班長的述職報告

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告的用途越來越大，報告具有語言陳述性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編整理的班長的述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

班長的述職報告1

　　各位領導、各位同仁：

　　根據(jù)公司述職工作的總體安排，現(xiàn)將我一年以來履行職責的情況作一匯報，請予評議，不當之處，懇請領導和各位同仁批評指正，公司宣傳部長的述職報告。

　　一、適應集團發(fā)展需要，發(fā)揮宣傳報道的喉舌作用，努力辦好一、四版，每期都認真組稿、改稿，一版的稿件力求準確把握公司脈搏，四版力求有活力、有個性、有特色。一年來，我本人共撰寫各類報道54篇。

　　二、加強部門建設和系統(tǒng)建設，不斷提高系統(tǒng)的整體工作水平：為了滿足宣傳工作的總體要求，我及時調(diào)整了部門人員的分工，并始終強調(diào)要加強部門的業(yè)務學習，也包括我個人的業(yè)務學習。在不影響本職工作的前提下努力為員工創(chuàng)造各種業(yè)務培訓機會，不斷提高業(yè)務技能和自身素質。同時，積極做好通訊員的業(yè)務培訓工作，提高通訊員整體寫作水平。20xx年4月和10月分別進行了攝影培訓和寫作培訓，培訓通訊員近100人次，取得了較好的培訓效果。

　　三、做好對外宣傳工作，擴大企業(yè)的知名度：在保持原有的合作圈子基礎上，今年還同等媒體建立了新的穩(wěn)定的聯(lián)系，擴大了與社會媒體的合作。配合公司成立四周年等活動，在、及等眾多新聞媒體上進行了有針對性的報道，全年在社會媒體共刊登稿件二百多篇。基于與媒體的良好合作關系，更基于公司的實力，20xx年度中關村建設還獲得"首屆中國藍籌地產(chǎn)"公司榮譽稱號，躋身于全國18家綜合實力較強的地產(chǎn)公司之一，擴大了企業(yè)的影響，樹立了公司形象，提高了企業(yè)的知名度，述職報告《公司宣傳部長的述職報告》。

　　感謝公司組織這次述職活動，給我一個向各位領導和同仁匯報總結工作、反思自身不足的機會。應該說，宣傳工作有它自身的特殊性，內(nèi)容龐雜，涉及企業(yè)的方方面面，不是由哪一個人可以單獨完成的。讓我感觸特別深的.是：公司對宣傳工作歷來非常重視，宣傳工作得到了各位領導、各單位、各部門的大力支持，員工們對于一報、一刊、一網(wǎng)的關注程度也越來越高。

　　我本人在感激這份厚望的同時，更充分認識到這是一種無形的壓力，也是一種工作的動力。在工作中，部門員工和各單位的通訊員特別團結、能夠時刻保持積極向上的工作風貌，也給了我本人很多非常好的意見和建議，這些都給了我極大的促進和鼓舞，在此深表感謝。

　　反思一年來的工作，我個人認為在以下四個方面還存在著差距，需要在今后的工作中加以改進：

　　第一，在推動工作開展方面，雖然敢于管理，嚴格要求，但在具體抓落實方面做的還不夠，有些工作沒有收到預期的效果;

　　第二，在如何進一步搞活宣傳工作方面，辦法不多，機制不新，不能充分調(diào)動人員積極性，間接影響了員工主觀能動性的發(fā)揮;

　　第三，作為宣傳部門的負責人，對外部信息的捕捉、把握和反應不夠靈敏，個人的職業(yè)素養(yǎng)和文化底蘊還不夠深厚，需要進一步加強學習;工作經(jīng)驗還需要進一步積累;

　　第四，個人性格比較急噪，有時對工作要求過高，影響了工作效果，還需要進一步提高工作的藝術性。

　　對上述存在問題，我將在今后的工作中加以改進，并將進一步加強學習，反思總結經(jīng)驗教訓，虛心聽取意見，激勵自己，以求不斷有新的提高和進步。

班長的述職報告2

　　時間如水，抓在手中，也會從指縫中流失。后知后覺的，當專業(yè)班班長已經(jīng)快三個月了�；厥滓宦纷邅�，確實感慨良多。

　　為何我選擇當班長呢？

　　原因只有一個，那就是想為班里干點實事。我是班上十位國防生中的一個，國防生在大學里面是一個比較特殊的群體。我們是教育學院的大學生，同時也是國防生，是共和國的一名準軍官。我們不僅要學習專業(yè)理論知識，提高專業(yè)技能，還要進行必要的軍事技能訓練和軍事理論學習。我們成立了模擬連，采取準軍事化管理。這些特殊性，不可避免的導致了我們跟班里的其他同學缺乏交流，甚至班上的很多活動都沒辦法參加。這讓我，也讓其他幾位國防生都覺得似乎對不住這個班級。因為一年來，給班上出的力不夠。所以當進行班委換屆的時候，我毅然的走上了講臺，道出要競選班長的心聲：我要為同學們做點事情！非常幸運，我競選成功了。

　　如何當好班長？

　　選是選上了，但這只是萬里長征的第一步。當班長，我相信智商正常的人都會當?shù)?，但是如何當好班長，這個“好“字，那還是需要一番功夫的。雖然之前在國防生學院模擬連當過一屆班長，連隊式的管理跟專業(yè)班的管理雖有“同工”之妙，但“異曲”之實更甚。三個月來，我也在不斷地摸索著如何把軍事管理結合具體實際引入到班級管理當中，現(xiàn)在看來，確實還有相當長的一段路要走。那么，如何當好班長呢？

　　一、熟悉班級基本情況是前提

　　作為一班之長，或許你沒辦法對每一個人都非常了解，但是你要熟悉班級的基本情況，密切關注、掌握有關班級的動態(tài)發(fā)展。比如說，班上的出勤情況如何，班級學習風氣如何，什么人參加了哪些活動等。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，任何時候這都是真理。只有熟悉班級的基本情況，其他工作才能順利、有序的展開。

　　二、上傳下達到位是基礎

　　班委很重要的一個作用就是扮演著上傳下達的角色，所謂“上傳”就是要跟班主任“多請示，多匯報”。首先，班主任是一個班級的最高管理者，作為掌舵者，他需要掌握班級的情況。其次，班主任經(jīng)驗豐富，知識積累比較深厚，他的指示對一個班長來說具有很好的指導意義，有助于明確自己的工作方向、方法。同時，也提高了自己的管理能力，從而更好的服務班級�！跋逻_”就是上級的有關通知一定要讓每位同學都清楚。這就相當于一個“擴音器”的作用，要使每個人都聽得清清楚楚，班委要有負責任的態(tài)度，信息的傳達可以多渠道，比如說對著全班講，通知寢室長，或則采取飛信群發(fā)。總之目的就是要保證每個人都能得到信息。

　　三、集體榮譽至上，關心同學是保證

　　前兩點如果做到了，那說明你會當班長。那么當“好”班長，你就要做到第三點。集體永遠是高于個人的，因為集體的利益代表了大多數(shù)人的利益，要時刻堅持集體至上的原則，以集體為上的團體才是最具戰(zhàn)斗力的團體。在我看來，班長并不是高高在上的“官”，而是一名服務員，同學們都是你的顧客，你的職責就是給他們提供你所能提供的最優(yōu)質的服務。當天氣變冷時，提醒大家該加衣服了；當同學生病時，要關注病情的發(fā)展，督促其看醫(yī)生；諸如這樣的細節(jié)還有很多很多，這些都能體現(xiàn)你對同學的關心愛護，而不是停留在口頭上，要讓他們切身感受到你對他們的關心。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

班長的述職報告3

尊敬的各位領導：

　　您們好！我叫小六，是公司保衛(wèi)部夜班班長。 回顧一年的工作，有很多感慨， 20xx 年是我在公司保衛(wèi)部工作的一年。也是自己在管理經(jīng)驗與能力方面得到提升的一年。我主要的職責是公司的安全保衛(wèi)工作。在這一年的工作中，感受到在后勤保障中心和公司部門負責人的幫助下、保衛(wèi)部全體員工的支持下自己所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，同時感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，因能力有限面對工作如何更好的開展而留下的思索�；仡櫼荒甑墓ぷ�，有成績，也有不足。下面我對 09 年的.個人工作進行述職，請各位領導給予指正。

　　一、遵章守紀，以身作則，率先垂范 （述職報告哪里寫的好，請到山東一枝筆寫作事務所網(wǎng)里找！幾十名寫作專家為您量身打造最佳述職報告。）

　　本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，積極維護保衛(wèi)部的團結和整體形象，注意協(xié)調(diào)和解決不團結因素，始終牢記自己是保衛(wèi)部的一員，言行舉止都注重約束自己，在保衛(wèi)部平時的工作中能夠積極的參政議政，從不鬧自由主義的情緒，努力做好高部長的好幫手，對同班組成員能做到真誠相待，互幫互學。認真履行職責，促進保衛(wèi)隊伍規(guī)范化。

　　在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成；對自己份內(nèi)的工作也能積極對待，認真完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。對上級和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事...（述職報告哪里寫的好，請到山東一枝筆寫作事務所網(wǎng)里找！幾十名寫作專家為您量身打造最佳述職報告。）

班長的述職報告4

　　在這里我首先要感謝公司管理處站部各級組織對我的信任,任命我為收費站監(jiān)控班班長.在過去的～年工作中,我嚴格要求自己,堅持四項基本原則,堅決擁護黨的領導,遵守國家法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度,認真履行工作合同和崗位職責,盡心盡責完成本職工作.

　　現(xiàn)從以下幾個方面對這一年的工作進行總結:

　　一.以人為本,以工作為中心,做好班組建設

　　針對～年度高速公路擴建分流及國道擴建我們可能遇到前所未有的大流量，如何更好地收足通行費，并把我們站區(qū)管理工作推上一個新臺階，更好地完成各項工作任務就切實地擺在我們面前。作為值機班長的我在站領導的統(tǒng)一布署下，緊緊圍繞收費工作這個工作重心在年初就制定了相應班組工作計劃，并結合自身特點，挖掘潛力，細化工作，充分發(fā)揮“領導耳目，左右手”的作用，全體班組人員在我的帶領下，都能認真履行本職工作,發(fā)揮每位同志的作用形成一個有效的整體,平時多加強與班組人員的思想交流和技能研討,做到思想上行動上一致.狠抓班組內(nèi)部建設，合理安排工作計劃，，突出重點加強安全工作同時工作落實到人，要求當班人員工作中出現(xiàn)的問題要做到當班解決，不解決不下班。對工作中的各類臺帳，數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時迅速完整準確，為領導決策提供第一手資料。對道口各類特殊情況處理過程及時總結歸納，不斷提高自己處理問題的能力對各類收費設備出現(xiàn)的故障如：停電，打印機卡紙，色帶更換，車道機死機等及時排除外，并將處理措施過程記錄下來，積累自己專業(yè)知識。

　　二.認真監(jiān)督協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作,維護系統(tǒng)設備為收費班組做好服務

　　帶領本班組人員借助監(jiān)控系統(tǒng)調(diào)動現(xiàn)場工作,監(jiān)督收費人員文明服務,杜絕違紀違規(guī)情況.由于值機員平時的工作主要是做好對內(nèi)對外監(jiān)督工作。尤其是監(jiān)督收費員服務質量的好壞對公司形象有著極大的影響，所以要做到多提醒。但提醒工作又是值機員平時最難處理的工作，因為每個人都難免有情緒不好的時候，提醒的多了收費員就自然有想法，但不提醒是我們值機員的失職。因此我要求班組人員都能在實際工作中對不同人，不同事采用不同的提醒方式，提醒語氣，使收費員樂于接受，同時值機員要自身端正工作態(tài)度，保持高度的責任心，樹立一個良好的榜樣。督促收費員文明規(guī)范服務時自己也能以身作則。在接聽電話，電臺及接人待物時，都能做到文明禮貌，面帶微笑起到表率作用。

　　我們工作還有一個重點就是對收費站相關設備維護工作，但由于值機班組人員較難集中，因此針對這一點我要求班組人員都能做到每個班次人員都深入收費一線對收費現(xiàn)場設備進行清潔保養(yǎng)，對一些小故障做到當班排除決不留尾巴。對一些存在比較大的故障及時匯報上級領導，并采取相對的應急措施，保證道口充足，收費現(xiàn)場正常有序，同時對值機房內(nèi)的設備同樣做到每個班次都能清潔保養(yǎng)。而每個月由我?guī)ьI班組人員對設備進行全面的檢查維護，保證設備始終處于一個良好的狀態(tài)。

　　三.安全工作常抓不懈

　　雖然我在平時的工作中認認真真一絲不茍，但是我始終把安全放在第一位，對于整個值機班組來講。只有保證了安全才能使工作正常地開展。為此我要求做到安全人人負責，落實到人，每天除了對系統(tǒng)進行認真地檢查維護保養(yǎng)外，還要時刻注意收費現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作是否落實到位，及時提醒現(xiàn)場稽查人員對收費區(qū)域可疑人員物品車輛的檢查，認真記錄安全臺帳，值機室要做好日常的出入制度，定期檢查防盜、消防等安全設施，準時開閉報警裝置，機房門做好時刻反鎖，多學習安全防范知識，切實的做好安全保衛(wèi)工作，使安全防范工作真正落實到實處。在抓好安全的同時也不放松勞動紀律，班組每個人員都要嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，并形成相互監(jiān)督機制，在監(jiān)督好別人之前先監(jiān)督好自己，做好表率作用。

　　四.貫標學習落到實處

　　貫標工作一直以來都是我工作的重點，如何保障貫標工作的順利實施，對公司每個員工來講都必須積極對待。而一開始有人對貫標工作不理解，認為多此一舉。為此我們值機班組針對這種情況，在班組中開展學習大討論，積極貫徹實施貫標工作,反復學習貫標文件，對貫標文件中涉及我們基層人員的問題更是重點學習，對三個體系的內(nèi)容進行針對性地學習，使每名值機員都能清醒地認識到貫標的重要性，對基礎差的同志進行重點培訓，從而班組全體人員都能全面的理解貫標的精神和意義。只有這樣我們公司貫標工作才能得到全面的實施和完善，為企業(yè)進一步發(fā)展奠定扎實地基礎.

　　由于科技高度發(fā)展，技術日新月異，我們現(xiàn)有的知識已經(jīng)遠遠跟不上時代的'節(jié)奏，因此我要在今后的工作中認真學習計算機及相關設備方面的知識并且認真參加公司組織的各項設備培訓工作，并在班組內(nèi)推廣工作心得體會，互相交流，用各自的優(yōu)點彌補各自的缺點。通過這一年大家的努力使班組全體人員的業(yè)務水平都有了個很大的提高，雖然這一工作很重但意義卻很深遠，不僅我站很好的完成了各項工作任務，站區(qū)管理也上了一個臺階，更重要的事我們班組全體人員通過這一年的辛勤勞動換來了公司、管理處、站部各級領導的贊許和肯定，使我們增強了更多的責任感自信心，榮譽感工作更加努力，我們堅信這份值機工作不是枯燥乏味的，平凡的崗位干好了也能干出不平凡，因為我們付出了就一定能得到回報。

班長的述職報告5

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好，

　　我是xx變電站的值班長xx。自xx年8月份以來我一直都在xx變電站工作，主要負責變電運行管理與維護工作。在即將過去的xx年，在各位領導的關心和同事們的支持幫助下，我認真做好自己的本職工作，為電力的安全運行及完成供電任務盡了自己的努力�，F(xiàn)將一年來的工作報告如下，懇請大家提出寶貴意見和建議。

　　一、以高度的工作責任感投入本職工作

　　變電工作屬于高危工作，安全責任重大。自己既是組織者也是實施者，正是這種責任感和使命感，讓我在工作中不能有半點松懈。一直以來，我都以一顆誠摯的.心對待每一位同事，以良好的心態(tài)和飽滿的熱情對待每一項工作。每當我走進變電站，我都要留意設備的運行情況，檢查執(zhí)班人員的在崗情況，生怕一點安全隱患和違章操作會引發(fā)事故的發(fā)生。

　　二、抓好變電安全運行工作

　　變電運行始終堅持“安全高于一切”的工作理念。工作中，倒閘操作、事故處理、設備巡視、電網(wǎng)監(jiān)控等核心工作上，我都要嚴格按操作規(guī)程認真做好。經(jīng)常定期不定期開展隱患排查治理、季節(jié)性安全檢查和安全演練等活動，堵塞安全漏洞，消除事故隱患。嚴格操作項目和操作流程，執(zhí)行工作票制度，不斷提升操作人員寫票能力，從源頭上抓安全操作，抓全過程和細節(jié)控制，規(guī)范操作行為，提高操作質量。

　　三、認真做好變電運行日常工作

　　作為值班長，除了做好安全運行工作外，我還認真抓好運行日常工作的管理。一是抓好環(huán)境衛(wèi)生管理，做好除草等工作，為安全運行創(chuàng)造基礎。二是做好出勤管理，嚴格交接班工作。三是做好電量計算及電壓負荷記錄工作，為計算工作成果和考核提供真實、準確依據(jù)。四是做好工作票等資料的收集、歸檔整理工作。

　　上述成績是大家對我支持幫助的成果，在此，對大家表示深深的感謝。同時，工作中的學習主動性不夠，各種工作與公司的要求還有一定差距，懇請大家原諒。我將在今后的工作中進一步加強學習，不斷提高業(yè)務能力和管理水平，努力做好一名變電值班長。

班長的述職報告6

　　在局總支和局行政領導下，全體同志努力開展各項工作，積極完成各項工作目標和任務，現(xiàn)將我在近年履行崗位職責情況報告如下：

　　20xx年我調(diào)入設備維護班，主要負責全縣27個通信機房的設備維護工作和大客戶支撐工作，我先后參與了縣公司電源改造、華為傳輸網(wǎng)絡改造、村村通基站建設、數(shù)據(jù)網(wǎng)改造、c網(wǎng)建設等幾次大的工程建設，由于潘口電站、松樹嶺電站、龍背灣電站、高速公路等大型建設項目的開工，我在公司領導的安排下參與機房搬遷改造工程，近年來幾乎把全縣的27個網(wǎng)點機房全部搬遷整治了一遍，在給公司節(jié)約了大量的維護成本的同時也鍛煉了自己的.動手能力。

　　在局領導的指導下，在市公司的技術支持下，各部門通力協(xié)作，我?guī)ьI維護人員完成了中興傳輸設備改造，在長達1個多月的工作中，我們克服了工作強度大、難度高、資金短缺等困難，成功的完成西區(qū)所有等網(wǎng)點的2.5g傳輸設備的升級改造。我們的工作得到市公司領導的肯定和好評。

　　新設備更換完畢后，在廠家的指導下我們迅速熟悉并掌握了新設備的操作技能和技術要求。同時我們還參與農(nóng)話設備的改造，加大力度在短期內(nèi)，自己動手更新了寶豐、擂古、秦古、滄浪、樓臺等14網(wǎng)點的電池。

班長的述職報告7

各位老師，同學們：

　　大家好，大一學年的工作即將告一段落，回顧這一學年來的工作。在這里向大家做一次匯報。首先，我想感謝在座的每一位學生干部在過去的一學期里對2班班級工作的幫助、支持，感謝輔導員老師給予的指導和教育。下面是我對大一學年一年來班級工作情況，作簡單述職：

　　(1)大一學年我和班委同學一起，負責組織成立了《風雨同舟》班級日志編輯小組，以趙淑娟為主編的編輯小組經(jīng)過近一個學年的努力，即將完成大一學年的班級日志記錄工作，到目前為止已經(jīng)記錄了60多頁，近35000字的記錄。最后將會按學年整理成冊。印發(fā)給班級同學。最終將《風雨同舟》班級日志出版成書。除此之外還成立了以翁坤坤為小組長的班級影像記錄小組，負責收集整理并記錄班級的影像資料，經(jīng)過近一個學年的拍攝收集，到目前止已經(jīng)收集班級照片近700張，包括同學們上課、學習、工作、活動的各個瞬間。最后按學年做成視頻資料，刻錄成光盤發(fā)給班級同學。這兩項工作將會一直持續(xù)到大一畢業(yè)，作為2班同學，大學四年美好回憶的一個真實記錄。雖然這項工作在我的任期內(nèi)不會完成，但很多像類似的工作已經(jīng)作為2班的制度明確下來，作為每屆班委的工作任務之一繼續(xù)下去。相信四年后這項工作一定會順利完成。對2班所有的同學都將會是一個很有意義的事情。

　　(2)大一學年我和班委同學一起組織成立了學長幫助站，學長幫助站的`主要工作是義務教授同學軟件知識，解答同學們的專業(yè)疑惑，期間我們邀請了大一的趙振良同學義務教授同學ps軟件，共計60多個課時，另外還解決了很多其他方面的疑惑。學長幫助站的模式不但使班級的學習氛圍更加濃厚，同學們在互幫互助的氛圍下學到了更多知識。而且節(jié)省了同學們的很大一部分費用。學長幫助站的學習模式曾經(jīng)被礦大新聞網(wǎng)單篇報道。班級同學也反映良好，我們成立學長幫助站的最終目的是讓同學們更扎實的學好軟件技能、更方便的解決一些專業(yè)上的困難。這項工作也作為2班的制度建設被確定下來，也將會一直繼續(xù)下去。

　　(3)大一學年我和班委同學一起協(xié)助班主任成立了動畫小組/漢畫像石小組/工筆小組。目前三個小組已經(jīng)順利開展了接近6個月，運做上已經(jīng)按部就班的進行。并且在文昌校區(qū)擁有了單獨的工作室，面積近100多平方米。6個多月以來，三個小組的同學在工作室已經(jīng)完成了大量的作品。有些作品預計到大一時會陸續(xù)系統(tǒng)的完稿。這項工作也將會一直貫穿2班同學的大學生活，相信四年后2班每一位同學都會會有所收獲。

　　(4)大一學年我和班委同學一起成立了專利申請小組，幫助班級同學申請專利，到目前為止已經(jīng)有4項實用新型專利被國家專利局受理。另外以張興為代表的第一批同學，專利申請工作也已經(jīng)結束。以邢宇航為代表的第二批同學申請材料也正在整理中，在這個過程中我們得到了王青副書記和范乾坤老師給于的很多幫助，在此我代表我們班同學對他們表示感謝。另外專利申請小組的模式也曾經(jīng)被礦大新聞網(wǎng)單篇報道，這項工作也在按部就班的進行當中，作為2班的制度建設內(nèi)容之一，也將會一直持續(xù)下去，相信2班的同學將來一定會有所收獲。

　　(5)大一學年我和班委同學一起組織成立了論文寫作小組，藝術設計專業(yè)我們邀請了研二學生王新新等幾名研究生同學，加入了我們的學長幫助站，義務為有意向發(fā)表論文的同學提供指導。到目前為止2班已有1篇學術論文正式發(fā)表，4篇學術論文接到期刊社的用稿通知書。其中國家級期刊2篇。另外論文寫作小組的模式也曾被礦大新聞網(wǎng)單篇報道，這項工作在班級同學的努力下也作為制度建設內(nèi)容之一，一直繼續(xù)下去。

　　(6)大一學年我和班委同學一起在學校高艷敏老師的幫助下與徐州信泰裝飾裝潢有限公司達成定向實習合作的意向，2班可以推薦2-3名優(yōu)秀的同學到該公司實習，特別是在建材價格和性能方面同學們可以了解到更多的操作性的專業(yè)知識，了解完整的裝修流程。對將來繼續(xù)從事室內(nèi)裝潢的同學提供實習崗位。優(yōu)秀的同學可以繼續(xù)留任。

　　(7)大一學年我和班委同學為了豐富班級同學的生活，增進同學之間的友誼，一起組織班級同學游覽了徐州各個景點，親身感受了徐州的風土人情，也學到了很多課堂上學不到的知識。期間，我們游覽了，徐州美術館、徐州漢畫像石館、水下兵馬俑、楚王陵、張博英美術館、戶部山、花鳥市場等。另外還組織了多次班級聚會。這些都留下了同學們值得懷念的瞬間。在歡聲笑語中同學們其樂融融，這些課外活動很大的增進了同學們之間的友誼。相信這些經(jīng)歷作為同學們大學生活精彩的一部分，永遠珍藏在心底，值得大家回憶。

　　(8)另外在大一學年我和班委同學一起以班級為單位主辦了藝術學院首屆新生創(chuàng)意創(chuàng)作作品展，與工社09-2班一起承辦了游藝宮活動。協(xié)助承辦了校級活動書畫篆刻比賽。按時完成學院的各項任務，上傳下達學校學院的各項通知，經(jīng)過2班同學們一年的努力也獲得了多項班級榮譽。

　　在班級工作中，2班班委形成了這樣一個班級工作的理念。就是，多做一些給班級同學帶來切身利益的實事，對得起自己肩上的這份責任。我想這種理念也會一直知道我們班下屆班委的工作。把2班的各項工作做好。

　　回首即將走過的大一，作為班長也留下了些許的遺憾，在平時工作中，因為工作的緣故和個別同學也有過摩擦，有過小矛盾，但我相信：友誼會把這一切的不快沖刷。一轉眼即將邁入大一的門卡，回望大一這一學年，總感覺還有很多班級工作沒有來得及做，時間過的確實如此之快，不過我相信，江山代有才人出，二班的下一屆班委一定會做的更好，將我還沒有來得及做的工作更好的完成�？赡芟乱粚梦也辉贀�任班長，但我還會繼續(xù)給班級做一些力所能及的事情，繼續(xù)關注著2班的班級工作�？粗�2班圓滿的走過4年，和我周圍的同窗戰(zhàn)友度過最美好的4年。 謝謝大家。

班長的述職報告8

各位老師、同學：

　　非常感謝同學與老師的信任，我很榮幸，從20xx年x月份至今，一直擔任本班常務副班長一職。我的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務，協(xié)助同學們在生活、學習等方面，并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風學風。作為副班長，我在這個職位上終于體會到了其間的辛酸苦辣以及甘甜，也就是在其位，謀其職。對于同學平時與他們打打鬧鬧的，玩兒的不亦樂乎，不過在關鍵時刻，那就不一樣了，該嚴肅的時候就該嚴肅，我不知道班里的同學是怎么看我的，但我覺得我自己還是一名合格的'�；仡欉@半年多，我們和全班同學，在輔導員老師的監(jiān)督指導下，積極開展班級建設，并根據(jù)本班同學的特點和實際需求，積極組織開展各種豐富多彩的活動，同時狠抓學習不放松。期間，有一定的成果，但是同時也存在許多不足，現(xiàn)將履行職責的情況報告如下：

　　在任職之初，我與其他班委一起制定了班級里的規(guī)章制度，比如班服體系，在學習上優(yōu)秀的同學幫助學習上比較吃力的同學，生活中班委關心看望生病的同學，并在以后的學習生活當中對其進行了進一步的完善。

　　在這半年多的時間里在班長的領導下，和其他班委一起商量，組織到永泰爬山，郊游，慶祝男生節(jié)等等。

　　在日常生活中，我積極配合系里的通知活動，努力做好上傳下達的工作，朝著效率，滿意同學的方向前進。因為不少同學使用天翼手機，飛信傳到消息，無法每人個人都收到。班級事務，我盡量在課堂上說，保證大家都能知道。后來還通過Q群，麻煩舍長代為通告使用天翼手機的同學，才做好自己的本職工作 在這工作半年多的時間里，我感覺自己成熟了不少，不再耍小孩子脾氣，漸漸體會到別人的難處，開始會替他人想想，不再以自己為中心。我的工會雖然細微繁瑣，但我開始享受這份工作給我?guī)�來的變化。同時，我深知，在我身上還有許多缺點和不足。在生活工作中，與同學之間溝通還有所欠缺，工作中有些情緒化，辦事急躁，處理問題不夠成熟等，記得剛擔任副班長工作時，正好恰逢期末考試，自己沒有留心上一屆副班長的工作，沒有通知好大家要帶學生證，害班上同學被批評，面對同學的職責感到尷尬，愧疚，下不來臺，晚上睡覺都不安穩(wěn)，心里覺得這么點事都辦不好，以后還能辦什么大事，所以在工作初始階段，我就比較小

　　心翼翼，工作上缺乏創(chuàng)新精神，開展批評與自我批評不夠大膽，這些都是我今后需要努力改進的地方。今后我做事要統(tǒng)籌規(guī)劃，先做好替代措施，工作中更盡心盡職，保持和同學間良好的互動關系。

　　請大家批評糾正，述職至此，謝謝大家。

班長的述職報告9

　　姓名：劉德華

　　學號：20111111

　　班級：木材科學與工程20xx級2班

　　職位：班長

　　來到川農(nóng)大，大一擔任班長屬于我大學生涯職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容，大學班級建設，尤其是大一班級建設是特別重要的任務，也是很難得的鍛煉機會。

　　班長一職，任重道遠。來自五湖四海的陌生人要組建一個無所不談的大家庭，對任何人來說都是一個挑戰(zhàn)，從開學到期末，小班經(jīng)歷了一個曲折前進的路途，從最初班委的不完善構造，再到部門招新班級的松散，與后來的團日活動參加不積極，最后的寢室聯(lián)誼形同陌路。但到現(xiàn)在，通過班委的分工明確，通力合作，再到工作重心的回歸，團日活動設計大賽通過團干的配合與努力，也拿到了不錯的成績，寢室聯(lián)誼也取得了一定成就。通過軍訓，聚餐，趣味運動會，團日活動設計大賽，校迎新晚會，小班元旦晚會等一系列活動,小班現(xiàn)在處于團結向上，友好互助，相親相愛的良好態(tài)勢，但也存在一些不足之處，如逃課，遲到，不吃早飯，通宵上網(wǎng)，參加活動不積極，少數(shù)人存在脫離群體傾向。希望通過20xx—20xx年度的小班建設，將班級問題解決到最徹底，使班級更加團結一心，也使班級體制更加完善。

　　任職前

　　班委選舉工作是小班的第一件大事，在班委選舉時我曾說過：通過軍訓的班長代職，我發(fā)現(xiàn)自己很多不足，首先就是要充實自己，其次就是加強自己的團隊合作意識，再次是當上班長必須做好老師和同學的交流紐帶，然后是尊重每位同學的自身愛好，鼓勵大家多方面發(fā)展自己，最后是認真負責，做好自身本質工作，無愧于任何人。

　　任職后

　　對于任何一個班長來說，任職后第一件事就是開班委會，了解大家情況，明確大家工作，做到分工到位，積極配合，圍繞班長和團支書打造一個凝聚力非常

　　強的班委會。

　　班委的工作非常繁瑣，卻很重要，在班委建設的過程中，出現(xiàn)了宣傳委員重心嚴重偏離的情況，經(jīng)過班長和團支書的多次溝通，最后重心回歸班級。

　　任職后，按照任職前競選班長的要求。我做到了：

　　1，充實自己：充實自己首先體現(xiàn)在學習上，通過一年的學習，學習了與專業(yè)相關的基礎知識，也對專業(yè)有了更深一步的了解；再次就是工作能力的充實，班長一職，讓我的.領導組織溝通能力確實有了大幅度的提高，也很慶幸能擔當此職位。

　　2，團隊合作：在聚餐，趣味運動會，小班元旦晚會，團日活動設計大賽，爬山，組隊學習，部門等等很多團隊中，我都能明確自己的身份，給自己一個清楚的定位，通過虛心學習，積極請教，主動溝通，在團隊合作方面愉快而充實。

　　3，紐帶：做到定期向班主任匯報班級工作，使其了解班級動態(tài)，針對班級問題，指導解決方案。

　　4，小班成員自身發(fā)展：積極鼓勵班級同學加入部門和協(xié)會，總計26人。支持大家根據(jù)自己的興趣愛好，全方面發(fā)展。

　　5，自身工作：班長一職，總體來說做到了積極認真，對大家負責，對版主恩負責，對自己負責，但在實踐的過程中，還是遇到了一些問題，但通過一系列的工作及方法，這些問題都得到了一定的改善。

　　任職時（現(xiàn)在）

　　班級工作仍然不能掉以輕心，部門換屆導致班級現(xiàn)在有點低迷，但這些都是暫時的情況，通過一系列的指導溝通，在短時間內(nèi)，相信大家就能做到方向明確，積極學習。

　　工作展望

　　1，暑期社會實踐：

　　暑期社會實踐對于大一新生來說，是一個區(qū)別自己大學成長與曾經(jīng)的練兵場，而且它的重要性不言而喻，必修課的1個學分使得我們不得不參與，而在這個過程中，每個人都會收獲屬于自己的那一份成長，對于個人對于小班對于學院，甚至對于四川農(nóng)業(yè)大學都是十分重要的。

　　在班級近期的工作中，暑期社會實踐占得比重是最重的，希望在接下來的工

　　作中，能把暑期社會實踐這一塊做好，爭取讓班級每位同學都有好的歸宿。

　　2，班委換屆

　　由于班級重要的兩位班委—組織委員和宣傳委員，已經(jīng)轉專業(yè)成功，所以班委在這一學年年末將進行換屆，方便下學年工作的交接與班級工作的正常運行。

　　前期需要做的就是了解班級同學的意愿，“廣泛撒網(wǎng)，重點培養(yǎng)”，爭取打造更強的新一屆班委。

　　工作出色之處

　　1，班委建設上:做到分工明確，各盡其職，保證班級工作有條不紊的進行。對于班委工作態(tài)度、工作重心、工作責任心的糾正，在班委上強調(diào)班級的重要性，并對班委的重要性與鍛煉性進行強調(diào)。加強班委的凝聚力，使班委發(fā)揮主心骨的作用。

　　2，與同學的溝通上：主動關心同學，觀察同學的巨大反差變化，對生病的同學進行長期的問候，如周靜、馮競洋、袁駿翼、楊靖等同學。

　　3，自身工作上：做到工作不耽擱，保證工作質量。

　　4，在聽取同學建議上：積極虛心聽取班級同學建議。如：楊洋同學“不是什么事情班長一個人就能做好”，讓我學會了授權與收權，學會了分配工作，學會了互相協(xié)作；楊靖同學“對男生關心過度”，讓我學會了適度關心同學，平衡男女同學的溝通工作，也學會了和同學保持一定的距離；梁濤同學“在規(guī)定時間內(nèi)說話太多”，讓我學會了精簡言辭，學會了說話一定要少而精等等。

　　5，個人示范作用上：在工作和學習中的認真，也給一些同學起了榜樣作用。 工作不足之處

　　1，消息傳達有時超之過急，有時后知后覺。例如放假請假人員名單登記，提前交表一天，我都不知道我急啥子？導致班級后來有同學離校卻未登記，出了事我可是要負責的�。贿�有林院公告欄消息的疏忽，導致有時班級工作的開展延遲，效率較低。

　　2，態(tài)度較硬。有時開班會或者開展一些活動，通知比較遲，還比較急，在與班級同學時間溝通上有一定不足。

　　3，工作重心偏移。在部門招新那段時間，個人工作重心有點偏離班級，導致班級比較松散，作為班長，必須自我檢討與反思。

　　4，學習帶頭作用較差。工作時間較多，但學習上的輻射帶頭作用不是很明 顯。有必要改正。

　　5，個人做事太多，和班委的合作與溝通欠佳，比如在宣傳通知這個方面，在上半學期基本上都是班長在做，雖然宣傳委員工作重心偏移，但班長應該找事情讓其回歸工作重心，此工作在下半學期做得較好。

　　工作期望

　　1，對自己:繼續(xù)做好班長工作，在接下來的日子里，認真配合新一屆班委開展班級工作，在學習上，起好帶頭作用，英語四級迫在眉睫，必過無疑。

　　2，對班級同學：希望兄弟姐妹們一如既往地配合新一屆班委工作，積極發(fā)展自己，建設更加優(yōu)秀的木科二班。

　　3，對班委：新一屆班委上任希望多多和老班委溝通，做到輕松愉快輕壓力地工作，對班級工作一定要認真負責，定期班委會，積極向班主任匯報工作。

　　4，對助班：到了下學年，助班將換屆，希望新任助班對班級工作積極關心，多飛點鼓勵，督促的飛信。

　　5，對班主任：不敢有太多的奢望，希望班主任多提供我們可以學習的資源工作理念

　　1，對于工作的適合性

　　在競選班委之前，首先考慮自己適合做那一方面的工作，有什么工作計劃和目標。在工作的時候才能得心應手。

　　選擇班長，我個人覺得整體組織溝通能力較強，而且對于同學之間的感情交流比較擅長。在工作中，也做到了積極溝通。

　　2，對于工作的定位

　　班長，是縱覽班級工作全局的職位，對自身要求較高。

　　選擇班長這個職務是建立在已有的班長經(jīng)驗基礎上。在任職過程中也體會到了與之前班長工作的不同之處，它更強調(diào)獨立成熟的領導體系。而且對于各方面的能力要求都較高。

　　3，對于工作的動機

　　首先，明確所有班委都是為大家服務的。

　　其次，班委對自身發(fā)展具有不可替代的作用。

　　4，對于工作的意義

　　首先，自身鍛煉，在任職過程中，對于各方面的能力都有一定鍛煉，如責任心的培養(yǎng)，溝通能力，組織能力，領導能力，協(xié)調(diào)能力等。

　　其次，得到更多的機會，認識更多的人，接觸更多的領導老師，對于以后的工作及生活培養(yǎng)人脈。

　　再次，物質方面的綜測。

　　最后，我認為最重要的是，在班委任職這個過程中，你得到了快樂，根據(jù)自己的想法去做自己想做的事情。而且，在班級當班委與在外面做其他工作是兩回事，你屬于這個集體的一份子，你會主動地去關心別人，而不是一種負擔。

班長的述職報告10

　　自從20xx年3月起擔任收費班長的兩年中，我和大家一起學習和工作。同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務水平又有了較大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的。兩年來，在思想上以高標準嚴格要求自己，遵守站的規(guī)章制度，堅守征費條例，認真做到“應征不漏，應免不征”的工作原則，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素，較好地完成領導安排的各項任務。認真履行崗位職責，盡心盡責完成本職工作。在20xx年度被評為“優(yōu)秀班長”

　　現(xiàn)從以下幾個方面對工作具體情況進行匯報：

　　一、工作和業(yè)務：

　　1、上班前認真做好列隊講評。交接班時認真檢查收費設備。仔細核對備用金、通行卡及各類票據(jù)的數(shù)量，并及時領用。上班時認真做好特情記錄，下班后仔細核對收費員上交的各類報表，防止差錯的產(chǎn)生。虛心向別人學習，借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法，不斷提高自身的業(yè)務水平和管理水平。

　　2、了解、熟悉、掌握系統(tǒng)設備的功能，能熟練應用，做好各類器材的養(yǎng)護工作，會簡單維修，對與損壞的物品及時報修。遇突發(fā)事件能熟練應用各類應急設備，包括機電設備、滅火器。及時發(fā)現(xiàn)設備安全隱患，上報監(jiān)控中心。愛護公共財務，最大程度的減少的損失，保障收費設施正常工作

　　3、在工作中我一直堅持吃苦耐勞的精神，不因工作時間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒，堅持工作，不叫苦叫累，發(fā)揚風格，關心班組人員，不計較個人得失，先人后己。

　　4、在處理突發(fā)事件時始終能沉著冷靜，在不違反規(guī)定的前提下，做到了機智靈活、反應迅速，保持車道暢通。不斷提高自己處理問題的能力。對各種特殊情況及時上報監(jiān)控，對各類突發(fā)事件能夠及時排除，將處理措施及過程記錄下來，加強自己的業(yè)務水平。

　　5、嚴格遵守各項規(guī)章制度，起帶頭作用，不受司機誘惑、恐嚇、威脅，堅持原則，與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭，堅決抵制，決不姑息。一些不了解我們收費政策的司機，再加上自身的素質也不高，出現(xiàn)對收費政策產(chǎn)生異議的情況在所難免，甚至對收費人員惡語相加。而收費員多數(shù)都是年輕人，自控能力相對較弱，很容易沖動。為避免與司機的爭執(zhí)，矛盾進一步的激化，這就需要收費員的文明服務，積極做好解釋和說服工作，克服易躁情緒。遇到此種情況，作為班長及時出面，一方面控制班組成員的情緒，另一方面，自己不亂，不受司機態(tài)度的影響，堅持文明服務，對司機講政策，說道理，爭取化解矛盾，保證通行費的正常收繳，讓司機明明白白的交費。如果自己解決不了，為避免矛盾升級，及時報告值班站長。

　　二、擺正自身位置，理清關系，加強團隊建設：

　　1、堅決服從領導指揮，聽從安排。認真及時向收費員傳達上級指示，及時完成領導交辦的任務，準確的向站領導反饋意見，進行溝通。工作在收費一線，了解收費工作的實際情況，并且掌握班組成員的思想、工作以及生活的情況，所以為了能夠更好的完成工作，及時向站領導匯報思想，反應情況。對于公司。運營部下達的文件，自己讀懂、讀透后，嚴格執(zhí)行，扎實的落實，并及時傳達給班組成員，遵照執(zhí)行。做好與各班組之間的交流和溝通，堅持互相團結，互相幫助，充分發(fā)揮集體主義精神。

　　2、樹立威信，以身作則，按照各項規(guī)章制度，高標準的要求班組成員，對一切違規(guī)操作、不合理操作及時糾正。制止，嚴格控制；對于班組成員中存在的一些問題，要在崗前講評的時候提出注意事項，避免違紀；對于在崗期間出現(xiàn)的問題，除當時及時更正外，在崗后講評時，要有針對性的對當事人做出批評以及處理意見。另一方面，關心愛護班組成員，滿足他們提出的合理要求。團結互助，先人后己，拿出一個做班長應有的風度。

　　3、班組成員人數(shù)雖不多，但組合在一起，就是一個集體、一個團隊。工作的順利完成，靠的是大家的力

　　量，團結協(xié)作的成果。班組成員的團結問題非常重要。在工作之余組織大家，聚一聚，談談心；聚會的形式采用了：會餐、唱歌、外出游玩等。并且?guī)ьI本班人員積極參加站里組織的各項活動，在活動中培養(yǎng)團隊精神，合作能力；產(chǎn)生默契，達成共識。將這種在活動中營造的良好氛圍帶到工作中去，將會更好的完成各項工作和任務。

　　三、班組人員管

　　1、思想方面：和班組人員用學習來充實思想，保持飽滿的精神與愉悅的情緒，要求上進，排除消極被動思想，充分調(diào)動起全班人員的'工作積極性。

　　2、紀律方面：認真學習各項規(guī)章制度、收費稽查考核辦法，以身作則，以軍事化的標準嚴格要求，杜絕各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

　　3、業(yè)務方面：要起帶頭作用，熟練掌握各類業(yè)務知識、操作方法，提高收費正確率和效率，提高對非正常情況的應變能力和處理能力，減少不必要的差錯。

　　盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務水平比以往提高了不少，但還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。以后我要更加努力工作，在站領導帶領下使班組的工作達到一個更高的層次。但是，我也認識到工作中還存在很多問題，個人能力還需進一步加強，加強“思想品德意識”，加強“職業(yè)道德”和“文明服務意識”。以“樹立高速形象”，“做文明交通人”為思路，來尋找著力點。這些都需要我在今后的工作中不斷去實踐和思考，去改進和加強。在今后的工作中，我將加倍努力學習各項業(yè)務知識，充分發(fā)揮自己的特長為站多作一些貢獻，堅決服從領導的指示要求和安排，認真做好自己的本職工作，將工作做的更好。為漯平的明天作出應有的貢獻。

　　以上是我任職以來所做的工作和今后工作方向的思考打算，懇請各位領導和同事多提寶貴意見。

班長的述職報告11

　　尊敬的唐經(jīng)理及各位同仁大家下午好！我是電工班班長徐xx。借此述職的機會首先感謝唐經(jīng)理及兄弟班組對我班組的關心與大力支持。20--年是我擔任電工班班長的第三個年頭。伴隨著新年的鐘聲20--年已悄然而過�；仡欉@一年的工作我感慨頗多，在這里向領導及各位同仁對我20--年的工作做個簡短的匯報。

　　作為電工班班長我深感責任的重大，因為電工班的工作直接關乎到酒店的經(jīng)營，大家可以試想一下如果沒有電酒店還能運轉起來嗎？還會有客人來嗎？為了很好的為酒店經(jīng)營保駕護航，我及班組成員在20--年里做了以下工作。

　　一、帶領班組成員努力學習專業(yè)技術與文化知識。想必大家也都知道沒有過硬的專業(yè)技術與理論知識只憑一番熱情事情是做不好的。（我們電工班目前只有8個人，通過不斷的學習，我們班現(xiàn)在就有一名高級電工、5名高壓電工、一名在學習大專文化課程。）

　　二、在日常維護與計劃檢修方面。20--年在班組長期缺編的情況下，我及班組成員毫無怨言按部就班的完成了所管轄區(qū)域設備設施的日常維修與計劃維護保養(yǎng)工作，使酒店的電氣設備設施時刻在良好的工作狀態(tài)，并且做好了領導下達的各項臨時工作，如及時參加復合型人才與給兄弟班組幫忙。

　　三、在日常培訓方面我班組嚴格落實部門指示精神。定期每周五我組織班組成員對本周進行工作總結，并對酒店主要電氣設備設施進行培訓，取得了預期效果。通過兩年多的培訓在班組日常工作中有早期對新員工的傳、幫、帶，到最近的比、趕、超，可以說班組成員的整體理論知識與實操技術均有質的飛躍。班組內(nèi)也相繼出現(xiàn)了兩三名骨干員工，內(nèi)部也形成了良好的運轉模式，這就是培訓的效果與班組成員共同努力的結果。

　　四、修舊利廢、節(jié)能降耗方面。1修舊利廢方面，大家也都知道酒店運行已經(jīng)三個年頭，部分電氣設備設施已開始進入老化期，我們電工班充分的利用專業(yè)技術先后修復了100多套電子燈角、200多套T5燈架、30多套門鈴，10多臺加濕器。2、節(jié)能降耗方面，我主動與各運營部門協(xié)調(diào)各區(qū)域的.開關燈時間，制定出相關的開關燈程序，并發(fā)動去檢班組成員檢查各區(qū)域使用情況，取得了良好的效果。使全年的電耗比比09年同期均有不同程度的下降。

　　五、在團隊建設方面。舉兩個小事例：1、去年10月份的一個周六的晚上中餐洗碗間污水泵堵塞，為了不影響第二天的宴會洗碗。我們電工班的兄弟們能主動加班毫無怨言的去排水，并且三四個人自動自發(fā)的去清理污水井到第二天早上近9點鐘，清理出廚余垃圾7大垃圾桶之多。2、去年室外圣誕布置有很多人都知道。我們電工班的兄弟們接到上級下達任務后，室外零下幾度的嚴寒與四五級的大風，連保安部的人員穿著大棉襖、戴著棉帽子、穿著大頭皮鞋都凍得哆嗦。我們電工班的兄弟們爬到充滿針刺的槐樹上三天掛彩燈，在這樣艱苦的條件下，沒有人有抱怨、沒有人退縮。上面兩個小例子充分的可以證明我們電工班是充滿戰(zhàn)斗力的團隊。

　　六、不足之處。對部分設備還不是太了解，沒有做到真正意義的對設備了如指掌的程度。導致8月份的時候因為變壓器的出線斷路器設置問題在用電高峰期出現(xiàn)跳閘的現(xiàn)象。

　　七、20--年工作展望。1、充實自己、完善自我，繼續(xù)帶領班組成員努力學習專業(yè)技術與文化知識，以更專業(yè)的技術知識、更認真的工作態(tài)度對管轄區(qū)域的設備設施逐一檢查，并做好日常維修與計劃檢修工作，避免隱患帶來的事故。2、繼續(xù)發(fā)揚五葉飯店綠色理念，配合使用部門更合理的制定出電能的使用程序，并去檢查督導；繼續(xù)做好修舊利廢的工作。3、服從領導安排義無反顧的做好本職工作。

　　最后，感謝領導對我的信任讓我繼續(xù)擔任電工班班長一職。今年我將以更加熱情飽滿的工作狀態(tài)來完成本職工作，為酒店的安全經(jīng)營保駕護航，以回報領導的關心與支持。電工班的兄弟們有沒有信心做好今年的工作？

班長的述職報告12

各位領導：

　　你們好！

　　我是公用工程部甲班值班長潘杰，在20xx年3月1日經(jīng)過部門的考核選拔被任命。在部門經(jīng)理方國新工程師郝明金的領導和指揮下，緊緊圍繞本部門的目標方針來保證安全生產(chǎn)。我熟知作為一名值班長的崗位職責負責全班及管轄范圍內(nèi)的設備與建筑物的管理。主要負責班組的交接班、勞動紀律、工藝紀律、崗位巡檢制度的落實，保全維護呼喚制度的有效，輸入、輸出產(chǎn)品的預見與反饋的管理。能對員工進行培訓，能對生產(chǎn)上的技術問題有效解決。做好部門節(jié)能降耗的具體落實工作。所處區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，安全職責的管理。完成領導交辦的其他任務。經(jīng)過5個多月的努力本團隊以較強的凝聚力、合作能力，在擁有較硬的技術基礎上不斷的學習擴大知識面。現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

　　一、 職業(yè)道德與素養(yǎng)

　　職業(yè)道德承載著企業(yè)文化和凝聚力，凝聚力塑造團隊精神，沒有團隊精神就不會有較好的執(zhí)行力。而我作為我們班組團隊的核心成員，一言一行影響著其他成員我必需嚴格要求自己自覺的遵守公司的各項制度起到帶頭典范作用。每天要比員工早到仔細檢查設備運行情況，在公司前期生產(chǎn)不穩(wěn)定時每月休息控制在2天以內(nèi)基本保持在1天。現(xiàn)本班成員都能夠在提前15分鐘到崗，在生產(chǎn)需要時服從安排加班。例如7月份市環(huán)保局來視察可連續(xù)2天提前到崗2小時，在接到部門臨時性任務時能有效完成，5月份那天上中班早上8點接到方經(jīng)理通知要到紡絲不幫忙拉絲我能夠迅速的組織人員到現(xiàn)場這靠的就是團隊精神。決定一個人在職業(yè)生涯中的定位取決于職業(yè)素養(yǎng)，只有能站在公司的角度去考慮問題去做事公司在能考慮到你的加薪升職。要處處為公司著想保證安全生產(chǎn)節(jié)能降耗，公司有盈利了我們的福利才會提高，保證安全生產(chǎn)這和責任心有很大的關系我一直信奉“只有你善待崗位，崗位才能善待你”，在6月16日凌晨動力站因整定電流設置問題跳脫我從下班路上回來幫忙得到部門的表揚我認為我的堅持是對的。在接下來的工作中我會努力培養(yǎng)班組成員的職業(yè)素養(yǎng)。

　　二、 班組管理

　　1） 自身技能：說句實話我剛做值班長時很沒有底氣以前我一直在做動力站這塊沒有接觸過熱媒站。記的我?guī)О嗟牡?天在調(diào)整風量系數(shù)的時候就因為調(diào)整錯誤引起爐膛正壓，雖然對生產(chǎn)沒有影響但造成安全隱患。這讓我明白了公司培養(yǎng)一名骨干要付出多少成本，我告訴自己要努力不要辜負了公司、部門對我的希望。至此每一次切換爐子無論什么時候我都會到現(xiàn)場同事、領導們也很耐心的給我講解，對爐子內(nèi)部不了解停爐清掃的時候我會積極主動的去到內(nèi)部一邊做衛(wèi)生也可以學習。在以后的學習中我會加倍努力，多多像前輩學習。

　　2） 在考核方面以引導為主在塑造一個人的職業(yè)素養(yǎng)大致分兩種：懲罰與獎勵 過度的懲罰會被認為是對他的否定產(chǎn)生消極因素，而沒有懲罰就不會有效的監(jiān)督。以懲罰為輔引導為主，關愛員工。在考核時公平、公正、公開以人性化管理而不是人情化管理。例如：一個壁爐一群人在取暖，手越來越靠近當?shù)谝粋�手碰到壁爐時被燙到了，他會告訴身邊的人碰著會燙手的其中會有人不相信當?shù)诙�、第三人。。也燙著時大家就會相信碰著真的會燙著這樣就不會有人去碰了。

　　3） 人員分配讓每位員工對每個崗位熟悉以便在人員離任時調(diào)動，及時了解員工的動態(tài)深入員工內(nèi)部了解他們的想法，分工明細責任到人。在動力站由于夏季溫度較高采取崗位輪流制減少抵制情緒，在熱媒站采用劃區(qū)責任制取得了很好的成績被兄弟班組學習采納。

　　4） 標準化管理是加強班組管理的必要手段。在公司、部門的規(guī)章制度下制定細化的規(guī)章，要做到有章可依。在部門巡回檢查制度下本班要求每位員工有自己的巡檢路線及重點以便班組督查。

　　5） 開展全員降低成本活動在有效的落實部門節(jié)能降耗計劃外，把照明燈的開關責任到人，加強巡檢控制“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

　　6） 在生產(chǎn)事故中“四不放過”事故或差錯原因不查清不放過，責任人和群眾不受到教育不放過，整改措施不落實不放過，事故責任人未受到處理不放過。例如7月份燃燒生物質未充分燃燒與動力站漏氣點未及時發(fā)現(xiàn)，在班組例會上就有動力、熱媒組長分別作出總結對此事分析作出有效的避免措施。在燃料燃燒不佳上班組做定點巡檢表得到部門的肯定并在兄弟班組推廣，現(xiàn)可有效的'減少拖尾現(xiàn)象。

　　7） 制定有效的應急預案可抑制突發(fā)事件，減少事故對人員、生產(chǎn)和設備帶來的危害，在事故發(fā)生的第一時間把傷亡和損失控制到最低。，維護生產(chǎn)的穩(wěn)定。最大限度的保證公司和部門的利益。有效的培訓是做好預案的主要工作，每月最少有組織的培訓復習一遍，安全培訓是減少生產(chǎn)中人員傷亡的重要工作本班的安全培訓版本已被部門采用。

　　8） 溝通十分重要不僅要傳達公司、部門的會議精神，公司發(fā)展的目標。還要了解員工的動態(tài)及時的反映給部門，發(fā)現(xiàn)有什么異常要及時的做好思想工作。要創(chuàng)造一個和諧充滿活力的團隊就要人人有想法、人人感發(fā)言，在班組的例會結束前都要聽取隊友的建議、意見及時的做出處理。

　　9） 努力的提高自身形象，員工的形象就是公司的品牌。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是現(xiàn)場設備工作原理只知其一，不知其二，沒有做到了如指掌，加強設備故障事發(fā)前的判斷與維修能力;創(chuàng)新意識不夠;對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。 在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點：

　　1、努力學習，擴大知識面，理論結合實際，提高綜合素質和業(yè)務能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。

　　2、勇于創(chuàng)新，多學習，多汲取高科技所帶有的簡便，靈活地運用到現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作中來。

　　3、放下思想包袱，多與員工溝通，多想前輩學習，想民之所想，急民之所急，力爭做一名優(yōu)秀的管理人員。

班長的述職報告13

　　尊敬的連首長親愛的戰(zhàn)友們:

　　時光匆匆如流水，轉眼間XX年上半年工作已經(jīng)結束�；仡櫳习肽陙淼墓ぷ�，在上級領導的關懷下，在連隊黨支部的正確知道下和各位戰(zhàn)友的配合下，認真履行自己的職責，較好的完成了本職工作和上級交給的各項任務，取得了一些成績，也存在了一些這樣或那樣的問題，但總體來說是進步的，下面就半年來履職盡責情況總結如下:

　　一.思想方面:

　　思想是行為的先導，一個人思想上的放松必定會導致行為上的放縱，在思想上我始終能與連隊黨支部高度保持一致，作為班長我深深的.知道，只有自己的思想好，才能帶領全班人員的思想好，時刻把抓班級人員思想放在首位，發(fā)揮思想骨干作用，教育和引導全班同志有一個健康向上以連為家的思想！

　　二，模范帶頭作用:

　　俗話說：“火車跑的快，全靠車頭帶”我認為一個班級在完成任務中，能否高標準，高速度完成，取決于班長的模范帶頭作用，作為班長在班級中應該作為一面旗幟，班長做的好，底下的兵自然就能做好，所以在各項工作中，我都能做在前想在前，不怕臟不怕累的沖在前，在每次的公差勤務中，無論上級賦予什么樣的任務，都能帶頭高標準的完成，作為一個即將面臨退伍的八年老兵，每一次上級領導來檢查，將軍園和招待所的哨兵都有我來擔任，從來沒有說說講講，無論天氣炎熱還是寒冷都能高標準的站好每一班崗，多次受到上級領導的表揚，充分發(fā)揮了一名士官班長的模范帶頭作用。

　　三，管理方面：

　　作為一名班長既是管理者，又是被管者，管理者和被管理者始終是矛盾的，各自站在的角度不同看問題的態(tài)度就不一樣，能否管好全班人員，是體現(xiàn)一個人能力素質的最好表現(xiàn)，班內(nèi)人員能否遵守條令條例，能否較好的完成上級領導交給的各項任務，全在于班長的日常管理，在管理上我能根據(jù)全班人員不同情況，根據(jù)每一個人的特長，日常表現(xiàn)，合理分配上級交給的每一項任務。俗話說，好鋼用在刀刃上才能發(fā)揮出最大的作用，在管理中也一樣！每個人都有不同的特點和特長，只有合理分配才能發(fā)揮出他們的最大作用，才能在最短的時間做出最快的效益，因此在每項任務中我都合理分工多次受到領導的肯定！

　　四.存在的問題:

　　1.思想上有放松現(xiàn)象，在大型任務面前有畏難情緒，主要表現(xiàn)在工作多，任務重的情況下。

　　2.平時自身要求不嚴，作風松散，工作中有偷懶現(xiàn)象。不能嚴格的要求自己，在工作中總是要求過得去，不求過的硬�？偸且晃兜囊�求平淡，不能積極的要求上進，平時不能向好的班長學習。

　　3.在作風紀律上，有時不能嚴格的落實各項規(guī)章制度，不執(zhí)行，對各級領導講的話不在意，不往心里去，只是按照自己的思路去做隨意性太強，對待工作的態(tài)度不端正，偏離了工作的方向。

　　4.在日常管理中缺乏主動性，有老好人思想，抓管理不能真抓實干，存在心慈手軟，不能按條令條例辦事！

　　五.下步打算和措施：

　　1.加強條令法規(guī)的學習，時刻提醒自己做遵章守紀的好戰(zhàn)士，確實發(fā)揮一名士官班長的模范帶頭作用。

　　2.端正思想，在根本上找原因，把自己工作的方向擺正。加強請示報告，立足自身的職務帶動班級積極上進，使全班在完成任務和執(zhí)行命令上有新的突破，在下半年取得新的成績。

　　3.加強自身文化知識的學習積累，文化知識不高的我要以多方面學習，多向好的班長以及干部學習。使自身能力素質有更進一步的提高。

　　4.在日常管理中嚴格按條令條例規(guī)章制度來約束每一名戰(zhàn)士，堅決杜絕老好人思想，要以對連隊負責，對大家負責，對自己負責的態(tài)度干每一項工作。

　　戰(zhàn)友們，成績已成為歷史，讓我們緊密團結一致，結合自身存在的問題加強改正，共同努力，加強學習，爭取在下半年的工作中取得更好的成績。

　　以上是我對個人就上半年來履職盡責情況總結如下，如有不足之處請戰(zhàn)友們批評指正。

班長的述職報告14

　　一、實習目的

　　1、實習意義對于任何一位大學生來說，專業(yè)實習是一個很關鍵的學習內(nèi)容，也是一個很好的鍛煉機會。對于我們來說，平常學到的都是書面上的知識，而專業(yè)實習正好就給了我們一個正式在投身社會工作之前把理論知識與實際設計聯(lián)系起來的機會，本次實習作為離校就業(yè)前的最后一次實習，將為我們今后就業(yè)打下堅實的基矗通過本次在企業(yè)的實習，讓我們提前感受到了企業(yè)就業(yè)的工作氣氛，熟悉了企業(yè)工作的流程。

　　專業(yè)實習最主要的目的就是通過實習所學的內(nèi)容來完善我們的畢業(yè)設計，所以我們在實習過程中還會收集三維動畫行業(yè)相關資料、了解行業(yè)的基本技術和發(fā)展現(xiàn)狀，從而制定畢業(yè)設計設計思路與方法，認真完成好這次實習，為完成好畢業(yè)設計做好充分的準備，也為不久以后的工作打下堅實的基矗

　　2、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢國外三維動畫起步較早，從1995年由皮克斯與迪士尼合作推出的第一部全電腦三維動畫電影《玩具總動員》開始，經(jīng)歷了近20年的發(fā)展，已經(jīng)形成了一套完整的三維動畫影片制作流程，在劇情與效果設計上都達到了好萊塢大-片的標準。

　　每上映一部三維動畫電影都在前人的技術與視覺效果上有質的飛躍。特別是在材質燈光的藝術效果上，實在是令人嘆服。如《機器人總動員》(《飛屋環(huán)游記》(《卑鄙的我》(《老雷斯的故事》等優(yōu)秀作品都是巔峰之作。

　　國內(nèi)三維動畫起步較晚，但近年來三維動畫產(chǎn)業(yè)得到了廣泛關注，從中央到地方出臺了一系列鼓勵扶持政策。在發(fā)布了《關于推動我國動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》，限制了國外動畫片的播放，促使動畫市場每年正以9.75的速度迅速擴大，刺激國內(nèi)動畫產(chǎn)量陡增。目前在我國，動漫制作機構已達到近6000家。[2]目前，國產(chǎn)三維動畫發(fā)展迅速，也上映了不少國產(chǎn)優(yōu)秀三維動畫作品，如《小狐貍發(fā)明記》《秦時明月》(《海鮮陸戰(zhàn)隊》《兔俠傳奇》(等。但整體水平還與國外優(yōu)秀作品有一定差距，特別是劇情、動作、材質燈光等方面還有很大的進步空間。

　　就整個三維動畫行業(yè)來看，作為一個精神文化產(chǎn)業(yè)，其未來的發(fā)展趨勢也必將集中在創(chuàng)新上，不僅僅是技術上的創(chuàng)新，重要的還有劇情、風格上的創(chuàng)新。國內(nèi)三維動畫的現(xiàn)階段水平，還主要停留在模仿階段（如國內(nèi)制作的《兔俠傳奇》，劇情套路就與國外的《功夫熊貓》極其類似，只是把主角由熊貓改為兔子），技術與藝術理論也不夠系統(tǒng)。

　　在政策等多方面的影響下，相信未來國內(nèi)三維動畫行業(yè)將會更加成熟，在技術與藝術等方面會有所突破，特別是在三維動畫電影本土化、民族特色化等方面得到世界的認可，迎頭趕上國外先進水平。

　　3、實習要求本次實習按照企業(yè)要求，實習人員必須與正常職工一樣參與工作，實行上下班簽到，分配任務制。

　　每個實習人員根據(jù)自己的能力及愛好選擇不同的從事部門，每個實習人員都必須按時完成部門組長所分配的任務，并按時提交給組長檢查確認。

　　在企業(yè)這樣的操作模式下，雖然比上學時辛苦，但是這卻是一種真實工作環(huán)境，也是就業(yè)后需要面臨的環(huán)境。在這樣環(huán)境下實習，將有助于我們提早適應企業(yè)的工作模式，為今后融入企業(yè)生活提供了保障。

　　二、實習內(nèi)容

　　1、實習初期實習初期由于個人的能力原因，被分配到了三維模型部，主要從事三維動畫的建模工作，這也是本人接觸三維動畫最初期從事的工作，相對來說會比較熟練。

　　不過，與真正進入項目進行實戰(zhàn)，還有一定距離，所以在實習的前一兩周主要是通過一些小練習來鞏固軟件知識和訓練操作速度。眾所周知，在商業(yè)項目上，速度是一個很關鍵的因素。

　　在訓練的同時，部門組長也對我們制作過程中的一些不科學的操作方法進行了糾正，并對一些行業(yè)習慣及操作技巧進行了細致的教授。

　　每天都需要對當天任務完成的情況，提交給組長進行審查，并指出其中的不足。

　　以便日后改進。如此模式操作進行了4-5周，基礎訓練基本完成。

　　2、實習中期由于前期的基礎訓練基本完成，且完成的效果不錯。部門組長便逐步開始把項目中的部分任務分配給我們?nèi)ネ瓿�。主要是制作些三維動畫中用到的小品模型，比如花、草、樹木、石頭等。在此階段，我們漸漸習慣了以行業(yè)的操作模式來制作模型，并且學習了些新的技術，比如利用軟件進行模型的UV展開，然后進行貼圖的繪制。學會了此方法，將可以更好的為模型賦予材質，對于模型材質紋理的實現(xiàn)更加方便快捷。

　　這是一項先前校內(nèi)學習中從未接觸過的技術，有了這項必備技術，對于制作模型材質紋理上將是一個很大的飛躍。

　　3、實習后期在實習后期，由于通過前期的實習過程，對于整個三維動畫的整個制作過程有了一定的了解，漸漸的發(fā)現(xiàn)，制作材質與渲染方面的工作可能更加適合我個人的職業(yè)發(fā)展。所以在我的請求下，我調(diào)到了模型渲染部繼續(xù)實習。這也是我實習的一個最主要時期，在這個部門，主要是從事模型的材質設計，場景燈光設置及渲染出圖等工作。在模型渲染部主要學習了材質參數(shù)調(diào)節(jié)(如人物皮膚材質、植物卡-通材質等)。燈光的布置與參數(shù)調(diào)節(jié)(如三點照明、人物與場景的不同燈光設置等)。

　　“三點照明”即是現(xiàn)實攝影環(huán)境中很常用到的一種布光方式，將其應用到三維虛擬環(huán)境中也能夠取得良好的照明效果，在現(xiàn)在三維動畫行業(yè)中也得到了很普遍的應用，特別是在產(chǎn)品效果表現(xiàn)等較小的場景下表現(xiàn)極其出色。需要指出的是“三點照明”并不是指只能用三盞燈光，而是燈光應從三個不同方向來配合表現(xiàn)，從而可以模擬出現(xiàn)實環(huán)境中物體各個方向具有的不同明暗特性。在場景布光的環(huán)節(jié)時絕對不能拘泥于一種固有形式，應具體場景具體分析，才能得到理想的效果。

　　最后還進行了渲染參數(shù)的設置(如測試參數(shù)設置、出圖參數(shù)設置、分層渲染等)。分層渲染不僅僅可以提高渲染速度最重要的是便于后期合成渲染對鏡頭的特效等的調(diào)節(jié)。

　　這是三維動畫渲染中必不可少的一步。

　　分層的方式基本上有兩種，一種是根據(jù)物體的類別進行粗略分層。

　　比如一個鏡頭中有人物，有道具，有背景、那么根據(jù)鏡頭內(nèi)容可以分為人物層、道具層、背景層等等。另一種是按物體的顏色、陰影等層次進行的精細分層。比如可以把物體按其顯現(xiàn)的物理視覺屬性分為基本色層、高光層、陰影層、投影層、反射層、折射層、發(fā)光層等。在這個項目中我們是采用第一種分層方式進行渲染的'。

　　三、實習結果

　　在這段實習時間里，我們團隊一起完成了三維動畫系列片的第一集制作，我負責的模塊獲得了助長的驗收，整個項目的成果也得到了項目負責人的認可。將有望在電視臺了播出，這對于制作人員來說是一個極大的榮譽。我為我是這個項目中的一員而驕傲，這將有助于我畢業(yè)后的應聘工作。

　　四、實習總結或體會

　　在實訓過程中，我學會了如何在建模時合理的布線，在渲染時如何合理的設置參數(shù)，在學習的過程中，我又進一步的掌握了各種工具的功能及運用。當然，也遇到了一些難以解決的問題，后來通過請教助長得以解決。想要真正做好一件事不容易，這是我從中的體會之一。一個團體的合作非常重要，也是項目取得成功的關鍵。

　　一個屬于團體的事單靠一個人來完成是一件艱巨又辛苦的事。所以說責任心相當重要。通過實訓，認識了自己的很多不足?知道了自己知識的薄弱，這是體會之二。必須要努力學習，才能更好地面對未來。

　　這次實習的收獲對我來說有不少，我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲。

　　總體來說這次是對我的綜合素質的培養(yǎng)、鍛煉和提高。不管現(xiàn)實怎樣，國情怎樣，想投身動畫事業(yè)中，單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。

　　我面前的路還是很漫長，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

　　最后，特別感謝這段實習期間以來一直陪伴與教導我們的助長，和一直掛念的老師和同學，是您們的辛勤與關愛，為我的將來指明了方向。

班長的述職報告15

　　各位領導、各位同仁：

　　今天，我很高興站在這里向大家述職，以接受大家對我的監(jiān)督和幫助，促進我在今后的工作中更嚴格的要求自己，能與********廠全體人員共同進步。我作為生產(chǎn)車間***班班長，在過去的一年里，認真履行工作職責，積極工作，在*****班全體成員的共同努力下，保質保量地完成了車間下達的各項生產(chǎn)目標任務。

　　xx年是******股份有限公司成立的三周年，我們***班在努力適應***廠的快速變革與發(fā)展，以***廠年度生產(chǎn)計劃為工作主線，在車間領導的正確領導和指引下，全班員工緊密團結、努力奮斗，以“規(guī)范化、標準化、精細化”為工作追求目標，以人員素質管理為突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產(chǎn)任務。能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高。現(xiàn)將一年來***班及我所開展的主要工作述職如下：

　　1、原材料制備

　　****是****生產(chǎn)的源頭，合格的***是保證****的生產(chǎn)乃至成品

　　生產(chǎn)的關鍵之一。***班**制備小組組長為本班員工***，我在管理***班各項工作的同時，協(xié)助***進行生產(chǎn)用****。在成員僅有兩人的情況下***制備小組xx年1-11月份共制備生產(chǎn)****52批次，共計****。在生產(chǎn)中，我們嚴格執(zhí)行《*****管理制度》對****管理實行雙人雙鎖，建立建全***管理記錄和領用記錄。對****的制備與領用實行嚴格控制管理。

　　2、半成品生產(chǎn)

　　***生產(chǎn)是整個生產(chǎn)工序的中間環(huán)節(jié)，其品質對后續(xù)生產(chǎn)工

　　藝質量起著決定性的作用。***班各個原輔小組在貫徹執(zhí)行**規(guī)范和***標準操作的原則下，根據(jù)車間下達的半成品生產(chǎn)工序指令單生產(chǎn)各型****************。其中*******型*****萬毫升，******型*******萬毫升，******型********萬毫升。充分保證了成品****生產(chǎn)的`***需求，對整個*****生產(chǎn)工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

　　3、人員、物料管理

　　科學化管理是企業(yè)發(fā)展的核心，小至一個集體乃至一個小組都離不開規(guī)范化的管理。***班在積極推行“三化”管理活動中，對人員的配置、器材、物料的合理調(diào)配作了一定的改革和嘗試，力求規(guī)范化、標準化、精細化。在人員的管理上，***班每個工作小組的組成都是擇人而定、優(yōu)化組合，各個工作小組雖然分工職責不同，但在工作中卻是相互協(xié)作，靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照***規(guī)范和***標準執(zhí)行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率，達到了來之能戰(zhàn)的效果;在器材、物料方面，要求做到生產(chǎn)前對原輔材料和物料名稱、批號、數(shù)量的核對，器材、設備的狀態(tài)檢查。

　　在長期的工作實踐中，我們切實地感到：只有實行標準化、規(guī)范化、精細化的管理，才能最大化地減少失誤和紕漏，細微之處見功夫，標準化、規(guī)范化、精細化是一種意識，一種態(tài)度，并將逐步地成為一種理念和文化。

　　4、培訓與學習

　　**班因其特殊的工作性質，對員工的各項素質要求尤為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識，我們定期認真組織學習，從提高員工業(yè)務技能和生產(chǎn)安全入手，利用工作之余，在班內(nèi)積極開展了法律法規(guī)、知識技能、安全生產(chǎn)，特別是**安全等方面的培訓。xx年進行生產(chǎn)、安全培訓活動21次，培訓399人次，召開班組安全生產(chǎn)例會21次，參加會議399人次。內(nèi)容涵蓋各型******標準操作程序及質量控制要點、*****管理、人員進出****標準程序、******管理制度及安全生產(chǎn)法、*****五項事故應急預案……等。

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