過的職位： 銷售部經(jīng)理

　　期望工作地： 貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質： 全職

　　期望月薪： 4000~5000元/月

　　期望從事的崗位： 其他,銷售部經(jīng)理,行政專員/助理,經(jīng)理助理,文員/秘書

　　期望從事的行業(yè)： 其他行業(yè)

　　技能特長

　　在浙江大酒店銷售部擔當經(jīng)理，有5年的`酒店領域市場銷售從業(yè)經(jīng)驗，形成良好溝通能力和服務意識。

　　教育經(jīng)歷

　　貴陽市第三職業(yè)學校 (中專)

　　起止年月： 1998年9月至20xx年7月

　　學校名稱： 貴陽市第三職業(yè)學校

　　專業(yè)名稱： 空港服務

　　獲得學歷： 中專

　　工作經(jīng)歷

　　貴陽浙江大酒店 - 銷售部主任

　　起止日期： 20xx年2月至20xx年5月

　　企業(yè)名稱： 貴陽浙江大酒店

　　從事職位： 銷售部主任

　　浙江大酒店 - 服務禮儀培訓

　　起止日期： 20xx年3月至20xx年4月

　　培訓機構： 浙江大酒店

　　培訓課程： 服務禮儀培訓

　　培訓描述： 經(jīng)培訓達到公司考核要求。

經(jīng)理的個人簡歷11

　　姓名：黎樂群性別：女 出生年月：****** 身高：165cm籍貫：貴陽 民族：漢族

　　政治面貌：團員 工作經(jīng)驗：3年 畢業(yè)院校：貴州經(jīng)濟管理干部學院

　　專業(yè)：會計學 聯(lián)系方式：******* 郵箱：*********

　　工作經(jīng)歷：20xx——20xx貴州飯店客房部 服務員

　　20xx——20xx貴州飯店客房部客房部中心高級文員

　　20xx——20xx貴陽華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理

　　20xx——20xx貴陽沃特酒店高級客房部行政管理

　　技能水平：全面負責客房部的管理工作，能夠在確保質量的情況下，為客人提供優(yōu)質的服務，督導檢查范圍內部崗位的工作運行情況，同時能夠有效的控制和提高對客人的服務

　　負責報告和預測房間內部的出租情況，同時訂房情況等等，認真做好本部門的統(tǒng)計匯總工作，在認真進行處理以后，才能夠認真的對待租客的投訴。

　　負責協(xié)調內部各點的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務，在征求了客人的意見以后，更好的維護酒店的聲譽。

　　培訓經(jīng)歷：20xx——20xx 在貴州經(jīng)歷管理學校 學習酒店管理和會計的`相關工作

　　自我評價：具有豐富的團隊組建和擴充經(jīng)驗，能夠對酒店的年度計劃，預算控制，資源統(tǒng)籌進行一個合理的定位，同時，也可以進行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔當，敬業(yè)工作，讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。

經(jīng)理的個人簡歷12

　　1、負責為公司選擇及談判第三方物流公司，從高效率服務及低成本的物流運作角度來判斷及選擇適合本身企業(yè)需求的專業(yè)第三方物流公司；

　　本著自身公司發(fā)展的需要更換了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了

　　1、制定年度及月度部門工作計劃與目標，并有效予以分解實施；

　　5、負責年度供應商供貨事宜的談判工作；

　　6、負責近效期庫存及多量庫存提出有效降低減少的方案進行處理，確保良好的庫存狀態(tài)；

　　負責完成了關于補貨及供應商服務水平考核與控制的流程；領導部門熟悉并掌握了公司新系統(tǒng)的操作與應用；很好的完成了每月的

　　1、物流配送作業(yè)管理和自備車車輛管理操作管理文本、流程的'制定和完善；

　　3、集團物流財產、雇主和車輛保險的招標談判、跟進辦理和后期索賠；

　　4、集團物流用工模式的優(yōu)化設計；

　　5、負責集團各地倉庫年終盤點安排與實施；

　　6、負責集團各地倉庫滯銷貨與壞貨的處理；

　　7、參與了集團

　　完成制定集團物流管理操作與管理手冊；負責參與完成物流年度運作費用預算制定；有效降低了倉庫滯銷貨與壞貨的庫存，保持了良好的庫存狀態(tài)。

　　技能

　　英語：讀寫能力熟練

　　精通辦公軟件 oracle/ mrp。

經(jīng)理的個人簡歷13

　　基本信息

　　姓 名：XXX

　　學 歷：大學本科

　　年 齡：28

　　工作年限：3年 畢業(yè)院校：

　　興趣愛好：爬山 看書 社交 聯(lián)系電話：

　　教育經(jīng)歷

　　20xx.9——20xx.7 XXXXXX 機械設計制造及其自動化

　　外語水平

　　國家英語四級

　　工作經(jīng)歷

　　20xx.7-20xx.9 XXXX有限公司

　　工作部門：市場營銷部 職位：銷售經(jīng)理

　　職能范圍：

　　市場調研和客戶需求研究，技術咨詢、技術監(jiān)測和技術服務，銷售產品及貨款回收，產品履約服務，客戶關系維護。

　　主要工作業(yè)績：

　　參與XXXX項目等40余個大型重點工程項目的前期洽談，項目投標、報價及技術協(xié)議的談判、商務合同的簽訂等具體工作。

　　20xx.9-至今 XXXX有限責任公司

　　工作部門：銷售部 職位：銷售主管

　　職能范圍：

　　市場調研和客戶需求研究，技術咨詢、技術監(jiān)測和技術服務，銷售產品及貨款回收，產品履約服務，客戶關系維護。

　　主要工作業(yè)績：

　　參與XXXX等30余個國家大型項目的前、后期洽談及所有的技術、商務合同的談判、簽訂；

　　工作經(jīng)驗總結

　　通過這3年的工作及學習，學習并掌握了與客戶交流的技巧，在見到不同類型的客戶時，能根據(jù)對客戶的初步了解，抓住客戶的心理，找到溝通的突破口，能很快得到客戶的認可，和客戶成為朋友，在技術及商務談判時，能較快速、準確的判斷出客戶的意圖和底線，從而做出對策，為公司爭取利潤最大化。做銷售工作，我信奉先做人，后做事的準則，要和客戶做朋友，主動了解客戶的喜好和需求，盡量滿足客戶的'需求，幫助客戶解決工作及生活上的問題，在客戶及家人生日時主動問候，并送上小禮品，在逢年過節(jié)時，及時送上祝福和問候，把客戶當成朋友，這樣客戶才能從心理上認可你，接受你，我們才能更好的開展工作。

　　自我評價

　　本人性格開朗、善于交際；為人正直，上進心強。

　　學習能力強、抗壓力大，具有較強的溝通、管理能力。

　　工作期間認真、積極主動、團隊意識強；能按時、按質、按量的完成任務。

　　最重要的是能力，相信公司會覺得我是此職位的合適人選！

經(jīng)理的個人簡歷14

　　基本信息

　　一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年2月6日)

　　居住地：安徽

　　電 話：154xxxxxx(手機)

　　E-mail：xxx.com

　　最近工作[9個月]

　　公 司：XX有限公司

　　行 業(yè)：奢侈品/收藏品

　　職 位：總經(jīng)理

　　最高學歷

　　學 歷：本科

　　專 業(yè)：企業(yè)管理

　　學 校：安徽師范大學

　　自我評價

　　本人屬綜合型人才，實戰(zhàn)派管理經(jīng)理人，從事過快消品、工業(yè)企業(yè)、綜合企業(yè)等多種行業(yè)，擁有豐富的經(jīng)營管理、戰(zhàn)略管理、營銷策劃、工廠管理和技術開發(fā)等工作經(jīng)驗。對戰(zhàn)略革新、組織再造、技術創(chuàng)新、產品開發(fā)和公關談判都有獨到見解。有領導魅力和團隊意識，果敢決策，快速行動，執(zhí)行力強;擅長激勵培養(yǎng)下屬;善于整體運籌;善于學習，并在工作中不斷總結經(jīng)驗，不斷提升自身競爭力，行業(yè)適應能力強。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業(yè)：奢侈品/收藏品

　　目標地點：安徽

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：總經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/9 — 20xx/6：XX有限公司[9個月]

　　所屬行業(yè)：奢侈品/收藏品

　　總經(jīng)辦 總經(jīng)理

　　1. 重組工廠組織架構，平直化管理架構，精簡人員，推行目標責任制;

　　2. 重建了品質管理體系，制定了每種產品和工藝的質量標準，實施了分工序全檢;

　　3. 完善ERP系統(tǒng)，充分利用了ERP系統(tǒng)的'實時數(shù)據(jù)分析能力，設立專職分析監(jiān)控員;

　　4. 組建了技術研發(fā)部，搭理發(fā)展工藝和研發(fā)自動化，以降低人力成本。

　　20xx/2 — 20xx/8：XX有限公司[9個月]

　　所屬行業(yè)：機械/設備/重工

　　總經(jīng)辦 總經(jīng)理

　　1. 落實目標管理責任制，實行關鍵核心KPI指標考核，改革考核制度;

　　2. 將原來以“銷售部門為中心”的管理模式變革為“以生產部門為中心”，所有部門為生產服務，以生產為優(yōu)先的原則處事;

　　3. 將技術團隊視為企業(yè)核心競爭力，加大技術資源投入;

　　4. 投入以自動化為主的技術改造，提升生產效率和品質，降低不斷上漲的人力成本;

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9— 20xx/6 安徽師范大學 企業(yè)管理本科

　　證書

　　20xx/12 大學英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

經(jīng)理的個人簡歷15

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