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最新的MBA論文寫作技巧
我們寫作MBA論文的目的，其中之一就是通過研究實際案例，發(fā)現并彌補現有MBA中存在的漏洞和不足，使MBA得以擴充和完善。所以在實際寫作中，常會采取一種文體——企業(yè)診斷，就是分析、調查企業(yè)經營的實際狀態(tài)，發(fā)現其性質、特點及存在的問題，并以建設性報告分析方式，提供一系列的改善建議。今天我們就詳細分析企業(yè)診斷類MBA論文寫作技巧。
一、MBA學生所做的企業(yè)診斷
MBA學生所做的企業(yè)診斷就是根據所學的有關知識，運用科學、有效的方法，在充分的調查、研究、分析、計算基礎上，找出企業(yè)在經營過程中各個環(huán)節(jié)或某幾個環(huán)節(jié)存在的問題，并著重找出造成這些問題的內因與外因，最后提出改進建議。
二、對MBA學生的要求
1、診斷是在企業(yè)中找出問題，并能為企業(yè)解決問題
企業(yè)診斷必須到企業(yè)中去找原因，坐在資料室里，永遠找不出問題的關鍵原因。企業(yè)是鮮活的，企業(yè)環(huán)境是變化的，企業(yè)不可能都一樣；不同地域企業(yè)不同，不同產品企業(yè)不同，因此，做企業(yè)診斷應經常密切關注企業(yè)，隨時走企業(yè)，企業(yè)出現了經營難題，就分析調研診斷，找出這個難題的病因。
2、深入企業(yè)內部才能診斷出病因
企業(yè)的許多難題是企業(yè)內部原因造成的，錯綜復雜，涉及面廣，蜻蜓點水式的診斷只能找到表面上的病因，真正病因只有深入企業(yè)內部研究診斷才能發(fā)現。而且，大多數經營管理實踐中出現的問題沒有現成的解決方法可以借鑒，不可能套用某個格式進行診斷�？赡艿脑拺洺Ｉ钊氲狡髽I(yè)、深入到各級領導和員工中去，做深層次的、細致入微的定性訪談和定量問卷診斷，反復論證以找出病因和解決方案，而不僅是聽某幾個部門或幾個領導說明情況，看看文獻，然后分析就算是診斷。
3、解決問題比診斷問題更重要
僅僅診斷出企業(yè)經營過程中的一大堆問題，無解決問題的方法，于事無補，于人無益。做診斷更注重保健、注重解決問題、注重實效。如果為了診斷而診斷，會使企業(yè)經營更混亂，這樣的診斷，不做也罷。
4、客觀科學乃診斷之本
名醫(yī)有名就在于診斷準確，診錯了病，必然吃錯藥，結果是雪上加霜。企業(yè)診斷首先要客觀，不帶任何主觀意識、個人成見、感情因素，作為局外人能做到這一點；企業(yè)診斷更需要科學，沒有科學的方法、沒有專家的學識與經驗、沒有腳踏實地的精神．診斷就難免不科學，結果就會害人害己。
5、診斷工具的廣泛使用
把自己所學的知識、掌握的方法和技巧、自己和別人的經驗盡可能的使用，同時借鑒專家經過長期的實踐，已經摸索出一套客觀的科學可行的定性與定量診斷方法，確保診斷作業(yè)的質量與效果。
三、企業(yè)診斷類型
MBA學生所做的企業(yè)診斷大致可以分為三大類(見表格)。每種類型有不同的要求，MBA學生在做企業(yè)診斷時需根據自己的知識背景、經驗、時間、其他資源選擇某類型的企業(yè)診斷。
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