關(guān)于員工開除的通知書

　　在日常生活和工作中，越來越多人會(huì)去使用通知，各種類型的通知各有不同的寫法。你寫通知時(shí)總是無從下筆？以下是小編為大家整理的關(guān)于員工開除的通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于員工開除的通知書1

　　車間員工XX，于xxxx年XX月XX日起請(qǐng)假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除XX，并不發(fā)11月工資，且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通告！

關(guān)于員工開除的通知書2

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的`相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除的處理。

　　請(qǐng)您于 年 月 日 之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

　　年 月 日

關(guān)于員工開除的通知書3

　　因xx原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的`員工xxx，請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于xx日內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。

　　特此通知。

　　被辭退員工確認(rèn)：xxx

　　部門負(fù)責(zé)人：xxx

　　綜合辦公室負(fù)責(zé)人：xxx

　　分管副總經(jīng)理：xxx

　　日期：xxxxxx

關(guān)于員工開除的通知書4

物業(yè)部員工 ：

　　鑒于您在無故毆打xxx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的'名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請(qǐng)您于20 年 月 日16時(shí)之前到辦公室辦理手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　20 年 月 日

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