無錫市勞動模范評選和管理工作實(shí)施細(xì)則

時(shí)間：2024-08-15 09:34:58 細(xì)則我要投稿

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無錫市勞動模范評選和管理工作實(shí)施細(xì)則

　　2007年11月8日無錫市人民政府第68次常務(wù)會議審議通過 2007年11月27日無錫市人民政府令第96號公布自2008年1月1日起施行，下面是小編為您精心整理的關(guān)于無錫市勞動模范評選和管理工作實(shí)施細(xì)則全文內(nèi)容，僅供大家參考。

　　第一條為切實(shí)加強(qiáng)我市勞動模范的評選和管理工作，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條本市行政轄區(qū)內(nèi)勞動模范的評選和管理依照本實(shí)施細(xì)則施行。

　　第三條勞動模范是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物的優(yōu)秀代表。無錫市勞動模范榮譽(yù)稱號，由市人民政府授予。

　　第四條勞動模范榮譽(yù)稱號的授予，主要采取定期命名的方式。市勞動模范命名表彰大會一般每三年召開一次。

　　在命名表彰會期間，遇有特殊情況，可提前或推遲舉行。

　　第五條召開市勞動模范命名表彰會所需費(fèi)用和獎勵經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政核撥。

　　第六條市勞動模范頒發(fā)直徑四厘米、以天安門圖案為標(biāo)志的勞動模范獎?wù)录皠趧幽７蹲C書。

　　第七條市勞動模范評選對象和條件

　　評選對象：

　　具有中華人民共和國國籍，在改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的工人、農(nóng)民、科教人員、企業(yè)管理人員、機(jī)關(guān)工作人員及其他社會各階層人員。

　　評選條件：

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，模范執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的實(shí)踐中取得顯著成績，在群眾中享有良好聲譽(yù)，并具備下列條件之一：

　　(一)在深化企業(yè)改革，推進(jìn)體制和管理創(chuàng)新，推動自主創(chuàng)新，促進(jìn)安全生產(chǎn)，建設(shè)和諧企業(yè)等方面作出突出貢獻(xiàn)的;

　　(二)在國家、省、市重點(diǎn)工程建設(shè)或者完成重大科研項(xiàng)目中作出突出貢獻(xiàn)的;

　　(三)在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村中作出突出貢獻(xiàn)的;

　　(四)在發(fā)展科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)中作出突出貢獻(xiàn)的;

　　(五)在促進(jìn)社會主義民主法制建設(shè)，維護(hù)社會穩(wěn)定，保衛(wèi)國家安全和保護(hù)人民利益、增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，構(gòu)建社會主義和諧社會方面作出突出貢獻(xiàn)的;

　　(六)在控制人口，改善環(huán)境，保護(hù)資源，推動社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的;

　　(七)在其它方面作出突出貢獻(xiàn)的。

　　第八條有下列情形之一的企業(yè)法定代表人和主要經(jīng)營管理者不能參加評選：

　　(一)單位資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)或考核目標(biāo)的。

　　(二)單位安全生產(chǎn)管理綜合評定未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的;發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故和嚴(yán)重職業(yè)危害的;對政府掛牌整治的重、特大安全事故隱患未按期整治銷案的;瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)生產(chǎn)事故的。

　　(三)工業(yè)企業(yè)科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的。

　　(四)單位社會保險(xiǎn)參保率未達(dá)100%的;存在擠占、騙用、套用社保資金行為的。

　　(五)單位在人口和計(jì)劃生育工作中有嚴(yán)重弄虛作假行為的;個(gè)人違反生育政策，超計(jì)劃生育的。

　　(六)單位納稅、信貸等有不誠信行為的;個(gè)人未依法納稅、偷逃國家稅收并受到查處的。

　　(七)不依法組建工會的。

　　第九條勞動模范評選原則與辦法

　　(一)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，好中選優(yōu)。

　　(二)充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，推薦評選工作必須認(rèn)真履行包括職工代表大會(職代會主席團(tuán)、代表組長聯(lián)席會議)或居民(村民)代表會議討論通過等民主程序，上一級主管機(jī)關(guān)審核，報(bào)市勞動模范評選管理委員會審定，并需先后在本單位、本地區(qū)和全市范圍公示，廣泛聽取群眾意見。

　　(三)遵循向基層和工作一線傾斜的原則，重視選拔有知識，有技能的一線勞動者。

　　(四)合理確定各類人員和各行業(yè)的比例。

　　第十條勞動模范的管理：

　　(一)無錫市勞動模范評選管理委員會在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全市勞動模范的評選管理工作，其主要職責(zé)是：籌備和召開無錫市勞動模范命名表彰大會;審議全國、省勞動模范推薦人選;審批無錫市勞動模范;審議勞動模范評選管理工作中的重大事項(xiàng)。

　　無錫市勞動模范評選管理委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市總工會，負(fù)責(zé)勞動模范評選、表彰、服務(wù)、管理等具體工作，以及勞動模范評選管理委員會交辦的其它事項(xiàng)。

　　(二)勞動模范采取評、管結(jié)合的原則。無錫市勞動模范評選管理委員會負(fù)責(zé)對全國勞動模范、省(部)級勞動模范、無錫市勞動模范以及省委、省政府、市委、市政府規(guī)定享受省、市勞動模范待遇人員的管理。

　　(三)勞動模范的日常管理以及評選全國、省勞動模范所需經(jīng)費(fèi)由市和市(縣)、區(qū)政府分別列入財(cái)政預(yù)算。

　　第十一條各地區(qū)、部門、單位應(yīng)在市勞動模范評選管理委員會的指導(dǎo)下做好下列工作：

　　(一)加強(qiáng)對勞動模范的培養(yǎng)、教育，促進(jìn)其保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮應(yīng)有作用;定期召開座談會，聽取勞動模范對本單位、本部門、本地區(qū)工作的意見和建議，支持他們改革創(chuàng)新。

　　(二)為勞動模范創(chuàng)造良好的工作和學(xué)習(xí)條件，有計(jì)劃地提高青年勞動模范的文化、技術(shù)和管理水平，并根據(jù)需要優(yōu)先安排學(xué)歷教育和各類技能培訓(xùn);重視從勞動模范中選拔干部，向各級組織推薦。

　　(三)關(guān)心勞動模范的生活，切實(shí)幫助解決他們生活中遇到的困難和問題，把黨和政府對勞動模范的關(guān)心愛護(hù)落到實(shí)處。

　　(四)對勞動模范定期進(jìn)行考核，并將變動情況及時(shí)報(bào)告市勞動模范評選管理委員會辦公室。

　　(五)支持勞動模范協(xié)會開展工作。

　　第十二條新聞、出版、文藝等單位和其他群眾團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對勞動模范先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡和高尚情操的宣傳工作，激勵和鼓舞全社會公民奮發(fā)進(jìn)取，為社會多作貢獻(xiàn)。

　　第十三條勞動模范享受以下待遇：

　　(一)被評為無錫市勞動模范的，由市人民政府給予一次性物質(zhì)獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)由市人民政府確定。

　　(二)勞動模范離退休時(shí)仍保持榮譽(yù)稱號的，其中企業(yè)離退休勞動模范按有關(guān)規(guī)定享受榮譽(yù)津貼;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休勞動模范，按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;農(nóng)業(yè)勞動模范男60周歲，女55周歲，參照企業(yè)離退休勞動模范標(biāo)準(zhǔn)享受榮譽(yù)津貼，榮譽(yù)津貼所需資金由勞動模范所在市(縣)、區(qū)政府列入財(cái)政預(yù)算。

　　(三)在屆期內(nèi)可參加由勞動模范評選管理委員會辦公室(或所在地區(qū))組織的勞動模范療(休)養(yǎng)活動1次，時(shí)間10天左右，經(jīng)費(fèi)由單位憑據(jù)報(bào)銷。

　　(四)在屆期內(nèi)，每年由市和市(縣)、區(qū)總工會贈訂報(bào)刊1份。

　　(五)勞動模范身患重病造成生活困難的，由勞動模范評選管理委員會會同其所在市(縣)、區(qū)政府和所在單位實(shí)施困難救助。

　　(六)勞動模范待遇調(diào)整變更，由市勞動模范評選管理委員會提出，報(bào)市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　第十四條各級政府和部門、單位應(yīng)堅(jiān)決制止打擊勞動模范的不良現(xiàn)象，并根據(jù)情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。

　　第十五條有下列情形之一的，其勞動模范的榮譽(yù)稱號應(yīng)予以撤銷：

　　(一)以弄虛作假的手段獲得勞動模范稱號的;

　　(二)被依法勞動教養(yǎng)或者追究刑事責(zé)任的;

　　(三)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　(四)已獲得勞動模范稱號的企業(yè)法定代表人和主要經(jīng)營管理者發(fā)生第八條所列情形之一、且造成惡劣影響的;

　　(五)非法離境的。

　　撤銷勞動模范榮譽(yù)稱號，須由所在單位或其上一級勞動模范管理機(jī)構(gòu)出具撤銷榮譽(yù)稱號的書面報(bào)告，按照取得勞動模范榮譽(yù)稱號的審批程序逐級上報(bào)，經(jīng)命名機(jī)關(guān)復(fù)核批準(zhǔn)。