世界500強(qiáng)面試的English

500強(qiáng)企業(yè)面試時(shí)，常常用英語(yǔ)來(lái)進(jìn)行問(wèn)答，當(dāng)面試官用英語(yǔ)向你提出問(wèn)題時(shí)，你要是能講一口流利的英語(yǔ)，再配合使用眼神、手勢(shì)等形體語(yǔ)言，那無(wú)疑是為您的面試錦上添花，所有的面試官都會(huì)對(duì)你刮目相看。宏威管理咨詢有限公司的美籍華人、核心咨詢師DejunLee告訴大家：在國(guó)內(nèi)，英語(yǔ)的口語(yǔ)有兩大類：一類是中國(guó)式的英語(yǔ)，這種口語(yǔ)是將要回答的問(wèn)題先用漢語(yǔ)組織好文章或句子，然后再翻譯成英語(yǔ)，這當(dāng)然是口語(yǔ)不過(guò)關(guān)的表現(xiàn)，也是不過(guò)關(guān)的癥結(jié)所在；另一類就是完全按外國(guó)人的方式和習(xí)慣，直接用英語(yǔ)來(lái)組織語(yǔ)言，這當(dāng)然是英語(yǔ)口語(yǔ)已經(jīng)很順暢或完全過(guò)關(guān)了。二者之間當(dāng)然還跨越著一段距離，還需今后繼續(xù)努力，目前，你達(dá)到哪類就按哪類準(zhǔn)備，先解燃眉之急吧，反正那也不是一日之功。
500強(qiáng)企業(yè)面試時(shí)，常用英語(yǔ)提出問(wèn)題。宏威職業(yè)顧問(wèn)經(jīng)過(guò)歸納總結(jié)，將500強(qiáng)面試的問(wèn)題基本上是按前面我們所說(shuō)的能力素質(zhì)模型，分成3類16條，每一條里有幾個(gè)不同的問(wèn)題，大體如下：
一．分析判斷能力：
1．分析能力：
1)請(qǐng)給出一個(gè)事例，表明你在面對(duì)情況非常復(fù)雜的局面的時(shí)候是如何分析和評(píng)估的。
Tellmeaboutacomplexsituationwhichyouhavehadtoanalyzeandassess.
2)當(dāng)你面對(duì)一個(gè)有矛盾沖突的問(wèn)題時(shí)，你會(huì)怎么做？
Whenyouhavebeenfacedwithconflictinginformationaboutaproblem,whathaveyoudone?
3)請(qǐng)列舉一個(gè)你在工作中面對(duì)一種微妙而又困難的局面時(shí)，能夠成功地保持客觀的分析能力的例子。
Tellmeaboutanoccasionwhereyousuccessfullymaintainedyourobjectivityinaddressingasensitiveanddifficultsituationatwork.
2．市場(chǎng)敏感度：
1)請(qǐng)給出一個(gè)你滿足消費(fèi)者或客戶需求變化的例子。
Tellmeaboutatimewhenyouhaveaddressedachangeinconsumers’orcustomers’needs.
2)你最近的一次創(chuàng)新活動(dòng)是什么？
Whatisthemostrecentinitiativeyouhaveinvolved?
3)是否曾經(jīng)將一些想法或?qū)嵺`方法從外部世界中帶入到你的工作或?qū)W習(xí)中去？
Whatideasorpracticeshaveyoubroughtintoyourwork/studyfromtheexternalworld?
3．創(chuàng)造力：
1)請(qǐng)給出一個(gè)你用創(chuàng)造性的方案解決企業(yè)問(wèn)題的例子。
Tellmeaboutcreativesolutionstobusinessproblemsthatyouhavecomeupwith.
2)請(qǐng)描述一下你最近創(chuàng)新或新開(kāi)發(fā)的事物。
Describearecentinnovationornewdevelopmentthatyouhaveintroduced.
3)是否可以給出一個(gè)你提供給其他同事的不同的方式方法或看待問(wèn)題的角度的例子？
Canyougivemeanexampleofwhenyouhadadifferentapproachorbusinessperspectivetoyourcolleagues?
4．清晰的目的性：
1)請(qǐng)給出一個(gè)你成功地解決一件非常復(fù)雜的工作的事例，并說(shuō)明你是如何確定哪些工作需要完成的。
Tellmeaboutatimewhenyousuccessfullytackedcomplexworkissueandhowyouworkedoutwhatneededtobedone.
2)什么時(shí)候你處理過(guò)一個(gè)在最終期限前你無(wú)法完成的項(xiàng)目？
Whenhaveyouworkedonaprojectwherethedeadlinecouldn’tbemet?
3)請(qǐng)給出一個(gè)你必須在同一時(shí)間完成很多項(xiàng)任務(wù)的事例。
Tellmeaboutatimewhenyouhavehadtomanagealargenumberofactivitiesatthesametime.
5．學(xué)習(xí)能力：
1)請(qǐng)給出一個(gè)最近你從別人的錯(cuò)誤中有所學(xué)習(xí)的例子。
Tellmeaboutthelasttimeyoulearnedfromsomeoneelse’smistake.
2)請(qǐng)給出一個(gè)最近你從事的項(xiàng)目或任務(wù)的例子，在該項(xiàng)目或任務(wù)中，（最起碼剛開(kāi)始）的表現(xiàn)不盡人意。
Pleasedescribearecenttaskorprojectinwhich,atleastinitially,yourperformancewaslessthansatisfactory.
3)你認(rèn)為你最需要的專業(yè)發(fā)展的方面是什么？
Whatdoyoubelievearetheareasinwhichyourequirethemostprofessionaldevelopment?
6．結(jié)構(gòu)化的思維能力：
1)某快速消費(fèi)品公司最近遇到了利潤(rùn)下降的問(wèn)題，請(qǐng)你分析一下可能的原因。
TheprofitofaFMCGcompanydecreasesrecently.Pleaseanalyzepossiblereasonsoftheprofitdecrease.
2)某美國(guó)地鐵公司希望投資中國(guó)地鐵，希望五年可收回投資，請(qǐng)你做一個(gè)可行性分析。
AcertainUSbasedSubwayCompanyplanedtoinvestonSubwayofChina,andtheyhopetheinvestmentcanbereturnedinfiveyears.Pleaseconductafeasibilityanalysis.
二．人際交往能力：
1．領(lǐng)導(dǎo)能力：
1)請(qǐng)給出一個(gè)你必須展示你的領(lǐng)導(dǎo)能力的例子。
Tellmeofanoccasionwhereyouhadtodemonstratebusinessleadership.
2)什么情況下，你會(huì)不得不出面對(duì)職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步的界定或解決團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題，以保持績(jī)效水平？
Whenhaveyouhadtointervenetoclarifyrolesorresolveteamissuestoobtainperformance?
3)你怎樣運(yùn)用目標(biāo)和目的來(lái)驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到卓越的績(jī)效？
Howhaveyouusedtargetsorgoalstodriveoutstandingperformance?
2．溝通影響力：
1)請(qǐng)給出一個(gè)最近你培訓(xùn)和指導(dǎo)他人的例子。
Tellmeofarecentoccasionwhenyoucontributedtothetrainingoreducationofanotherperson.
2)你具備哪些輔導(dǎo)或給予他人反饋的經(jīng)驗(yàn)？
Whatexperienceincoachingandgivingfeedbackhaveyouhad?
3)你為下屬創(chuàng)造過(guò)什么樣的學(xué)習(xí)或發(fā)展機(jī)會(huì)？
Whatdevelopmentorlearningopportunitieshaveyoucreated?
3．團(tuán)隊(duì)合作能力：
1)在與你最為親密的同事相處時(shí)，為了確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)能夠完成，你在其中扮演什么角色？
Amongstyourimmediatecolleagues,whatpartdoyouplayinensuringthattheteammeetsitsobjectives?
2)請(qǐng)給出一個(gè)你在非常有效的團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作的例子。
Tellmeaboutatimewhenyouworkedinareallyeffectiveteam.
3)什么時(shí)候你的目標(biāo)和你的團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)不是很吻合？
Whenhaveyourobjectivesbeenatoddswiththoseoftheteam?
4．客戶服務(wù)能力
1)請(qǐng)給出一個(gè)你主動(dòng)了解客戶需求，從而提供服務(wù)并獲得認(rèn)可的例子。
Givemeacasethatyouproactivelyworkedoutcustomers’needsandyourservicefinallygainedcustomers’recognition.
2)請(qǐng)給出一個(gè)你雖然遇到困難但仍然有效為客戶解決問(wèn)題的事例。
Tellmeaboutacasethatyoueffectivelysolvedcustomers’problemalthoughyoumetdifficultieswhensolvingtheproblem.
三．工作態(tài)度：
1．開(kāi)拓能力：
1)請(qǐng)給出一個(gè)你面對(duì)非常具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，但是仍然通過(guò)個(gè)人的努力最終達(dá)成目標(biāo)的例子。
Givemeacasethatyougotaverychallengingtargetandyoufinallyachievedthetargetthroughyourhardwork.
2)請(qǐng)給出一個(gè)你改進(jìn)現(xiàn)有工作方法或流程的事例。
Tellmeaboutacasethatyouimprovedthecurrentworkprocess.
2．誠(chéng)信正直：
1)請(qǐng)給出一個(gè)你堅(jiān)持你認(rèn)為正確的事情的例子。
Tellmeaboutatimewhenyoustoodupforwhatyoubelievedwastherightthingtodo.
2)你是怎樣理解職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的？
Whatdoyouunderstandbybusinessethics?
3)你是否在某種情況下有理由挑戰(zhàn)你的老板，甚至老板的老板？
Haveyoueverhadcoursetochallengeyourbossesorbosses’boss?
3．職業(yè)化的行為：
1)請(qǐng)給出一個(gè)你與客戶發(fā)生沖突的例子，你是如何處理的？
Tellacasethatyouhaveconflictswithclients,howdidyoudealwithit?
2)請(qǐng)給出一個(gè)你認(rèn)為你的客戶或同事的想法不值一提的例子。
Pleasedescribeanexamplethatyoufeelthatyourcolleaguesorclients’thinkingdoesn’tmakeanysense.
3)在什么情況下，你會(huì)愿意改變你的想法？
Inwhatkindofsituationwillyoudecidetochangeyourmind?
4．高效的工作能力：
1)如果某件事情預(yù)計(jì)需要三天的時(shí)間，而其實(shí)只需要一天就能完成，你會(huì)如何處理？
Whatarrangementwillyoumakeifyouhave3daystodosomethingwhileyouonlyneed1daytocompleteit?
2)請(qǐng)給出一個(gè)你管理項(xiàng)目的例子。
Pleasedescribeanexamplethatyoumanageaproject.
5．計(jì)劃與自我管理能力：
1)請(qǐng)給出一個(gè)你同時(shí)面臨幾項(xiàng)工作，但經(jīng)過(guò)合理規(guī)劃最終有效完成的事例。
Tellmeaboutacasethatyouhandledseveralprojectsinthesametimebutyousuccessfullycompletedallyourworkthrougheffectiveplanning.
2)你在工作中擁有哪些資源？你怎樣合理規(guī)劃利用這些資源？
Whatkindofresourcesdoyouhaveinyourwork?Howdoyoueffectivelyplanandutilizetheseresources?
6．充滿工作激情：
1)請(qǐng)給出一個(gè)最近你運(yùn)用創(chuàng)新的方法來(lái)改善工作績(jī)效的事例。
Tellmeaboutyourrecentinitiativestoimproveworkresults.
2)你在工作中遇到過(guò)什么樣的挫折？
Whathaveyoufacedamajorsetbackinyourwork?
3)你上一次在工作中進(jìn)行的一個(gè)權(quán)衡利弊后冒的風(fēng)險(xiǎn)是什么？
Whatwasthelastcalculatedriskyoutookatwork?
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　　中國(guó)知名職業(yè)生涯研究機(jī)構(gòu)宏威管理咨詢有限公司，簡(jiǎn)稱"宏威"。是國(guó)內(nèi)首家將數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)引入職業(yè)生涯規(guī)劃的公司。咨詢師來(lái)自國(guó)內(nèi)外著名人力資源職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，均為具有多年咨詢經(jīng)驗(yàn)的資深專家，曾為國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供最合適、可信的中高級(jí)專業(yè)人才和極具實(shí)施力的人力資源解決方案；并成功為北京、上海、廣州、深圳等地多名職場(chǎng)人士，提供最專業(yè)、權(quán)威的職業(yè)咨詢和最有效、科學(xué)的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力認(rèn)定與培訓(xùn),其中88%在各自的崗位上已取得階段性職業(yè)成功
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