培訓(xùn)通知模板
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知模板，歡迎大家分享。
培訓(xùn)通知模板 篇1
各部門：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。
二、總體目標(biāo)
營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》（見附件一）。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見。
3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。
4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的'崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。
四、幾點(diǎn)要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。
2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。
5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)（月度獎(jiǎng)金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。
特此通知。
X年XX月XX日
培訓(xùn)通知模板 篇2
各有關(guān)單位：
按照人力資源社會(huì)保障部x高級(jí)xxx培訓(xùn)中心20xx年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃安排，經(jīng)報(bào)部主管部門備案同意，我中心將于今年9月在廣州舉辦公文寫作及文件管理培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)目的
結(jié)合新形勢(shì)下學(xué)xx政機(jī)關(guān)公文寫作與處理的相關(guān)規(guī)定，深入理解公文寫作與處理的內(nèi)涵和關(guān)鍵要素，學(xué)習(xí)和掌握公文寫作的核心方法和實(shí)用技術(shù)，重點(diǎn)把握使用率高、難度大、分量重文種的寫作技巧，切實(shí)提高公文寫作和文件管理能力；培養(yǎng)工作骨干。
二、培訓(xùn)對(duì)象
機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社團(tuán)xx從事相關(guān)工作的xx及業(yè)務(wù)骨干。
三、培訓(xùn)內(nèi)容與師資
�。ㄒ唬┏Ｓ霉膶懽骰竟εc重點(diǎn)難點(diǎn)問題解析（結(jié)合工作實(shí)例、案例分析、課堂演練等方式進(jìn)行）
1、通知、報(bào)告、請(qǐng)示、函等幾種常用公文的適用范圍與區(qū)分、特點(diǎn)及寫作技法
3、不同類型工作總結(jié)的寫作要領(lǐng)與創(chuàng)新點(diǎn)
4、公文寫作常用術(shù)語(yǔ)匯釋與常見易混易錯(cuò)字詞辨析
�。ǘ┰鯓訉懞脁x講話稿（結(jié)合案例點(diǎn)評(píng)）
1、各類會(huì)議（包括重要工作會(huì)議、xx發(fā)布會(huì)、專題會(huì)議、座談會(huì)、研討會(huì)、論壇等）講話稿的要求、寫作技巧和范例
2、如何快速寫好突發(fā)事件xx應(yīng)對(duì)講話稿（包括與xx溝通并有效利用、惡意炒作遏止的技巧，講話語(yǔ)氣、語(yǔ)速、表情訓(xùn)練等內(nèi)容；結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)演練）
3、怎樣提高xx講話稿寫作能力（包括準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)意圖及溝通的'技巧，積累并運(yùn)用材料的訣竅，優(yōu)秀講話稿學(xué)習(xí)與借鑒等）
4、一篇高水平的xx講話稿是怎樣寫成的
�。ㄈ┕奶幚砹鞒碳氨Ｃ芪募芾�
1、結(jié)合《x政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》（中辦發(fā)〔20xx〕14號(hào)）和《政機(jī)關(guān)公文格式》，重點(diǎn)講解不同類型公文處理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和公文格式運(yùn)用的常見問題
2、公文擬制和公文辦理的重點(diǎn)難點(diǎn)問題（公文審核各環(huán)節(jié)要求、原則與重點(diǎn)，公文簽發(fā)與會(huì)簽的注意事項(xiàng)；公文傳閱、歸檔的要求和程序等）
3、保密文件管理
�。ㄋ模⿲W(xué)員交流：如何快速提高公文寫作能力（結(jié)合教師指導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)）
以上內(nèi)容將邀請(qǐng)xx國(guó)家機(jī)關(guān)xxx在公文寫作與處理方面具有豐富教學(xué)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的xx和專家授課。
四、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)將采取集中授課、課堂演練、典型案例分析、疑難問題解答、工作經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式進(jìn)行。
五、時(shí)間與地點(diǎn)
本期培訓(xùn)班將于xx月xx日—xx日（14日學(xué)員報(bào)到）在廣州市舉辦。
六、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)1400元/人；食宿xx安排，費(fèi)用自理。
七、報(bào)名工作
請(qǐng)按要求，xx本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門和所屬各單位的有關(guān)人員報(bào)名，于8月31日前將報(bào)名表傳真至高培中心。報(bào)到等具體培訓(xùn)事宜，另行通知。
培訓(xùn)通知模板 篇3
各單位：
6月為安全生產(chǎn)月，為深入貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律法規(guī)及公安部關(guān)于加強(qiáng)消防安全培訓(xùn)工作的有關(guān)通知精神，深入開展安全生產(chǎn)與消防安全意識(shí)和自檢能力。進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)與消防安全意識(shí)，增強(qiáng)安全法制觀念，提高自我保護(hù)技能，具備基本的.安全常識(shí)，強(qiáng)化安全管理，斗門區(qū)總工會(huì)、井岸鎮(zhèn)總工會(huì)、新青工友驛站決定開展一場(chǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)與消防知識(shí)培訓(xùn)，具體安排如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)
40名新青科技工業(yè)園區(qū)各企事業(yè)單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人二、培訓(xùn)方式
采取理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作相結(jié)合的方法，開展安全知識(shí)講座及消防大隊(duì)專業(yè)知識(shí)人員進(jìn)行授課。
三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年6月23日9：15簽到
地點(diǎn)：
四、培訓(xùn)內(nèi)容
如何增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)以及遇火災(zāi)時(shí)的正確應(yīng)急處理辦法
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知模板 篇4
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的.自信心和工作意識(shí)，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
11月18日
14：00-14：10 簽到 集團(tuán)行政人事部、物業(yè)公司行政管理部 集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室 14：10-14：20 宣讀歡迎詞
14：20-15：00 破冰游戲
15：00-16：00 公司概況簡(jiǎn)介
16：00-16：05 休息
16：05-16：30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16：30-17：00 與xx共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)
請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。
培訓(xùn)通知模板 篇5
各縣（市、區(qū)）陽(yáng)光辦：
接省陽(yáng)光辦的通知，為貫徹落實(shí)今年中央、省委一號(hào)文件精神，切實(shí)服務(wù)當(dāng)前春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進(jìn)今年全省農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年活動(dòng)，經(jīng)研究決定，從20xx年4月啟動(dòng)陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)任務(wù)
二、培訓(xùn)內(nèi)容
以開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)為主，主要對(duì)種養(yǎng)大戶，科技示范戶，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)，以及從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)和農(nóng)村社會(huì)管理的農(nóng)民開展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及管理技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地貯藏保鮮及加工技術(shù)、農(nóng)機(jī)操作及維修技術(shù)、沼氣建設(shè)及維護(hù)技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及農(nóng)村社會(huì)管理知識(shí)等內(nèi)容。
三、培訓(xùn)方式
四、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)補(bǔ)助資金仍按《省20xx年陽(yáng)光工程工作方案》中規(guī)定的每人380元的標(biāo)準(zhǔn)，采用培訓(xùn)券的方式進(jìn)行補(bǔ)助。
五、有關(guān)要求
1、提高認(rèn)識(shí)，服務(wù)大局。各地要進(jìn)一步將思想行動(dòng)統(tǒng)一到全省科技促進(jìn)年活動(dòng)工作中來(lái)，增強(qiáng)大培訓(xùn)意識(shí)，積極策應(yīng)，迅速部署，充分利用好陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目的平臺(tái)作用，提高農(nóng)民的職業(yè)技能和就業(yè)能力，切實(shí)為春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供智力支撐。
2、統(tǒng)籌安排，擇優(yōu)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作既要充分體現(xiàn)當(dāng)前的農(nóng)時(shí)農(nóng)事需要，也要符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色、貼近當(dāng)前技術(shù)需求和農(nóng)民意愿。各地要擇優(yōu)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，結(jié)合去年年底各地的`檢查情況，對(duì)去年實(shí)施陽(yáng)光工程過程中培訓(xùn)組織得力、師資力量較強(qiáng)、效果較好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)先安排培訓(xùn)。還要結(jié)合今年年初開展的培訓(xùn)需求調(diào)研，合理安排當(dāng)前的培訓(xùn)專業(yè)和分配培訓(xùn)任務(wù)。各地請(qǐng)?zhí)顚憽?0xx年陽(yáng)光工程第一批培訓(xùn)任務(wù)安排表》（見附表1），于4月5日前報(bào)市陽(yáng)光辦匯總統(tǒng)一報(bào)省陽(yáng)光辦，分別報(bào)送紙質(zhì)版和電子版。
3、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用電視、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊和發(fā)放宣傳紙等多種途徑，加大宣傳力度，及時(shí)報(bào)道工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)做法和學(xué)員典型，采取點(diǎn)面結(jié)合、專題與綜合等形式，擴(kuò)大培訓(xùn)活動(dòng)的影響力，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
培訓(xùn)通知模板 篇6
公司各部門：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院安委辦、省安委辦、省國(guó)資委、集團(tuán)公司《關(guān)于切實(shí)做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》，為全面加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，按照文件要求，經(jīng)研究決定在公司開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)�，F(xiàn)將本次培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員
時(shí)間：20xx年1月20日14:30
地點(diǎn)：辦公樓二樓大會(huì)議室
參加人員：各部門班組長(zhǎng)以上人員
二、培訓(xùn)內(nèi)容
�。ㄒ唬﹤鬟_(dá)國(guó)務(wù)院安委辦、省安委辦、省國(guó)資委、集團(tuán)公司《關(guān)于切實(shí)做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神
�。ǘ﹤鬟_(dá)《XX省防范遏制重特大事故工作方案》精神
（三）消防安全大片：119對(duì)你說
三、其他事項(xiàng)
請(qǐng)各部門安全第一責(zé)任人認(rèn)真對(duì)待，組織本部門相關(guān)人員按時(shí)到會(huì)并簽到，按照公司會(huì)議要求進(jìn)行考核。如有特殊事情，請(qǐng)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并到安全生產(chǎn)辦公室備案。
培訓(xùn)通知模板 篇7
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書寫等內(nèi)容。
二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：報(bào)到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00 報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部 三、各科室參加培訓(xùn)人員 神經(jīng)內(nèi)科：楚瑞、李蒙
兒科：李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗 泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、 心血管內(nèi)科：劉博強(qiáng)、劉雨欣 口腔科：劉孟達(dá)
婦產(chǎn)科：王欣、石琛 骨外科：徐靈芝
普外科：楊勛
胸肝膽外科：楊依婷、張艷 腎臟病內(nèi)科：王佳瑩 腫瘤科：李雯秀
感染科：劉曉
ICU:李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪 急診：趙陽(yáng)陽(yáng)、王博、董龍浩
藥劑科：曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強(qiáng)、李夢(mèng)輝 B超室：孟倩、李盼、劉穎香
檢驗(yàn)科：宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪 CT室：向云濤、孟宇星 病理科：王艷
功能科：韓笑
門診部：竇夢(mèng)琪、彭麗微 設(shè)備科：黑強(qiáng)強(qiáng)、楊詳 財(cái)務(wù)科：張倩、林益?zhèn)?醫(yī)務(wù)科：惠雨萌
護(hù)理部：史文婷、唐爽、李娟 科教科：魏月娟
人力資源部：王孟琪
四、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，醫(yī)院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓(xùn)工作，科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，按時(shí)參加，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，有事外出需請(qǐng)假。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，對(duì)考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長(zhǎng)試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作，使我們每一位新職工盡快的`了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。
培訓(xùn)通知模板 篇8
臺(tái)屬各單位：
為增強(qiáng)員工消防安全意識(shí)，提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的'能力，臺(tái)定于 12月2日下午 舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
12月2日 (星期五)下午3時(shí)
二、培訓(xùn)地點(diǎn)及內(nèi)容
1、聽消防知識(shí)課(四樓多功能廳);
2、消防器材實(shí)際操作(球場(chǎng))
三、有關(guān)要求
1、請(qǐng)各單位于 12月1日 下午下班前將參加培訓(xùn)的名單報(bào)臺(tái)辦公室李文斌同志。(各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn)，名額見附件)
2、參訓(xùn)人員按時(shí)到四樓多功能廳聽消防知識(shí)課。
3、 12月2日 下午球場(chǎng)不得停放車輛。
廣播電視臺(tái)辦公室
xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知模板 篇9
各縣（市、區(qū)）國(guó)土資源局（分局），XX經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（國(guó)際商務(wù)區(qū)）、XX港區(qū)分局，市局各處室（單位）：
根據(jù)《20xx年全市國(guó)土資源系統(tǒng)干部員工培訓(xùn)計(jì)劃》的要求，為提高基層國(guó)土資源所及行政審批服務(wù)中心國(guó)土窗口工作人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，經(jīng)研究，定于4月17-20日分兩期舉辦相關(guān)人員綜合知識(shí)培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
國(guó)土資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。
二、參加人員
全市國(guó)土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務(wù)中心國(guó)土窗口全體工作人員。
三、時(shí)間與地點(diǎn)
培訓(xùn)分兩期舉辦，每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報(bào)到手續(xù)，14:00開始培訓(xùn)；第二期4月19日上午8:30前辦理報(bào)到手續(xù)，9:00開始培訓(xùn)。地點(diǎn)均在XX市委黨校北校區(qū)8號(hào)樓報(bào)告廳。
四、其他事項(xiàng)
1、各單位接此通知后，及時(shí)安排參訓(xùn)人員，確保培訓(xùn)對(duì)象全員參加培訓(xùn)。國(guó)土所人員的`65%參加第一期培訓(xùn)，35%參加第二期培訓(xùn)，窗口工作人員全部參加第二期培訓(xùn)。
2、請(qǐng)各單位每期確定一名組長(zhǎng)協(xié)助市局做好培訓(xùn)相關(guān)工作。
3、住宿費(fèi)用自理。
4、請(qǐng)各單位將報(bào)名表于4月14日上午下班前報(bào)市局人事教育處。
培訓(xùn)通知模板 篇10
各有關(guān)單位：
為提升公司社會(huì)責(zé)任工作專（兼）任管理人員的履職能力，加強(qiáng)溝通和工作交流，根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和20xx年社會(huì)責(zé)任工作安排，決定舉辦公司20xx年社會(huì)責(zé)任工作培訓(xùn)班，同時(shí)召開社會(huì)責(zé)任工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年5月11~12日（周四至周五）培訓(xùn)，5月13日（周六）上午召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。
20xx年5月10日全天報(bào)到。只參加社會(huì)責(zé)任工作培訓(xùn)班、不參加社會(huì)責(zé)任工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)的`代表，5月12日晚可安排返程。參加社會(huì)責(zé)任工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)的代表，5月13日下午可安排返程。
地點(diǎn)：XX省XX市盤龍區(qū)人民東路111號(hào)，云銅集團(tuán)。
二、參訓(xùn)和參會(huì)人員
（一）公司10家社會(huì)責(zé)任試點(diǎn)單位（中鋁國(guó)際、中鋁國(guó)貿(mào)、中鋁物流、西南鋁、寧夏能源、中鋁廣西分公司、廣西稀土、云銅集團(tuán)、六冶、山東新材料）和擬新增的6家試點(diǎn)企業(yè)（中鋁河南分公司、長(zhǎng)城鋁業(yè)、華興鋁業(yè)、包頭鋁業(yè)、中鋁瑞閩、東南銅業(yè)）分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員；公司總部有關(guān)部門、中國(guó)鋁業(yè)、中國(guó)銅業(yè)、中國(guó)稀有稀土、中鋁資產(chǎn)、鋁加工事業(yè)部本部負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任工作的人員。培訓(xùn)結(jié)束后需繼續(xù)參加社會(huì)責(zé)任試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)。
�。ǘ┕酒渌麑�(shí)體企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作者。培訓(xùn)結(jié)束后即可安排返程。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)、供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任管理、社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制實(shí)務(wù)與案例撰寫、公益項(xiàng)目的策劃與實(shí)施、利益相關(guān)方溝通方式創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)介紹和現(xiàn)場(chǎng)觀摩。
四、相關(guān)費(fèi)用
本次培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)由參訓(xùn)人員所在單位承擔(dān)。云銅集團(tuán)代為預(yù)訂酒店。
（一）住宿標(biāo)準(zhǔn)
地址：XX省XX市盤龍區(qū)人民東路93號(hào)（詳見附件1）
酒店總機(jī)：0871-6****
住宿費(fèi)（標(biāo)間）：360元/晚/間~390元/晚/間
�。ǘ┓块g安排
因酒店房間數(shù)量有限，會(huì)務(wù)組將根據(jù)房間實(shí)際統(tǒng)一安排住宿。
（三）餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
早餐由酒店免費(fèi)提供。午餐、晚餐均為自助餐，餐標(biāo)為25元/人/餐。
五、其他事宜
�。ㄒ唬┍敬闻嘤�(xùn)是公司20xx年計(jì)劃班次，由公司研究室承辦。
�。ǘ┱�(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名回執(zhí)（詳見附件3），以便于會(huì)務(wù)組安排住宿和接機(jī)（站）。接站僅限于XX南站（高鐵站），普通列車�？康腦X站不支持接站；接機(jī)將采取相對(duì)集中的方式，每隔一小時(shí)左右發(fā)車。自行前往云銅集團(tuán)報(bào)到的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名回執(zhí)中注明。報(bào)名回執(zhí)請(qǐng)于4月27日17:00前同時(shí)發(fā)送到公司研究室和云銅集團(tuán)聯(lián)系人電子郵箱。
�。ㄈ┱�(qǐng)參訓(xùn)、參會(huì)人員提前安排好工作，學(xué)習(xí)期間原則上不安排其他工作。
�。ㄋ模┡嘤�(xùn)和會(huì)議期間XX天氣溫度適中，請(qǐng)參訓(xùn)、參會(huì)人員自行安排著裝。
培訓(xùn)通知模板 篇11
為了使新進(jìn)員工盡快了解醫(yī)院文化、適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境、順利開展工作，根據(jù)醫(yī)院工作安排，醫(yī)院將于近期舉辦xxxx年新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)，具體安排如下：
培訓(xùn)時(shí)間：
xxxx年x月xx日—xx日（全體新進(jìn)員工參加）
x月xx日—xx日（全體新進(jìn)醫(yī)師、藥劑及檢驗(yàn)人員參加）
x月xx日—xx日（全體新進(jìn)護(hù)理人員參加）
x月xx日 （全體新進(jìn)員工分批參觀院史館）
培訓(xùn)地點(diǎn): 科教樓一樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳
培訓(xùn)對(duì)象: xxxx年新進(jìn)員工及xxxx年來(lái)院工作未參加崗前培訓(xùn)的人員
培訓(xùn)要求：不準(zhǔn)請(qǐng)假、遲到、早退，根據(jù)《中南大學(xué)新進(jìn)人員暫行管理辦法》規(guī)定凡未參加崗前培訓(xùn)或考試不合格者將予以辭退。
請(qǐng)各科室通知本科室新進(jìn)員工按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并安排好工作，參加崗前培訓(xùn)的新進(jìn)員工應(yīng)主動(dòng)與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時(shí)調(diào)整課程時(shí)間，將另行通知。
注：因x月xx日（周二）舉行崗前培訓(xùn)開班儀式，請(qǐng)全體新進(jìn)員工務(wù)必于x月xx日上午x：xx以前準(zhǔn)時(shí)簽到入場(chǎng)，報(bào)告廳嚴(yán)禁帶早餐入內(nèi)。
湘雅二醫(yī)院人力資源部
xxxx年x月xx日
培訓(xùn)通知模板 篇12
各部門、管理處：
為明確公司培訓(xùn)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作，促進(jìn)公司服務(wù)品質(zhì)和管理水平的整體提升，公司經(jīng)研究，決定成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)和實(shí)施檢查工作。
培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及分工如下：
一、培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成
組 長(zhǎng)：Z
副組長(zhǎng)：Z
執(zhí)行組長(zhǎng)：Z
成 員：Z
辦公室：Z、各管理處主任
執(zhí)行辦公室成員：各部門、管理處、管理項(xiàng)目的業(yè)務(wù)主管
二、培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工
組 長(zhǎng)：負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的`整體指導(dǎo)。
副組長(zhǎng)、執(zhí)行組長(zhǎng)：協(xié)助組長(zhǎng)具體全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的研究策劃、指導(dǎo)支持、監(jiān)督檢查。
成 員：協(xié)助組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、執(zhí)行組長(zhǎng)組織好公司及本部門的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)支持和監(jiān)督檢查。
辦公室：協(xié)助副組長(zhǎng)、執(zhí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、指導(dǎo)支持、監(jiān)督檢查。
執(zhí)行辦公室成員：協(xié)助副組長(zhǎng)、執(zhí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體落實(shí)、執(zhí)行，專項(xiàng)培訓(xùn)研究
特此通知。
二○**年*月*日
主題詞：培訓(xùn)小組 成立 通知
抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)。
*物業(yè)管理有限公司 20xx年*月*日印發(fā)
培訓(xùn)通知模板 篇13
各分團(tuán)委、各級(jí)學(xué)生組織：
為了充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的先鋒模范作用，進(jìn)一步提升我院學(xué)生干部管理水平以及綜合素質(zhì)，院團(tuán)委將于11月-12月集中舉辦20xx年學(xué)生干部培訓(xùn)班。
一、培訓(xùn)目的
進(jìn)一步提升學(xué)生干部的思想政治素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，使學(xué)生干部們進(jìn)一步明確工作職責(zé)和自身定位，塑造榜樣形象，服務(wù)青年成長(zhǎng)。
二、培訓(xùn)主題
外塑形象 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)
三、培訓(xùn)安排
�。ㄒ唬┬落J訓(xùn)練營(yíng)
培訓(xùn)單位：各二級(jí)學(xué)院團(tuán)委
培訓(xùn)時(shí)間：11月
培訓(xùn)對(duì)象：新生班班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、學(xué)生組織干事等
培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作、組織文化和工作技能
�。ǘ┕歉捎�(xùn)練營(yíng)
培訓(xùn)單位：院團(tuán)委
培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月
培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生組織學(xué)生干部
培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其管理決策、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)技能
�。ㄈ╊I(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)
培訓(xùn)單位：院團(tuán)委
培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月
培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生組織負(fù)責(zé)人
培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理決策和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
�。ㄋ模┥鐖F(tuán)精英訓(xùn)練營(yíng)
培訓(xùn)單位：院團(tuán)委
培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月
培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人
培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其工作意識(shí)、社團(tuán)管理能力和創(chuàng)新意識(shí)
四、培訓(xùn)要求
1、各級(jí)訓(xùn)練營(yíng)都要選拔品學(xué)兼優(yōu)的`學(xué)生干部參加，領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)、社團(tuán)精英訓(xùn)練營(yíng)根據(jù)實(shí)際情況選拔，骨干訓(xùn)練營(yíng)各二級(jí)學(xué)院從團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社聯(lián)、宿管會(huì)等組織中選拔不超過15名學(xué)生干部參加，并將訓(xùn)練營(yíng)報(bào)名匯總表（見附件2）于11月8日下班前交團(tuán)委。
2、所有參訓(xùn)學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)（以院、二級(jí)團(tuán)委章為準(zhǔn)）。無(wú)故遲到、早退或曠課第一次警告，第二次取消培訓(xùn)資格。
3、努力提高學(xué)習(xí)效率。全體學(xué)生干部上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細(xì)記好筆記。
4、培訓(xùn)考核。訓(xùn)練營(yíng)按人數(shù)將分成6個(gè)班，配助理班主任一名，負(fù)責(zé)本班學(xué)員管理工作，并成立臨時(shí)團(tuán)支部，負(fù)責(zé)各類具體活動(dòng)的組織。學(xué)員的考核由助理班主任和臨時(shí)團(tuán)支書完成。成績(jī)?cè)u(píng)定：考勤成績(jī)占30分（無(wú)故缺勤一次該項(xiàng)為零分），平時(shí)表現(xiàn)占50分，參與成效占20分（根據(jù)匯報(bào)結(jié)果打分）。四項(xiàng)總分達(dá)到60分以上者方可合格。成績(jī)合格的頒發(fā)學(xué)生干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。培訓(xùn)結(jié)束后將評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員若干名，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
xxx
20xx年6月20日
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