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街道辦事處老干部工作的自查報告（通用13篇）
時間過得太快，讓人不知所措，工作已經告一段落了，回想這一段時間的工作，獲得了成績，也存在著問題，為此一定要做好總結，寫好自查報告喔。相信大家又在為寫自查報告犯愁了吧！下面是小編收集整理的街道辦事處老干部工作的自查報告，歡迎大家分享。
街道辦事處老干部工作的自查報告 1
按照上級文件精神，xxx辦事處認真對照自查內容進行平安建設自查活動，現將自查情況匯報如下：
一、綜治中心規(guī)范化建設情況
20xx年辦事處按照區(qū)綜治委要求完成了綜治中心建設硬件設施和軟件設施，整合轄區(qū)單位成立綜合治理委員會，由辦事處黨工委書記任主任，副書記任副主任、轄區(qū)各單位為成員的網絡組織，落實了工作責任，完善了各項工作制度，構建了一個集矛盾糾紛排查調處、治安防控、法律服務、流動人口服務管理、特殊人群幫教管理、社區(qū)矯正等功能為一體的便民利民工作平臺。按照文件要求，成立了綜治中心辦公室，由中心主任、專職副主任、工作人員6人開展日常工作，并配齊了辦公設施，建立了各項工作臺賬，設立了信訪接待大廳、民調室、辦公室等硬件設施，平安建設經費按照要求落實到位，保障了工作正常開展。
二、綜治工作信息網絡系統(tǒng)建設情況
一是辦事處創(chuàng)新工作方法，建立了qq工作平臺，通過平臺能及時與各社區(qū)聯(lián)系，節(jié)約了時間，提高了工作效率；
二是成立了一支龐大的信息員隊伍，由辦事處人員、社區(qū)工作人員、物業(yè)管理人員、小區(qū)樓棟長、居民黨員、低保戶、懂法、知法熱情為居民服務的志愿者共346人，為開展平安建設工作提供了方便。
三、加強流動人口服務管理工作
辦事處建立了流動人口服務管理系統(tǒng)，全面掌握流動人口基本信息，對流動人口實行系統(tǒng)化、層級化、信息化、動態(tài)化管理，掌握流動人口變化情況，實現實時登記、實時傳輸、聯(lián)網運行、信息共享，目前轄區(qū)流入和流出的流動人員達到512人，針對流動人員辦事處進一步明確責任，創(chuàng)新服務方式，著力解決流動人口的`就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女就學、法律援助等問題。
四、治安防控體系建設情況
一是轄區(qū)各條道路上在20xx年xx月前由澗西區(qū)委投入大量資金安裝了監(jiān)控設施，并在xxx派出所設立監(jiān)控中心，實現了技防街面全覆蓋，辦事處又在今年5月份完成了對轄區(qū)所有無主院落的技防安裝，并通過了專家的驗收，投入正常使用，截至目前，各小區(qū)共安裝攝像頭159個，轄區(qū)商戶技防監(jiān)控數量達到1500余個，夯實了深入開展平安建設的基礎；
二是實現了社區(qū)與警務室同址辦公，為居民辦事提供了方便；
三是成立了由20人組成的專職巡防隊，配備了兩臺巡防車，建立了巡邏管理制度和定期培訓制度。
五、加強基層矛盾糾紛排查調處情況
一是辦事處制定了矛盾糾紛排查制度，辦事處和各社區(qū)每周組織工作人員對轄區(qū)矛盾糾紛進行排查，并建立工作臺賬；
二是成立了8個人民調解委員會，每個社區(qū)配備3名專職調解員，轄區(qū)共有24名專職民調員開展矛盾糾紛排查化解工作，并按照文件要求發(fā)放民調員補貼。
六、重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作情況
一是建立了社會穩(wěn)定風險評估長效機制，落實了領導和責任人，完善了各項制度，并制定了重大事件和突發(fā)事件應急預案，對有可能影響穩(wěn)定的重大事件和突發(fā)事件建立工作臺賬，并暢通信息渠道，建立了8支信息員隊伍，定期組織開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解工作。
七、自查中發(fā)現的問題
一是轄區(qū)內的居民小區(qū)均是國有企業(yè)遺留老化區(qū)，待改造區(qū)，功能老化（如：4號街坊、5號街坊、10號街坊均屬上世紀50、60年代的老式建筑），與群眾日益提高的需求差距大。
二是轄區(qū)大部分小區(qū)物業(yè)管理由東方物業(yè)負責，而東方物業(yè)由于效益原因，所聘門衛(wèi)多為退休職工，報酬極低，僅有一百余元。因此工作責任心不強，門衛(wèi)流于形式。這種形同虛設的防范工作造成了嚴重的后果，導致“三車被盜”、“入室盜竊”案件頻發(fā)，嚴重影響了xxx辦事處以及公安機關在群眾中的形象。
另外，幾乎所有拖廠家屬區(qū)都沒有安裝技防設施，嚴重影響了人民群眾的安全感系數的提升，也給公安機關偵破案件帶來了困難。
街道辦事處老干部工作的自查報告 2
按照區(qū)委、區(qū)政府政務公開排查工作的內容和要求，我街道辦事處領導高度重視，認真組織，嚴格排查，現將政務公開自查情況匯報如下：
通過設立意見箱、召開民主評議會、走訪群眾、干部個別談話調查和民主監(jiān)督等多種方式分別對我街辦民主決策、公開行政、公正執(zhí)法、文明辦公、清正廉潔、公平民主等方面進行自查自糾。通過逐項排查，我街辦在重大決策方面能堅持民主、科學、公開的原則，上下團結、服從組織。在執(zhí)行政策方面能做到依法行政，公開透明。尤其是事關群眾切身利益和合法權益的有關政策，會嚴格按照上級文件要求秉公執(zhí)政，沒有出現故意隱瞞、政策縮水、不兌現、運行不公現象。政策執(zhí)行盡量做到透明公開，讓群眾明白心服。如農村低保戶的評定和資金發(fā)放工作，我們嚴格按照評定低保戶的'要求實地考察后進行評定審核，獎金發(fā)放也按政策規(guī)定辦理，沒有出現因違規(guī)執(zhí)法而造成的上訪事件。另外，在開發(fā)征地賠償方面，我們及時公開上級有關文件精神，積極協(xié)調多方關系，按照統(tǒng)一規(guī)定進行賠償。又如計劃生育政策執(zhí)行方面，我們嚴格按照上級規(guī)定執(zhí)行，該罰款的按要求確定罰款額，該獎勵的認真落實獎勵扶助政策，做到事事公開，人人明白。在經費管理使用和資產、財產處置方面，公開、合理。沒有出現任何矛盾和糾紛。行政事業(yè)性收費堅持收支兩條線的管理規(guī)定，定期公布，接受民主監(jiān)督。干部提拔任命上堅持用人唯賢，唯才是舉的原則，不搞唯親主義。嚴格按照程序辦事，民主評議，公開、公正。實行政務公開制度化，崗位、職責、分工等各項行政制度上墻公開。設立群眾意見箱，建立群眾上訪制度，實行自己約束機制，接受群眾監(jiān)督。形成干群協(xié)作互進的格局。在文明辦公方面，盡力做到耐心、親切、主動、文明。堅決杜決“三難”現象和吃、拿、卡、要的惡劣行為。讓群眾辦事心情舒暢，精神愉悅，明明白白。
當然，在有些方面還存在一些問題，如有時因個別群眾對政策理解有誤，或因其它原因態(tài)度情緒過于激動，可能會發(fā)生爭執(zhí)，對辦公不滿，我們會耐心給予解釋說明。
總之，我們會盡力做到政務公開、公正、秉公執(zhí)法、清正廉潔、民主科學、接受群眾監(jiān)督。及時發(fā)現和糾正錯誤，干群和諧、文明共進，將矛盾和糾紛降到最低，及時化解，形成穩(wěn)定、和諧、安全的生活氛圍。同時，也希望上級部門給予監(jiān)督和批評指正，確保各項事業(yè)健康有序地發(fā)展。
街道辦事處老干部工作的自查報告 3
為認真貫徹落實黨的十九大精神和市委、區(qū)委“全面落實年”重要決策部署，根據區(qū)健康xx辦、區(qū)政府目督辦印發(fā)的《關于下達xx區(qū)20xx年度健康城市建設工作目標任務的通知》（x青健康xx辦〔20xx〕2號）要求，xx街道對本單位年度目標任務完成情況開展自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，強化工作推進
按照區(qū)政府工作安排部署，xx街道成立了由主要領導任組長，分管領導為副組長，各相關科室、各社區(qū)為成員單位的創(chuàng)建全國健康促進區(qū)工作領導小組，辦公室設在公共服務科，統(tǒng)籌安排協(xié)調所轄區(qū)域內健康城市創(chuàng)建工作。對照《xx街道創(chuàng)建全國健康促進區(qū)實施方案》，明確各社區(qū)，科室工作職責和完成時限。在已創(chuàng)建健康街道基礎上，今年將創(chuàng)建健康機關、健康社區(qū)、健康家庭和健康企業(yè)工作同步推進，確保扎實做好健康促進區(qū)創(chuàng)建工作。
二、建設健康環(huán)境，構建綠色生態(tài)
�。ㄒ唬┞鋵嵔】党鞘欣砟钜�(guī)劃。
建立15分鐘基本公共服務圈。xx街道4個社區(qū)均已完成社區(qū)“提檔升級”工作，按照《xx區(qū)“121”社區(qū)治理體系建設實施方案》要求，構建“一核多元·共建共治共享”的“121”社區(qū)治理體系，完善社區(qū)服務職能，加快構建“15分鐘服務圈”。
�。ǘ⿵娀青l(xiāng)環(huán)境污染治理。
1．完成大氣污染摸底排查工作。
對轄區(qū)內5家單位進行鍋爐清查，未發(fā)現有燃煤鍋爐情況，37家飲食服務業(yè)進行油煙專項治理摸底排查和環(huán)保手續(xù)備案。
2．扎實開展揚塵污染治理工作。
按照《xx街道大氣環(huán)境污染處置工作預案》相應的要求，對轄區(qū)重點區(qū)域內街道、道路（特別是省醫(yī)院xx病區(qū)周邊）、公共綠地、綠帶、行道樹、景觀設施進行灑水降塵，利用xx智能管理平臺，加大對垃圾清運、中轉途中的監(jiān)管，防止在收轉途中飄灑造成二次污染。嚴格控制工地揚塵，對城市規(guī)劃區(qū)內所有建設工地實行標準化管理，全年未有違規(guī)工地。20xx年，查處工地揚塵污染問題3處。
3．整治油煙超標排放。
一是完成中型以上飲食服務單位安裝油煙凈化設施摸底工作，轄區(qū)所有中型以上飲食服務單位全部完成油煙凈化設施的安裝。二是妥善解決油煙信訪投訴，20xx年共計處置油煙投訴問題約80起。三是整治露天飲食油煙污染，嚴禁占道露天燒烤，共計取締勸離占道露天燒烤攤3處。
�。ㄈ┩七M城市綠化管理工作。
1．大力推進城市立體綠化。
一是積極開展xx區(qū)“春節(jié)氛圍營造行動”，在琴臺路擺放8套組合花箱并栽植迎春花卉，對浣花南路100個花箱內鮮花更換為迎春花卉，營造歡樂、祥和的春節(jié)氛圍，給人民群眾節(jié)日期間更多的獲得感。二是認真落實“靚池、松綁、美冠”等專項行動。對管護區(qū)域內的行道樹進行排查，定期對綠地和樹池施肥。全年完成行道樹栽植200余株，取除支撐5處，清除纖繩掛物7處。進一步提升了全區(qū)綠量，豐富了植被結構。
2．進一步健全河長制管理。
開展社區(qū)河長、河道段長工作培訓會，提高各級河長業(yè)務水平，重點對汛期，節(jié)假日期間進行河長制工作安排部署，確保河道管理工作不放松。監(jiān)督宜居水岸工程對河道的影響情況，落實施工期間河道保護措施，對轄區(qū)7條河道實際存在問題進行摸排、梳理、治理，形成良性工作循環(huán)。
�。ㄈ┚o抓院落衛(wèi)生管理。
1．加強環(huán)境治理。
xx街道以“國家衛(wèi)生城市的復查”為契機，街道執(zhí)法中隊組織對轄區(qū)內的所有院落進行了排查。主要針對院落存在亂堆占、亂停放，環(huán)境衛(wèi)生差等現象。督促院落自治小組進行環(huán)境衛(wèi)生清理工作。對院落“亂堆占、亂停放、亂涂貼”等現象進行了重點整治，組織轄區(qū)居民開展了院落大掃除活動，加強對自身環(huán)境衛(wèi)生的整治。
2．開展交叉檢查。
按照《xx街道院落交叉檢查活動方案》，公共服務科每月組織一次交叉檢查，現場抽取4個院落，配對交叉檢查對象，按照9個好標準，重點檢查轄區(qū)77個老舊院落的環(huán)境衛(wèi)生、樓道衛(wèi)生、車輛停放、垃圾管理、門衛(wèi)室、標識管理、消防設施等方面。提高社區(qū)對所轄院落的管理水平，增強社區(qū)網格管理人員的監(jiān)察意識。星級院落建設中，升星院落16個，原有星級院落鞏固全部合格。
三、構建健康社會提升社會保障水平
（一）細化勞動保障服務工作。
1．健全基本公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。
一是為轄區(qū)有就業(yè)愿望的求職者推薦就業(yè)，全年登記380人，推薦率達到90%以上，為提高就業(yè)者職業(yè)技術水平，實行個人職補，促進免費培訓。二是成立xx街道創(chuàng)業(yè)導師團隊，申報xx路、送仙橋社區(qū)2個創(chuàng)業(yè)培訓基地，為初創(chuàng)者提供各個環(huán)節(jié)各個領域的有針對性、便捷性的“一對一”精準創(chuàng)業(yè)指導和服務。全年引領大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)12人，協(xié)助高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)5人。
2．全面完成20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作。
開展長期照護險試點，推進異地就業(yè)住院費用即時結算，轄區(qū)城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實現全覆蓋。
3．積極開展勞動監(jiān)察巡查工作。
街道、社區(qū)兩級勞動保障工作人員定期對轄區(qū)企業(yè)進行上門走訪。巡查中，向用人單位了解用工情況、工資支付情況、及企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，并就用人單位、個體工商戶提出的勞動用工方面遇到的問題進行解答，引導用人單位規(guī)范勞動用工制度、落實職業(yè)病防治措施。全年走訪巡查企業(yè)165家，累計解決各類勞資糾紛8件。
（二）健全公共安全保障體系。
1．深化平安xx建設，一是加強處所聯(lián)動，全面摸排。
每月召開一次警情研判會議研究治安防控工作，并制定針對性措施。二是大力宣傳平安建設。在各社區(qū)設立固定宣傳欄、宣傳牌子，將平安創(chuàng)建目的、意義、標準等創(chuàng)建資料統(tǒng)一制作，在各社區(qū)、單位、主要街巷、院落等張貼上墻。
2．開展安全生產工作。
抓實隱患排查信息上報，日常開展對�；�、人員密集場所、建筑行業(yè)、電氣安全、春夏火災防控、汛期安全等專項整治工作，確保隱患排查到位，20xx年共檢查轄區(qū)單位900家，發(fā)現問題195個，已整改155個，其他隱患在整改中；督促指導完成企業(yè)安全生產標準化建設目標任務5家，制作安全生產目標責任書180份，下發(fā)轄區(qū)各重點單位，安全宣傳手冊3000份，下發(fā)各院落和居民住戶。根據轄區(qū)實際情況修訂完善本單位安全生產應急預案，組織社區(qū)開展安全生產應急救援演練。
3．實施食品安全戰(zhàn)略。
以食品安全示范城市創(chuàng)建為抓手，強化源頭監(jiān)管，確保群總舌尖上的安全，日常對學校和幼兒園區(qū)域、轄區(qū)餐飲服務單位，開展巡查工作，發(fā)現問題及時糾正處理；重點做好非洲豬瘟防控治理工作，在轄區(qū)農貿市場，組織開展生豬產品再排查，嚴格豬肉的索證索票制度，要求每批次的豬肉要有動檢合格證明，同時認真核對豬肉產地來源等相關信息，杜絕疫區(qū)豬肉流入餐飲環(huán)節(jié)，保障群眾的餐桌安全，確保社會穩(wěn)定。
�。ㄈ╅_展“健康細胞工程”建設。
20xx年度xx街道積極開展“健康細胞工程”建設，按照健康社區(qū)建設標準，申報創(chuàng)建健康社區(qū)2個。積極投入街道健康機關建設，按健康企業(yè)標準，協(xié)調聯(lián)系xx行健城市環(huán)衛(wèi)服務有限公司建設健康企業(yè)。
四、提升公共服務能力，打造特色亮點工作
�。ㄒ唬┩晟起B(yǎng)老服務體系，提高工作水平。
1．全面推進居家養(yǎng)老服務。
通過政府出資購買所需服務，依托“居家養(yǎng)老綜合服務”平臺，為轄區(qū)80周歲以上老年人、60周歲以上享受低保、孤寡及失能、半失能等老年人提供家政、免費體檢等服務。至今我轄區(qū)享受助醫(yī)、助潔等居家養(yǎng)老服務老年人近255人次。
2．不斷完善養(yǎng)老服務機構建設。
積極推動2個社區(qū)日間照料中心建設以及“長者食堂”建設，全面為老年人提供助餐、助潔、助行、助浴、助醫(yī)、生活照料等多種服務。依托街道文化活動中心、社區(qū)綜合文化活動站，搞好陣地建設，為老年人提供滿意的體育健身設施和公共文化活動場所。
�。ǘ┞鋵嵵攸c人群關懷，促進家庭和諧。
1．完善雙崗聯(lián)系人制度。
為每戶計生特扶家庭確定1名街道工作人員、1名社區(qū)工作人員作為特扶家庭的“雙崗”聯(lián)系人（第一聯(lián)系人為社區(qū)計劃生育工作人員、第二聯(lián)系人為街道計劃生育工作人員），安排工作人員每月入戶1次、每周電話1次，確保聯(lián)系對象在遇到困難的時候可以及時獲得幫助。掌握聯(lián)系對象的生活情況及相關訴求。協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務中心做好計生特扶家庭健康檔案建立，家庭醫(yī)生簽約服務工作。
2．落實全面兩孩政策宣傳。
在母親節(jié)、世界衛(wèi)生日、5.29計生協(xié)會日等節(jié)日，在轄區(qū)流動人口密集地，以拉橫幅，發(fā)放各類宣傳冊、設置咨詢臺等方式開展全面兩孩政策宣傳活動。全年開展兩孩政策宣傳工作4次，發(fā)放宣傳資料800余份。
�。ㄈ┲貧埣部祻头⻊�，營造激勵氛圍。
為了轄區(qū)精神、智力殘疾人得到更好的.康復，xx街道整合資源在一環(huán)路西二段51號成立了“xx陽光家園”，在一年的運行中陽光家園培養(yǎng)了學員團隊合作和溝通能力的能力。通過游園、座談會、趣味運動會等，讓學員學會溝通、學會合作，最終形成一個內部團結和睦、有共同目標、有安全感、相互信任，有一定凝聚力的集體，使學員關系進一步和睦，并能提高他們的社會交往能力。轄區(qū)學員梁鑫通過陽光家園的康復及自己的努力，已走出家庭走向社會。實施光明工程，全年為25名白內障殘疾人，清楚障礙。
五、培育健康人群，弘揚健康文化
（一）實施煙草危害干預。
按照《xx市無煙單位標準》相關規(guī)定和要求，對單位控煙工作進行自查，根據自查情況制定了《xx街道辦事處控煙工作計劃》和《xx街道辦事處控煙工作制度》，將控煙工作納入單位的制度建設中，并落實專人擔任控煙監(jiān)督員和巡查員，勸阻和制止他人的違規(guī)吸煙行為；單位辦公區(qū)均為禁煙區(qū)域，并按規(guī)定張貼禁煙標識和控煙工作制度，要求工作人員不得在辦公區(qū)內吸煙，自覺遵守控煙規(guī)定。
�。ǘ┩七M全民健身活動
1．加強公共體育設施建設。
按照區(qū)文體旅局要求，對轄區(qū)健身設施、綠道進行維護管理，按照需求及相關程序申報健身設施建設，努力形成城市社區(qū)15分鐘健康圈，社區(qū)居民在15分鐘之內都能走到健身設施點。
2．廣泛開展“運動xx”全民健身活動。
積極引導轄區(qū)居民參加xx區(qū)“全民健身運動會”、xx區(qū)綠道健身系列活動等，在xx街道文體活動中心，開展各類居民健身活動，積極引導居民參加體育健身活動。
（三）豐富群眾精神文化生活。
各社區(qū)利用公服資金項目，在重大節(jié)假日來臨之際積極開展娛樂文體活動，營造節(jié)日氛圍，全年組織開展7場惠民匯演。廣泛動員了社會力量，營造健康促進支持性環(huán)境，提高居民健康水平。
街道辦事處老干部工作的自查報告 4
為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管，實施好國家各項民生惠農政策，提高財政資金使用效益，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政涉農資金使用與管理，根據青島市財政局《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作檢查的通知》（x財基【20xx】12號）、xxx市財政局《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作檢查的通知》（20xx財預函21號）文件要求，我處充分發(fā)揮職能作用，采取得力措施，組織有關人員對我處鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作進行全面自查。通過自查，進一步提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的使用效益，現將本次自查工作開展情況總結如下：
一、加強領導、及時自查。
召開班子成員和財務人員會議，研究自查方案，由黨政一把手親自牽頭、分管領導具體負責，財務人員具體操作，對20xx年財政資金管理情況進行了深入自查。
二、切實落實好財政資金管理和使用的.主體責任，嚴格財政資金管理和使用，建立重大支出必須堅持集體研究決策制度，確保專款專用。全年無截留、侵占、挪用財政資金現象發(fā)生。
三、嚴格執(zhí)行《會計法》、新《預算法》等相關財經法律法規(guī)，制定完善并嚴格執(zhí)行內控制度，嚴格按照相關法律、法規(guī)要求設置財務工作崗位，明確各崗位職責。
定期對資金支付流程、對賬制度、崗位權限、檔案管理等方面的情況，進行梳理、對照檢查，確保各項工作按規(guī)定要求辦理。建立嚴格的印鑒和票據管理制度，撥款印章安排專人負責管理，實行分人分印管理，資金收付相關票據、憑證指定專人負責保管。加強對本單位賬戶的管理。全年無違反規(guī)定向本單位其他賬戶和上級主管單位、所屬下級單位賬戶劃撥資金的現象發(fā)生。
四、加大財政資金使用公開公示力度，完善公開制度，定期對財政資金信息進行公開，對財政惠民補貼“一本通”發(fā)放情況采用張榜公示等方式進行公開公示。
今后，我處將進一步加強資金的管理，進一步規(guī)范我處財政資金管理和使用，提高資金使用效益，確保資金安全。
街道辦事處老干部工作的自查報告 5
西城街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政的領導和區(qū)食安辦的指導下，認真貫徹上級關于食品安全工作的一系列重要指示精神，以深化食品安全示范區(qū)創(chuàng)建為契機，進一步重視和加強食品安全工作，認真落實食品安全管理責任制，加強宣傳教育，加強食品監(jiān)管，深化食品安全專項整治，堅決杜絕食品安全事故發(fā)生。今年以來的食品安全工作總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生重大食品安全事故，促進了社會和諧。
一、領導高度重視，加強組織管理
年初，街道辦事處將食品安全示范區(qū)創(chuàng)建工作納入辦事處今年主要工作議事日程，列入經濟社會發(fā)展規(guī)劃之中。成立了以辦事處主任為組長、以辦事處副主任為副組長、辦事處相關部門負責人和社區(qū)主任為組員的領導小組，高度重視創(chuàng)建工作，先后召開食品安全工作會議和辦事處、社區(qū)食品藥品安全網絡管理員和協(xié)管員培訓，認真抓好各項任務的落實。同時要求各部門單位團結協(xié)作，共同做好食品安全示范區(qū)的創(chuàng)建工作。
為了做好創(chuàng)建工作，辦事處配備了相適應的工作人員，建立專（兼）職食品安全監(jiān)管隊伍，充分發(fā)動基層力量，各社區(qū)都配備有食品安全協(xié)管員，從而保證人力到位，盡最大努力做好食品安全工作。辦事處將創(chuàng)建工作經費列入預算，充分保證創(chuàng)建所需的一切經費，創(chuàng)造必要條件讓創(chuàng)建工作順利進行。
我街道的食品安全工作年初有實施方案、計劃、工作有部署、年中有專項整治方案、年終有總結。創(chuàng)建食品安全工作措施有力，定期檢查落實，確保工作計劃順利進展，完成預期目標。建立健全了食品安全管理責任體系，建立了街道食品安全責任制和責任追究制，建立了食品安全應急預案，健全應急處置制度，以及食物中毒和食品安全事件報告制度。每年不定期開展食品安全監(jiān)管，特別是節(jié)前食品安全檢查，保證市民買得放心，吃得安全。近兩年，我街道未發(fā)生食品安全等級事故。
二、加強宣傳教育，形成創(chuàng)建合力
街道大力宣傳食品安全示范區(qū)創(chuàng)建工作的意義，廣泛宣傳食品安全的重要性。一是利用“市民節(jié)”、“鄰居節(jié)”活動等載體，動員廣大群眾積極參與食品安全示范區(qū)創(chuàng)建活動。宣傳工作做到有計劃、有措施，各社區(qū)設立食品安全宣傳欄和板報，利用led定期更新內容。
二是大力開展 “五進五個一”宣傳活動，即宣傳工作進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進機關、進家庭活動，做到每社區(qū)有一名食品安全信息員、一個食品安全知識宣傳欄、一幅食品安全宣傳畫、每戶備有一本食品安全知識小冊子、學校每個學期開辟一堂食品安全知識專題課，普及消費者食品安全和法律法規(guī)知識。食品安全知識納入中、小學健康教育課，有專門教師、有指定課本、有固定課時、并開展學期教學評價。
三、突出重點環(huán)節(jié)，抓好食品安全
我街道處于市區(qū)中心和城郊結合部，城市化建設加快推進，城市化功能日臻完善，轄區(qū)內各社區(qū)基本沒有農產品生產，因此已經沒有了農產品質量安全監(jiān)管的工作任務。
（一）認真做好生產加工食品質量安全
我街道共有食品生產加工企業(yè)10家，3家小作坊。轄區(qū)內食品生產加工企業(yè)基本情況清楚，無食品生產單位無證照生產加工食品行為。轄區(qū)內應取證的28類食品生產加工企業(yè)均取得食品生產許可證。
各生產企業(yè)管理制度和操作規(guī)程健全；食品生產加工企業(yè)食品原材料、食品添加劑、包裝材料和容器實施進貨驗收，均符合質量安全要求。各企業(yè)按照有效產品標準組織生產，工藝流程科學、合理；從業(yè)人員定期體檢，持有有效健康證明；產品出廠進行質量檢驗；出廠銷售食品均進行預包裝或其他形式的包裝，標簽標識合法；各企業(yè)均建立詳細明確的生產和銷售記錄。
食品生產企業(yè)按規(guī)定使用食品添加劑，沒有發(fā)生使用非食用原料或不合格原料；沒有發(fā)現在食品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好，以不合格食品冒充合格食品的現象；沒有偽造食品的產地，偽造或者冒用他人廠名、廠址，偽造或者冒用質量標志的現象；沒有發(fā)現生產和使用國家明令淘汰的食品及相關產品的行為。生豬實行定點屠宰，無私屠濫宰行為。
�。ǘ┱J真做好流通領域食品安全工作
我街道共有大型超市3家、18家放心店，各店建設均達到要求，放心店工程示范商店建設規(guī)范統(tǒng)一，食品配送面達90%以上；轄區(qū)內各學校商店均建成連鎖店或放心店工程示范商店，食品配送面達85%以上。
街道共有560家食品經營單位，均辦有齊全的經營證照，并在經營場所醒目位置懸掛，按照核準項目范圍規(guī)范經營；各單位均有齊全的`食品質量管理制度和索證索票、進貨檢查驗收、臺帳、不合格食品退市和質量承諾等制度。食品經營者及從業(yè)人員定期體檢，并隨身攜帶健康證明。
一年來，街道轄區(qū)的食品經營單位未發(fā)生經銷“三無”、腐敗變質的食品的現象；沒有發(fā)現以次充好、摻雜使假，以及出售超過保質期的食品的行為；沒有經營國家明令禁止銷售的食品；沒有經銷假冒或仿冒他人注冊商標和包裝裝潢的食品；食品廣告或說明實事求是，誠信宣傳，無虛假宣傳、誤導消費者的內容。
街道有2家菜場，1家副食品市場，356戶經營戶。食品加工、活禽宰殺設立均在相對獨立的區(qū)域進行；生、熟食品實行分區(qū)銷售，不致生熟混淆。熟食品從業(yè)人員做到衣帽整潔衛(wèi)生，銷售直接入口、散裝食品的店家使用專用工具。涼拌食品銷售者有冷藏設備和相關措施；銷售畜禽類食品有檢驗檢疫合格證明。
�。ㄈ┱J真做好餐飲消費食品安全工作
街道共有餐飲及食品經營單位426家，50平方米以上的餐飲單位和學校食堂全部實施衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。各餐飲單位均規(guī)范建設，做到證照齊全，衛(wèi)生管理制度健全并上墻；有專職或兼職衛(wèi)生管理人員，從業(yè)人員持有健康證明，定期開展從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓。對郊區(qū)自辦宴席和民工食堂有管理措施，大力開展預防食物中毒宣傳和指導。
各餐飲單位食品及原料采購均嚴格執(zhí)行衛(wèi)生要求，入庫驗收及時記錄；庫房不與非食品混放，無超過保質期或腐敗變質食品，冷藏設施正常運轉；廚房內外環(huán)境整潔，認真做好防蠅、防鼠、防塵工作，加工用設施、設備、工具干凈；加工過程嚴格按衛(wèi)生要求執(zhí)行，涼菜間配有溫度計，確保溫度低于25℃；嚴格按要求做好餐飲具消毒保潔工作，今年9月，在迎接省級衛(wèi)生城市迎檢復檢中，“除四害”工作得到各級的肯定。
街道主要街道及學校周邊無食品流動攤販。食品攤販做到亮證（臨時衛(wèi)生許可證、健康證）經營，在密閉條件下（亭、隔、棚）制作食品，有防蠅、防塵設施，采用工具售貨。轄區(qū)內各學校均按教育局規(guī)定，統(tǒng)一實行食品配送工程，一般副食品和米、面、油、肉、禽、蛋等大宗食品的定點配送，蔬菜、水產品和豆制品實行定點采購。生活飲用水符合衛(wèi)生標準。
今后，我街道將繼續(xù)鞏固食品安全示范區(qū)創(chuàng)建成果，狠抓各項工作的落實。
街道辦事處老干部工作的自查報告 6
根據《退耕還林條例》及退耕還林工程相關政策規(guī)定，為了明保退耕還林工程成果，在迎接縣林業(yè)局年度核查前，我處對10個村（社區(qū)）的退耕還林進行自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
我辦歷年實施退耕還林工程涉及5個年度，10個村（社區(qū)），總面積為11710.14畝，其中生態(tài)林7546.54畝、經濟林為4163.6畝。
二、自查情況
1、苗木保存率方面。經06年特大旱災后，我處的退耕還林苗木普通較差，存在大面積補植任務，按照《退耕還林條例》的要求，和村（社區(qū)）均統(tǒng)一進行補植，截止08年11月底，全面完成了補植任務。重點以引時業(yè)主與農戶合股的方式，將官峰、觀音巖、寶林三個面積最大的村栽植巨桉，栽植面積為8000畝，包括三個村的.全面退耕還林。
2、面積保存方面。經07年xx市林業(yè)調查規(guī)劃設計院對我辦進行核查后，對面積減少的小班，進行了易地重造976.3畝，并取消340畝，經自查，我處的退耕還林的面積保存率為100%，沒有發(fā)生任何侵占退耕還林地的現象。
3、管護方面。為確保退耕還林工程成果，各村（社區(qū)）成立了專業(yè)管護隊伍，落實管護人員和資金，定期進行除草施肥松土，采退耕戶與專業(yè)隊相結合的方式進行日常管理，同時監(jiān)督業(yè)主進行自行管護，經自查，我處的退耕還林管護率達到85%以上。
4、政策兌現方面。按照退耕還林的直補政策，歷年的政策兌現為100%。
5、林糧間種方面。我處仍然存在少數林糧間種現象，但沒有在退耕地種植高桿糧食作物，沒有嚴重影響苗木生長，為此我處正采取相關措施加以制止。
以上為我處對歷年退耕還林工程的自查情況，為了使我處的退耕還林工程在果得到有效保護，請林業(yè)局進行核查，提出整改意見，確保08年的退耕還林直補政策及時兌現到農戶手中。
街道辦事處老干部工作的自查報告 7
為了認真做好社會保障服務工作，促進民政事業(yè)的發(fā)展，切實幫助群眾解決實際困難，按照《關于上報國務院第四次大督查自查報告的通知》的要求，街道從城市最低生活保障、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時救助、特困供養(yǎng)等方面，結合街道實際，積極組織全面自查，現將自查情況匯報如下：
一、困難群眾基本保障工作情況
�。ㄒ唬┏鞘械捅９ぷ饔行蜷_展，為確保我街道低保工作規(guī)范操作、陽光運行，街道嚴格按照國務院《城市居民最低生活保障條例》和xxx區(qū)實施《城市居民最低生活保障條例》辦法，嚴格執(zhí)行兩審、三公示制度，全面實行透明管理，陽光辦理。并將監(jiān)督電話電話向社會公布，自覺接受群眾監(jiān)督。截止20xx年6月底我街道現有7個社區(qū)，3個村，低保戶2069戶，保障人數5656人，（其中：全額保障人員74戶，保障人數123人、差額保障人員1995戶，保障人數5533人、
城鄉(xiāng)醫(yī)療救助穩(wěn)步推進為認真做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時救助工作，街道根據市區(qū)有關文件規(guī)定，建立和完善操作規(guī)程，規(guī)范救助行為；堅持本人申請、民主評議、張榜公布、街道審核、民政局審批的程序；搞好跟蹤調查，做好信息反饋，真正使這項工作落到實處，讓困難群眾受益，截至目前實施院前院中救助11人，16500元，大病醫(yī)療救助20人，24600元。
�。ㄈ┱J真嚴格開展臨時救助工作，按照本人申請與平時工作相結合，對因病、因災等情況造成的臨時困難家庭，經入戶調查、街道集體審批給予臨時救助，截止目前臨時救助8人，4000元，使重大疾病患者，臨時困難人員得到了經濟上的緩解，減輕了家庭負擔，較好地解決了群眾看病難就醫(yī)難生活難的問題。
�。ㄋ模┏鞘刑乩藛T供養(yǎng)工作扎實，我街道共有特困供養(yǎng)人員12人，散居12人，我們按照上級部門的要求全面落實供養(yǎng)標準，每人每月586元，按月足額發(fā)放。為了使特困供養(yǎng)老人老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，將特困供養(yǎng)老人列為重點對象，提供相關的照料和服務，在重大節(jié)日社區(qū)、街道對他們進行慰問，使特困供養(yǎng)人員生活幸福安康。
二、存在的問題
1、由于低保實行動態(tài)管理，在勞動力流動性非常強的背景下，對個別低保對象的家庭詳細情況了解的還不夠完整，家庭隱性收入難以完全核實，保障對象難以界定，造成保障對象的錯報、漏報情況。
2、對居民宣傳政策的`力度還不夠，少數居民對“低保”概念理解不夠。
3、城市低保業(yè)務實行動態(tài)管理，涉及面廣，工作量大，負責業(yè)務辦理的社區(qū)、街道工作量大，任務繁重，繁重的工作下各別從業(yè)人員存在以干代學的情況，業(yè)務知識不夠熟練、自身素質有待提升，人員配備有待加強。
三、下一步打算
1、著眼于提高理論水平和實踐能力，加強對低保政策法規(guī)的學習研究，吃透精神，把握實質，堅持學以致用、理論聯(lián)系實際，力求實效。切實把上級部門工作要求與社區(qū)實際相結合，努力把創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的時代精神融入到低保日常工作之中，力爭低保工作任務圓滿完成。
2、建立困難群眾聯(lián)系制度。認真接待每位困難群眾的來信來訪，詳細了解他們的困難狀況、愿望要求等，耐心細致解釋，使困難群眾得到經濟救助和精神慰藉，增強生活的信心。同時，要盡心盡力協(xié)調，盡快落實解決。要經常不定期地深入走訪、回訪，努力建立困難救助長效機制，不斷探索扶貧不返貧，幫困不受困的工作措施，要既善于為弱勢群體解燃眉之急，又要善于協(xié)調為他們構筑持久保障。
3、健全公示制度。要充分發(fā)揮我街道宣傳欄、黑板報、報紙、電視、網絡等媒體作用，賦予公眾知情權，把各項惠民好政策及關系到群眾利益的事情公諸于眾，增加辦事透明度，著力打造陽光民政，在群眾中樹立起民政部門的良好形象。
街道辦事處老干部工作的自查報告 8
為認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于減輕農民負擔的政策精神，切實做好減輕農民負擔工作，xx街道黨工委、辦事處高度重視，扎實安排，結合實際，嚴格按照各級減負工作要求，對xx減輕農民負擔工作開展了自查�，F將自查情況報告如下：
一、切實加強減輕農民負擔工作的領導。
減輕農民負擔工作事關黨群干群關系、事關農村社會穩(wěn)定、事關貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的大局。減輕農民負擔關鍵在領導，重點在落實。為進一步加強領導，切實落實減負工作各項措施。一是辦事處黨工委成立了由黨工委書記任組長，主任任副組長，組織、紀檢、財政、農業(yè)、林業(yè)、教育、衛(wèi)生等分管負責人為成員的減負工作領導小組，強化了減負工作的組織領導和監(jiān)督管理。各村也成立了減負工作領導機構。二是推行減輕農民負擔黨政“一把手”親自抓、負總責的工作制度，黨委、政府把減輕農民負擔工作列入辦事處經濟社會發(fā)展總體目標，作為各單位和各村目標責任制和黨風廉政責任制考核內容，嚴格執(zhí)行減輕農民負擔“一票否決”制，落實“一把手”負責制和部門責任制，實行一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，把責任落實到了領導、單位和村組，落實到相關責任人。三是黨工委、辦事處定期聽取減負工作匯報，研究減負工作，解決實際問題，黨政領導深入基層調查研究，指導減負工作，組織開展檢查。四是對涉及農民負擔案件及時進行調查處理，嚴格責任追究制度，強化了農民負擔監(jiān)督管理工作責任，逐步建立完善減負工作長效機制。
二、積極執(zhí)行惠農政策，確保資金兌現到位。
一是種糧補貼落實到位。二是最低生活保障、五保供養(yǎng)、優(yōu)撫等資金發(fā)放到位。同時，全面做好財政惠農補貼資金管理和支付方式改革的推行，辦事處“一卡通”農戶存折發(fā)放到戶率達到100%，各類補貼資金均采用“一卡通”農戶存折發(fā)放，無截留、抵扣現象�；蒉r政策資金的及時、準確、足額兌現，極大的調動了農民的生產積極性，有力地推進了全鎮(zhèn)農業(yè)經濟健康穩(wěn)步發(fā)展。
三、嚴格執(zhí)行“五項制度”。
一是涉及農民負擔收費文件“審核制”。省、市、縣三級要定期對涉及農民負擔的收費文件進行清理，并及時將清理情況匯總上報。二是涉農價格和收費“公示制”。國家對農民的糧食直補等補貼政策及兌付情況要予以公示，并按規(guī)定程序進行審核。三是農村公費訂閱報刊“限額制”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級組織和農村中小學校公費訂閱報刊，不得超出或變相超出限額標準。四是農民負擔“監(jiān)督卡制”。農民負擔監(jiān)督卡要充實涉農價格等政策內容，及時發(fā)放到戶。五是涉及農民負擔案件“責任追究制”。對涉及農民負擔的.違規(guī)違紀行為，對負有領導責任的人員和直接責任人員進行紀律追究。
四、深入開展專項治理。
認真落實專項治理責任，實行齊抓共管。一是街道在開學初抽調人員，對中、小學收費進行督查。今年各農村中、小學只收取作業(yè)本費，再沒有收取任何費用；沒有出現截留、挪用教育經費和“兩免一補”資金現象。二是在農民建房、計劃生育和農民用電等收費中無違反規(guī)定亂收費、亂罰款現象。三是向農民提供生產服務，堅持自愿的原則。四是執(zhí)罰收費行為規(guī)范，沒有發(fā)現違法強征強收。
五、加強村級“一事一議”籌資籌勞規(guī)范管理。
辦事處嚴格執(zhí)行《xx省村民一事一議村級籌資籌勞辦法》的規(guī)定，對“一事一議”提出了明確規(guī)定，在新農村建設中，各村確需群眾“一事一議”出資出勞的，必須嚴格履行民主和審批程序，必須經村民代表議事會通過，報街道黨工委審批后實施，并不得超過上限規(guī)定。辦事處各村沒有“一事一議”出資出勞違規(guī)現象。各村按時開展村務公開工作，公布村級財務。在新農村建設中，按照量力而行和群眾自愿的原則，不搞形式主義，不盲目攀比，沒有發(fā)生下達違規(guī)任務指標和達標升級的現象。積極引導村民對直接受益的農村基礎設施建設自愿投資投勞。
六、開展減負監(jiān)督檢查，杜絕農民負擔反彈。
一是經常向群眾宣傳減負惠農政策，群眾對村干部減負惠農政策落實滿意。二是嚴把涉農收費項目和文件審批關，加強對涉及農民負擔文件、項目出臺和公示的審核。三是積極組織開展對農民負擔重點村和部門的監(jiān)控，向社會公布監(jiān)督舉報電話，切實解決群眾反映強烈的突出問題。四是按照規(guī)定開展農民負擔資金專項審計。五是向農民收費時，按照規(guī)定開具票據。六是經常加強對基層干部政策培訓。
今年來，xx街道在減輕農民負擔方面做了大量工作，也取得了明顯的成效。在今后的工作中，我們將進一步克服困難，發(fā)揚優(yōu)勢，采取有效措施，繼續(xù)認真貫徹中央、省、市、縣減負政策和要求，充分認識減負工作的長期性和艱巨性，持之以恒，長抓不懈，加強領導，夯實責任，深入宣傳，強化監(jiān)督，認真落實好黨的各項支農惠農政策，切實減輕農民負擔，維護好農民利益。
街道辦事處老干部工作的自查報告 9
依據區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加強生態(tài)市建設工作的意見》（xx普發(fā)[20xx]102號），按照《xx區(qū)生態(tài)市建設工作責任制考核辦法》，為全面做好轄區(qū)內生態(tài)市建設的考核工作，嚴格落實《xx區(qū)25個單位生態(tài)市建設工作指標任務、20xx（中期）/20xx（屆終）目標、措施要求、責任分解表》的各項標準要求，對今年辦事處生態(tài)市建設工作進行自查。
我辦的揚塵污染控制區(qū)達標工作取得了一定的成績，按照“外樹形象、內求和諧，突出重點，全面推進”的要求，大力整治轄區(qū)內建筑施工工地、拆遷工地影響城鄉(xiāng)環(huán)境，造成揚塵污染等問題，實現了轄區(qū)內城市生態(tài)環(huán)境面上的較大改觀。
一.建立領導機構，狠抓制度落實
在該項工作開始后，辦事處立即召開了關于開展今年生態(tài)市建設的工作會議，由辦事處各科室和轄區(qū)各職能部門參加，會上當即成立了由辦事處主任為組長，城建分管領導和相關職能部門一把手為副組長的生態(tài)市建設領導小組。領導小組組長不定期的對轄區(qū)內整治開展情況進行巡查，定期召開工作例會，建立健全檢查，調度機制，確保環(huán)境保護行動的各項指標、制度落到實處。
二、明確責任分工，加大整治力度
1、根據區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加強生態(tài)市建設工作的意見》（xx普發(fā)[20xx]102號）文件指示精神和區(qū)環(huán)保局對今年xx區(qū)生態(tài)環(huán)境的要求，結合我辦實際，著力對轄區(qū)內建筑施工工地、拆遷工地進行了專項整治，做到揚塵整治行動無盲區(qū)、無漏洞。建立健全環(huán)境保護長效管理機制，不斷完善管理機制，實現多方聯(lián)動，齊抓共管的新局面。
（1）在建開發(fā)項目工地整治
辦事處轄區(qū)內有2個在建施工工地，數量多、揚塵防治控制難度大，轄區(qū)內通過每月的揚塵污染復查工作，讓開發(fā)商和施工方將揚塵污染防治行動擺在施工責任首位，截止目前揚塵污染防治量化和賦分考核依然全部是綠牌。但是各個工地存在問題很多，辦事處和執(zhí)法中隊依法進行了行政處罰，經過強力監(jiān)督及后期整改，得到了有效的控制了在建工地的揚塵污染。對于區(qū)揚塵污染防治辦公室下達的督辦事件全部按時間按規(guī)定進行處理。
�。�2）棚戶區(qū)改造拆遷工地整治
辦事處轄區(qū)內有經四緯十二拆遷工地，在拆遷過程中全部設置了封閉式圍擋，辦事處介入督促其，隨拆遷隨灑水，杜絕揚塵污染的產生。
2、嚴格按照區(qū)委區(qū)政府及區(qū)環(huán)保局對該項工作的部署指示，前期對轄區(qū)內主次干道和居民小區(qū)進行詳細的排查摸底，對未按規(guī)定辦理環(huán)保審批手續(xù)的鍋爐、茶水爐、炊事灶，勒令禁止使用，限期內取締，防止轄區(qū)內小燃煤鍋爐、低空排煙設施和小煙囪等污染設備的死灰復燃，切實的保護好辦事處轄區(qū)的生態(tài)環(huán)境，造福于民。
3、根據區(qū)委區(qū)政府關于生態(tài)環(huán)境建設工作的相關要求，辦事處立即成立了辦事處一把手任組長的生態(tài)建設領導小組，結合揚塵污染領導小組巡查工作制，層層抓落實，不斷完善管理制度，杜絕違反生態(tài)建設的各種污染的排放，美化轄區(qū)環(huán)境。
4、環(huán)境綜合管理工作，在前期辦事處噪聲達標區(qū)和煙塵控制區(qū)的創(chuàng)建過程中，辦事處不斷細化環(huán)保局對此項工作的要求和指標，繼續(xù)加大巡查監(jiān)管力度，配合環(huán)保局切實完成好噪聲達標區(qū)和煙塵控制區(qū)復查工作。
5、對轄區(qū)內新上建設項目，及時跟進，嚴格審查，對未經環(huán)境保護部門批準建設的.項目予以嚴格取締。
6、緊緊圍繞20xx年第四十一個“六五”世界環(huán)境日主題：“綠色消費 你行動了嗎”，根據xx區(qū)環(huán)保局下發(fā)的文件指示為中心的指導思想，在世界環(huán)境日來臨之際我辦轄區(qū)內開展多渠道、多形式，多途徑的環(huán)境保護宣傳活動，我辦裕園社區(qū)還代表xx區(qū)環(huán)保部門在泉城廣場開展了迎6.5世界環(huán)境日二手物品置換的活動，得到了上級單位一致好評。確保了第四十一個“六五”世界環(huán)境日主題活動的完滿完成。
繼續(xù)按照區(qū)環(huán)保局對安靜社區(qū)和綠色社區(qū)的創(chuàng)建要求，積極落實相關要求，切實將今年環(huán)境主題“低碳減排、綠色生活”宣傳到位，讓轄區(qū)內居民充分認識到環(huán)境保護的重要性。
7、辦事處城管委還協(xié)調上級有關部門對我辦裕園、昆侖和忠厚街三個社區(qū)共計18棟樓進行了節(jié)能減排和樓梯保溫層的改造。
三、下一步工作打算
1、辦事處對在建施工工地要經常性的巡查，主要對裸露土堆、施工現場防塵網的設置等問題進行不定期的檢查。
2、對拆遷工地，尤其是對下一步要開工建設的工地加強檢查力度，對工地的施工作業(yè)制度和流程進行監(jiān)督，確保其嚴格按照區(qū)《創(chuàng)建揚塵污染控制區(qū)工作實施方案》的相關要求進行施工。
3、對新出現的小燃煤鍋爐和低空排煙設施將第一時間上報區(qū)環(huán)保局，并進行思想工作，進行拆除，有效降低大氣污染。
街道辦事處老干部工作的自查報告 10
根據xx市城市管理局《關于上報“組保潔”工作落實情況的通知》要求，切實落實“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、市處置”的四級城鄉(xiāng)垃圾集中收運處置模式，推動xx市農村垃圾的100%有效治理，xx街道辦事處于20xx年5月20日對各村委會、村小組保潔員工作情況進行自檢自查，現將xx村莊“組保潔”工作自檢自查情況匯報如下：
一、基本情況
xx街道共有21個村委會91個村小組，村莊及轄區(qū)道路保潔人員共225名，每天均按時到崗開展村莊及轄區(qū)道路保潔工作，村莊日常保潔頻次3次/日，道路保潔頻次2次/日，人員均能按時到位定時進行清掃保潔；保潔人員工資發(fā)放按照各村農業(yè)人口總數沒人每年15元核撥村莊及轄區(qū)道路保潔人員工資，農業(yè)人口不足100人的村組按100人計算，因保潔人員工資每半年撥付一次，故20xx年上半年保潔人員工資暫未統(tǒng)計完整，20xx年全年共撥付保潔人員工資53.604萬元，由xx市城市管理局每年補助xx街道辦事處農村生活垃圾清運補助中列支，xx街道辦事處城規(guī)中心負責統(tǒng)一發(fā)放。
二、工作中存在的困難問題
xx鎮(zhèn)屬農業(yè)鎮(zhèn)，且人口較多，村莊覆蓋面積廣，日常產生的生活垃圾量較多，保潔需求面積廣，致使保潔人員工作壓力大，容易出現人員更換頻繁的現象，加上街道財政資金能力薄弱，無法雇用更多的保潔人員，造成保潔人員數量不夠，現有保潔人員人均工作量大、設備簡陋、工資較低，平均每人每月工資僅196.25元，造成保潔人員意見較大，望上級相關部門能夠給予xx街道一定的'資金支持，以便更好地貫徹落實“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、市處置”的環(huán)境衛(wèi)生四級管理機制，做好村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
三、下一步工作計劃
xx街道辦事處20xx年計劃在原有保潔人員數量上新增100個，并按照比例將保潔人員工資進行上調，保潔人員按照村委會轄區(qū)人口數進行分配，淘汰保潔人員現使用的老舊設備，為每位保潔人員新配備一輛垃圾收集手推車及其它工具若干（火鉗、鏟子、掃把等），計劃待街道資金籌集后即開始實行。
街道辦事處老干部工作的自查報告 11
一、加強領導，不斷完善應急管理體制
�。ㄒ唬┙∪珣惫芾眍I導機構。成立了由黨工委書記任組長、分管領導、派出所所長任副組長、各職能科室科長、各村居一把手為成員的應急管理領導小組，主要負責應急管理工作的組織實施、監(jiān)督考核，同時建立“辦事處—村居—駐區(qū)單位”三級應急管理網絡，堅持一級抓一級，層層抓落實，扎實做好突發(fā)事項應急管理工作。
�。ǘ┘訌姂惫芾碇贫冉ㄔO。應急管理領導小組、應急指揮小組負責制定工作制度，嚴格落實24小時值班制度、突發(fā)事件信息公開制度，制定并下發(fā)《突發(fā)事項應急預案》，建立健全監(jiān)測、預測、預報、預警體系。強化應急值守機制，認真落實應急值班制度，初步形成了以辦事處值班電話為主線，各村居、駐區(qū)單位為依托的應急信息通報網絡系統(tǒng)。加強應急資源保障建設，根據“整合資源、統(tǒng)一調度”的原則，科學合理地儲備應急專用物資。
�。ㄈ⿵娀瘧标犖榻ㄔO。抓好應急骨干隊伍建設，充分發(fā)揮黨員在應急工作中的骨干作用，聯(lián)合派出所加強警民聯(lián)合的應急隊伍建設，充分發(fā)揮骨干應急隊伍在應急管理工作中的重要作用。大力發(fā)展轄區(qū)志愿者隊伍，廣泛動員社會青年力量，加強應急救援志愿者隊伍建設，組織、指導各地、各部門和有關單位根據區(qū)域特點、部門職責、行業(yè)特點，開展應急救援志愿者隊伍招募、培訓等，通過志愿者登記廣泛吸納轄區(qū)優(yōu)秀的志愿服務人員，整合各類應急力量，成立了500余人的應急志愿服務隊伍，逐步建立統(tǒng)一高效的應急管理體系。
�。ㄋ模┞鋵崙惫芾砜己藱C制。根據區(qū)政府下發(fā)的《應急管理工作考核評分表》制定了嚴格的考核標準和辦法，將應急管理考核納入各科室、各村居的年底考核，由辦事處應急管理領導小組進行不定期的抽查和考核，凡是應急管理和處置工作不到位，造成負面影響的，年底考核實行一票否決。
二、加大排查，做好安全隱患化解工作
�。ㄒ唬┳龊蒙鐣婷芗m紛的排查化解工作。社會面的矛盾糾紛是影響轄區(qū)和諧穩(wěn)定的重要方面，是各類突發(fā)性事件的苗頭、隱患，為從根源杜絕各類群體性和突發(fā)性事件，我辦重視矛盾糾紛的排查化解工作，對轄區(qū)征地拆遷、重點項目、涉法涉訴等容易引發(fā)矛盾的主要問題開展橫到邊縱到底的排查摸底，對重點村居、重點人落實“四定一包”工作制度，做好矛盾糾紛的排查化解工作，全力把矛盾糾紛控制在基層。
�。ǘ┳龊弥攸c地區(qū)的監(jiān)督管理工作。結合安全監(jiān)察工作，定期對轄區(qū)加油站、加氣站等�；袠I(yè)和重點項目等大型建設項目進行安全監(jiān)督管理，督促業(yè)主單位制定配套的.應急預案，同時會同安監(jiān)等部門開展專項應急管理培訓，提高在職人員的應急處置能力，在社會面更廣泛的形成應急管理理念。
三、擴大宣傳，有針對性的開展教育活動
（一）充分發(fā)揮應急宣傳輿論作用。搞活宣傳方式，豐富宣傳內容，結合社會管理綜合治理宣傳月、法制宣傳月等宣傳活動，開展應急管理宣傳進社區(qū)、進學校、進企業(yè)等專題教育活動，因地制宜，充分利用墻報、明白紙、大屏幕、標語等方式，在轄區(qū)廣泛宣傳應急法律法規(guī)、預案和預防、避險、自救、互救等常識，增強了廣大群眾應急管理、處置能力，營造了人人參與、各個支持的良好社會氛圍。
�。ǘ┐罅﹂_展應急演練活動。根據應急管理工作要求，先后開展校園師生防震、居民樓院防火等突發(fā)性事件應急演練，提高了轄區(qū)居民和在校學生的應急處置能力，在演練中不斷落實和完善各類應急預案，有效地提高了社會各類人群應對突發(fā)公共事件的實戰(zhàn)能力。其中特別注重加強對中小學生應急知識教育，通過組織觀看應急防災影像資料、專家授課、應急演練等多種形式，提高學生對應急知識和自己救助的理解與運用，通過開展學生帶法回家活動，進一步擴大宣傳面。
四、下一步工作重點
�。ㄒ唬┩晟茟惫芾砦镔Y儲備制度。結合我辦轄區(qū)實際，在接下來的應急管理工作中，不斷加大對人、財、物的投入力度，全面整合轄區(qū)應急管理各類資源，為應急管理處置工作提供強有力的物質保障。
（二）搭建應急管理預警平臺。建立完善的應急管理預警機制，搭建“一點兩面”的預警平臺，即以辦事處應急管理為中心點，聯(lián)合派出所、轄區(qū)企業(yè)預警工作，加快應急信息平臺建設，力爭實現預警與應急工作的高度融合，提高應急管理預警水平。
街道辦事處老干部工作的自查報告 12
20XX年度，區(qū)東城街道辦事處認真按照上級文件精神和要求，把民生工作納入年度重要的工作內容，高度重視，精心組織，認真安排，逗硬落實，民生工作取得了一定成效。
一是高度重視，加強領導。
年初，街道召開民生工作部署會，進一步統(tǒng)一干部思想，強化服務為民意識，成立了以黨委書記為組長，辦事處主任、分管領導為副組長的民生工作領導小組，領導小組下設民生工作辦公室，安排專人負責民生工作的'組織、協(xié)調、督促、檢查，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任網絡體系。
二是細化任務，落實責任。
街道將民生工作計劃逐條逐項分解落實到相關單位、社區(qū)，各單位、社區(qū)進行再分解，細化到每個時間段、每名工作人員，確保民生工作事事有人管、時時有人問、項項抓落實。
三是加強自查，嚴格管理。
將民生工作納入年度目標考核內容，定期召開例會，對民生工作各時間節(jié)點工作情況進行督查調度，每月進行通報分析，每季進行小節(jié)講評。按照自查要求，逐項梳理，逐項自查，逐項計分，確保自查工作有序推進。
四是攻堅克難，全面推動。
在進行自查的基礎上，全面進行了匯總，進行了完善，進行了落實。針對重點難點，專題研究，專題部署，部門銜接，做到了人員職責明確，工作實施得力，資料歸檔齊全，整個工作開展有序，效果明顯。
街道辦事處老干部工作的自查報告 13
xx街道法治政府建設工作在市政府的統(tǒng)一指導幫助下，深入開展法治宣傳教育，扎實推進依法行政，進一步加強規(guī)范性文件備案審查、執(zhí)法、司法、普法和法律監(jiān)督等工作，為實現我街道“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，擔當西控發(fā)展使命，推進富美x建設”的奮斗目標提供可靠有力的法律保障和和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境以及公正高效的法治環(huán)境。
一、扎實深入地開展了以《民法典》為主要內容的法治宣傳教育
�。ㄒ唬┮浴睹穹ǖ洹窞橹攸c，切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳。牢固樹立全體村民的憲法意識，維護憲法權威；以“法律七進”活動為平臺，向街道轄區(qū)各企業(yè)及其員工宣傳學習《民法典》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《環(huán)保法》等法律法規(guī)共xx場次，受教育人數達xxxxx余人次。
（二）以街道、村（社區(qū)）干部和農民工為重點，繼續(xù)抓好農村基層干部學法用法和依法行政培訓考試活動，提高了農村依法治理和民主管理的能力，提高了農民的法律意識和自覺守法、依法維權的能力。
在“法律七進”中重點推進法律進村（社區(qū)）活動，以“大學生普法志愿者”和網格員為骨干，建立了一支農村普法宣傳員隊伍，共x個普法志愿者隊伍和x個法治文藝小分隊，強化了對基層干部群眾的法治宣傳教育工作，結合農村法治宣傳陣地“四個一”建設和法律進社區(qū)“六個一”建設，深入村（社區(qū)）、深入校園、企業(yè)大力開展宣傳工作共xx余次，大大提高了農村法治宣傳教育的覆蓋面和滲透力。
�。ㄈ┴S富傳統(tǒng)宣傳手段，創(chuàng)新法治宣傳形式，增強針對性、實用性和群眾的參與性。充分利用大眾傳媒開展法治宣傳教育工作，報刊、雜志、廣播、電視要增加法治新聞、法治課堂、法治故事、法治公益廣告等法治宣傳教育類欄目或節(jié)目；切實組織好春交會期間系列宣傳活動，力爭普法宣傳在農村產生更大的社會效應。今年在禁毒宣傳和道路交通安全等工作中，我街道分別制作了微視頻、音頻在網絡上廣泛進行宣傳，群眾極易接受，形象直觀、通俗易懂，收到了非常好的宣傳效果。
二、政府服務水平全面提高，全面推進依法行政
堅持執(zhí)政為民，規(guī)范行為，改善環(huán)境，提高效率，方便群眾，努力實現建設法治政府的目標。
深入推進法治政府建設，增強宗旨意識、責任意識和服務意識，完善和落實首問責任制、信息公開制、服務承諾制、績效考核制等共xx余項制度，及時做好取消和調整行政審批項目工作，進一步深化行政審批制度改革，群眾的辦事效率得到了很大的提升，特別是在辦事流程和辦事時效上有了很大的改觀。
加強政府法律援助工作。進一步完善法律服務制度，增強政府決策、立法、行政等工作的法治化、科學化、民主化。
積極開展政府服務職能教育培訓，確保政令暢通，增強政府執(zhí)行力和公信力。
三、司法所及法律顧問職能作用得到充分發(fā)揮，真正維護社會公平正義
堅持執(zhí)政為民，把維護人民權益作為依法行政工作的.根本出發(fā)點和落腳點，把維護社會公平正義作為依法行政工作的生命線，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效權威的法治環(huán)境。
法律顧問配合人民調解工作成效明顯，充分發(fā)揮了人民調解“三項功能”，落實矛盾糾紛排查長效機制，廣泛參與涉及民生問題糾紛的調解，嚴格規(guī)范人民調解工作程序。
充分發(fā)揮法律顧問職能作用，法律服務和法律援助工作高效快捷。司法所不斷增強服務意識，強化服務功能，履行社會責任，積極推進律師（法律顧問）、公證服務進社區(qū)、進企業(yè)，廣泛開展法律服務志愿者活動，為群眾解決就業(yè)、就學、就醫(yī)、社會保障等民生問題提供法律服務。
積極開展平安創(chuàng)建活動。大力開展有關維護社會穩(wěn)定法律法規(guī)的宣傳教育，增強群眾法律觀念，引導群眾依法律、按程序表達利益訴求，努力營造平安x的良好法治環(huán)境。
四、堅持依法治理，提高街道、村（社區(qū)）法治化管理水平
堅持以建設“法治x”為目標，開展多層次多領域的依法治理活動，推進依法治街道和依法治村（社區(qū)）工作。全面開展法律進村（社區(qū)）、法律進單位、企業(yè)，積極開展“民主法治示范村”、“依法行政示范單位”、“誠信守法企業(yè)”和平安和諧社區(qū)的創(chuàng)建活動，推進基層民主法治建設。
五、完善監(jiān)督機制，強化監(jiān)督職能
加強黨內監(jiān)督。全面加強黨的領導，認真落實中央八項規(guī)定，加強公務員隊伍建設，從嚴要求，從嚴管理，加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，完善并落實領導干部每月會前說法警示教育制度、年度個人述法治度、述職述廉制度和責任追究制度，促進廉潔行政。
加強行政監(jiān)督。加強政府對本級政府部門的行政監(jiān)督，落實對行政機關及其工作人員的監(jiān)督巡查、績效考評、責任追究制度，支持監(jiān)察、審計部門依法履行職責，深入開展行政監(jiān)察、行政審計監(jiān)督。
加強民主監(jiān)督。落實向政協(xié)通報情況制度，廣泛聽取民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的意見，認真辦理委員提案，充分發(fā)揮政治協(xié)商、參政議政的作用。
加強社會輿論監(jiān)督。支持新聞媒體對重大違法行為進行典型報道，堅決查處違法違紀案件，使人民賦予的權力始終置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下，認真接待和解決人民群眾的投訴、舉報和信訪。
六、加強組織領導，狠抓隊伍建設，保證依法行政工作的落實
�。ㄒ唬h工委、街道辦及時調整完善依法行政領導機構，明確職責，實行“一把手負責制”，鼓勵和支持街道、村（社區(qū)）干部運用法律手段應對、處理改革和發(fā)展中的各種復雜問題。
（二）完善依法行政工作目標管理制度。將法治建設工作任務列入各村（社區(qū)）、各單位的工作目標進行考核，積極做好調查研究，同時加大目標運行監(jiān)控力度，掌握工作動態(tài)，引導依法行政工作有序推進。
（三）加強普法依法治理隊伍建設，今年以來，結合固定黨日和周一例會，共深入開展社會主義法治理念教育、預防職務犯罪警示教育等xx次，提高了干部隊伍的政治思想素質、執(zhí)紀觀念和依法執(zhí)政能力。
�。ㄋ模┥钊腴_展依法行政業(yè)務知識和業(yè)務技能培訓，積極開展工作研討和經驗交流，大力加強以老年協(xié)會、普法志愿者、法律明白人為主的專兼職法治宣傳教育隊伍建設，利用重大節(jié)假日、重大活動期間，組織和引導各類法律志愿者和普法講師團，面向村（社區(qū)）和企業(yè)、單位開展形式多樣的依法行政活動xx余次。
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