電工技術(shù)員個(gè)人簡歷表格
| 基本簡歷 |
電工技術(shù)員個(gè)人簡歷表格 |
個(gè)人簡歷表格 |
| 姓 名： |
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng) |
性 別： |
男 |
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| 民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1970年4月23日 |
| 證件號碼： |
|
婚姻狀況： |
離異 |
| 身 高： |
169cm |
體 重： |
57kg |
| 戶 籍： |
廣東湛江 |
現(xiàn)所在地： |
廣東湛江 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
廣州暨南大學(xué) |
學(xué) 歷： |
專科 |
| 專業(yè)名稱： |
電工電器 |
畢業(yè)年份： |
1990年 |
| 工作年限： |
二十年以上 |
職 稱： |
其他 |
| 求職意向 |
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| 職位性質(zhì)： |
全 職 |
| 職位類別： |
物流/倉儲
計(jì)算機(jī)硬件-其它職位
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| 職位名稱： |
技術(shù)員 ; 主管 ; 經(jīng)理 |
| 工作地區(qū)： |
湛江市 ; |
| 待遇要求： |
2800元/月 不需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： |
一周內(nèi) |
| 技能專長 |
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| 語言能力： |
英語 簡單 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
良好 ; |
| 綜合技能： |
電腦熟練，汽車4S店售后管理，擅長項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌。 |
| 教育培訓(xùn) |
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| 教育經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
| 1988年9月 - 1990年7月 |
廣州暨南大學(xué) |
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|
| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
證書 |
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| 工作經(jīng)歷 |
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| 所在公司： |
湛江市陽海汽車銷售服務(wù)有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2005年6月 - 2008年1月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
汽車、摩托車 |
| 擔(dān)任職位： |
配件部經(jīng)理 |
| 工作描述： |
主管陽海集團(tuán)粵西區(qū)湛江、茂名、陽江三地別克汽車4S店的配件業(yè)務(wù)。曾受訓(xùn)上海通汽車公司“配件經(jīng)理高級課程”，任職期間配件部通過廠家審計(jì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。 |
| 離職原因： |
高層管理人事調(diào)任重組管理層 |
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| 所在公司： |
湛江市駿浩汽車銷售有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2008年3月 - 2010年5月 |
| 公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
汽車、摩托車 |
| 擔(dān)任職位： |
服務(wù)顧問及保險(xiǎn)理賠員 |
| 工作描述： |
負(fù)責(zé)售后前臺接車工作。 |
| 離職原因： |
沒發(fā)展空間 |
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| 所在公司： |
湛江市博森汽車銷售有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2010年8月 - 2012年6月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
汽車、摩托車本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明！ |
| 擔(dān)任職位： |
保險(xiǎn)理賠主管 |
| 工作描述： |
主管汽車售后保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)。兼管售后服務(wù)管理 |
| 離職原因： |
個(gè)人發(fā)展 |
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| 所在公司： |
湛江環(huán)球水產(chǎn)有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2012年6月 - 2012年11月 |
| 公司性質(zhì)： |
外資企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
行政及項(xiàng)目助理 |
| 工作描述： |
行政部及項(xiàng)目部的相關(guān)工作。包括車隊(duì)管理，車輛維護(hù)，用車調(diào)度。與消防局、環(huán)保局、外經(jīng)貿(mào)、海洋漁業(yè)局等部門聯(lián)系、項(xiàng)目資料申報(bào)工作。 |
| 離職原因： |
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| 其他信息 |
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| 自我評價(jià)： |
有工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，新工作上手快。 |
| 發(fā)展方向： |
助理或管理職位。 |
| 其他要求： |
要求有社保 |
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