五險(xiǎn)一金包括什么

　　“五險(xiǎn)一金有養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)以及住房公積金。五險(xiǎn)一金指的是用人單位給勞動(dòng)者的六種保障性的待遇的合稱。下面是小編整理的五險(xiǎn)一金包括什么，歡迎閱覽。（點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)目錄可以直接查閱哦！）

五險(xiǎn)一金包括

　�。ㄒ唬�養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。

　�。ǘ�）醫(yī)療保險(xiǎn)

　　醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：

　　1、應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；

　　2、應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；

　　3、應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；

　　4、在境外就醫(yī)的。

　　醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付�；�本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

　�。ㄈ�）失業(yè)保險(xiǎn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。

　　在我國(guó)，失業(yè)人員在滿足：非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求；按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年三個(gè)條件后，方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個(gè)方面：

　　1、按月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金，即：失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。

　　2、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的'補(bǔ)助。

　　3、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。

　　4、為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補(bǔ)償，幫助其再就業(yè)。

　�。ㄋ模┕�傷保險(xiǎn)

　　工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　�。ㄎ澹┥�育保險(xiǎn)

　　是國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　注意：

　　1、凡是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。

　　2、用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　�。�六）住房公積金

　　是指每月繳納一定的費(fèi)用到指定的賬戶但平時(shí)不能取出，只有在特定是時(shí)候才能用，如購(gòu)房，出國(guó)定居，離休、退休等。

　　拓展：辭職跳槽時(shí)五險(xiǎn)一金怎么辦？

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，最后是累計(jì)年限的。轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是中斷3個(gè)月以上就失效，補(bǔ)交也不行，3個(gè)月以后看病就得自己掏錢。如果不得不斷檔，中間可以購(gòu)買一份短期的醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，避免突發(fā)大病。

　　3、而基本“沒用”款的失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要繳，但實(shí)際上斷不斷差別并不大。生育險(xiǎn)也可以斷，但請(qǐng)保證懷孕之前已經(jīng)繳滿了一年。轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。

　　4、住房公積金類似于存款，更是無(wú)所謂斷檔。轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開帳號(hào)，拿帳號(hào)給老單位，讓老單位把原來帳號(hào)的錢轉(zhuǎn)入新帳號(hào)。

　　由于全國(guó)未建立并軌賬戶，對(duì)于很多在北上廣等一線城市工作并繳納社保，后來又回三線城市老家的人來說，雖然社保關(guān)系可以跨省轉(zhuǎn)移，但損失難以避免。比如，某些時(shí)候，養(yǎng)老保險(xiǎn)只能帶走個(gè)人繳的那部分；而醫(yī)療保險(xiǎn)則是沒有辦法異地轉(zhuǎn)移的，只能重新辦理。

　　五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)。

　　一金：住房公積金。

　　醫(yī)保：醫(yī)保通常由單位繳納10%，個(gè)人繳納2%。醫(yī)院的大部分常規(guī)檢查普通藥品都可以報(bào)銷，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)因地制宜。例：在北京，一年之內(nèi)，看病花錢累計(jì)沒超過1800元，這錢就得你自費(fèi)。

　　注意：醫(yī)保的一個(gè)重要問題，就是如果醫(yī)保停止繳納后3個(gè)月就不再享受醫(yī)療報(bào)銷的待遇。需要再次繳納后連續(xù)繳納6個(gè)月之后，才能再次享受住院報(bào)銷等待遇。

　　生育險(xiǎn)：由單位全額繳納，0.5%—1%。只要交滿一年并且在公立醫(yī)院依法生產(chǎn)，大部分費(fèi)用都可報(bào)銷，在私立醫(yī)院住特需房的不在此列。繳納生育險(xiǎn)的配偶也有產(chǎn)假和津貼哦。

　　注意：如果中斷繳納了生育保險(xiǎn)，必須再連續(xù)繳費(fèi)半年/一年，才能重新享受。

　　失業(yè)險(xiǎn)：個(gè)人繳0.2%—1%，單位繳2%，不同地方有不同規(guī)定。

　　失業(yè)前需要在之前所在單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年，并且是非本人意愿的失業(yè)，主動(dòng)辭職就不能領(lǐng)取啦。在失業(yè)后60天內(nèi)進(jìn)行失業(yè)登記，滿足這三個(gè)條件才能享受。

　　養(yǎng)老：養(yǎng)老保險(xiǎn)在五險(xiǎn)中占比例最高，單位按個(gè)人工資的20%繳納，個(gè)人承擔(dān)8%。按規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)必須累計(jì)交滿15年才能領(lǐng)，不夠15年可以續(xù)繳。

　　工傷險(xiǎn)：全部由單位繳納，0.5%—2%

　　工作期間，上下班路上也算哦。遭受了意外傷害或者得了職業(yè)病，暫時(shí)或者永久喪失了勞動(dòng)能力，甚至不幸死亡。

　　不過，因工死亡必須是在被救治后48小時(shí)內(nèi)死亡才能算在工傷保險(xiǎn)范圍內(nèi)。

　　住房公積金：個(gè)人12%+單位繳納12%，買房，裝修，租房，離職，退休都可以領(lǐng)回家。

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五險(xiǎn)一金介紹

　　五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

　　“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金�！弊》抗�積金為“應(yīng)當(dāng)繳納”項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。

　　2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著，未來隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并，人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”，基本醫(yī)療保險(xiǎn)將與生育保險(xiǎn)合并，有些大型企業(yè)會(huì)為員工購(gòu)買福利，如人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)。

　　2017年6月底前，部分試點(diǎn)地區(qū)將合并生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，產(chǎn)檢費(fèi)用將和普通醫(yī)療費(fèi)用一同報(bào)銷，試點(diǎn)期限為一年左右。第一批的'試點(diǎn)地區(qū)包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽(yáng)、河南鄭州、湖南岳陽(yáng)等12個(gè)城市。兩險(xiǎn)合并之后，未來就是四險(xiǎn)一金了。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人可以享受到生育保險(xiǎn)的待遇。

購(gòu)買五險(xiǎn)一金注意事項(xiàng)

　　公司買五險(xiǎn)一金注意事項(xiàng)

　　社保：

　　1.醫(yī)�？ㄞk理：在重慶范圍內(nèi)辦理過第三代醫(yī)�？ǖ娜藛T不需再辦理醫(yī)保卡，如需辦理醫(yī)保卡請(qǐng)按照樣表要求準(zhǔn)備好醫(yī)�？ㄞk理資料交人事行政部。

　　2.醫(yī)�？ê咸�(hào)：若購(gòu)買新農(nóng)合時(shí)所辦理的醫(yī)�？�無(wú)法正常使用（如無(wú)返現(xiàn)），請(qǐng)到就近社保局進(jìn)行“醫(yī)�？ê咸�(hào)”處理。

　　3.醫(yī)�？⊕焓А⒀a(bǔ)辦：若醫(yī)�？ú簧鬟z失，請(qǐng)第一時(shí)間撥打12333掛失，隨后帶上本人身份證原件及25元現(xiàn)金到就近社保局補(bǔ)辦醫(yī)保卡。

　　4.生育就醫(yī)證明：請(qǐng)符合政策生育的女職工，在拿到準(zhǔn)生證后、生育之前到人事行政部辦理“生育就醫(yī)證明”。

　　5.社�？圪M(fèi)：職工若已正常購(gòu)買社保，則會(huì)從對(duì)應(yīng)月份工資中扣除社保費(fèi)用，若無(wú)社�？圪M(fèi)產(chǎn)生，說明參保未成功或未參保險(xiǎn)。具體原因請(qǐng)致電人事行政部查詢。

　　住房公積金：

　　1.住房公積金調(diào)出憑證：若之前在重慶市內(nèi)購(gòu)買過住房公積金，且未銷戶提取的，請(qǐng)將在原單位領(lǐng)取的“住房公積金調(diào)出憑證”交到人事行政部以便續(xù)交住房公積金。

　　2.住房公積金辦卡：無(wú)住房公積金卡的職工，在開始購(gòu)買公積金后（以工資中有公積金扣費(fèi)為準(zhǔn)），便可交資料到人事行政部辦理公積金卡。辦公積金卡所需資料為：有簽名和聯(lián)系電話的身份證復(fù)印件。

　　3.若住房公積金存在兩個(gè)及兩個(gè)以上的`賬戶，將無(wú)法使用住房公積金的所有功能，包括提取。希各位同事如實(shí)告知之前是否在重慶范圍內(nèi)購(gòu)買過住房公積金。

　　4.住房公積金的提取需要滿足條件，如：農(nóng)村戶口、按揭購(gòu)房、一年內(nèi)的全額購(gòu)房等。并非購(gòu)買了公積金后公積金卡上就會(huì)有現(xiàn)金返還。

　　5.如不想購(gòu)買住房公積金，可寫放棄購(gòu)買住房公積金的說明交人事行政部。

　　關(guān)于"五險(xiǎn)一金"，應(yīng)該注意的事項(xiàng)

　　一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，可知，通常，養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿15年。在退休時(shí)，才能享受養(yǎng)老金。

　　個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)越多，相應(yīng)的養(yǎng)老金越高。

　　繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，最后是累計(jì)年限的（交滿15年即可）

　　二、生育保險(xiǎn)

　　1、無(wú)論是男職工還是女職工，單位都會(huì)繳納，個(gè)人不繳納。

　　2、通常，繳納生育保險(xiǎn)滿一年之后，才可以享受相應(yīng)福利待遇，男女職工福利有差喲！

　　三、工傷保險(xiǎn)

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，可知，"職業(yè)病"被確定為工傷。

　　"工作時(shí)間或工作崗位"突發(fā)疾病死亡，或者48小時(shí)以內(nèi)搶救無(wú)效，才視同工傷。

　　四、醫(yī)療保險(xiǎn)

　　男性繳納25年，女性繳納20年，退休后，不繳納醫(yī)保也可獲得基本醫(yī)保福利待遇

　　個(gè)人繳納的2%的醫(yī)療保險(xiǎn)可以取出，繼續(xù)存放，按活期計(jì)息

　　不是所有疾病都可以醫(yī)保報(bào)銷，如增高，整容等

　　非指定藥物和非指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)不報(bào)銷

　　醫(yī)保異地可以報(bào)銷，但是要在3日之內(nèi)備案

　　五、失業(yè)保險(xiǎn)

　　滿足兩個(gè)前提條件：所在單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年，以及非自己主動(dòng)辭職

　　一般人領(lǐng)不到，并非失業(yè)等同于能拿到相應(yīng)補(bǔ)助。

　　六、住房公積金

　　購(gòu)房、裝修、租房可以提取住房公積金。

　　職工按時(shí)、足額繳存住房公積金3個(gè)月以上，且符合享受居民最低生活保障待遇的，經(jīng)公積金中心審核同意，可以提取住房公積金。

　　自由職業(yè)者擬可繳公積金。

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五險(xiǎn)一金繳納的基數(shù)和比例

　　一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：

　　1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)，職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

　　2、個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

　　二、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的8%。

　　三、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：

　　個(gè)人繳納工資基數(shù)的1%，單位繳納工資基數(shù)的2%。

　　四、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：

　　生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　五、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：

　　單位1%，個(gè)人0.2%，但是工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。

　　六、河北部分城市五險(xiǎn)一金繳納比例

　　【石家莊】

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?0%，個(gè)人，8%

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，2%

　　工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人不用繳費(fèi)

　　失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，1%

　　生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.8%，個(gè)人不用繳費(fèi)

　　住房公積金：?jiǎn)挝唬?1%，個(gè)人，7%

　　【秦皇島】

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人2%

　　生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.6%，個(gè)人不繳納費(fèi)用

　　工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话凑?.5%，1%，1.5%三檔繳存，具體比例以營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)，個(gè)人不繳納費(fèi)用

　　失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%

　　【唐山】

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%

　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%

　　工傷保險(xiǎn)繳納比例：工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率按照不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定，行業(yè)差別費(fèi)率為：一類行業(yè)費(fèi)率為0.5%；二類行業(yè)費(fèi)率為1%；三類行業(yè)費(fèi)率為2%。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　生育保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?.8%，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)

　　住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝缓蛡�(gè)人的住房公積金的繳存比例最低不得低于各5%，自2014年1月起，行政事業(yè)單位的單位繳存比例最高為12%，個(gè)人繳存比例暫維持原比例不變。企業(yè)及其他單位，參照行政事業(yè)單位執(zhí)行。單位自身經(jīng)濟(jì)狀況良好可提高繳存比例，但單位和個(gè)人繳存比例之和不得超過24%。

　　以上便是河北部分城市五險(xiǎn)一金繳納比例相關(guān)的介紹，如有疑問，可向當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙c公積金管理中心咨詢。

　　七、“五險(xiǎn)一金”繳納過程中的注意事項(xiàng)

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無(wú)所謂，最后是累計(jì)年限的，不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。

　　2、失業(yè)保險(xiǎn)必須要交。

　　3、醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是連續(xù)中斷三個(gè)月以上就失效，需從新辦理。

　　4、住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取，離職的話可以辦理轉(zhuǎn)移或者直接支取出來。

　　5、五險(xiǎn)一金為政府強(qiáng)制要求企業(yè)為員工繳納的，如果單位沒有為你繳納，可以向社保部門舉報(bào)。

　　既然五險(xiǎn)一金與我們的生活息息相關(guān)，政府必然在不斷地完善該政策。近期又有不少新政策出臺(tái)，比如生育險(xiǎn)將與醫(yī)療險(xiǎn)合并、醫(yī)療保險(xiǎn)可以在哪住院在哪報(bào)銷了等等。今年起，社保卡將基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)一卡通，這樣持卡人就可以享受更多的好處。那就讓我們期待政府實(shí)施更多的關(guān)于五險(xiǎn)一金的優(yōu)惠政策，同時(shí)，我們也要隨時(shí)關(guān)注2017年河北社保五險(xiǎn)一金繳納比例的變化。

　　其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的�！拔咫U(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例是什么？

　　目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8％，個(gè)人不交錢。

　　公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。

　　統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國(guó)家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。

　　(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金；

　　(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶；

　　(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。

　　這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的'轉(zhuǎn)變。

　　四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。

　　關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定的年齡才可以，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)

　　單位繳費(fèi)基數(shù)

　　(1)按參保企業(yè)(單位)上年度全部職工月平均工資總額作為當(dāng)年7月1日至次年6月底的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)。

　　(2)工資總額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的口徑計(jì)算，即指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

　　個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)

　　(1)繳費(fèi)個(gè)人以上年度本人月平均工資收入作為當(dāng)年7月1日至次年6月底的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資收入低于上年度全省職工月平均工資60%的，按照60%確定繳費(fèi)基數(shù)；高于上年度全省職工月平均工資300%的，按照300%確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　(2)工資收入與工資總額的計(jì)算口徑一致。

　　公積金繳費(fèi)基數(shù)

　　《合肥市住房公積金歸集管理辦法》合積[2007]77號(hào)第十六條規(guī)定在崗職工住房公積金繳存基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不得高于市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度城市在崗職工月平均工資的3倍。合肥市住房公積金2011年7月起最低繳存基數(shù)是按照合肥市人民政府辦公廳合政辦秘[2011]77號(hào)“關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知”要求，合肥市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1010元，作為公積金的最低繳存基數(shù)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的單位繳費(fèi)費(fèi)率為12%，從業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。

　　失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為2%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為1%，其中農(nóng)民合同制工人本人不繳費(fèi)。

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為8%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2%。

　　工傷保險(xiǎn)：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度，確定單位的基準(zhǔn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0.5%—3%之間，并根據(jù)有關(guān)情況適時(shí)調(diào)整。職工個(gè)人不繳費(fèi)。

　　生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為0.8%。職工個(gè)人不繳費(fèi)。

　　公積金繳費(fèi)比例

　　一般計(jì)算方法為，各單位繳存公積金的月工資基數(shù)，最高不得超過合肥市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度市區(qū)在崗職工月平均工資的3倍。

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五險(xiǎn)一金好處

　　在我國(guó)大多數(shù)有正式工作的勞動(dòng)者都是由單位和自己雙方出資購(gòu)買了五險(xiǎn)一金的，五險(xiǎn)一金在支付的時(shí)候其實(shí)很多人都感覺沒有什么用并且如果交付等級(jí)高的那種每個(gè)月需要花很多錢，那么五險(xiǎn)一金到底是哪五險(xiǎn)、哪一金呢?辦理五險(xiǎn)一金有什么好處呢？

　　住房公積金：除了買房將來還可支付物業(yè)費(fèi)

　　對(duì)于很多人來說，住房公積金是最快讓自己受益的保障，而且每個(gè)月單位和個(gè)人交的住房公積金都?xì)w個(gè)人所有，將來買房子時(shí)就能用到。上海也曾經(jīng)出臺(tái)過提取公積金支付房租的政策，但因會(huì)犧牲貸款額度、難以提供房租發(fā)票等問題應(yīng)者寥寥。日前上海市公積金中心的一份報(bào)告中還提到，今年將擴(kuò)大公積金提取使用政策，允許提取公積金支付物業(yè)費(fèi)，不過目前尚無(wú)具體實(shí)施手段。在公積金裝修貸款被叫停后，住房公積金基本買房才能用，否則要等到退休時(shí)才能一次性取出。

　　理財(cái)專家支招購(gòu)房者，首先，盡可能使用公積金貸款，少用或不用商業(yè)貸款；其次，支取公積金進(jìn)行部分還貸，減少還貸本金基數(shù)；最后，辦理公積金按月劃轉(zhuǎn)，減小每月現(xiàn)金還款金額。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：未繳滿15年的可一次性補(bǔ)足

　　退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成，一是當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資的一定比例，二是個(gè)人之前繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)形成的個(gè)人賬戶資金。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)由公司繳納的部分，會(huì)直接劃入統(tǒng)籌基金，和個(gè)人賬戶沒有關(guān)系，這種模式下的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以起到減少貧富差距的作用。

　　值得注意的是，《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后放寬了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取條件。過去一直要求參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)必須累計(jì)繳費(fèi)滿15年，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　否則，只能一次性領(lǐng)取其個(gè)人賬戶累積的資金。現(xiàn)在《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，繳費(fèi)不足15年的人員可以一次性繳費(fèi)至15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：整容、減肥醫(yī)保不埋單

　　醫(yī)療保險(xiǎn)上，公司繳存的12%也會(huì)直接劃入統(tǒng)籌基金，和個(gè)人賬戶沒有關(guān)系。而且，不是所有的醫(yī)療行為都能獲得保險(xiǎn)，比如：整容、減肥、增高、近視眼矯正、在境外發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等。

　　此外，應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍，例如出了交通事故或被歹徒傷害。但如果第三人不支付或者無(wú)法確定第三人時(shí)，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，向第三人追償。

　　醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國(guó)內(nèi)非居住地突發(fā)疾病，需急診搶救的可先就近住院，但必須在3個(gè)工作日內(nèi)，將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報(bào)參保地醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)：申領(lǐng)失業(yè)金街道還會(huì)推薦就業(yè)

　　每個(gè)上班族都在交失業(yè)保險(xiǎn)，但這一保險(xiǎn)與大多數(shù)白領(lǐng)并無(wú)太大關(guān)系，被一些人力資源人士稱為“捐助式保險(xiǎn)”。

　　領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須先滿足下面兩個(gè)條件：所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年；非自己主動(dòng)辭職。除此，需要辦理的手續(xù)是：應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

　　據(jù)介紹，只要領(lǐng)取過失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人勞動(dòng)手冊(cè)上都將留下記錄，街道還會(huì)推薦工作崗位，并且必須前去面試。這些崗位多是基層崗位，與一般白領(lǐng)們的工作性質(zhì)不同，多數(shù)人不愿為了每月區(qū)區(qū)幾百元的失業(yè)金自找麻煩并留下尷尬記錄，即使?jié)M足條件也會(huì)主動(dòng)放棄。并且，只有本地戶籍者可以享受這一福利。

　　工傷保險(xiǎn)：48小時(shí)大限為人詬病

　　如果在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說明，并加蓋企業(yè)公章，最好在三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定并提供下列材料。

　　不過，工傷保險(xiǎn)中有一個(gè)值得關(guān)注的規(guī)定，那就是在工作崗位發(fā)病，并在48小時(shí)內(nèi)死亡的，會(huì)被認(rèn)定為工傷，如果是發(fā)病后超過48小時(shí)死亡的，就不會(huì)被認(rèn)定為工傷。另外，一些常見職業(yè)病能否納入工傷被認(rèn)定為工傷，也是近年來一直還在討論的話題。

　　生育保險(xiǎn)：津貼標(biāo)準(zhǔn)按單位平均工資

　　生育保險(xiǎn)是少有的“女性專享”政策，全部由單位繳納并納入統(tǒng)籌。可以報(bào)銷與生育有關(guān)費(fèi)用，報(bào)銷范圍包括：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》將從業(yè)生育婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，從原來的本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，調(diào)整為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資。一般來說，生育婦女相對(duì)比較年輕，進(jìn)單位的時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，以所在用人單位平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)將使大部分生育婦女受益。

　　交五險(xiǎn)一金有什么好處?

　　1、五險(xiǎn)不會(huì)白交，每個(gè)險(xiǎn)種都有自己的作用

　　專家介紹，實(shí)際上，大部分社保都不是白繳的，最后都是自己的。對(duì)個(gè)人而言，除了手續(xù)麻煩一點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)上沒有任何損失，不但繳上去的錢可以返還，還能有更多的收益。

　　(1)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

　　因此，交養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”，每年會(huì)調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。

　　(2)參加醫(yī)保的好處

　　參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)最大的好處就是實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，具備共濟(jì)性，增強(qiáng)了抗風(fēng)險(xiǎn)能力，保障了職工的基本醫(yī)療需求。

　　參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的第二個(gè)好處是能讓參保人自主選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店。

　　參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的第三個(gè)好處就是設(shè)立了歸個(gè)人所有的個(gè)人醫(yī)療賬戶，個(gè)人賬戶金在規(guī)定范圍內(nèi)可自由支配，在不發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用的時(shí)間里，可為參保人積蓄一定的資金，并可依法繼承。另外，如果在職繳費(fèi)累計(jì)滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報(bào)銷水平更高的醫(yī)保待遇。

　　參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的第四個(gè)好處就是實(shí)行社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化管理，一方面加強(qiáng)了醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)控，使醫(yī)療過程更加合理；另一方面就醫(yī)時(shí)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，個(gè)人繳上自負(fù)部分，其余部分由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)上結(jié)算，減輕了參保人的負(fù)擔(dān)，提供了方便快捷的服務(wù)。

　　(3)參加失業(yè)保險(xiǎn)的好處

　　失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助，進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照國(guó)務(wù)院頒布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　據(jù)了解，繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以在失業(yè)時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金等補(bǔ)助。而失業(yè)保險(xiǎn)這樣的險(xiǎn)種屬于政策性保險(xiǎn)，通常在商業(yè)保險(xiǎn)公司是買不到的。

　　(4)辦理生育保險(xiǎn)的好處

　　生育保險(xiǎn)是我國(guó)五大社會(huì)保險(xiǎn)制度之一。社會(huì)保障重要作用在于“兼顧公平”，實(shí)行第二次分配，使更多的社會(huì)成員享受經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的成果。建立生育保險(xiǎn)制度的作用是使生育女職工在生育和哺乳期間享受保障，不至于因生育停止工作和陷入生活困境。實(shí)行生育保險(xiǎn)，可以從根本上解決婦女因生育而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和產(chǎn)假期間的生活津貼，從制度上維護(hù)婦女的合法權(quán)益，這是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下保障婦女勞動(dòng)權(quán)益的一項(xiàng)有力措施。這是社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的體現(xiàn)。生育保險(xiǎn)制度改革的實(shí)踐表明，在新的.歷史條件下實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌對(duì)于保護(hù)婦女的合法權(quán)益，改善婦女就業(yè)環(huán)境，均衡企業(yè)負(fù)擔(dān)等方面起到了積極的作用。

　　專家表示，繳納生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費(fèi)用，而且，生育保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。

　　(5)辦理工傷保險(xiǎn)的好處

　　工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因工作原因受傷或致殘、死亡，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，由社會(huì)給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部由用人單位繳納，職工個(gè)人不需繳費(fèi)。

　　目前，越來越多的人感受到工傷保險(xiǎn)的好處，積極督促企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，為自己的勞動(dòng)安全“保駕護(hù)航”。據(jù)介紹，參加工傷保險(xiǎn)后，企業(yè)可以有效抵御風(fēng)險(xiǎn)，工傷者可獲得醫(yī)療救治、工傷康復(fù)治療，還能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位應(yīng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的，當(dāng)職工發(fā)生工傷，單位將要依法承擔(dān)全部工傷賠償費(fèi)用，其賠償標(biāo)準(zhǔn)與參保職工也一樣，不同之處在于工傷賠償全部由單位負(fù)責(zé)而不是工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　因此，繳納工傷保險(xiǎn)的好處是，可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時(shí)得到補(bǔ)償，不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一，尤其是一些重大事故，不用擔(dān)心小公司拖延支付工傷保險(xiǎn)待遇。

　　2、繳納五險(xiǎn)一金能少繳稅

　　據(jù)了解，社保與公積金繳費(fèi)是免稅的，不但繳納時(shí)不扣個(gè)人所得稅，待遇領(lǐng)取時(shí)不扣個(gè)人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅，而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個(gè)人所得稅的，存入銀行的話還會(huì)有利息稅。

　　這里我們需要注意的是，通常說的“五險(xiǎn)一金”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。其中工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由單位承擔(dān)，因此這兩種保險(xiǎn)不涉及個(gè)人所得額扣稅。但是，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金是由單位和個(gè)人共同承擔(dān)的，個(gè)人繳納部分一般由單位按月在職工工資中代扣代繳。

　　根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，個(gè)人按規(guī)定的比例繳付(繳存)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。而超過規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的，應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　五險(xiǎn)一金包括稅嗎?

　　1、從2011年9月1日起，個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為3500元。

　　根據(jù)規(guī)定，企業(yè)和個(gè)人按照國(guó)家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定機(jī)構(gòu)實(shí)際繳付的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，免于征收個(gè)人所得稅。

　　超過國(guó)家或地方政府規(guī)定的比例繳付的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，就將其超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　2、根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財(cái)稅〔2009〕27號(hào))規(guī)定

　　自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過的部分，不予扣除。

　　企業(yè)為部分員工支付補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)將全體職工合理的年均工資乘以參保人數(shù)之積，作為計(jì)算補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)稅前扣除的基數(shù)，并按照稅收規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)稅前扣除。

　　根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第20號(hào))規(guī)定，企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　因此，企業(yè)年金屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體組成部分，對(duì)于企業(yè)繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)按照不超過職工工資總額5%據(jù)實(shí)扣除。

　　企業(yè)年金改變用途且不再具有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)性質(zhì)的，應(yīng)在當(dāng)期將上述款項(xiàng)計(jì)入企業(yè)應(yīng)納稅所得額計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。

　　3、根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管[2005]5號(hào))等規(guī)定精神——單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。

　　單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　社保與五險(xiǎn)一金的關(guān)系

　　提起社保，許多人很自然地就會(huì)想到“三險(xiǎn)一金”或者“五險(xiǎn)一金”，認(rèn)為這就是社保。也有人前進(jìn)了一步，知道“一金”并不是社保，但是他們的邏輯鏈條建立在“五險(xiǎn)是社保，因?yàn)樯绫Ｊ欠ǘǖ�、�?qiáng)制的；一金不是法定的，不是社保，不繳是可以的”基礎(chǔ)之上。

　　正確的理解應(yīng)該是：五險(xiǎn)一金都是法定的。其中五險(xiǎn)是社保，但五險(xiǎn)僅是針對(duì)城鎮(zhèn)職工而言的狹義上的社保，具有強(qiáng)制性，而廣義上的社保并不都具有強(qiáng)制性；一金不是社保，但僅僅是由于歷史因素等原因沒有加入社保，其同樣具有強(qiáng)制性。

　　通常所說的三險(xiǎn)一金或五險(xiǎn)一金是針對(duì)用人單位而言的法定義務(wù)。五險(xiǎn)指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(常簡(jiǎn)稱“養(yǎng)老保險(xiǎn)”)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(常簡(jiǎn)稱“醫(yī)療保險(xiǎn)”)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金指住房公積金。在五險(xiǎn)中，前三個(gè)險(xiǎn)種由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，后兩個(gè)險(xiǎn)種完全由企業(yè)承擔(dān)，即用人單位繳納五險(xiǎn)一金、職工繳納三險(xiǎn)一金，是這兩種說法得以并存的重要原因。

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區(qū)別比較

　　1.社會(huì)保險(xiǎn)

　　社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行，保證勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、疾病、工傷等失去勞動(dòng)能力的情況下，給予基本生活保障的制度。包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、女工生育保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)六個(gè)部分。

　　2. 社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別

　�。�1）屬性不同

　　社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)是國(guó)家《憲法》，是國(guó)家的基本社會(huì)政策和勞動(dòng)政策，是通過國(guó)家或地方立法強(qiáng)制執(zhí)行的。商業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)方面，是人民保險(xiǎn)公司運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，這種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是由保險(xiǎn)者與被保險(xiǎn)者雙方按照自愿原則、通過簽定契約來實(shí)現(xiàn)的。

　�。�2）保險(xiǎn)的對(duì)象和作用不同

　　社會(huì)保險(xiǎn)是以勞動(dòng)者及其供養(yǎng)直系親屬為保險(xiǎn)對(duì)象，其作用是保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力和失業(yè)時(shí)的基本生活，這種保障有利于維護(hù)社會(huì)公平和社會(huì)穩(wěn)定。商業(yè)保險(xiǎn)是以投保的自然人為保險(xiǎn)對(duì)象，其作用是根據(jù)契約規(guī)定給予投保者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　（3）待遇水平不同

　　社會(huì)保險(xiǎn)從保障基本生活、安定社會(huì)出發(fā)，著眼于長(zhǎng)期性基本生活的'保障，保障水平隨著物價(jià)上升和社會(huì)生產(chǎn)水平的提高而逐步有所提高。商業(yè)保險(xiǎn)只著眼于一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給付水平的確定只考慮被保險(xiǎn)人繳費(fèi)額的多少，而不考慮其他因素。

　�。�4）管理體制不同

　　社會(huì)保險(xiǎn)的管理體制是以各級(jí)政府主管社會(huì)保險(xiǎn)的職能部門及所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)機(jī)構(gòu)為主體，為實(shí)現(xiàn)法律賦予勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，而對(duì)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)實(shí)行人、財(cái)、物的統(tǒng)一管理。商業(yè)保險(xiǎn)的管理體制是自主經(jīng)營(yíng)的各經(jīng)濟(jì)實(shí)體自主經(jīng)營(yíng)，其管理工作全部圍繞嚴(yán)格履行保險(xiǎn)合同而進(jìn)行的。

　�。�5）立法范疇不同

　　社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一，也是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù)，屬于勞動(dòng)立法范疇。商業(yè)保險(xiǎn)是一種金融活動(dòng)，保險(xiǎn)合同雙方的權(quán)利受保護(hù)，屬于經(jīng)濟(jì)立法范疇。

五險(xiǎn)一金辦理

　　(1)社保、公積金開戶

　　企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。

　　(2)增減員

　　單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個(gè)獨(dú)立的賬戶，增減員工的操作在兩個(gè)賬戶中都必須進(jìn)行。

　　(3)確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)

　　單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的.繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

　　(4)五險(xiǎn)一金繳費(fèi)

　　如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

政策速遞

　　1.生育、醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)合并部分地區(qū)待遇或?qū)⑻岣?/strong>

　　2017年2月，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)方案》對(duì)外公布，將在河北省邯鄲市、山西省晉中市、遼寧省沈陽(yáng)市、江蘇省泰州市、安徽省合肥市、山東省威海市、河南省鄭州市、湖南省岳陽(yáng)市、廣東省珠海市、重慶市、四川省內(nèi)江市、云南省昆明市開展兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)。

　　2017年6月底前啟動(dòng)試點(diǎn)，試點(diǎn)期限為一年左右。一些地方已經(jīng)出臺(tái)了生育和醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施的具體實(shí)施方案。

　　2.全國(guó)社保一卡通102項(xiàng)功能隨你用

　　根據(jù)人社部相關(guān)消息，2017年底社�？ㄈ�部102項(xiàng)功能將全部開通，社�？�可跨業(yè)務(wù)、跨地區(qū)直接辦理個(gè)人各項(xiàng)人社事務(wù)，開放向各類政府公共服務(wù)領(lǐng)域的集成應(yīng)用，基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)社會(huì)保障一卡通。

　　屆時(shí)，社�？ú粌H能看病就醫(yī)、刷卡買藥，還能領(lǐng)取養(yǎng)老金、失業(yè)金等各項(xiàng)社保待遇，可以當(dāng)做一張銀行卡使用。

　　而且，2017年一些地方還會(huì)試點(diǎn)第三代社保卡，增加“一晃而過”的非接觸功能，應(yīng)用場(chǎng)景更加廣泛�？梢哉f，以后手拿著一張社�？�，走遍神州都不怕。

　　3.公積金異地轉(zhuǎn)接平臺(tái)6月底前上線實(shí)現(xiàn)“賬隨人走、錢隨賬走”

　　據(jù)悉，住建部正加快推進(jìn)全國(guó)住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺(tái)建設(shè)，將在6月底前上線，實(shí)現(xiàn)“賬隨人走、錢隨賬走”。同時(shí)，大力推進(jìn)異地貸款服務(wù)，滿足繳存職工跨地區(qū)購(gòu)買住房的.資金使用需求。

　　平臺(tái)開通后，全國(guó)各地住房公積金管理中心可以統(tǒng)一在平臺(tái)上為跨省就業(yè)的職工辦理住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)。今后跨省、市就業(yè)職工辦理住房公積金異地轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，無(wú)需再往返兩地，只要在轉(zhuǎn)入地即可辦理完成。

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