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企業(yè)管理畢業(yè)論文

管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用論文

時(shí)間:2022-10-12 16:04:57 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用論文

  一、研究意義

管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用論文

  企業(yè)的資金管理離不開財(cái)務(wù)的管理,其中管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的盈利與決策有重大指導(dǎo)作用。由此看來(lái)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化管理,加強(qiáng)成本控制,提高企業(yè)盈利能力對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要,所以加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用,對(duì)于企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。就企業(yè)自身而言,管理會(huì)計(jì)融合對(duì)其獲利能力的提升有不可估量的推進(jìn)作用。對(duì)于關(guān)注此方面的研究我國(guó)還稍有欠缺。管理會(huì)計(jì)在降低成本,提高效益,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力方面有重要作用,推動(dòng)其在企業(yè)的廣泛應(yīng)用勢(shì)在必行。

  二、通和電子公司的概況

 。ㄒ唬┩ê碗娮庸净窘榻B。石家莊通和電子科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱通和電子)是一家專注電力電子技術(shù)創(chuàng)新,集結(jié)科研、產(chǎn)品、營(yíng)銷、客服,為顧客系統(tǒng)能源方案汲取破解性能的高水準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)。

 。ǘ┩ê碗娮庸竟芾頃(huì)計(jì)現(xiàn)狀。不同于其他擬上市企業(yè)的財(cái)務(wù)部門設(shè)置,通和電子將管理會(huì)計(jì)部作為一個(gè)單獨(dú)的部門從財(cái)務(wù)中心抽離出來(lái),將在財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)做深入分析為企業(yè)管理者和經(jīng)營(yíng)者提供更有可參考性數(shù)據(jù)的管理會(huì)計(jì)部單獨(dú)成立一個(gè)部門。一是公司活動(dòng)規(guī)模逐步增大,以量采購(gòu)優(yōu)勢(shì)越發(fā)搶眼。公司通過采用優(yōu)化、理性供應(yīng)商選擇和協(xié)商過程,引用質(zhì)地優(yōu)良的供應(yīng)商展開合作,對(duì)大批物資選用多家供應(yīng)商,引入科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制以降低采購(gòu)價(jià)格;二是在保障產(chǎn)品性能的情境下,公司采用全新技能、最優(yōu)原料和研發(fā)工藝來(lái)提升原料利用率,以減少物料損耗;三是公司規(guī);a(chǎn)導(dǎo)致單位成本降低。

  三、通和電子公司管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問題

 。ㄒ唬┩ê碗娮庸芾頃(huì)計(jì)分析方法尚有欠缺。第一,通和電子的管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)階段僅僅應(yīng)用在應(yīng)收賬款的客戶信用評(píng)定和累計(jì)回款率以及毛利率的分析,分析方法比較單調(diào)。一是通和電子的應(yīng)收賬款客戶信用評(píng)定方法和累計(jì)回款率考核辦法較為粗略,客戶信用等級(jí)評(píng)定除了考慮客戶在行業(yè)中的地位、客戶的歷年訂貨量和結(jié)算方式之外,還應(yīng)該參照客戶的歷年財(cái)務(wù)報(bào)表衡量客戶的負(fù)債率水平和盈利能力;二是客戶信用等級(jí)評(píng)定的客戶信用期較為簡(jiǎn)單,沒有將賬期精準(zhǔn)化,不利于欠款追討。第二,通和電子對(duì)于公司大類產(chǎn)品歷年毛利變動(dòng)的分析,是事后分析,可以將因素分析方法用于每年年度預(yù)算編制中,對(duì)毛利率進(jìn)行事前規(guī)劃和事前控制。

 。ǘ┕芾頃(huì)計(jì)部作用發(fā)揮不充分。一是通和電子雖已將管理會(huì)計(jì)部與財(cái)務(wù)部分工列示,但由于目前國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)水平確實(shí)有限,多設(shè)立的部門將耗費(fèi)一定的資金,公司領(lǐng)導(dǎo)沒有足夠的了解,因此在具體應(yīng)用中遇到的阻力很多。二是管理會(huì)計(jì)部門員工的工作僅限于協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶信用等級(jí)評(píng)定,以此確保企業(yè)應(yīng)收賬款的及時(shí)收回和回款質(zhì)量,以及對(duì)企業(yè)核心產(chǎn)品電力操作電源模塊的毛利率進(jìn)行分析,而對(duì)于產(chǎn)品的成本、利潤(rùn)等因素的分析尚未發(fā)揮作用。

 。ㄈ┩ê碗娮庸窘(jīng)營(yíng)者對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用認(rèn)識(shí)不足。一是雖然管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用對(duì)通和電子經(jīng)濟(jì)效益的提高起到了一定作用,但由于其在通和電子企業(yè)的應(yīng)用范圍較小,涉及的分析方法也相對(duì)匱乏,導(dǎo)致積極作用不太明顯。二是管理會(huì)計(jì)部的設(shè)立耗費(fèi)了公司一定的資金,但在管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的小范圍成績(jī)還不能夠引起企業(yè)管理者的充分重視,沒有實(shí)現(xiàn)最大限度的合理運(yùn)用。這應(yīng)歸結(jié)于通和電子經(jīng)營(yíng)者對(duì)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)人才方面缺乏正面的認(rèn)識(shí)。

  四、通和電子管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的優(yōu)化建議

 。ㄒ唬┩卣构芾頃(huì)計(jì)分析方法的深度。

  1.加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)方法的全面應(yīng)用。主要包括以下幾個(gè)方面:靈活利用各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)核算方法監(jiān)控企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況;將應(yīng)收賬款賬齡分析方法應(yīng)用到應(yīng)付賬款賬齡分析中;將因素分析方法用于每年年度預(yù)算編制中,對(duì)毛利率進(jìn)行事前規(guī)劃和事前控制。

  2.加大管理會(huì)計(jì)方法的研究力度。主要包括以下幾個(gè)方面:開展統(tǒng)籌學(xué)、高等數(shù)學(xué)等先進(jìn)計(jì)算方法學(xué)習(xí)活動(dòng),通過員工間實(shí)踐討論將其融合到通和電子管理會(huì)計(jì)分析方法的日常應(yīng)用中;定期組織考試,激勵(lì)管理會(huì)計(jì)部門員工了解學(xué)習(xí)新的管理會(huì)計(jì)分析方法;針對(duì)公司管理會(huì)計(jì)分析的改進(jìn)與擴(kuò)增開展研討會(huì)議;投入管理會(huì)計(jì)方法的專項(xiàng)研究資金,對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)全面培訓(xùn),并深入到具體方法的研究,在資金允許的情況下多開展管理會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)信息分析方面的實(shí)踐活動(dòng),參與研究討論并據(jù)此適用客觀業(yè)務(wù)情況。

 。ǘ⿺U(kuò)大管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍。目前管理會(huì)計(jì)在通和電子的應(yīng)用僅限于應(yīng)收賬款和企業(yè)核心產(chǎn)品毛利率的分析,為提高經(jīng)濟(jì)效益應(yīng)在經(jīng)營(yíng)成本允許的情況下逐步擴(kuò)大其應(yīng)用范圍。

  1.?dāng)U大企業(yè)產(chǎn)品要素分析的應(yīng)用范圍。

 。1)企業(yè)投資方案中利潤(rùn)與成本、銷量之間關(guān)系的分析。將管理會(huì)計(jì)應(yīng)用到企業(yè)投資方案的分析中,研究投資方案的經(jīng)濟(jì)型與可行性。

 。2)一定量的各色產(chǎn)品售后所得及對(duì)應(yīng)成本的分析。將同量的不同產(chǎn)品通過管理會(huì)計(jì)方法進(jìn)行分析,尋找其盈利差異的點(diǎn),從而分析原因,得到獲得最大利潤(rùn)的最佳方案。

  2.?dāng)U增管理會(huì)計(jì)部運(yùn)轉(zhuǎn)資金。

  (1)增加管理會(huì)計(jì)部門日常運(yùn)營(yíng)資金,給予管理會(huì)計(jì)部門活動(dòng)的順暢進(jìn)行以充分的資金支持。廣納社會(huì)優(yōu)秀管理會(huì)計(jì)人才,為日常業(yè)務(wù)活動(dòng)專業(yè)問題的交流與研究排除障礙,為企業(yè)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用及企業(yè)經(jīng)營(yíng)者決策奠定人才基礎(chǔ)。

  (2)投入專項(xiàng)資金。為管理會(huì)計(jì)分析方法的研究實(shí)踐活動(dòng)提供資金支持,鼓勵(lì)更多的專業(yè)人才加入其中,研究更多利于企業(yè)健康發(fā)展的分析方法,擴(kuò)展企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用范圍。

 。ㄈ┰鰪(qiáng)經(jīng)營(yíng)者管理會(huì)計(jì)應(yīng)用意識(shí)。

  1.正確認(rèn)識(shí)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用。一是通和電子經(jīng)營(yíng)者應(yīng)看到其對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極推動(dòng)作用,從根本上支持并推崇管理會(huì)計(jì)的全面應(yīng)用。二是通和電子經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)將財(cái)務(wù)部與管理會(huì)計(jì)部具體分工細(xì)化并落實(shí)到實(shí)處,實(shí)際運(yùn)用時(shí),全力發(fā)揮管理會(huì)計(jì)對(duì)數(shù)據(jù)信息剖析的作用,從而有助于管理層重大決策。三是應(yīng)從多方面入手,多投入資金到管理會(huì)計(jì)發(fā)展方面,重視管理會(huì)計(jì)人才,致力于發(fā)展并重視管理會(huì)計(jì)部門的應(yīng)用,增強(qiáng)了管理會(huì)計(jì)應(yīng)用意識(shí)才能運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)中,為企業(yè)獲取利益。

  2.管理會(huì)計(jì)應(yīng)用優(yōu)化效果。

 。1)管理會(huì)計(jì)方法多樣化。管理會(huì)計(jì)部經(jīng)過定期考試和實(shí)踐活動(dòng)的多方研究,分析方法得到了進(jìn)一步改進(jìn),在對(duì)公司產(chǎn)品變動(dòng)率對(duì)比分析時(shí)采用成本性態(tài)分析法,對(duì)影響變動(dòng)成本的因素進(jìn)行逐一分析做出調(diào)整從而達(dá)到降低總成本,提高盈利能力的目的。

 。2)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用范圍擴(kuò)大化。通和電子公司管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍不再局限于核心產(chǎn)品的變動(dòng)率和應(yīng)收賬款回款質(zhì)量,公司新增項(xiàng)目有內(nèi)部資金支出的費(fèi)用分析和新研發(fā)產(chǎn)品銷售方案適用性的檢驗(yàn)等。

 。3)管理會(huì)計(jì)意識(shí)得到強(qiáng)化。企業(yè)產(chǎn)品不斷遠(yuǎn)銷海外,公司領(lǐng)導(dǎo)通過對(duì)國(guó)外企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理的了解,對(duì)管理會(huì)計(jì)有了新的認(rèn)識(shí),在資金支持方面有所改善,每季度拿出3萬(wàn)元作為對(duì)創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)人才的獎(jiǎng)勵(lì),支持公司管理會(huì)計(jì)分析方法的研究與創(chuàng)新。通過本文的分析,通和電子公司作為一個(gè)技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)在管理會(huì)計(jì)方面的問題可以概括為以下幾點(diǎn):管理會(huì)計(jì)分析方法較單一,應(yīng)用范圍小,公司管理層管理會(huì)計(jì)應(yīng)用意識(shí)薄弱等,本文針對(duì)這幾個(gè)問題展開分析,提出來(lái)切實(shí)可行的建議,一是擴(kuò)展管理會(huì)計(jì)的深度,靈活運(yùn)用各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況;二是加大專項(xiàng)資金的投放力度,將因素分析法應(yīng)用到預(yù)算編制中,對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行事前控制和分析;逐步加大通和電子在管理會(huì)計(jì)方面的應(yīng)用力度,為企業(yè)降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益以及幫助企業(yè)管理者內(nèi)部決策起到促進(jìn)的作用;目前,管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用甚少,希望通過通和電子的應(yīng)用實(shí)例為更多發(fā)展需要的企業(yè)提高參考借鑒,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

 。1]焦文娟.簡(jiǎn)析管理會(huì)計(jì)與企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造[J].河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào),2014

 。2]李玉豐.中小企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用研究[D].長(zhǎng)春建筑學(xué)院,2014

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