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社區(qū)實(shí)習(xí)報(bào)告格式
大學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)可以提高自己的管理能力和處事的應(yīng)變能力。下面是小編整理的社區(qū)實(shí)習(xí)報(bào)告格式，歡迎閱讀。
社區(qū)實(shí)習(xí)報(bào)告格式【1】
社區(qū)實(shí)習(xí)工作總結(jié)報(bào)告時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作即將結(jié)束，在這期間我逐步了解了社區(qū)的真實(shí)情況，基本掌握了社區(qū)的辦事流程。說(shuō)實(shí)話剛邁進(jìn)工作的大門(mén)，一切都是那么的模糊，那么的茫然，對(duì)社區(qū)工作感到很陌生，不知道自己要干些什么。在西霞社區(qū)實(shí)習(xí)的第一個(gè)月，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指點(diǎn)和同事言傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在宏觀上對(duì)社區(qū)工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí)。社區(qū)可以說(shuō)就是最基層的政府機(jī)構(gòu)，工作內(nèi)容是具體而細(xì)致的，從社區(qū)黨建、經(jīng)濟(jì)、文化，到社區(qū)服務(wù)、保障、治安、環(huán)保、科普、計(jì)生、征兵等等，幾乎涵蓋了政務(wù)工作的所有方面，麻雀雖小，五臟俱全。
在西霞社區(qū)的這段時(shí)間，我的主要工作是社區(qū)信息平臺(tái)的整理和低保申請(qǐng)登記工作。通過(guò)信息平臺(tái)的整理，使我對(duì)社區(qū)所轄地段、小區(qū)以及居民的基本信息有了大致的了解，為日后工作做好鋪墊；而通過(guò)低保申請(qǐng)登記工作，更使我了解的社區(qū)貧困居民的生活狀況。這一批西霞社區(qū)申請(qǐng)低保的居民有15戶，每一戶都有不同的情況，有罹患重病的、有身體殘疾的、有老年喪子的等，但生活卻是相同的艱辛。貧困家庭的生活十分令人同情，同時(shí)也更使我感到社區(qū)工作者的責(zé)任與使命，我一定要全身心投入到為民服務(wù)的工作之中，盡自己最大的能力，為居民辦好事辦實(shí)事。
在西霞社區(qū)工作一個(gè)月后，我被調(diào)到了新義社區(qū)。來(lái)到新的環(huán)境，一切又將重新開(kāi)始，有句話說(shuō)“我是一顆螺絲釘，哪里需要哪里釘”，只要工作需要，在哪里都是一樣。
到了新義社區(qū)后，由于已有了一些經(jīng)驗(yàn)，我的工作比在西霞社區(qū)時(shí)多了一些，主要是配合老同志，負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)、社區(qū)創(chuàng)建以及社區(qū)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)等工作，分管的地段是南上河邊以及北大街一帶。工作任務(wù)增加了，就更需要沉下心來(lái)，理清頭緒，從點(diǎn)滴做起。
我分管的.地段，都是老式的平房，而且大部分都比較破舊，外面下大雨，屋內(nèi)“下小雨”，外面刮大風(fēng)，屋內(nèi)“刮小風(fēng)”，社區(qū)大部分的低保戶、三無(wú)人員、殘疾人都集中在這一片，他們生活的困苦，不親眼見(jiàn)到是無(wú)法體會(huì)的，他們可以說(shuō)是飛速發(fā)展的社會(huì)中的最底層的人群了。通過(guò)翻閱檔案和實(shí)地走訪，我對(duì)轄區(qū)內(nèi)的貧困戶、殘疾人、孤獨(dú)老人等弱勢(shì)群體重新進(jìn)行了登記梳理。我還參加了社區(qū)“居家養(yǎng)老”等活動(dòng)，走訪老人家里，尋問(wèn)老人身體狀況并填表為老人建擋；對(duì)于社區(qū)那些獨(dú)居老人，還到他們家里為他們打掃衛(wèi)生并與老人談心，了解老人需要解決的實(shí)際困難，并記錄在案以便日后盡快解決。
社區(qū)工作看似簡(jiǎn)單實(shí)則不易，不僅考驗(yàn)的是工作人員工作能力、工作態(tài)度，也考驗(yàn)工作人員的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察反應(yīng)能力，更需要有真真切切為居民解決困難的愛(ài)心和責(zé)任感。在實(shí)際的工作中，要積極地與居民融合，保持良好、融洽的社會(huì)關(guān)系才能把社會(huì)政策、方針、規(guī)章等落到實(shí)處
在這期間，我感覺(jué)社區(qū)工作是艱辛的，但同時(shí)又是快樂(lè)的。艱辛的是要不厭其煩的面對(duì)社區(qū)每位居民，為他們解決日常生活中遇到的瑣碎問(wèn)題，同時(shí)還要面對(duì)部分社區(qū)居民對(duì)社區(qū)工作的不理解和不支持；快樂(lè)是能夠?yàn)樯鐓^(qū)，為居民貢獻(xiàn)了自己的一份力量，時(shí)也鍛煉了自己的能力，收獲頗豐。
在今后的社區(qū)工作中，我給自己定下了幾點(diǎn)要求和目標(biāo)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)、文件及上級(jí)會(huì)議精神，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)增強(qiáng)做好社區(qū)工作的使命感和責(zé)任感；
二、加強(qiáng)溝通交流。社區(qū)是一個(gè)整體，團(tuán)隊(duì)精神很重要，社區(qū)工作不是只靠單方面的力量就能處理得好的，需要同事間相互溝通協(xié)調(diào)，相互配合，才能把工作做好；
三、不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)。定期不定期的做好排查和走訪工作，做好社區(qū)工作計(jì)劃；
四、及時(shí)記錄，做好軟件資料；
五、善于分析問(wèn)題和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，拓展思路，積極進(jìn)取，創(chuàng)新地開(kāi)展工作。
三個(gè)月的時(shí)間是短暫的,它留給我的絕不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高，更多是一種精神的同化和感召。實(shí)習(xí)的結(jié)束同時(shí)又是一個(gè)新的開(kāi)始，在新的起點(diǎn)上，我將重新審視自己，不斷的給自己充電，在提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，加強(qiáng)技能訓(xùn)練，使自身在原有水平上再創(chuàng)新高，力求做一個(gè)說(shuō)話讓人相信，辦事讓人放心，服務(wù)讓人滿意的合格的社區(qū)工作者。
社區(qū)實(shí)習(xí)報(bào)告格式【2】
一、中南社區(qū)情況簡(jiǎn)介
1、社區(qū)介紹
南新村社區(qū)位于江蘇無(wú)錫市南長(zhǎng)區(qū)金星街道，居委會(huì)與中橋三村社區(qū)居委會(huì)合并。合并后，社區(qū)共有中南、中橋三村二個(gè)自然新村，區(qū)域西到蘇錫路，東到中南路，南面到新聯(lián)路，北與中橋二村相鄰。
中南社區(qū)居民戶數(shù)達(dá)2700戶，人口7020，共有居民大樓89幢，門(mén)摟205個(gè)，184個(gè)居民小組，9個(gè)黨支部，340名黨員。中南社區(qū)是無(wú)錫八個(gè)扁平化工作的試點(diǎn)之一，社區(qū)建立的“一人多崗、分片包干、信息共享”的工作體系，促使社區(qū)管理更加高效，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，從整體上提高社區(qū)為居民服務(wù)的效率和水平，滿足了社區(qū)居民越來(lái)越多樣化的服務(wù)及管理上的需求，推進(jìn)了社區(qū)民主建設(shè)。在全市得到了推廣和應(yīng)用。同時(shí)，中南社區(qū)的網(wǎng)站是全市點(diǎn)擊率最高的社區(qū)網(wǎng)站之一。社區(qū)先后榮獲南長(zhǎng)區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)示范會(huì)員之家、無(wú)錫市2008-2009年度老干部社區(qū)服務(wù)工作示范點(diǎn)、全省僑務(wù)系統(tǒng)五五普法示范單位、南長(zhǎng)區(qū)基層黨建工作示范點(diǎn)、無(wú)錫市人口綜合服務(wù)示范社區(qū)、江蘇省群眾體育先進(jìn)單位、南長(zhǎng)區(qū)安全工作先進(jìn)集體、江蘇省創(chuàng)建文明社區(qū)工作先進(jìn)社區(qū)等光榮稱號(hào)。
2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展
經(jīng)濟(jì)發(fā)展以商業(yè)為主工業(yè)為輔。全社會(huì)投入3000萬(wàn)元(均為經(jīng)營(yíng)性投入),引進(jìn)企業(yè)21家,其中100萬(wàn)元注冊(cè)資金的有三家。
3、社會(huì)保障
社區(qū)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)切實(shí)把社會(huì)保障放上重要位置，社區(qū)干部與空巢老人、困難戶、離休老干部實(shí)行結(jié)對(duì)幫助活動(dòng)，組織志愿者為老、弱、病、殘開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。
二、社會(huì)工作者及社會(huì)組織
1、社區(qū)工作者職能
�。�1）管理職能：在政府部門(mén)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)衛(wèi)生、社會(huì)保障、文化、計(jì)生和治安等各項(xiàng)管理，完成社區(qū)成員代表大會(huì)及確定的管理目標(biāo)。
（2）服務(wù)職能：組織社區(qū)成員進(jìn)行便民服務(wù)，動(dòng)員和組織社區(qū)成員共駐共建，資源共享，辦理社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織志愿者隊(duì)伍，辦好社區(qū)服務(wù)業(yè)；協(xié)助政府落實(shí)城鎮(zhèn)最低生活保障制度，介紹就業(yè)和開(kāi)展優(yōu)撫救濟(jì)工作。
�。�3）教育職能：組織引導(dǎo)社區(qū)成員開(kāi)展法制教育、公德教育、青少年教育和“兩勞”人員教育，開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，文化娛樂(lè)和體育活動(dòng)。開(kāi)展五好文明創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，形成具有本社區(qū)特色的文化氛圍，增強(qiáng)社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力。
（4）監(jiān)督職能：受社區(qū)成員代表大會(huì)成員指派，及時(shí)將監(jiān)督意見(jiàn)向上級(jí)機(jī)關(guān)及部門(mén)反饋，對(duì)社區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理履行其工作職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督。
2、社會(huì)組織
�。�1）中南青少年愛(ài)心守護(hù)中心：致力于社區(qū)內(nèi)青少年的全面健康成長(zhǎng)。
�。�2）中南合唱隊(duì)：由社區(qū)老年人組成，他們熱愛(ài)生活，歌唱生活，隊(duì)長(zhǎng)周云海和隊(duì)員俞壽年還共同打造了首贊美生態(tài)、宣傳環(huán)保的歌曲《梁溪河／母親河》
（3）中南書(shū)畫(huà)組：由18位社區(qū)書(shū)畫(huà)愛(ài)好者組建，不僅每年開(kāi)展新春送春聯(lián)、廉政書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)，還在每周末免費(fèi)指導(dǎo)社區(qū)青少年書(shū)畫(huà)技藝傳承中華傳統(tǒng)文化。
�。�4）虎虎律師工作室：由社區(qū)內(nèi)擅長(zhǎng)法律知識(shí)的張國(guó)虎先生以小名”虎虎”成立的調(diào)解室，每月舉行例會(huì)討論居民的矛盾糾紛排查情況。
�。�5）中南人家社工服務(wù)社：宗旨為“助人自助，大愛(ài)中南〃，向社區(qū)有需要的個(gè)人、家庭等提供專業(yè)化、人性化的社會(huì)工作服務(wù)，推動(dòng)社區(qū)健康發(fā)展為建設(shè)無(wú)錫貢獻(xiàn)力量。
�。�6）中南舞蹈隊(duì)：由社區(qū)退休人員自發(fā)組織而成，所有節(jié)目都由隊(duì)員們自編自導(dǎo)自演，她們婀娜的舞蹈永遠(yuǎn)是中南舞臺(tái)上最靚麗的風(fēng)景。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1、實(shí)習(xí)培訓(xùn)
正式進(jìn)去實(shí)習(xí)期前，啟智中心的主任對(duì)新來(lái)的實(shí)習(xí)生進(jìn)行的前期培訓(xùn)。主要向我們介紹了啟智社會(huì)工作中心的來(lái)源、服務(wù)宗旨、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)范圍、周邊社區(qū)的環(huán)境以及對(duì)實(shí)習(xí)生的入職要求。此外中心還給予每位實(shí)習(xí)生分配了相應(yīng)的專業(yè)社工作為其直屬上級(jí)，并向我們解釋了我們需要學(xué)習(xí)訓(xùn)練的內(nèi)容和任務(wù)。
2、小組工作
在上級(jí)社工的指導(dǎo)下，我策劃開(kāi)展了兩個(gè)興趣小組性質(zhì)的小組工作。分別是針對(duì)3-5歲兒童的折紙小組以及針對(duì)8-12歲青少年的合唱小組。期間完成了對(duì)此兩個(gè)小組的小組計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)、小組活動(dòng)的監(jiān)督實(shí)施、活動(dòng)結(jié)束后的效果評(píng)價(jià)等工作，而青少年合唱團(tuán)小組更合作出演當(dāng)?shù)氐母栉柰頃?huì)并取得良好反饋。
3、外展活動(dòng)
在實(shí)習(xí)期間，我曾加入啟智中心在天河南街的外展活動(dòng)。在此之前，我對(duì)“外展”一詞一無(wú)所知，而經(jīng)過(guò)親身經(jīng)歷后，才發(fā)現(xiàn)外展是一個(gè)社工機(jī)構(gòu)對(duì)外宣傳的重要渠道之一，在進(jìn)行外展的社工人員是最直接接觸居民的媒介，通過(guò)彼此之間的溝通交流，一方面能夠讓居民進(jìn)一步認(rèn)識(shí)社工、認(rèn)識(shí)啟智中心；另一方面，中心的社工也能多方面得獲得當(dāng)?shù)鼐用竦男畔�，為社區(qū)服務(wù)的順利開(kāi)展做出了鋪墊
四、實(shí)習(xí)體會(huì)
此次學(xué)期實(shí)習(xí)適逢濱湖區(qū)各大社區(qū)推廣創(chuàng)新項(xiàng)目，因此實(shí)習(xí)內(nèi)容主要是參與到社區(qū)的創(chuàng)新項(xiàng)目，從實(shí)踐中發(fā)展學(xué)習(xí)。我主要參與了社區(qū)基本資料的收集與整理，各種項(xiàng)目活動(dòng)的預(yù)估與策劃，起草活動(dòng)的策劃書(shū)為活動(dòng)安排提供想法，通過(guò)參加太湖國(guó)際社區(qū)聯(lián)合會(huì)議，吸取太湖國(guó)際積極經(jīng)驗(yàn)，致力于催生新的自發(fā)性社區(qū)活動(dòng)，給項(xiàng)目書(shū)的優(yōu)化提供幫助。
中南社區(qū)在半年多實(shí)踐的基礎(chǔ)上提出以“融中南共同締造”為主題的創(chuàng)新自治項(xiàng)目，在濱湖區(qū)民政局提出的四治聯(lián)動(dòng)社區(qū)治理創(chuàng)新總思路下，中南社區(qū)結(jié)合自身已有實(shí)踐和實(shí)際情況，做出以“借力法治構(gòu)建融制度、借力自治加速融治理、借力共治提升融服務(wù)、借力善治締造融環(huán)境”為主要方向的社區(qū)治理創(chuàng)新項(xiàng)目。
五、問(wèn)題分析與建議
首先：工作人員的整體專業(yè)性不強(qiáng)，在工作方面缺乏專業(yè)方法和技巧。的確，社區(qū)中有些人員是有一定的專業(yè)技能，有些還是社會(huì)保障或社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)的'高學(xué)歷人員。但是我們也要看到，大部分工作人員的綜合技能是不過(guò)關(guān)的，在基本能力方面，他們一般都是下崗或退休的工人，通過(guò)簡(jiǎn)單的考核后上崗工作的。他們對(duì)社區(qū)工作的工作內(nèi)容缺乏了解，對(duì)社會(huì)工作和社會(huì)保障的相關(guān)知識(shí)匱乏。因此，這就勢(shì)必影響社區(qū)建設(shè)的良好發(fā)展，影響社會(huì)政策的順利落實(shí)。學(xué)歷可能不是衡量社區(qū)工作好壞的唯一指標(biāo)，但是這一點(diǎn)是不可忽視，在沒(méi)有專業(yè)知識(shí)和技巧作指導(dǎo)的前提下，他們很難用比較專業(yè)的角度看待存在的問(wèn)題，社區(qū)工作人員專業(yè)化應(yīng)是以后發(fā)展的趨勢(shì)。所以，社區(qū)工作人員要注意加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能和工作方法。
其次，對(duì)社區(qū)工作的的整體性規(guī)劃不強(qiáng)，沒(méi)有將社區(qū)社會(huì)工作的目標(biāo)和社區(qū)的功能發(fā)揮，我們應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大社區(qū)居委會(huì)的服務(wù)范圍，增加社區(qū)文化建設(shè)、社區(qū)發(fā)展兩方面的內(nèi)容，建立社區(qū)照顧網(wǎng)絡(luò)和自助組織，幫助提高居民生活質(zhì)量，提高社區(qū)福利、促進(jìn)社區(qū)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
最后，項(xiàng)目創(chuàng)新的可操作性不強(qiáng)。
對(duì)于中南社區(qū)而言，“融”這個(gè)概念是很好的，但怎么“融”才是關(guān)鍵。中南社區(qū)是一個(gè)環(huán)境較為復(fù)雜的社區(qū)，它包括老新村、商品房、遷移村等多個(gè)方面，居民之間彼此不往來(lái)，隔閡較大。社區(qū)應(yīng)該發(fā)揮橋梁作用，打破各階層各群體之間的障礙。多組織開(kāi)展居民喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)居民積極性，真正實(shí)現(xiàn)交融共生。
通過(guò)為期三個(gè)星期的實(shí)習(xí)，我獲益匪淺。我覺(jué)得在學(xué)校和社會(huì)的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì)以后必須要有 很強(qiáng)的責(zé)任心和扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。在工作崗位上，我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)，要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。比如：在小組活動(dòng)的前期準(zhǔn)備，跟進(jìn)的人必須把參加人員一個(gè)個(gè)通知到位，并確定其是否能夠出席，否則破壞的就不僅僅是一個(gè)人的工作，而是浪費(fèi)了整個(gè)小組組員的時(shí)間，因此在工作的時(shí)候必須要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。從理論到應(yīng)用需要像這樣一個(gè)實(shí)踐的過(guò)程。雖然在實(shí)踐操作過(guò)程中遇到很多意想不到的問(wèn)題，但都克服困難積極解決。對(duì)以后的工作生活有非常大的幫助。
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