設(shè)計方案精華4篇
為了確保工作或事情順利進行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編精心整理的設(shè)計方案4篇,歡迎大家分享。
設(shè)計方案 篇1
一、目的
通過領(lǐng)導(dǎo)致辭、文藝匯演、趣味游戲等形式,向全廠員工致以節(jié)日的慰問,充分展示我廠團結(jié)協(xié)作、拼搏共進、持續(xù)創(chuàng)新、和諧發(fā)展的企業(yè)形象。
二、主題
快樂工作 快樂生活 攜手共進xxx
三、主(承)辦部門
主辦:綜合管理部
協(xié)辦:生產(chǎn)部
四、活動時間及地點
時間:xxx年1月
地點:xx發(fā)電集團紅寺堡光伏發(fā)電廠一樓會議室
五、人員
全廠職工(正常值班人員除外)
六、活動策劃
(一)活動形式
本次活動以文藝節(jié)目為主趣味游戲為輔,文藝節(jié)目中間穿插領(lǐng)導(dǎo)致辭、趣味小游戲、知識問答、抽獎等環(huán)節(jié),并由評委評出優(yōu)秀節(jié)目,最后由廠領(lǐng)導(dǎo)講話。
(二)活動流程
14:30 廠領(lǐng)導(dǎo)新春致辭
14:35 生產(chǎn)部1號節(jié)目
14:45 財務(wù)部節(jié)目
14:55 游戲:《你來比劃我來猜》
15:20 廠領(lǐng)導(dǎo)第一輪抽獎(潘廠長)
15:25 工程部節(jié)目
15:35 計劃部節(jié)目
15:45 趣味游戲:《倒念文字》
16:10 生產(chǎn)部2號節(jié)目
16:20 廠領(lǐng)導(dǎo)第二輪抽獎(杜廠長) 16:25 綜合部節(jié)目
16:35 廠長集體節(jié)目
16:45 生產(chǎn)部3號節(jié)目
16:55 趣味游戲:《快問快答》
17:20 廠領(lǐng)導(dǎo)第三輪抽獎(吳廠長) 17:25 廠領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)
七、責(zé)任分工
綜合管理部:
1.負責(zé)整個活動的`策劃、協(xié)調(diào)、安全等工作。
2.負責(zé)審查及確定文藝節(jié)目。
3.負責(zé)活動的調(diào)度。
設(shè)計方案 篇2
隨著國民經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高,人們對于城市環(huán)境衛(wèi)生情況的重視程度越來越高。與之相對應(yīng),環(huán)境衛(wèi)生工作設(shè)備也面臨著更新?lián)Q代的需要。箱式電動環(huán)衛(wèi)車以其綠色環(huán)保、低碳節(jié)能、輕便靈活的優(yōu)點對于現(xiàn)代化城市環(huán)衛(wèi)工作的要求有著非常良好的適應(yīng)性。加大箱式電動環(huán)衛(wèi)車開發(fā)力度,提高設(shè)計水平,促進我國環(huán)衛(wèi)工作質(zhì)量穩(wěn)步提升,是我國環(huán)衛(wèi)設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)需要高度重視的問題。由于箱式電動環(huán)衛(wèi)車出現(xiàn)時間尚短,人們對其的認識和了解還不夠充分、深入,對箱式電動環(huán)衛(wèi)車設(shè)計工作的順利開展產(chǎn)生了一定負面影響。文章對箱式電動環(huán)衛(wèi)車設(shè)計有關(guān)問題進行探討,希望可以對電動車生產(chǎn)企業(yè)和技術(shù)人員更好的推進環(huán)衛(wèi)電動車設(shè)計生產(chǎn)工作有所幫助。
1 箱式電動環(huán)衛(wèi)車結(jié)構(gòu)與功能設(shè)計
電動環(huán)衛(wèi)車設(shè)計主要包括整車總體布局和局部布局兩個方面的設(shè)計內(nèi)容。兩方面的設(shè)計要求各有特點,但最終需要實現(xiàn)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。其中,整車總體布局設(shè)計要建立在車輛總體造型設(shè)計的基礎(chǔ)上。為保障設(shè)計的可靠性和可執(zhí)行性,盡量控制設(shè)計成本,當(dāng)前環(huán)衛(wèi)電動車整體設(shè)計普遍采用傳統(tǒng)箱式布局方案。箱式布局方案技術(shù)發(fā)展時間較長,各方面都較為成熟穩(wěn)定。使用箱式布局方案有助于電動車輛結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)功能的良好匹配和完美實現(xiàn)。局部布局方案在后續(xù)系統(tǒng)設(shè)計工作中發(fā)揮著極為重要的指導(dǎo)性作用,其主要功能是對全車各功能系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的合理統(tǒng)籌與安排。后面分別進行每個系統(tǒng)的方案設(shè)計,都必須符合局部布局方案的總體要求。從某個角度來看,各項系統(tǒng)方案設(shè)計是對局部布局方案進一步的說明和詳細闡述,環(huán)衛(wèi)電動車整車設(shè)計時,需要確定整車尺寸、車輛運行質(zhì)量和相關(guān)性能參數(shù)等關(guān)鍵性或基礎(chǔ)性指標(biāo)。設(shè)計人員要根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計目標(biāo)和車輛具體使用條件科學(xué)設(shè)置相關(guān)指標(biāo),確保各項指標(biāo)符合國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準規(guī)范。箱式環(huán)衛(wèi)電動車的設(shè)計參數(shù)主要分為三大類,其主要參數(shù)具體情況如下:一是整車尺寸。其中,外形尺寸為3.69m/1.45m/1.75m,車輪輪距為1.2m,軸距為2.55m。二是質(zhì)量參數(shù)。其中,車輛承載能力必須達到1 千千克。三是性能參數(shù)。其中,上坡能力為18%,續(xù)駛里程為80km,最高行駛速度為每小時40 公里。
2 箱式電動環(huán)衛(wèi)車造型設(shè)計
在進行車輛造型設(shè)計時,必須同時考慮技術(shù)和美感上兩方面的需求。既要保證車輛使用要求,這是車輛設(shè)計開發(fā)的根本目標(biāo),也要讓車輛盡可能地滿足現(xiàn)代人在審美觀上的需求。特別是環(huán)衛(wèi)車輛,作為城市市政工程日常使用的主要設(shè)備,在保障城市清潔衛(wèi)生的同時,環(huán)衛(wèi)車輛本身也已經(jīng)成為城市景觀中的重要組成部分。基于上述原因,環(huán)衛(wèi)車造型設(shè)計難度很大,需要面對來自各方面的考驗。在進行電動環(huán)衛(wèi)車造型設(shè)計時,在條件允許的情況下,設(shè)計出多套設(shè)計方案,每套方案都有其特點和突出的方向,從而將人們對環(huán)衛(wèi)電動車的需求盡可能地的容納其中,然后通過橫向比較,仔細區(qū)分各方案間的優(yōu)劣,最終確定一套綜合指標(biāo)最高的方案,從而實現(xiàn)綜合效益的最大化。在方案分析對比過程中,可以通過三維模型的方式將方案直觀地反饋給評估人員。
3 箱式電動環(huán)衛(wèi)車系統(tǒng)設(shè)計及優(yōu)化分析
和主流車輛一樣,電動環(huán)衛(wèi)車的性能質(zhì)量受到兩大因素影響,一方面要確保用來制作、組裝車輛的零部件性能優(yōu)良、質(zhì)量過關(guān),另一方面要確保各零部件間運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),能夠充分發(fā)揮整體性能水平。由于這個原因,在進行車輛系統(tǒng)設(shè)計時,不僅要保障車輛功能系統(tǒng)的設(shè)計水平,還要做好系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)化,以保障系統(tǒng)間的協(xié)調(diào)性。
3.1 箱式電動環(huán)衛(wèi)車產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計
環(huán)衛(wèi)電動車產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計又分為兩個方面,即系統(tǒng)的布局設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計。布局設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計既彼此獨立又互相聯(lián)系,二者間是一種互動的關(guān)系,彼此依賴,相互影響,一方面變化都會對另一方面產(chǎn)生巨大影響。在進行各系統(tǒng)的布局設(shè)計時,要在滿足系統(tǒng)功能充分正常實現(xiàn)的基礎(chǔ)上,充分考慮設(shè)計對象與車輛整體以及其他系統(tǒng)間的相互聯(lián)系和影響,既要滿足法規(guī)標(biāo)準,又要盡量提升車輛系統(tǒng)設(shè)計的科學(xué)化、合理化和效率化水平。
計算機技術(shù)的成熟,推動了車輛設(shè)計,特別是結(jié)構(gòu)設(shè)計的發(fā)展。現(xiàn)階段,計算機輔助制圖技術(shù)(CAD)廣泛應(yīng)用于車輛各系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計領(lǐng)域,從而大幅提高了設(shè)計效率和設(shè)計質(zhì)量,但同時也給車輛系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計提出了新的要求。在進行電動環(huán)衛(wèi)車系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計時,要注意以下幾個方面:一是要以車輛設(shè)計方案為對象,建立計算機虛擬模型,以此為基礎(chǔ)逐步開展模擬裝配、檢驗?zāi)M裝配工作,再根據(jù)檢驗結(jié)果修改計算機虛擬模型,并根據(jù)需要不斷實施結(jié)構(gòu)設(shè)計的.優(yōu)化、完善。此外,計算機輔助工程技術(shù)(CAE) 也是環(huán)衛(wèi)電動車系統(tǒng)設(shè)計工作中常用的設(shè)計工具,通過CAE,設(shè)計人員可以直觀感受到各個系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計方案的優(yōu)劣,從而以更快的速度和更高的效率完成設(shè)計方案的評估工作。此外,CAE 還能夠幫助設(shè)計人員對設(shè)計方案進行優(yōu)化,并形成配套效果圖。
車輛計算機虛擬模型的建立是多方面因素綜合考慮的結(jié)果。一個高質(zhì)量的計算機虛擬模型的形成,不僅考慮設(shè)計方案在技術(shù)層面是否具有可行性,還要考慮其反映的設(shè)計方案是否符合國家關(guān)于設(shè)計對象的規(guī)范要求,也要考慮乘車人員的駕車體驗。比如主車架的長寬指標(biāo)必須符合設(shè)計要求,車體結(jié)構(gòu)要盡可能實現(xiàn)輕型化以及轉(zhuǎn)向機設(shè)安裝、轉(zhuǎn)向輪主銷傾角參數(shù)等問題。只有上述一切要求都滿足后,計算機虛擬模型所反饋的數(shù)據(jù)才具有足夠的參考價值。
3.2 系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)化
從上述闡述的內(nèi)容可以看到,在整車系統(tǒng)設(shè)計的過程中,也包含了整車設(shè)計優(yōu)化的內(nèi)容。CAE 技術(shù)就是最有力的證明。設(shè)計人員使用CAE,根本目的就是為了驗證設(shè)計方案的可行性,通過計算機技術(shù)將設(shè)計方案轉(zhuǎn)化為直觀感受,從中找出優(yōu)點和不足,進而進行針對性地改進,這本質(zhì)上就是開展系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)化工作。CAE 的應(yīng)用,大幅提高了設(shè)計效率,縮短設(shè)計周期,降低設(shè)計費用,對于車輛設(shè)計工作具有著十分積極的促進作用。
4 箱式電動環(huán)衛(wèi)車樣車試生產(chǎn)與測試分析
4.1 樣車試生產(chǎn)
盡管經(jīng)過了計算機虛擬模型的檢測,但在設(shè)計方案投入正式生產(chǎn)前,必須經(jīng)過樣車試生產(chǎn)這一過程,通過將數(shù)據(jù)化的設(shè)計方案轉(zhuǎn)為實體產(chǎn)品,可以最大限度的對設(shè)計方案的好壞進行實際評估。樣車試生產(chǎn)主要有以下幾個階段:一是將原料加工成毛坯,二是零件的加工生產(chǎn),三是對毛坯以及零件進行熱處理,四是各系統(tǒng)的組裝,最后是整車組裝。這一過程與正式生產(chǎn)過程相同,從而確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝兩方面都滿足實際需要。
4.2 樣車測試
樣車完成后,就要進行測試工作。這也是車輛設(shè)計定型前的最后一道把關(guān)程序。通過對樣車大量的系統(tǒng)的測試,對車輛設(shè)計思維的準確性、產(chǎn)品設(shè)計的先進性、生產(chǎn)工藝的合理性、生產(chǎn)、使用和維修工作的便利性以及各零部件的可靠性等進行全面評估。最終判斷車輛設(shè)計是否滿足預(yù)設(shè)的目標(biāo)要求。
5 結(jié)束語
環(huán)衛(wèi)電動車設(shè)計是項系統(tǒng)工程,設(shè)計工作中需要考慮的因素極為繁多,設(shè)計人員在進行設(shè)計工作時,既要保證設(shè)計質(zhì)量,確保方案的可行性和成本的最低化,又要充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,不斷開發(fā)出新的設(shè)計方案,提高設(shè)計水平,促進車輛性能質(zhì)量的提升。就箱式環(huán)衛(wèi)電動車而言,全封閉的車廂方式,保障了車輛防水、防塵和防腐蝕的要求,在車廂側(cè)門安裝了主力開啟裝置,通過電液一體化舉升模式實現(xiàn)了車輛自動卸載和舉升功能,極大地改善了環(huán)衛(wèi)車輛的操作舒適度,體現(xiàn)了創(chuàng)新思維,更有利于該型車輛提高市場競爭力。
設(shè)計方案 篇3
一、教學(xué)內(nèi)容
雙手頭上前擲實心球
二、教學(xué)目標(biāo)
【知識與技能目標(biāo)】通過對雙手前擲實心球的學(xué)習(xí),學(xué)生能理解該技術(shù)的動作要領(lǐng)以及傳接球在籃球運動中的重要性;
【過程與方法目標(biāo)】通過小組練習(xí)等方式學(xué)生能樂于參加各項練習(xí),學(xué)習(xí)技術(shù)動作,并在練習(xí)中不斷提高技術(shù)、技能;
【情感態(tài)度與價值觀目標(biāo)】學(xué)生樂意表現(xiàn)自我能力,能充分展示自我個性,并且培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的能力,激發(fā)思維的靈活性。
三、教學(xué)重難點
教學(xué)重點:身體的`發(fā)力順序
教學(xué)難點:身體后仰成彎弓,全身協(xié)調(diào)用力。
四、教學(xué)過程:
(一)開始部分(3分鐘)
1.課堂常規(guī):體委整隊,師生問好,宣布本課任務(wù),安排見習(xí)生。
2.隊列隊形練習(xí):原地轉(zhuǎn)法
組織教學(xué):四列橫隊。說明本課的學(xué)習(xí)任務(wù)和要求。隊列隊形由教師口令指揮,學(xué)生集體練習(xí),通過清晰洪亮的口令,調(diào)動學(xué)生情緒,進行集中注意力練習(xí),要求精神飽滿、動作規(guī)范。
要求:隊列整齊,步伐一致,精神飽滿。
(二)準備部分(7分鐘)
1.慢跑兩圈
教學(xué)組織:兩路縱隊,依次排開,圍操場進行慢跑。
要求:隊伍整齊,有序,安靜。
2.徒手操活動:頸部運動、擴胸運動、腰部運動、正壓腿、側(cè)壓腿,踝腕關(guān)節(jié)
教學(xué)組織:四列橫隊,體操隊形
要求:動作有力、整齊,精神飽滿
(三)基本部分、主教材(20分鐘)
1.導(dǎo)入:復(fù)習(xí)導(dǎo)入
通過扔沙包的游戲?qū)胄抡n。
2.新課講授
(1)教師進行示范并講解動作要領(lǐng):面對投擲方向,兩腳前后開立,兩膝微屈,身體后仰成彎弓,雙手舉球至頭的后上方,兩臂自然伸直,然后利用雙腳用力蹬地,送髖收腹,兩臂用力從頭后向前上方將球擲出。
(2)學(xué)生分組進行徒手發(fā)力練習(xí),教師巡回并進行指導(dǎo)
(3)兩組迎面5米雙手頭上擲實心球練習(xí),練習(xí)中注意學(xué)生前后左右間隔保證安全,教師巡回進行指導(dǎo)
(4)集中隊伍優(yōu)生展示教師做集中指導(dǎo)
3.鞏固拓展
“比一比誰扔得遠”小比賽
(四)結(jié)束部分。(2分鐘)
1.放松活動:放松操
要求:聽老師口令進行放松操活動,放松下肢以及上肢。
2.教師小結(jié):教師總結(jié)學(xué)練情況,表揚先進,激勵全體學(xué)生,提出期望。
3.宣布下課。師生再見,收拾器材。
組織教學(xué):四列橫隊,體操隊形
五、場地器材及預(yù)計負荷
1.場地器材:
標(biāo)志物、實心球若干。
2.預(yù)計負荷:
練習(xí)密度:37%左右;平均心率:125—135次/分左右;練習(xí)強度:中等。
設(shè)計方案 篇4
一、目的
為樹立標(biāo)桿,選拔出符合公司文化的優(yōu)秀團隊和員工,特開展20xx年度評優(yōu)活動,對在公司企業(yè)文化建設(shè)實踐上有突出表現(xiàn)、工作中有杰出貢獻、企業(yè)運營中有卓越價值創(chuàng)造的團隊和個人給予表彰。 二、參評范圍
個人獎項:企業(yè)全體員工
團隊獎項:咨詢事業(yè)部間、設(shè)備事業(yè)部、節(jié)能事業(yè)部、職能部門。 三、獎項設(shè)置
20xx年漢普企業(yè)評選優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理者、新人獎、進步獎、優(yōu)秀部門獎等5個獎項。
四、評優(yōu)委員會及成員
為推進評優(yōu)工作的有序開展,特成立“評優(yōu)委員會”,負責(zé)評優(yōu)方案及細則、評優(yōu)結(jié)果、獎勵方案的.審核及評定。
組 長:
副組長 : 成 員 : 五、評比指標(biāo)
。ㄒ唬┕餐ㄖ笜(biāo)
(二)參評指標(biāo)
六、參選方式/
1、自下而上:優(yōu)秀部門和優(yōu)秀個人原則上由基層采取自薦和推薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生,推薦工作由各部門/項目自行組織,必須廣泛聽取員工意見,保證所有員工參與候選人的推薦活動。
2、民主集中:各部門/項目負責(zé)人需對上報的先進集體和先進個人名單及材料應(yīng)進行調(diào)查核實,簽字確認后報公司綜合管理部匯總,由公司綜合管理部統(tǒng)一報考評小組進行綜合考評。
七、申報要求
1、統(tǒng)一按附件相關(guān)表格填寫并申報。
(1)《20xx年度優(yōu)秀人員申報表》 (2)《20xx年度優(yōu)秀部門申報表》
2、各部門/項目部在提交優(yōu)秀部門和優(yōu)秀個人評選表時,必須核對其書面材料的真實性,否則不予評選。
3、提交時間:20xx年1月9日前,各參評部門將申報的事跡材料表格報綜合管理部李婷婷處。
八、申報過程各職能部門的工作分工
1、綜合管理部:
(1)負責(zé)評選辦法、申報表格的擬定,申報材料的收集匯總,相關(guān)信息的收集。組織評審小組召開評審會議并匯總評審結(jié)果。
。2)負責(zé)對參評員工的入司時間、工作態(tài)度、勞動紀律、出勤情況等方面的數(shù)據(jù)資料進行統(tǒng)計核對。
(3)負責(zé)對評優(yōu)結(jié)果制作評優(yōu)獎狀及證書等。
2、財務(wù)部:負責(zé)對遵守或執(zhí)行財務(wù)制度等方面的工作進行考評,并對安全事故等造成的經(jīng)濟損失提供相關(guān)數(shù)據(jù)。
3、公司各部門/項目部分別負責(zé)本部門/項目優(yōu)秀部門、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀員工及優(yōu)秀新人先進事跡材料的審核,同時將結(jié)果及相關(guān)表格等資料按規(guī)定推薦到公司綜合管理部參與評優(yōu)工作。
九、評定程序及時間安排
1、材料核實:20xx年1月9日(由綜合管理部、財務(wù)部分別完成材料的核實工作)。 2、會議評定:20xx年1月10日下午,考評小組人員組織評審。
3、材料匯總:20xx年1月13日,由綜合管理部根據(jù)考評小組評審結(jié)果匯總后報送總
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