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規(guī)定

河南省教育督導暫行規(guī)定

時間:2024-10-10 16:28:46 規(guī)定 我要投稿
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河南省教育督導暫行規(guī)定

  導語:教育督導旨在加強國家對教育事業(yè)發(fā)展的全面管理,以保障教育方針和政策的貫徹執(zhí)行。下面是小編收集的河南省教育督導暫行規(guī)定,歡迎閱讀。

河南省教育督導暫行規(guī)定

  第一條 為了加強教育督導工作,保障教育法律、法規(guī)的實施,促進教育事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教育法》和國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本暫行規(guī)定。

  第二條 縣級以上人民政府的教育督導機構(gòu)負責本行政區(qū)域內(nèi)的教育督導工作,并接受上級教育督導機構(gòu)的指導。

  省人民政府教育督導機構(gòu)的辦公室負責省教育督導機構(gòu)的日常工作。

  教育督導與評估實行分級負責、歸口管理。

  第三條 教育督導的范圍為中等以下各級各類教育和與教育相關(guān)的活動。

  教育督導的對象是本級人民政府的有關(guān)職能部門、下級人民政府及其有關(guān)職能部門、中等以下各級各類學校和其他教育機構(gòu)。

  第四條 教育督導機構(gòu)應當按照有關(guān)教育法律、法規(guī)的規(guī)定,對本行政區(qū)域內(nèi)中等以下各級各類學校和其他教育機構(gòu)辦學方向、辦學條件、辦學質(zhì)量和辦學效益等教育、教學工作進行綜合評估。

  第五條 教育督導必須依法實施,堅持實事求是、客觀公正的原則。

  第六條 各級教育督導機構(gòu)的督學分為專職督學、兼職督學和特約督學,由同級人民政府頒發(fā)督學證書,每屆任期3年。

  第七條 督學應當具備下列基本條件。

  (一)堅憲法確定的基本原則,具有良好的政治素質(zhì),熱愛教育事業(yè);

  (二)熟悉教育及與教育督導工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,有較高的理論水平;

  (三)具有大學本科以上學歷,熟悉教育、教學業(yè)務,具有一定的教育、教學管理經(jīng)驗;

  (四)遵紀守法,品行端正,堅持原則,辦事公道,身體健康。

  第八條 教育督導機構(gòu)應當對教育督導人員進行培訓,組織開展教育督導信息交流和科學研究。

  第九條 教育督導機構(gòu)開展督導工作時,可以根據(jù)需要進行綜合督導,也可以進行專項督導或者隨訪督導。

  第十條 教育督導機構(gòu)和督學采取下列方式開展督導工作:

  (一)聽取有關(guān)單位的情況匯報;

  (二)查閱有關(guān)文件、檔案、資料;

  (三)參加有關(guān)會議和教育、教學活動;

  (四)召開有關(guān)人員座談會,進行個別訪問、測試或社會調(diào)查;

  (五)對被督導單位進行現(xiàn)場調(diào)查。

  第十一條 教育督導機構(gòu)或者督學依法行使下列職權(quán):

  (一)對被督導單位違反國家有關(guān)教育法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策的行為提出處理建議;

  (二)發(fā)現(xiàn)危及教職工和學生人身安全、侵犯教職工和學生合法權(quán)益、擾亂正常教學秩序等緊急情況時,有權(quán)制止或者責成有關(guān)單位予以制止,并提出處理建議;

  (三)對被督導單位及其主要負責人提出獎懲建議;

  (四)向本級人民政府和上級教育督導機構(gòu)反映情況,提出意見或者建議。

  第十二條 被督導單位應當建立對教育工作的自查、自評制度,主動配合教育督導機構(gòu)和督學開展督導工作。對教育督導機構(gòu)和督學所提出的整改意見應當采取相應的改進措施。必要時教育督導機構(gòu)可以進行復查。

  被督導單位對督導結(jié)果有異議的,可在收到督導結(jié)果通知書之日起15日內(nèi),向有關(guān)教育督導機構(gòu)申請復查,有關(guān)教育督導機構(gòu)應當在收到書面復查申請30日內(nèi)作出復查結(jié)論;對復查結(jié)論仍有異議的,可以在收到復查結(jié)論之日起15日內(nèi),向設(shè)立該教育督導機構(gòu)的人民政府或者上一級教育督導機構(gòu)提出申訴。

  第十三條 教育督導機構(gòu)應當對本行政區(qū)域內(nèi)教育工作中的重大問題進行調(diào)查研究,向本級人民政府和有關(guān)職能部門報告和通報有關(guān)情況,提出意見和建議。

  教育督導機構(gòu)應當建立督導結(jié)果通報制度,可以不定期地將有關(guān)督導結(jié)果向社會公布。其中涉及重大影響的督導結(jié)果,在向社會公布之前,應當報請本級人民政府審查同意。

  第十四條 教育督導工作不得影響有關(guān)單位的正常工作和教育教學活動。

  督學與被督導單位有利害關(guān)系,或者有其他關(guān)系可能影響教育督導工作客觀公正進行的,應當回避。

  第十五條 教育督導機構(gòu)開展教育督導活動所需的經(jīng)費及其他工作條件,本級人民政府及其有關(guān)部門應當予以保證。

  第十六條 被督導單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的,由其主管部門對該單位給予通報批評;對直接責任人和單位負責人進行批評教育,責令改正;情節(jié)嚴重的,給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

  (一)拒絕向教育督導機構(gòu)和督學提供有關(guān)情況和文件、資料的;

  (二)阻撓有關(guān)人員向教育督導機構(gòu)和督學反映情況的;

  (三)對教育督導機構(gòu)提出的整改意見,拒不整改的;

  (四)弄虛作假、欺騙教育督導機構(gòu)和督學的;

  (五)打擊、報復督學或者反映真實情況的人員的;

  (六)其他妨礙教育督導工作的行為。

  第十七條 督學有下列行為之一的,視其情節(jié)輕重,按照人事管理權(quán)限,分別給予批評教育、撤銷督學職務或者其他行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

  (一)因瀆職貽誤工作的;

  (二)在教育督導工作中歪曲事實,不如實反映情況的;

  (三)利用職權(quán)謀取私利的;

  (四)利用職權(quán)包庇或者打擊報復他人的;

  (五)泄露督導信息影響教育督導工作的;

  (六)有其他濫用職權(quán)行為的。

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