近幾年seo可是越來越火而其涉及的一個東西就是關(guān)鍵詞，所以有求職者想出了一個體現(xiàn)seo水準的方法，因為個人簡歷也如同一篇文章且也講究搜索率的，利用關(guān)鍵詞提高簡歷在招聘網(wǎng)站上被搜索到的概率。所以干脆將整個簡歷作為一個體現(xiàn)seo水平的案例，這種做法是不對的因為其會影響簡歷的質(zhì)量，畢竟簡歷和單單的seo還是有區(qū)別的，做簡歷是要注重被搜索的概率可也不是完全為了該目的。

　　如果求職者想要在簡歷里通過案例體現(xiàn)專業(yè)水準，和簡歷主體內(nèi)容完全結(jié)合起來的做法是不對的。案例要出現(xiàn)在簡歷里的哪個地方才是對的？這也要看看案例的類型才行，但有一點就是案例一定要以獨立的形式出現(xiàn)，就好比簡歷主體內(nèi)容里的一個版塊具有獨立性，絕不能采用混合的方式因為這樣案例就表現(xiàn)地不顯著了，還影響整個簡歷主體內(nèi)容的條理性。

　　怎么根據(jù)案例類型來布置其位置？屬于感觀度強的案例可將其放在簡歷封面上，也可以在求職信頁面下方展示案例。還有一點就是利用簡歷封面展示案例的前提條件，就是案例基本上就是圖片形式，因為圖片給人的直觀感最強。而如果涉及一些文字或其它東西，則不宜出現(xiàn)在簡歷封面上因為用人單位對于封面只是采取秒過的方式，雖然是你的案例但也只會停留短短幾秒鐘又怎么去細看里面的文字等其它內(nèi)容？

　　對于感觀度不強的案例則可根據(jù)以下兩個原則布置，如果該案例可以通過短短幾行內(nèi)容體現(xiàn)則可加在簡歷里的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷里，如果內(nèi)容較多或涉及圖表等則最好單獨做一頁，放在主體內(nèi)容之后。