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企業(yè)培訓管理水平對策論文
摘要：隨著時代的不斷發(fā)展, 各行各業(yè)都有了很大的進步。企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展也是十分迅速的, 但同時也面臨著很多問題的出現(xiàn), 所以對企業(yè)的管理水平提出了更高的要求, 而且在企業(yè)面臨的這些挑戰(zhàn)時, 應該要通過加強工商管理培訓, 從而來使企業(yè)可以更好地應對這些挑戰(zhàn), 而且對企業(yè)管理水平的提升有著很大的幫助。通過對企業(yè)管理隊伍的培訓, 從而使管理人員可以掌握更多知識, 這不僅是對企業(yè)管理水平的加強, 而且還可以提升企業(yè)的整體水平, 使企業(yè)得到更加快速的發(fā)展。
關鍵詞：工商管理; 培訓; 企業(yè)管理; 水平強化;
1 引言
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展, 企業(yè)的規(guī)模也在不斷地擴大, 但同時企業(yè)管理的諸多問題也會相繼出現(xiàn), 那么對企業(yè)來說, 要想企業(yè)得到更加穩(wěn)定的發(fā)展, 就需要通過對工商管理的培訓, 從而使企業(yè)的管理水平可以得到強化, 從而從整體上來達到提升企業(yè)水平的一個新高度。通過對企業(yè)管理人員的培訓, 使他們的管理水平可以得到很大的提升, 逐漸的建設成為一支強有力的管理團隊。
2 工商管理培訓對企業(yè)管理水平提升的作用
(1) 提升企業(yè)對外競爭力。企業(yè)在發(fā)展過程中的核心就是工商管理, 而且一個企業(yè)的發(fā)展往往都會伴隨著很多管理內(nèi)容, 而且要管理的范圍也是比較廣, 所以工商管理的責任十分重大。在一個企業(yè)中, 規(guī)章制度是必不可少的, 而且企業(yè)還需要通過不斷地完善規(guī)章制度, 從而達到提升企業(yè)工商管理的作用。這對一個企業(yè)來說是很重要的, 其對加強企業(yè)對外競爭力有很大的幫助, 從而使企業(yè)的發(fā)展可以更加的有凝聚力, 這不僅可以使企業(yè)工商管理的管理系統(tǒng)得到優(yōu)化, 還可以加快企業(yè)的發(fā)展步伐, 從而提升企業(yè)的對外競爭力。
(2) 優(yōu)化企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀。企業(yè)的發(fā)展離不開人才, 所以對于人才的建設應該放在企業(yè)建設的第一位。人力資源的管理也是當今時代企業(yè)中的一種重要的管理方面, 而企業(yè)中的工商管理就是對企業(yè)員工的管理, 因此, 企業(yè)中的工商管理與人力資源的管理之間有緊密的聯(lián)系。對企業(yè)工商管理的加強也可以在一定程度上優(yōu)化企業(yè)人力資源管理, 從而達到改善企業(yè)員工工作的積極性, 使企業(yè)在人才運用方面有更加明顯的提高, 這對一個企業(yè)來說, 可謂是如魚得水一樣。工商管理培訓對企業(yè)中的人力資源的利用率也得到了顯著的提升, 從而使一些存在于企業(yè)人力資源管理中的問題得以解決, 對促進企業(yè)的發(fā)展有著很大的幫助。
(3) 保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展與工商管理有著很大關系, 一個企業(yè)對于制度的實施都是靠工商管理來實現(xiàn)的, 所以工商管理在企業(yè)中的地位是很高的。企業(yè)對工商管理制度的制定也應該更加的嚴格, 從而使工商管理制度可以更加的適合企業(yè)的發(fā)展, 并且要時刻保障著企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展, 這樣的工商管理才可以更好地促進著企業(yè)的發(fā)展。在工商管理方面應該要對企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行分析, 從而使企業(yè)在發(fā)展的過程中可以減少風險的發(fā)生, 使企業(yè)的發(fā)展可以更加的穩(wěn)定。這也是在當今競爭如此激烈的時代的發(fā)展的方式, 也是各個企業(yè)應該要掌握的一種方法。
3 工商管理培訓中企業(yè)管理水平強化的策略
(1) 重視工商管理培訓。工商管理培訓可以很好地提升企業(yè)員工的積極性, 但是一般的工商管理需要在開始培訓之前, 需要先對企業(yè)員工們講解一些工商管理培訓的意義, 從而使企業(yè)的工商管理培訓可以更加順利地開展。而且企業(yè)中的各級領導也應該重視起工商管理培訓, 從而引起企業(yè)員工們的重視, 使企業(yè)員工們覺得工商管理培訓可以更好地使自己的能力得到提升, 提高企業(yè)員工的主動積極性。只有提升了企業(yè)員工對工商管理培訓的認識之后, 才可以使工商管理培訓更加的有效, 更加的有意義。工商管理培訓對整個企業(yè)的管理都有很大的幫助, 通過工商管理的培訓來提升企業(yè)的管理水平, 從而促進企業(yè)的發(fā)展。
(2) 優(yōu)化培訓的模式及內(nèi)容。一般的工商管理培訓的難度還是比較大的, 這樣難度較大的而且較為復雜的培訓, 不能夠給員工帶來很大的幫助, 所以需要通過對工商管理培訓進行進一步的改革, 讓每一位企業(yè)員工都可以接受工商管理的培訓, 從而達到培訓的預期效果。通過優(yōu)化培訓的模式及內(nèi)容, 使那些較為復雜的內(nèi)容可以變得更加的簡潔, 而且還要是內(nèi)容更加的通俗易懂, 使企業(yè)的員工們可以用更少的時間來記住這些內(nèi)容。在企業(yè)工商管理培訓中, 不要局限于以往的內(nèi)容, 也可以通過對以往內(nèi)容的創(chuàng)新來使培訓更加符合現(xiàn)代潮流, 從而使工商管理培訓可以更好地與時代的發(fā)展結(jié)合起來。
(3) 加強團隊建設。工商管理培訓的目的就是為了加強人才團隊的建設, 通過加強團隊建設來帶動整個企業(yè)的管理水平的提升。對企業(yè)來說一個優(yōu)秀團隊的建設可以很好的幫助到企業(yè)的建設發(fā)展, 所以企業(yè)不僅僅要從外部引進人才, 而且還要通過對內(nèi)部工商管理團隊的建設, 使企業(yè)的內(nèi)部也可以培訓出人才, 從而使企業(yè)在發(fā)展中對人才的培養(yǎng), 達到強化企業(yè)管理水平的目的。通過加強團隊建設, 使企業(yè)可以更好的開展工商管理培訓, 最終使企業(yè)管理水平得到強化, 促進企業(yè)的發(fā)展。
4 結(jié)語
現(xiàn)如今市場競爭如此激烈, 各個企業(yè)之間的競爭也變得更加殘酷, 所以各個企業(yè)應該要通過對企業(yè)管理水平的加強, 從而使企業(yè)得到更加長久的發(fā)展。通過開展工商管理培訓來使企業(yè)的工商管理可以更加的完善, 從而直接的影響到企業(yè)的管理水平。一個企業(yè)管理水平的高低將直接的關系到這個企業(yè)的發(fā)展, 所以需要通過對企業(yè)管理的改善來使企業(yè)的工商管理培訓更加有效, 從而真正做到強化企業(yè)的管理水平, 使企業(yè)在競爭激烈的今天也可以發(fā)展的更加長久。
參考文獻
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