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職業(yè)規(guī)劃

優(yōu)秀教師職業(yè)生涯規(guī)劃

時間:2023-03-03 10:59:54 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

優(yōu)秀教師職業(yè)生涯規(guī)劃

  時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢?現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的職業(yè)規(guī)劃呢?相信大家又在為寫職業(yè)規(guī)劃犯愁了吧!以下是小編收集整理的優(yōu)秀教師職業(yè)生涯規(guī)劃,歡迎大家分享。

優(yōu)秀教師職業(yè)生涯規(guī)劃

優(yōu)秀教師職業(yè)生涯規(guī)劃1

  作為一名教師我工作已經(jīng)快滿3年了,3年又是一個新的臺階,我認為有必要對自己的職業(yè)生涯有一個長遠的規(guī)劃,使自己在進行教育事業(yè)時有一個更加明確的方向來前進和發(fā)展。正所謂“凡事預則立,不預則廢!睘檫M一步開掘自身潛能,實現(xiàn)自己的人生價值。為自己制定一份合適的職業(yè)生涯規(guī)劃書顯得尤為重要。

  一、個人現(xiàn)狀分析

  了解自己是教師生涯規(guī)劃的首要步驟,它也是未來事業(yè)成功的保證。要通過自我反思,充分認識自己發(fā)展狀況。

  (一)優(yōu)勢方面

  1、愛崗敬業(yè):熱愛教師事業(yè),熱愛江寧中等專業(yè)學校這個集體。

  2、能尊重學生、主動與學生進行溝通。

  2、喜歡讀書,能積極學習理論知識和先進的教學理念。

  3、比較容易接受新事物,能吃苦、有上進心。

  (二)不足之處

  1、對學生和教材把握有欠缺,不是每堂課都上的得心應手。

  2、在授課的過程中,教學方法運用還不夠嫻熟,注重知識的教授,對能力的培養(yǎng)有所忽略。

  3、經(jīng)驗不足,有時候?qū)W生學習的難點,攻破力度不夠。

  4、教育科研活動還留于表面,沒有能夠深入研究,沒有形成自己獨到的見解。

  二、職業(yè)發(fā)展目標:

  總體目標:

  (一)加強理論學習,加快成長步伐

  教師們都有同感:“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的。而且當今時代是一個知識“爆炸”的時代,擔任“傳道、授業(yè)、解惑”任務的老師,更需要爭分奪秒地學習。

  1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,積極進行課堂教學模式的改革、探索,優(yōu)化課堂教學過程,探索適應新教材要求的教學方法,處理好課程改革和執(zhí)行教學常規(guī)的關系,提高教學質(zhì)量。重視對學生能力的.培養(yǎng),不斷提高學生的綜合素質(zhì)。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地成長。

  2、上課要明確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節(jié)課進行認真反思,寫下教學后記,不斷總結(jié)教訓,積累經(jīng)驗。勤于實踐報告,不斷自我反思。

  3、平時教學中注重自己文學素養(yǎng)的提高,如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關方面的知識,以達到從全方位的提高。

  (二)向優(yōu)秀教師學習,提高教學水平

  教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、技能,培養(yǎng)和發(fā)展學生的智力和體力;而且要使學生養(yǎng)成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

  在能力方面要求自己學習做到以下幾點:

  1、教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰,我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

  2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發(fā)現(xiàn)學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。

  3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制時間,如何實現(xiàn)師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。

  (三)努力提高教學研究能力

  1、積極努力學習專業(yè)的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多練。

  2、積極主動進行教學研究.

  三、具體規(guī)劃:

  理論上教師職業(yè)生涯可以劃分為以下幾個階段

  1---3年目標合格教師教學實踐型

  2---5年目標優(yōu)秀教師師德實踐型

  5---7年目標教學能手理論實踐型

  7---9年目標特色教師管理實踐型

  9---12年目標特長教師學者型教師

  目前我已完成師范畢業(yè)生向一名合格教師的轉(zhuǎn)變,正準備為實現(xiàn)第二階段目標——做一名有良好師德的優(yōu)秀教師而努力,對于這三年,我的計劃是這樣的:

  第一年

  備課、上課、輔導、批改作業(yè)、考試測驗等教學常規(guī)性工作不放松,多觀看優(yōu)秀教師的典型課例,多進行教育教學理論知識的研讀,并注重實踐的積累,不斷地把教學知識轉(zhuǎn)化為教學能力。

  第二年到第三年

  研習、特級教師的教學技巧和教學風格,結(jié)合個人的教學實際情況,從語言風格到課堂結(jié)構、設計思路等進行創(chuàng)造性的改革,形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式,構建了自身教學經(jīng)驗體系。

優(yōu)秀教師職業(yè)生涯規(guī)劃2

  一、情況分析

  從踏上工作崗位至今,本人任教已將近十五年,雖說只是一個普普通通的老師,頭頂沒有什么光環(huán),但是捫心自問,教育教學工作一直勤勤懇懇。xx年和xx年有幸在杭州師范大學脫產(chǎn)培訓,得到了許多專家和名師的指導、幫助,從而使我的課堂教學有了很大提高,科研意識也有所增強,科研能力也得到一定的提高。但最近一年來,對比新教師的快速發(fā)展,我感到了很大的壓力,感到自己的發(fā)展進入了"高原期",就象處于長跑中的"極限",前進的步伐受到各種各樣的束縛。

  二、發(fā)展目標

  成為一個會學習的教師:樹立終身學習的觀念,使學習成為自己的一種內(nèi)需成,提升多種能力,如選取教育資源運用教育資源的能力,設計能力,科研能力等等。

  成為一個自信的教師:成為一個工作態(tài)度積極專業(yè),充滿自信的教師;讓我的自信感染我的學生,讓他們也在學習中滿自信。

  成為一個有耐心教師:在工作中,從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學;在實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型的教師。

  三、主要措施

  在實施五年規(guī)劃的操作過程中,考慮到我自己特點,根據(jù)學校對教師提出的要求,英語教師的專業(yè)水平發(fā)展的方向,能夠在原有基礎上得到不同程度的提高,特制定以下學習計劃:

  (一)在"學"中厚實文化底蘊

  我們只有自身有著豐富的知識底蘊,才能在教學時游刃有余、揮灑自如。因此,在今后的時間里,我要學習一些教育專著,要?匆恍┙逃s志。更重要的是,我作為一名英語教師,要不斷提高自己的語言素養(yǎng),努力提高自己的專業(yè)水平。日常教學中,要學習教材,以教材為例子,擴大學習范圍,搜集資料,厚積薄發(fā),在課堂上煥發(fā)生機和活力。我更要向其他教師學習,向新教師學習,努力使自己的課堂語言更精彩,教學更有效。

  有了學習的目標和決心,貴在能持之以恒。在學習的過程中,我要做到不斷的培養(yǎng)自己的學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,努力集中精神,將學習進行到底!

  (二)在"思"中探索感悟進取

  葉瀾教授說:"一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的反思有可能成為名師。"有學者指出:對教師而言,能否以"反思教學"的方式化解教學中發(fā)生的教學事件,這是判別教師專業(yè)化程度的一個標志。由此不難看出反思的重要性。因此,在學習時,要根據(jù)所學,反思自己的教育實踐。優(yōu)點,發(fā)揚;不足,改進;問題出在哪?找準突破點;方式不正確?換一種來嘗試;教學語言不精練?勤練基本功;教態(tài)不恰當?對鏡常演練;難點有偏差?教材不可輕;提問不科學?策略很重要……反思,這是一種對教育的執(zhí)著和專注,是一種永不滿足的進取精神。相信,經(jīng)過不斷的反思,我的教育智慧也會隨之不斷增長。這樣,才會有效的促進我的專業(yè)成長。

  (三)在"做"中開拓創(chuàng)新發(fā)展

  課堂,是教師發(fā)揮教育功能的主要陣地。因此,我要以課堂為載體,精心備課,專心上課,用所學的教育理論來指導我的教育實踐。我會力求堂堂課有實效。并在不斷的反思中改進教育實踐,逐步完善。讓"實踐──反思──再實踐──再反思"無限循環(huán),讓我的課堂煥發(fā)出勃勃生機。

  在教中研,在研中教,教學水平才能有所發(fā)展,教育能力才會有所提高。教學中,我要認真觀察并捕捉可研究的瞬間,讓教育與研究結(jié)合起來,體驗其中的樂趣。同時,我要抓住教學中存在的問題和困惑之處,選取恰當?shù)慕嵌冗M行研究,分析現(xiàn)狀,找出問題的根源,研究解決問題的策略。踏踏實實的教學,認認真真的研究。

  (四)在"練"中夯實豐富完善

  英語學習講究"聽"、"說"、"讀"、"寫"四項技能的訓練,作為教師我要求自己也從這四項練起:

  (1)"聽"──能耐心傾聽學生的問題,了解學生的'內(nèi)心世界;能聽同行的真誠建議,改進自己的教學;能聽家長的殷切希望。

  (2)"說"──能經(jīng)常找學生談心,鼓勵學生努力學習,幫助學生克服困難,說真話,講真情。對其他教師的公開課,肯說,善說,精說,使大家都能通過互相學習共同進步。

  (3)"讀"──制定自己的讀書計劃,努力提高自己的專業(yè)水平。

  (4)"寫"──寫教育敘事,寫教學反思,寫教學隨筆,寫案例分析,寫心中感悟……筆耕不輟!

  此外,在社會高速發(fā)展的今天,信息化不斷影響著人們的生產(chǎn)和生活,教育也因此而引發(fā)了一場變革。這就對教師提出了新的要求:對信息技術的掌握。因此,今后的教學中,我會不斷的學習信息技術,制作課件,利用多媒體進行教學,學會使用教學軟件,力求熟能生巧,操作自如;能網(wǎng)上與他人進行課件交流,教學探討。

  我努力,我成長;我體驗,我快樂。在通往未來的路上,我愿意日復一日,年復一年的穿梭在學生與教室之間,游走于教學與教研之間,做一名學習型教師,做一名專業(yè)化教師,做一名有智慧的教師。相信,我的未來桃李芬芳,我的未來不是夢!

優(yōu)秀教師職業(yè)生涯規(guī)劃3

  金秋十月,一轉(zhuǎn)眼走上講臺已經(jīng)1個多月了,通過這一個月與同事,學生的磨合,我開始慢慢地適應了學校的生活。“凡事預則立,不預則廢”,初為人師,要使自己在未來幾年有更好的發(fā)展,就必須明確自己的目標,有自己的方向。每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。

  作為剛剛上崗的新教師,要學的東西太多太多,面對一次次突如其來的考驗總會讓我措手不及,甚至力不從心。剛邁上講臺的我心里清楚自己想成為一位優(yōu)秀的教師,一定要讓自己不斷地發(fā)展,不斷地進步。為此,我覺得為自己設計一個三年的人生發(fā)展規(guī)劃是必要的,也是特別重要的。具體如下:

  一、個人現(xiàn)狀分析:

  (一)優(yōu)勢:

  作為一名x后的新教師,很容易與學生打成一片,與學生有共同的興趣和話題,這可以拉近跟學生的距離,也是最大的優(yōu)勢。

  其次,熱愛本職工作,對于自己所學專業(yè)和工作一直抱著樂觀積極的心態(tài)。教學積極性高,和學生的交流比較有耐心。

  再次,善于利用現(xiàn)代化教學資源,能搜集各方面的信息資料,豐富課堂教學,并能熟練的運用現(xiàn)代化的教學手段來輔助教學,比如ppt,opi。

  另外,能獨立完成自己的本職工作,勤于請教,并能向有教學經(jīng)驗的教師學習,互相交流,取長補短。

  最后,學習能力強,接受新事物迅速,并有很強的適應能力,容易接受現(xiàn)代培訓理念。

  (二)劣勢:

  (1)研讀教材的能力還不夠,不能準確地與文本對話,挖掘適合兒童的東西,不善于擴充拓展。

  (2)教學實踐經(jīng)驗不足,如提問技巧、過渡語言、評價語言、應便能力等還需要好好加強訓練。

  (3)教學研究能力較薄弱,不能把自己平時教學中遇到的問題轉(zhuǎn)化為文字,不善于總結(jié)、積累經(jīng)驗。

  (4)專業(yè)書籍及教育教學書籍讀的較少,實踐與理論常常不能對應起來學習,以后要多多加強閱讀的數(shù)量和質(zhì)量。

  (5)缺少班級管理經(jīng)驗,教學常規(guī)有待提高,處理事情缺少方法,沒有形成自己的風格。

  (6)做事還不夠積極主動,需要上級布置才知道去做。

  (7)教學語言不夠凝練,指令不夠清晰簡潔,也是導致課堂時間浪費的一個原因。

  二、未來三年規(guī)劃

  我根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),在未來三年內(nèi),對未來作初步規(guī)劃如下:

  第一階段:努力進行角色轉(zhuǎn)換,從學生調(diào)整成為教師狀態(tài)。認真學習小學英語新課程標準,閱讀一些關于教育教學的書籍,努力提高自己的理論知識水平,深入認識新課程,新理念。把自己的學習心得或者教學反思及時記錄下來,可以發(fā)到學校博客上,也可作為以后研究與寫作的材料。認真?zhèn)浜妹刻谜n,努力上好每一堂課,并寫好教后記。在嘗試應用的同時不斷反思,在不斷的反思中求得進步。

  第二階段:充分應用新的理念指導教學,在教學中大膽實踐,開拓創(chuàng)新,深入研究,探討交流。平時多多請教指導老師和其它有經(jīng)驗的老師,把自己的課堂變成自我實現(xiàn)的舞臺。撰寫論文,總結(jié)匯報。

  第三階段:繼續(xù)完善自身的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,力爭使自己成為業(yè)務上不斷創(chuàng)新,科研上有所心得,課堂上小有成就的教師,努力讓自己成為學校的新生力量。

  三、采取的措施

  (一)讓讀書與學習成為習慣,F(xiàn)代社會信息日新月異,知識在不斷更新,各種理念也時時進步著,作為一個教師,必須讓自己與時俱進才能符合時代的要求。平時多讀一點關于教育教學的理論,看一些比較有權威的`教育專著,把自己的讀書心得及時寫成文章,積蓄力量與經(jīng)驗。

  (二)認真鉆研教材,科學備課。教科書是學生學習的主要材料,只有仔細地鉆研教材,用心與文本進行對話,才能比較好地把握知識動脈,科學地備出教學育案,才能跟隨孩子和時代的心跳。

  (三)認真上課,及時反思,勤于筆耕,樂于探索。及時總結(jié)上課中的優(yōu)點與不足,請師-父聽課,并做指導。另外,積極了解任教學生的心理特點,用學生的語言與他們對話,這樣才能做到因材施教。

  (四)多動手,多動腦,特別是多動嘴,向有經(jīng)驗的老師多請教。爭取能在指導老師和其它教研組的老師的幫助下,每個學期開一堂公開課,態(tài)度端正,實事求是,虛心接受指導與批評,改進教學方法,自我完善教學方式。

  (五)重視科學研究與成果匯報工作。爭取每個學期能寫出1篇有質(zhì)量的論文或此類文章。重視課題研究,爭取能多參與或進行某些課題研究。

  在這未來的三年中,我會將我的耐心、愛心和信心融入到我熱愛的教育工作中,塌實做事,虛心學習,不斷反思,努力讓自己快速的成長起來,做讓學生喜歡的優(yōu)秀教師。

優(yōu)秀教師職業(yè)生涯規(guī)劃4

  一、自我剖析與定位

  性格特點:我是個比較開朗活潑的女性,但我并不缺乏穩(wěn)重,平時態(tài)度積極、認真,責任心強有一定的原則。和同學、老師能相處融洽,在做事時的獨立性和自制力較強。好奇好問求知的要求高。

  職業(yè)興趣:我在組織和動手等能力上有過培養(yǎng),在工作中一直耐苦耐勞、主動積極、認真負責、為人正直、自信、有創(chuàng)新思想,并有一定工作方法和能力,我相信我在從事幼教職業(yè)中一定可以保持我的優(yōu)點,發(fā)展我應有的水平,并不斷學習新的知識,探索新的事物,跟上時代的腳步,做個有計劃、有目標、有學識的優(yōu)質(zhì)老師。

  二、環(huán)境分析

  家庭環(huán)境:一家三口,獨生子女。家庭條件一般,父母收入一般,我是家中唯一。家中父母對我相當關心和愛護,但不過多的過問我的學習和活動情況。母親給我的影響較大,我學會了誠懇待人,誠信做事,敢于追求,熱愛生活。

  學校環(huán)境:工作的環(huán)境還好,擁有一定的資源可以更好地了解這個職業(yè)。

  社會環(huán)境:現(xiàn)在社會對幼兒教師這一職業(yè)的需要是很大的,大量幼兒園的興辦,還有一些辦園較早的幼兒園也開始辦分園,這樣幼兒園對幼兒教師的需求大大增加,同時給我們很多選擇的機會,F(xiàn)在幼兒園對幼兒的教育要求提高了,專業(yè)化的院校畢業(yè)的學生更受用人單位青睞,但院校的學生畢業(yè)率高,所以對工作的競爭也是很激烈。

  三、職業(yè)定位

  職業(yè)理想:當一個優(yōu)秀的幼師。

  職業(yè)環(huán)境:幼兒園的環(huán)境很單純,和社會無太多關系,無危險、無職業(yè)病危險,環(huán)境狀況舒適,在園內(nèi)無勾心斗角的現(xiàn)象,無權力的爭奪,而且富有童趣,職業(yè)從各個角度來看都還算輕松,但責任重大,孩子是我們服務的主要對象,對幼兒的教育是全面的,那就要求我們首先要全面發(fā)展,對這個職業(yè)要有愛心,本職業(yè)的就業(yè)前景還是十分可觀的。

  幼師日常:幼師每天都要接小朋友入學,做早操,做游戲,給小朋友講故事和講課等。

  四、swot分析

  我的優(yōu)勢:

  1、做事特別認真、踏實,態(tài)度積極,責任心強;

  2、有豐富工作經(jīng)歷。

  優(yōu)勢的使用:

  1、知識掌握較為全面,并有一定特長,很受用人單位歡迎;

  2、做事的態(tài)度能受到大家的信任;

  3、組織管理能力對于幼兒園十分重要;

  4、豐富的經(jīng)驗能很快適應工作及環(huán)境。

  我的劣勢:

  1、有時比較固執(zhí),情緒化;

  2、考慮事情不夠周全;

  3、自我反思不夠;

  弱勢的彌補:多聽聽別人的意見,穩(wěn)定自己的情緒;

  五、職業(yè)目標與路線設定

  人生規(guī)劃:

  花5年時間稱為特級骨干幼師

  長期規(guī)劃:

  1、拿到本科文憑

  2、5年成為骨干優(yōu)秀幼師

  中期規(guī)劃:在目前工作里,積極參加各項社會實踐活動,為特級老師打下扎實的基礎。

  短期規(guī)劃:

  1、千里之行,始于足下。我覺得現(xiàn)在首要的是認真學好各門學科,扎實專業(yè)知識,嚴格完成每科考試,并不斷鍛煉自己。同時,積極參加學校組織的各項活動,豐富自己的學習和生活。

  2、好好學習,多積累專業(yè)知識

  六、職業(yè)生涯策略

  實施策略:

  要成為一個好的幼師,需要縮小自己和骨干幼師的差距,同時需要在工作與實踐中不斷進行改進,這就需要一套完整的實施策略。這些差距及想對應的實施策略包括:

  1、思想觀念上的.差距。剛從事幼師的人一般會認為做幼師只是很容易的一件事,其實不然,真正的人才都有自己一套獨特的管理小孩的方法。為了縮小這種差距,需向有經(jīng)驗的人員請教,并在實踐中去體會這一點。

  2、知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面,更重要的是應當是實踐的差距。為了縮小這種差距,需要在學習書本知識的同時,多參與真正的企業(yè)管理,在實踐中體會書本知識。

  3、心理素質(zhì)的差距:教育孩子需要百折不撓的精神,而目前稍欠缺,在工作中還要加強。

  4、能力的差距。這一點可能是最重要的。為了縮小這種差距,除了在實踐中逐步學習外,還要和七八名老幼師保持密切的聯(lián)系,以便隨時請教和學習,并多與園長進行溝通與商量。

  七、結(jié)束語

  歲月匆匆,時光轉(zhuǎn)瞬即逝,從我踏入幼師開始至今已經(jīng)3年多了;厥走^去,在這3年多的時光里,有苦也有樂,學到的東西無論是學習上的還是生活上,工作上的都十分豐富。但是我還是要朝自己的目標不斷努力。

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