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論文提綱
論文提綱是對整個課題研究內(nèi)容的綜合設(shè)計與闡述,這里是小編分享給大家的論文提綱,歡迎大家參考!
金融管理碩士論文提綱范例【1】
摘要 4-5
Abstract 5
1 緒論 8-19
1.1 研究背景和研究意義 8-10
1.1.1 研究背景 8-9
1.1.2 研究目的和研究意義 9-10
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述 10-17
1.2.1 系統(tǒng)性風(fēng)險的宏觀分析的相關(guān)研究 10-12
1.2.2 系統(tǒng)性風(fēng)險的微觀分析的相關(guān)研究 12-13
1.2.3 系統(tǒng)性風(fēng)險的測度研究的相關(guān)研究 13-16
1.2.4 現(xiàn)有文獻評述 16-17
1.3 論文框架 17-19
2 理論基礎(chǔ) 19-30
2.1 概念的界定 19-20
2.1.1 系統(tǒng)性風(fēng)險與非系統(tǒng)性風(fēng)險 19
2.1.2 銀行業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險和其他主要風(fēng)險的辨析 19-20
2.2 銀行業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險的主要特征 20-22
2.2.1 傳染性 20-21
2.2.2 風(fēng)險與收益的非對稱性 21
2.2.3 負外部性 21-22
2.3 銀行業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險產(chǎn)生的原因 22-24
2.3.1 銀行系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的脆弱性 22
2.3.2 銀行市場的信息不對稱 22-23
2.3.3 銀行間復(fù)雜的信用關(guān)系 23-24
2.4 銀行業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險的測度方法 24-26
2.4.1 基于銀行間關(guān)聯(lián)關(guān)系的測度方法 24-25
2.4.2 自下而上的系統(tǒng)性風(fēng)險度量 25
2.4.3 自上而下的系統(tǒng)性風(fēng)險度量 25-26
2.5 巴塞爾協(xié)議Ⅲ的有關(guān)新規(guī)定 26-30
2.5.1 全新的資本標(biāo)準和資本定義 26-27
2.5.2 引進并更新整體杠桿比率 27-28
2.5.3 加強流動性監(jiān)管 28
2.5.4 系統(tǒng)性風(fēng)險的防范和控制 28-30
3 基于Shapley值的中國銀行業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險測算方法 30-35
3.1 模型基礎(chǔ) 30-31
3.1.1 Shapley值理論介紹 30
3.1.2 ES模型介紹 30-31
3.2 基于Shapley值的銀行業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險測算 31-34
3.2.1 模型的基本假定 31-32
3.2.2 相關(guān)變量的求解方法 32-34
3.3 本章小結(jié) 34-35
4 銀行系統(tǒng)性風(fēng)險測算的實證研究 35-49
4.1 數(shù)據(jù)描述 35
4.2 系統(tǒng)性風(fēng)險的度量 35-43
4.2.1 實證方法基本步驟 35
4.2.2 各主要變量的計算 35-40
4.2.3 利用Shapley值法計算各銀行系統(tǒng)性風(fēng)險 40-43
4.3 影響系統(tǒng)性風(fēng)險的因素識別 43-49
4.3.1 銀行資產(chǎn)規(guī)模與系統(tǒng)性風(fēng)險的關(guān)系 43-45
4.3.2 系統(tǒng)性風(fēng)險主要影響因素的敏度分析 45-49
5 研究結(jié)論與展望 49-51
5.1 研究結(jié)論 49
5.2 研究展望 49-51
參考文獻 51-55
附錄A 關(guān)于Ψ(b)/Ψ(t)≥λ_b/λ_t的證明 55-56
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文情況 56-57
致謝 57-58
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱范文【2】
致謝 5-6
摘要 6-7
Abstract 7
目錄 8-9
1 緒論 9-19
1.1 研究的背景及研究意義 9-11
1.2 研究現(xiàn)狀 11-17
1.2.1 現(xiàn)場測量法 12-13
1.2.2 數(shù)值模擬法 13-17
1.2.2.1 基于地理信息系統(tǒng)的數(shù)值模擬方法 14-15
1.2.2.2 基于海洋模型的數(shù)值模擬方法 15-17
1.3 主要內(nèi)容和創(chuàng)新點 17-19
1.3.1 主要內(nèi)容 17-18
1.3.2 主要創(chuàng)新點 18-19
2 網(wǎng)箱阻流作用水槽實驗和理論基礎(chǔ) 19-27
2.1 網(wǎng)箱的阻流作用實驗研究 19-24
2.1.1 無底方形網(wǎng)箱流場分布的水槽實驗 20-22
2.1.2 單片網(wǎng)衣流場分布水槽實驗 22-24
2.2 網(wǎng)箱受水流作用力的計算方法 24-26
2.3 本章小結(jié) 26-27
3. 數(shù)值方法 27-33
3.1 湍流模型 27-29
3.2 多孔介質(zhì)模型 29-30
3.3 多孔介質(zhì)模型系數(shù)確定 30-31
3.4 邊界條件與網(wǎng)格劃分 31-32
3.5 數(shù)值計算 32
3.6 本章小結(jié) 32-33
4 模型的驗證 33-38
4.1 單片網(wǎng)衣的模擬驗證 33-35
4.2 無底方形網(wǎng)箱的數(shù)值模擬驗證 35-37
4.3 本章小結(jié) 37-38
5 方形網(wǎng)箱流場和顆粒物沉降模擬 38-48
5.1 方形網(wǎng)箱的流場數(shù)值模擬與分析 38-43
5.2 顆粒物在方形網(wǎng)箱流場中沉降數(shù)值模擬 43-47
5.2.1 方型網(wǎng)箱流場中的顆粒物沉降模擬 44-46
5.2.2 密度、形狀對顆粒物沉降遷移的影響模擬研究 46-47
5.3 本章小結(jié) 47-48
6 結(jié)論和展望 48-50
6.1 結(jié)論 48-49
6.2 展望 49-50
參考文獻 50-54
作者簡介 54
公共管理碩士論文提綱樣本【3】
中文摘要 4-6
Abstract 6-7
1. 緒論 11-18
1.1 研究目的及意義 11-12
1.1.1 研究目的 11
1.1.2 研究意義 11-12
1.2 研究對象與研究方法 12-13
1.2.1 研究對象 12-13
1.2.2 研究方法 13
1.3 論文的主要結(jié)構(gòu)和內(nèi)容 13-14
1.3.1 論文的主要結(jié)構(gòu) 13
1.3.2 論文的主要內(nèi)容 13-14
1.4 論文的主要創(chuàng)新之處 14-15
1.5 文獻綜述 15-18
1.5.1 國內(nèi)文獻綜述 15-16
1.5.2 國外文獻綜述 16-18
2. 團隊建設(shè)的相關(guān)概念及其理論 18-25
2.1 基層公安機關(guān)的相關(guān)概念 18-19
2.1.1 基層公安機關(guān)的涵義 18
2.1.2 公安派出所的涵義 18-19
2.2 團隊的相關(guān)概念 19-20
2.2.1 團隊的涵義 19
2.2.2 團隊與群體的區(qū)別 19
2.2.3 團隊的構(gòu)成 19-20
2.2.4 團隊的作用 20
2.2.5 團隊的任務(wù) 20
2.3 警察團隊的相關(guān)概念及團隊建設(shè)的相關(guān)理論 20-25
2.3.1 警察團隊的涵義 20
2.3.2 警察團隊的類型 20-21
2.3.3 警察團隊的組建 21
2.3.4 警察團隊的功能 21
2.3.5 團隊建設(shè)的相關(guān)理論 21-25
3. XX公安分局基層公安機關(guān)警察團隊建設(shè)問題及其原因分析 25-39
3.1 XX公安分局人力資源現(xiàn)狀 25-27
3.1.1 XX公安分局機構(gòu)設(shè)置情況 25
3.1.2 XX公安分局現(xiàn)有人力資源狀況分析 25-27
3.2 XX公安分局團隊建設(shè)現(xiàn)狀 27-32
3.2.1 XX公安分局團隊建設(shè)調(diào)查問卷情況 27-29
3.2.2 XX公安分局團隊建設(shè)訪談情況 29-32
3.3 XX公安分局團隊建設(shè)存在的問題及其原因分析 32-39
3.3.1 XX公安分局團隊建設(shè)存在的問題 32-36
3.3.2 XX公安分局團隊建設(shè)存在問題的原因分析 36-39
4. 加強XX公安分局基層警察團隊建設(shè)的對策建議 39-54
4.1 加強警察團隊思想意識建設(shè) 39-41
4.1.1 強化團隊建設(shè)思想認識 39-40
4.1.2 把握團隊建設(shè)階段性特征 40
4.1.3 樹立團隊建設(shè)全局意識 40-41
4.2 加強警察團隊領(lǐng)導(dǎo)建設(shè) 41-43
4.2.1 健全領(lǐng)導(dǎo)選拔制度 41-42
4.2.2 健全培訓(xùn)制度 42
4.2.3 強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 42-43
4.3 加強警察團隊統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè) 43-45
4.3.1 搞好頂層制度設(shè)計 43-44
4.3.2 制定科學(xué)團隊目標(biāo) 44
4.3.3 厘清工作思路 44-45
4.4 加強警察團隊綜合保障建設(shè) 45-47
4.4.1 加強財政保障 45-46
4.4.2 加強政策保障 46
4.4.3 加強基層警力保障 46-47
4.5 加強警察團隊激勵機制建設(shè) 47-49
4.5.1 加強警察精神激勵 47-48
4.5.2 加強警察文化激勵 48-49
4.5.3 加強警察需求激勵 49
4.6 加強警察團隊監(jiān)督機制建設(shè) 49-51
4.6.1 完善督導(dǎo)工作機制 49-50
4.6.2 完善制度監(jiān)督機制 50-51
4.6.3 完善陽光警務(wù)機制 51
4.7 加強警察團隊評價考核機制建設(shè) 51-54
4.7.1 完善評價機制 51-52
4.7.2 推行精細化管理考核 52-53
4.7.3 定期和不定期考核相結(jié)合 53-54
5. 結(jié)論 54-56
5.1 主要結(jié)論 54-55
5.2 主要不足之處 55-56
參考文獻 56-58
附錄 58-62
后記 62-63
致謝 63
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