個人述職報告模板集合
在學習、工作生活中,報告有著舉足輕重的地位,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的個人述職報告模板集合,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
個人述職報告模板集合1
新年的鐘聲已經(jīng)敲響,成為歷史。是不平凡的一年,因為這一年我們的國家經(jīng)歷了許多事情,而我個人也在單位領(lǐng)導和同事們的支持下,個人業(yè)績得到了飛速發(fā)展。這一年,除政治思想水平有了很大提高外,我在個人金融資產(chǎn)、基金定投開戶數(shù)、貸記卡發(fā)卡、支付通等產(chǎn)品的銷售中都取得了較好成績。
下面,我將的工作總結(jié)如下:
一、不斷總結(jié),加強學習,實現(xiàn)了個人素質(zhì)的全面提高。
(一),加強政治理論學習。我積極參加分支行組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了我行新推出的各項政策,學習分、支行的經(jīng)營分析會議,使自己在一線服務中更好的執(zhí)行上級行的各項政策,提高了執(zhí)行力。
(二),不斷鞏固業(yè)務學習。在業(yè)務學習方面,我不斷的總結(jié)經(jīng)驗,并積極與身邊的同事交流溝通,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉新的工作環(huán)境和內(nèi)容。同時,我還自覺學習商業(yè)銀行營銷策略、個人客戶經(jīng)理培訓教材、金融案件分析與防范等與工作相關(guān)的政策、法律常識,這使我的專業(yè)技能得到了全面提升。
二、腳踏實地,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項本職工作。
在-的個人客戶經(jīng)理工作中,我的年終考核一直不錯,名列第二,仍然名列前茅,并因成績顯著,在度被評為優(yōu)秀派遣員工,度被評為東部支行優(yōu)秀員工。而1—6月休產(chǎn)假,至6月28日上班,業(yè)績并未落后。
(一)、個人金融資產(chǎn)。個人金融資產(chǎn)的的理想目標為萬,而我通過創(chuàng)新工作方法,在休半年產(chǎn)假的前提下,圓滿完成了個人金融資產(chǎn)工作任務,實現(xiàn)了4927萬的好成績,包括新增本外幣儲蓄2994萬,理財產(chǎn)品銷售額達到1933萬,考核得到了頂封分75分。其中,保險銷售312萬、股票型基金銷售76萬、貨幣基金銷售1021萬、本利豐銷售496萬、其他理財產(chǎn)品銷售28萬。
。ǘ、基金定投開戶數(shù);鸲ㄍ毒邆涫掷m(xù)簡單、參與起點低、預期收益可觀等特點,我通過提高服務質(zhì)量,開展交叉營銷的方式,在基金定投開戶數(shù)的銷售上取得了較好成績。我實現(xiàn)了73個的銷售目標,比理想目標高出10個。同個人金融資產(chǎn)一樣,考核得到了封頂分15分。
(三)、貸記卡和支付通。貸記卡發(fā)卡的理想目標是100張,而我實際完成107張;支付通理想目標是10個,我實際完成10個;這兩項的考核得分都為封頂分15分和7.5分。其中,在7—12月,因我業(yè)績突出,銷售業(yè)績優(yōu)異,曾連續(xù)3周獲得支行的周能手獎,這是單位領(lǐng)導和同事對我工作的肯定。
。ㄋ模、保險銷售工作。保險銷售是我行同保險公司的重要合作項目。,我嚴格按照分行的營銷工作要求,將保險營銷融入到服務中。所以,我不辜眾望,實現(xiàn)了保險銷售312萬,獲得參加分行與中國人壽保險公司在巴厘島舉行的培訓資格,并入選為中國人壽銀行保險的銷售精英。
。ㄎ澹、工作中存在的不足。工作半年來,我在各本職工作上都取得了較好的成績,但也存在不少問題。主要就是基礎(chǔ)知識方面還有欠缺,對大經(jīng)濟形勢和當前我行存在的一些問題的把握不準確。除此之外,營銷模式、服務質(zhì)量還有待于進一步的改進和提高。
三、總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,實現(xiàn)工作的新跨越。
。ㄒ唬、加強信息收集。我將建立信息收集制度,樹立信息意識,尤其是瞄準xxxx行、xxxx行,認真研究它們的營銷方法和手段,并制定出應對策略。
。ǘ、做好市場營銷工作。研究市場就是分析營銷環(huán)境,在把握客觀環(huán)境的前提下,研究客戶,通過對客戶的.研究從而達到了解客戶資金運作規(guī)律,力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,實現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,實現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán),鞏固我行資金實力。
(三)、加強業(yè)務部員工隊伍的建設。我將倡導誠信服務,提升服務層次,為一線營銷人員的服務和技術(shù)支持。并協(xié)助領(lǐng)導制定相關(guān)的培訓計劃,加強員工業(yè)務培訓、職業(yè)道德和誠信教育,確保從業(yè)人員具備良好素質(zhì)和較強的業(yè)務能力。
。ㄋ模⑻岣咦陨硭刭|(zhì)。工作中,我將不斷提高自身綜合素質(zhì)。加強對專業(yè)基礎(chǔ)知識的學習,增強對市場和宏觀經(jīng)濟的把握能力。并做好兼職工作,把兼職工作當成鍛煉自己,增長知識的平臺,堅決杜絕推卸責任的事情發(fā)生。
請單位領(lǐng)導放心,在的工作中,我將做的更好!
個人述職報告模板集合2
首先非常感謝中心領(lǐng)導給我們提供匯報履行職責的機會,本人xx年4月6日入職,現(xiàn)擔任受卸工段段長助理,在中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,通過三位段長的指引,在全體職工共同努力下,較好的完成了設備管理、質(zhì)量管理、能源管理等各項任務,本人xx年完成重點工作如下:
一、全系統(tǒng)生產(chǎn)設備運行情況
1、四級及四級以上設備事故為零。
2、因設備引起安全事故為零。
二、加強學習,提高自身修養(yǎng),放開思路,緊隨其上。
在進入中心后,我就不斷告誡自己,只有不斷學習,才能夠充實和武裝自己。像我這個年紀的人,工齡不長,缺乏工作經(jīng)驗,僅有一定的理論知識,有些事自己心里明白,但卻不知該如何表達,這就促使我更加堅定了學習的意念,學習公司新的理念,新的管理模式,新的工作方法,在業(yè)務上,做到不恥下問,遇到不明白的問題,多問多想,多跑跑腿,直到明白為止。對公司下發(fā)的一些管理制度,謹記于心,從各方面不斷完善,提高個人的綜合素質(zhì)和能力,使自己的專業(yè)技能和業(yè)務水平更上一個新臺階。
三、設備清查,摸底。
來到工段之后,對全系統(tǒng)設備不夠了解,要求自己搜集各種設備相關(guān)資料,整理、備份設備檔案。由于老系統(tǒng)設備長時間的使用,部分設備出現(xiàn)了故障隱患,這就要求我們必須作好設備故障的清查,摸底工作,作到心中有底,親自到現(xiàn)場對每臺設備作了清查摸底,針對工段的現(xiàn)狀,每周制定了詳細的內(nèi)部維修保養(yǎng)計劃,制定各設備常用易損件型號規(guī)格明細表,提前對各設備容易出現(xiàn)故障的配件做了最低庫存,從而縮短了設備在出現(xiàn)故障時的維修時間,保證工段生產(chǎn)正常運行。
自5月25日受卸工段接手焦炭庫后,組織對4臺刮板機,2臺橋式抓斗進行全面檢查,并針對發(fā)現(xiàn)的問題點及時修復并反饋設備動力科,便于合理安排正常的設備檢修。
針對焦炭庫前期的事故,工段根據(jù)中心要求組織刮板機崗位司機培訓。加強現(xiàn)場崗位操作人員的管理,明確設備管理到個人的職責,規(guī)范崗位標準化作業(yè),杜絕設備誤操作;完善交接班制度,上車前、下車后必須對設備進行檢查,保證設備能夠隨時正常運行,設備衛(wèi)生符合設備運行管理要求,做到“誰使用,誰管理”。搜集焦炭庫設備歷年來發(fā)生的設備事故及故障,并以班組為單位組織分析、總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓,確保設備穩(wěn)定運行。
對刮板機輔助設備進行改造,走行電機、減速機防護罩由原來的平面改成滑坡形式,防止卸車過程焦炭積攢于防護罩上并卡在鋼絲繩卷筒處;降低走行輪前擋板,避免碾壓電纜;走行軌道和電纜溝及時清理,改善設備運行條件。
落實基礎(chǔ)性管理工作,點檢、潤滑如實做好記錄;強化各崗位司機標準化作業(yè)技能,完善現(xiàn)場設備管理職責,各項設備、安全責任落實到個人。并建立設備管理網(wǎng)絡,制定《設備交接班及設備衛(wèi)生管理考核辦法》。要求并培養(yǎng)崗位能夠在點檢過程中及時發(fā)現(xiàn)設備運行異常,并反饋工段處理,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
5月25日至現(xiàn)在,焦炭庫設備本體發(fā)生故障率為零。(一次汽運處刮壞新刮板機,一次6#刮板機由于電纜質(zhì)量問題造成設備斷電3小時)
四、各設備專項工作完成情況
1、點檢工作:崗位發(fā)現(xiàn)點檢問題700余項,組織崗位自己解決500余項,如更換托輥拉繩清掃器皮帶攔板,補充潤滑油等。由于點檢及時避免比較大的設備隱患3起,其中包括t102電纜被劃傷,崗位及時匯報并迅速組織處理,加強崗位巡視,提高崗位工放到意識;螺旋卸車機滑道由于螺旋頭上下動作頻繁,工段將滑道作為點檢重點,崗位工發(fā)現(xiàn)開焊變形的.及時反饋,通過崗位點檢及時發(fā)現(xiàn)滑道隱患4次,工段都及時處理,避免了螺旋頭掉道的事故;點檢發(fā)現(xiàn)了a803皮帶膠結(jié)口開,由于向高爐供應焦炭緊張,工段及時作出應急保護,保證皮帶機順利運行,隨后利用檢修時間修復。
2、潤滑工作:崗位加油1230公斤潤滑油,黃油240公斤;在進入冬季之前,工段組織對全系統(tǒng)設備進行潤滑檢查。xx年設備潤滑事故為零。
3、合理化建議和技術(shù)改造工作
組織崗位為方便生產(chǎn)進行小改小革,安裝a708/807頭輪下料斗溢料開關(guān);a901改下料口;a908改頭輪溜槽;改裝清掃器40個,安裝滾筒刮刀30個,改裝a301、a807、a806的調(diào)偏托輥架子共14個。
4.提高安全意識,嚴格控制檢修質(zhì)量。
生產(chǎn)必須確保安全,安全促進生產(chǎn),只有安全才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,要將安全事項列為員工綜合考核的重要內(nèi)容。在檢修過程中,工段必須告知調(diào)車組和中控組,要求所有的工作人員必須配戴安全帽,穿著醒目的工作服。保證人員和機械有著安全的工作、 運行環(huán)境,是確保檢修正常進度的重要前提條件。與天工默契配合檢修工作,配合維修處理436項設備問題,按計劃完成了幾個較大設備檢修工作,今年按計劃完成了a301、a807、a806、a804等皮帶共1200余米的更換;皮帶重新膠結(jié)6次;完成2個改向的更換;更換a102減速機。在歷次檢修中做到了有檢修人員就有崗位人員配合、試車,檢修后質(zhì)量得到保證。
個人述職報告模板集合3
尊敬的領(lǐng)導:
您們好!
我叫xxx,現(xiàn)擔任北京x物流公司統(tǒng)計一職,主要負責運費核對,低溫貨單的回收以及噸位的核對,下面我向領(lǐng)導匯報我在度的工作情況,以及對本崗位工作的一些心得、體會.我的述職報告分為兩個部分:
第一部分:工作總結(jié)
一、工作情況:
(1)運費結(jié)算情況:
北京雙匯物流公司承運唐山產(chǎn)品共結(jié)運費2990.83萬元,其中運輸生鮮運費共1772.22萬元,低溫運費567.58萬元,凍品運費219.01萬元,短盤運費12.31萬元,生鮮原料運費314.33萬元,凍品原料運費xx5.37萬元。
與相對比,整體比增長448.4萬元,總體增長比為17.64%,其中生鮮運費增長33.32%,低溫運費增長23.00%,凍品運費減少31.78%,短盤運費降低22.38%,生鮮原料運費降低9.98%,凍品原料運費增長60.69%。低溫由于xx月、12月份長距離運輸比較多,像發(fā)包頭的低溫,轉(zhuǎn)總部的低溫,這些長途運輸使本年的低溫總運費增加;凍品由于調(diào)整運價,造成運費降低, 凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到唐山異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。
。2)工作中存在的問題:
1、由于運費是事前核對,公司的車只能在出車前登記噸位,沒有留下回單,有時工廠里面開的是手工單子,在ERP系統(tǒng)里面查不出來,對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子,這樣就只有等到我們收到回單后才能補結(jié)這部分運費。
2、由于新卸貨地點的'增加,公司和工廠沒有共同的里程,這樣就造成我們的里程對不上,不能做到日清日結(jié)。
二、自身的不足及改進方法:
通過近半年的工作學習,雖說有了一定的進步,但也存在一些不足之處,主要體現(xiàn)在自身學習不夠,對ERP 系統(tǒng)操作不熟悉,考慮問題不夠周密,工作經(jīng)驗不足。在以后的工作中,本人將加大學習的步伐,彌補自身的不足。
(1)加強自身學習 虛心向同事請教,不斷提高自己的工作效率
(2) 提高自身業(yè)務水平 熟悉各崗位的工作流程,提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力
第二部分:工作思路
根據(jù)集團公司信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度,為了盡快實現(xiàn)全集團物流運輸業(yè)務的信息化,涉及要車、派車的ERP系統(tǒng)在已開始正式運行,ERP的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便,提高各方面工作效率。
一、工作計劃:
(1)、做好各類報表,做到報表數(shù)據(jù)準確、真實、完整。
。2)、提高自身素質(zhì),加強自身能力的提高。
。3)、認真學習ERP系統(tǒng),熟悉ERP系統(tǒng)的各種業(yè)務流程。
二、對企業(yè)文化的理解
在雙匯 “誠實守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下,培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心,作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)人員必須要有很強的責任心和處理數(shù)據(jù)的能力,能熟練掌握本崗位相關(guān)的操作流程,并能對報表的真實性負責。在平時的工作中讓我始終保持認真負責、誠實守信的工作作風,更深刻的領(lǐng)悟到雙匯企業(yè)文化的重要性。
以上是我的述職報告,請各位領(lǐng)導進行監(jiān)督。
個人述職報告模板集合4
xx年年,作為律師事務所所長,工作職責是主持全面工作,領(lǐng)導和帶領(lǐng)全所工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,以及國家的法律、法規(guī),保證完成基本任務和上級年初下達的各項工作目標任務以及各個階段的具體工作任務。
xx年年xx洪澤律師事務所嚴格貫徹執(zhí)行了和。為建立和完善律師服務收費制度,推進司法體制改革,事務所進一步強調(diào)和規(guī)范了律師收費制度的履行,采取深入學習、貫徹執(zhí)行、落實行動的方式,將該辦法和標準融入律師執(zhí)業(yè)行為,在網(wǎng)絡上廣而告之,辦公場所公示上墻,隨案附委托須知,形成了程序化操作的標準制度體系。對收結(jié)案的登記和審批,是事務所加強內(nèi)部管理,嚴格樹立本所信譽及對外活動的必經(jīng)程序,全部案件實行法定代表人審批,以事務所名義接受委托并簽署委托代理協(xié)議,執(zhí)行“收案登記簿”制。在明確代理權(quán)限范圍,或予特別約定授權(quán)事項的基礎(chǔ)上,事務所根據(jù)各律師的量、能情況,對所受理的案件在律師間進行調(diào)配。全年沒有出現(xiàn)一例以律師個人名義私自接受委托的現(xiàn)象發(fā)生。
提供的民事、刑事、行政、法律顧問以其他非訴訟代理工作,向委托人收取律師服務費,按照“辦法”規(guī)定,均嚴格按計件或按比例收費的原則,由財務實行統(tǒng)一收費;統(tǒng)一出票。嚴禁律師個人私自收費或是“打白條”,以及隨意提高或降低收費標準,分解收費項目、重復收費等問題。
在代理案件的過程中,因委托人過錯或委托人的要求超出合理范圍而終止委托關(guān)系的,事務所基本是根據(jù)承辦法律事務的實際情況按階段進行收費處理年度效益及職務標準予以發(fā)放,諸如交通費、通訊費、租房等票據(jù)的報銷和補貼按實際支出情況予以報銷;律師出差辦案費用基本執(zhí)行實報實銷制。
辦公室配置了專門的財會人員,在法定代表人與合伙人會議的統(tǒng)一領(lǐng)導下履行財務票據(jù)的`管理與使用,年度終了時向合伙人會議提交財務會計報告。事務所財務票據(jù)實行法定代表人負責制,所有出票均須報經(jīng)法定代表人蓋章并審核,律師的報酬按律師大會討論規(guī)定和合伙人會議決議提取;法定的公積金和公益金在當年稅后利潤中按10%比例提取;行政人員的工資標準參照市平均工資水平、年度效益及職務標準予以發(fā)放,諸如交通費、通訊費、租房等票據(jù)的報銷和補貼按實際支出情況予以報銷;律師出差辦案費用基本執(zhí)行實報實銷制。本人可以說是一名優(yōu)秀的律師,在本所起到了很好的模范帶頭作用。
xx年年年初xx市司法局安排部署開展全市律師隊伍法律服務質(zhì)量年活動。我們洪澤律師事務所組織律師進行社會主義法治理念和社會主義榮辱觀教育,認真學習法律、法規(guī)、規(guī)章和最新的司法解釋、典型案例。我們所做到了以下幾項:嚴格執(zhí)行律師執(zhí)業(yè)公示制度,把律師服務范圍、收費標準、辦案程序、投訴電話等事項上墻公示,接受社會監(jiān)督。規(guī)范委托代理制度,全面實施統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費以及疑難敏感案件討論和請示報告制度。強化質(zhì)量跟蹤反饋,規(guī)范律師代理案件的程序。充分發(fā)揮律師執(zhí)業(yè)責任保險的作用。加大投訴查處力度,嚴明律師執(zhí)行紀律。建立服務質(zhì)量評定制度。制定律師事務所的職業(yè)道德教育、內(nèi)部制度建設、業(yè)務拓展和服務質(zhì)量評定標準。加強教育培訓,提高綜合素質(zhì)。全所人員服務意識、效率意識、誠信意識明顯增強,服務水平明顯提高,無違法違規(guī)違紀行為發(fā)生,無當事人有理投訴,群眾滿意率達100%。
本人在律師執(zhí)業(yè)中,能端正執(zhí)業(yè)觀點,認真遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,始終自覺恪守“忠于法律、誠實守信、勤勉盡責,公平競爭,嚴格自律”的原則,至今沒有發(fā)生違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的事件,截止目前沒有一例針對我個人的投訴。在辦理案件和非訴訟法律事務時,能在合法合理的前提下最大化的維護當事人的利益,設身處地地為當事人著想。
認真遵守本所的各項管理制度,沒有私自接受委托承辦法律事務,向委托人收取費用或獲取其他利益;沒有對委托人進行誤導或向委托人作虛假承諾;沒有采取不正當手段進行業(yè)務競爭。在承辦案件期間,沒有違反規(guī)定單方面會見法官、檢察官、仲裁員或者其他有關(guān)工作人員,沒有以聯(lián)絡、酬謝法官、檢察官、仲裁員或者其他有關(guān)工作人員為由,向當事人索取財物或者其他利益。沒有向司法行政機關(guān)或者律師協(xié)會提供虛假材料、隱瞞重要事實或者有其他弄虛作假作為,沒有從事其他違法或者有悖律師職業(yè)道德、公民道德規(guī)范,嚴重損害律師職業(yè)形象的行為。我也從未假借代理之名,從事法律法規(guī)禁止的行為。
在xx年年,本人完全按照內(nèi)容嚴格要求自己,沒有違反承諾,沒有違紀行為。沒有私自收案收費,或收費后服務不到位的行為,相反本人習慣于站在維護當事人利益角度考慮問題,設身處地地為當事人著想,盡可能地做到既能維護當事人合法權(quán)益又不損害行業(yè)整體利益直至國家利益;沒有多收費用,不額外收費。沒有假借代理之名,從事法律法規(guī)禁止的行為,本人可以問心無愧地說沒有從事過律師執(zhí)業(yè)活動以外的收益活動。沒有采取支付介紹費,刊登不實廣告進行不正當競爭行為。
本人的業(yè)務xxxxxxxx主要是靠自己的主動開拓,業(yè)務開展是建立在相互信任和勤勉盡責。本人從未接受法官介紹的案件或以支付介紹費的形式要求法官介紹案件,沒有辦過金錢案和關(guān)系案,或指使、誘導當事人向法官行賄影響司法公正,亦未單方面違反規(guī)定會見法官,更沒有向當事人宣稱自己與承辦法官有優(yōu)勢關(guān)系而干涉或施加影響,總之本人在訴訟活動中能夠與法官處理好關(guān)系,沒有禁止規(guī)定列舉的事項發(fā)生。作為一名執(zhí)業(yè)多年的律師,本人能積極參加社會公益活動,義務接待群眾咨詢,為他們提供法律幫助。獲得群眾的好評。
以上為本主任的年度述職報告。
個人述職報告模板集合5
今年人力資源和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在上級主管部門的指導和駐黃各辦站所的大力支持下,通過我所人員的共同努力,人社所工作得以全面有序的進行,較好的完成了鎮(zhèn)領(lǐng)導和上級主管部門交辦各項工作任務。鎮(zhèn)人力資源和社會保障所共有工作人員4人,在鎮(zhèn)便民服務中心辦公。
主要工作包括以下幾個方面:
1、 征繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險。
2、 征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
3、 負責農(nóng)民進城落戶相關(guān)事宜。
4、 為外出務工人員提供就業(yè)信息和維權(quán)服務。
5、 為返鄉(xiāng)務工人員提供小額擔保貸款和創(chuàng)業(yè)自導。
6、 開展勞動監(jiān)察工作。
下面我將今年的工作述職報告如下:
一、規(guī)范企業(yè)用工。為規(guī)范我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)的用工行為,今年年初我所會同公安、工商、鎮(zhèn)企業(yè)辦對轄區(qū)各企業(yè)進行了監(jiān)察,對存在的問題當場指出、責令限期整改。針對我鎮(zhèn)企業(yè)用工規(guī)模
小、經(jīng)濟基礎(chǔ)差的`現(xiàn)實,我們允許采用靈活的用工形式,有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為,同時為企業(yè)減輕了很大的負擔。
二、就業(yè)工作成效顯著。
我所提出了“找工作、到社!狈⻊粘兄Z,我們利用過年逢場向返鄉(xiāng)過年的務工人員發(fā)放便民服務卡和外出聯(lián)系卡,保證和他們信息暢通,隨時聯(lián)系。為提升務工人員的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)的穩(wěn)定性,年后我所先后組織100多名在家,尚未外出的務工人員參加了縣勞動局組織的兩場農(nóng)民工專場招聘會,現(xiàn)場簽訂勞動合同30余人。其余人通過參加招聘會,了解到了最新的用過行情和工資待遇,做到了心中有譜,外出務工不再盲目。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推進。
在前兩年的基礎(chǔ)上,今年我們在黃安中小、黃安初中、石關(guān)中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務288人,圓滿的完成了工作任務。
四、農(nóng)村養(yǎng)老保險扎實推進。
我所收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險141萬1700元,完成參保任務12252人,新參加88人,補繳費用的有108人,補繳182人。截止8月底,收繳的所有保險費已全部劃轉(zhuǎn)進入縣農(nóng)保辦專用賬戶。
五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進行。
待遇發(fā)放關(guān)系到國家的惠民政策在農(nóng)村的落實,累計發(fā)放養(yǎng)老金160余萬元。我們非常重視上報符合領(lǐng)取待遇的人員信息和資料這一工作。堅決做到不漏一個人,讓群眾少跑路,及時及早拿到養(yǎng)老金。
全年到齡共有302人,我們本著對群眾認真、負責的態(tài)度及時查找、統(tǒng)計上報每一季度的各種報表。全年無無錯報、虛報和瞞報。我們安排有專人妥善保管繳費票據(jù),無遺失現(xiàn)象發(fā)生。各種表格在上報之前,我們經(jīng)過反復嚴格的檢查,確保參保人員的姓名、身份證號和繳費金額準確無誤。今年已上報死亡人員人。每季度,我們都從計生部門篩查到齡的死亡人員,及時上報確保冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。
六、 嚴把養(yǎng)老金年檢的關(guān)口。
每年我們都按照縣農(nóng)保辦的要求進行月審年檢。今年截止10月底,全鎮(zhèn)共年檢到齡人員3726人。一方面是杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生,二是繼續(xù)給群眾宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的各種惠農(nóng)政策。
今年來,在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下,我所的各項工作不斷向前推進。我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)努力工作,以十八大會議精神為指導,不斷完善各項服務措施。使人社所的工作再上一個新臺階。
以上是我的述職報告,請各位領(lǐng)導和同志們評議。
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