公司黨建工作自查報告

時間：2024-10-20 05:49:16 自查報告我要投稿

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2016年公司黨建工作自查報告

　　按照市公司關于黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，分公司扎實推進了黨建工作。根據(jù)市公司黨組《關于印發(fā)貫徹落實中央第十二巡視組專項巡視反饋意見整改工作方案的通知》有關要求，xx分公司黨委高度重視，精心組織，認真的對2015年以來基層黨建工作開展情況做了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

2016年公司黨建工作自查報告

　　一、主要成績及經(jīng)驗

　　1、嚴格落實管黨責任

　　結合提檔升級工作要求制定了詳細的工作方案，黨委書記與各支部書記均簽訂了黨建工作責任狀，明確責任。分公司共成立了4個黨支部，6個黨小組，明確了1名領導班子成員至少聯(lián)系一個支部，全年召開黨建專題會議達2次以上。堅持每半年召開一次黨委理論學習，每季度月組織一次黨員集中學習，學習內容為新《黨章》、“三嚴三實”、十八屆三中、四中全會精神等，領導干部的政治理論水平得到進一步增強。黨員的思想境界和理論水平得到提高，進一步明確了黨組織和黨員在不同時期的努力方向和工作重點;通過學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協(xié)作，講黨性、顧大局、講團結，充分發(fā)揮了黨組織的領導核心作用。

　　2、扎實推進重點工作

　　一是基層黨組織提檔升級工作。根據(jù)《關于開展中國電信重慶公司基層黨組織提檔升級工作的通知》要求，今年4月以來，分公司黨委高度重視，精心安排部署，全程督導參與提檔升級工作，保證了提檔升級工作順利推進。從調查摸底，查找問題，然后制定方案，落實責任及后期全面整改，復核提檔，使xx分公司黨建工作進一步得到落實。二是分公司黨委換屆工作圓滿完成。對每個重點環(huán)節(jié)做好精心準備，做到了組織嚴密、程序到位、措施得力，確保了黨委換屆工作順利進行，換屆相關資料完整齊全。三是軟弱渙散黨支部得到整頓和轉化。在基層黨組織提檔升級開展過程中，發(fā)現(xiàn)個別支部黨建工作弱化，本著“綜合施治”的原則，分別制定了詳細的整改方案，使支部在劃小承包、倒三角支撐中發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘的作用。

　　3、著力抓好基礎工作

　　一是黨員干部隊伍建設得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了民主評議黨員活動。嚴把黨員入口關。今年新發(fā)展了3名入黨積極分子，2名預備黨員轉正(材料已交區(qū)委組織部正在審核中)。抓好干部隊伍建設，在劃小承包工作中，有11名小CEO，其中有7名為黨員，占比為64%。黨建工作在劃小承包中工作中得到體現(xiàn)。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、預備黨員、培養(yǎng)對象、入黨積極分子等臺賬，并得到了及時更新。

　　二、存在的不足及問題

　　此次自查工作未發(fā)現(xiàn)重大問題，各支部工作開展基本符合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：

　　1.有的黨支部專題會議和民主生活會未形成系統(tǒng)、完善的會議記錄，四套臺賬記錄不夠認真、及時;

　　2.在黨員教育方面，有些黨員干部學風不實，學習不夠深入，避重就輕，回避問題，黨員干部教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學習的針對性和實踐性不夠;

　　3.黨員干部教育培訓、民主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但對黨建資料的收集整理還不夠規(guī)范及時，尤其是對圖片資料和歸檔工作還需進一步加強。

　　三、整改措施

　　針對在此次自查中出現(xiàn)的問題和可能存在的隱患，黨委提出如下整改措施：

　　1.繼續(xù)抓好各項黨建工作落實

　　針對各支部黨建工作發(fā)展不平衡的情況，將繼續(xù)定期對各支部工作進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題;

　　2.加大教育培訓力度

　　開展“三嚴三實”專題教育的黨員學習活動，通過“三會一課”、專題講座等形式，組織黨員、入黨積極分子認真學習“三嚴三實”，增強黨性修養(yǎng);開展“慶七一，學黨章，講黨性”知識競賽，充分發(fā)揮紅色影視作品對廣大員工的教育、引導作用。尤其是加強對黨的十八大精神的學習與貫徹落實，加強對各支部的業(yè)務培訓力度，增強他們的業(yè)務素質，提高他們的存檔、歸檔意識。嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度;嚴格黨員發(fā)展工作，不斷提高黨員發(fā)展質量，嚴格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察。

　　4.繼續(xù)做好黨員發(fā)展、管理工作

　　一是進一步優(yōu)化黨員結構，嚴格按照黨員發(fā)展程序積極吸收思想素質好的優(yōu)秀員工，繼續(xù)強化黨員隊伍建設，加強對流動黨員、困難黨員的管理和服務; 二是進一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期召開黨員干部座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結等方面起了表率作用。

　　5.加強基層黨組織建設

　　通過班子自身建設，增強黨委領導能力，進一步加強班子之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力;充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化工作能力，不斷提高工作效率。加強后備干部和入黨積極分子儲備，鼓勵優(yōu)秀員工向黨組織靠攏

　　6.加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變和防患風險的能力。

　　在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良統(tǒng)教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，有效落實黨風廉政建設責任制;認真學習《廉潔自律自查報告》，筑牢堅固的拒腐防變思想防線;狠抓落實，突出黨風廉政建設工作實效。切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮斗意識，進一步提高黨員干部思想政治素質和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。

　　7、制度建設完善。進一步完善黨支部“三會一課”制度、學習制度、民主生活會制度等。建立黨組織目標管理制度，將黨建工作納入年度績效考評。

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