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旅游管理中的問(wèn)題及措施論文
一、目前旅游規(guī)劃中主要出現(xiàn)的問(wèn)題

。ㄒ唬┞糜我(guī)劃水平較低
。ǘ┖芏嗦糜我(guī)劃缺乏系統(tǒng)性和地方特色
旅游規(guī)劃是一項(xiàng)非常深?yuàn)W的學(xué)問(wèn),規(guī)劃的編寫(xiě)要是多角度多科目的要具有一定的系統(tǒng)性,規(guī)劃的內(nèi)容更要充分融合當(dāng)?shù)氐拿褡逄厣偷胤教厣。這是非常關(guān)鍵的問(wèn)題。
(三)與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)劃缺少協(xié)調(diào)與銜接
旅游規(guī)劃并不是一個(gè)單獨(dú)的過(guò)程,它是通過(guò)聯(lián)系同級(jí)和上級(jí)相關(guān)部門(mén)的規(guī)劃的聯(lián)系,進(jìn)行自身調(diào)整和規(guī)劃的過(guò)程。比如,在一個(gè)地區(qū)的旅游規(guī)劃過(guò)程中,它的規(guī)劃要結(jié)合城市的規(guī)劃,城市規(guī)劃又需要根據(jù)旅游規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整,二者相輔相成,互相帶動(dòng)與促進(jìn)。旅游規(guī)劃還涉及很多領(lǐng)域,比如交通,電業(yè)、環(huán)保、服務(wù)業(yè)、醫(yī)療、安保業(yè)等很多社會(huì)組織,所以,在制定旅游規(guī)劃的時(shí)候要與這些部門(mén)達(dá)成一致,才能使規(guī)劃順利進(jìn)行。
。ㄋ模┎糠致糜我(guī)劃實(shí)施難
據(jù)調(diào)查分析,世界上的旅游規(guī)劃和旅游方案只有大概百分之五十五被真正的利用實(shí)施,將近一半的規(guī)劃方案沒(méi)有被落實(shí)。我國(guó)也是如此,很多旅游規(guī)劃方案在執(zhí)行過(guò)程中被任意改動(dòng),面目全非,這種現(xiàn)象在自然景觀(guān)的規(guī)劃中體現(xiàn)的比較多。
。ㄎ澹⿲(zhuān)項(xiàng)旅游規(guī)劃與總體旅游規(guī)劃脫節(jié)
在很多的專(zhuān)項(xiàng)旅游規(guī)劃中,規(guī)劃的內(nèi)容在項(xiàng)目建設(shè)上過(guò)于抽象化,很難讓人理解深層的含義,具體內(nèi)容的分析又不夠詳盡,所含有信息量少、或者不高,和整理的旅游規(guī)劃往往脫離關(guān)系,很難與整體規(guī)劃聯(lián)系起來(lái),缺少連貫性,使規(guī)劃再進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃時(shí)不能連貫起來(lái),不能形成一個(gè)有效的整體。
二.加強(qiáng)與改善旅游規(guī)劃管理的主要對(duì)策
。ㄒ唬⿲(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作
當(dāng)前,我國(guó)旅游規(guī)劃的專(zhuān)業(yè)部門(mén)沒(méi)有形成,很多旅游規(guī)劃項(xiàng)目編制人都是一些大學(xué)院校,社會(huì)組織、研究協(xié)會(huì)的專(zhuān)業(yè)人員來(lái)完成的,在工作上有一定的麻煩和不便利因素,并且在做好本職工作的同時(shí)做好規(guī)劃又有很大的難度,在信息的采集上就不一定十分全面。
。ǘ┩晟茖(duì)旅游規(guī)劃單位資質(zhì)的認(rèn)證管理
當(dāng)前大多數(shù)的旅游規(guī)劃有資質(zhì)進(jìn)行申請(qǐng)的是那些專(zhuān)業(yè)學(xué)院、社會(huì)團(tuán)體,研究所等等,所創(chuàng)作出的旅游規(guī)劃受到相關(guān)專(zhuān)業(yè)的影響,結(jié)構(gòu)趨于單一化,不能很好的適應(yīng)旅游規(guī)劃的多元化多角度化的特征,所以,為了解決這個(gè)問(wèn)題,應(yīng)該將旅游規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)化分類(lèi),結(jié)合自身特點(diǎn)分為森林旅游類(lèi)、城市旅游類(lèi)、自然生態(tài)旅游類(lèi)、人文風(fēng)情旅游類(lèi)、生活度假旅游類(lèi)等,使各個(gè)旅游規(guī)劃單位充分運(yùn)用自己的特色,讓需要旅游規(guī)劃的委托方可以精準(zhǔn)的找到自己想要的規(guī)劃項(xiàng)目類(lèi)型,避免一些不必要的麻煩。
。ㄈ⿲(shí)行旅游規(guī)劃師考核制度
現(xiàn)在我國(guó)的旅游規(guī)劃師人才匱乏,缺少相關(guān)培養(yǎng)機(jī)構(gòu)和組織,造假現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),既威脅了社會(huì)又阻礙了旅游業(yè)的發(fā)展,雖然已經(jīng)出現(xiàn)了一些專(zhuān)業(yè)水平的旅游規(guī)劃師,但是這完全適應(yīng)不了社會(huì)的需求,這時(shí)就勢(shì)必要實(shí)行制度的改革,建立相關(guān)旅游規(guī)劃師考核制度,在各方面加以規(guī)范,保證旅游規(guī)劃的質(zhì)量。
。ㄋ模┘訌(qiáng)對(duì)旅游規(guī)劃的實(shí)地考察、調(diào)研過(guò)程的重視
沒(méi)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合,單純的編制旅游規(guī)劃是沒(méi)有任何意義的,通過(guò)對(duì)旅游規(guī)劃地的考察和探究、挖掘旅游地的歷史內(nèi)容,設(shè)定考察人員、考察時(shí)間,保證旅游規(guī)劃考察的有效性和必要性,要體現(xiàn)考察的意義,保證旅游規(guī)劃的完成質(zhì)量,不管委托方是否哉昌都要做好自己的本職工作,按照相關(guān)規(guī)定獨(dú)立完成任務(wù),不能偷工減料,減少出現(xiàn)不必要麻煩。
。ㄎ澹⿲(duì)旅游規(guī)劃項(xiàng)目的后期管理
為了檢測(cè)旅游規(guī)劃方案的后期效果,通過(guò)對(duì)旅游規(guī)劃項(xiàng)目追蹤檢測(cè)進(jìn)行評(píng)價(jià)反饋,然后制定相應(yīng)的修正,隨著時(shí)間地變化,制定相應(yīng)的方案,從而適應(yīng)社會(huì)和環(huán)境的需求?傊l(fā)現(xiàn)問(wèn)題并努力解決問(wèn)題是非常好的現(xiàn)象,既然要解決問(wèn)題就必須狠抓才能見(jiàn)效果。旅游規(guī)劃是一個(gè)地區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的重要因素,所以必須嚴(yán)格管理旅游規(guī)劃制定方面,完善旅游規(guī)劃的管理以及人才的培養(yǎng),努力發(fā)展旅游業(yè)。
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