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個(gè)人簡(jiǎn)歷里要求的工資要實(shí)際
大學(xué)該怎么定位出貼合實(shí)際狀況的簡(jiǎn)歷薪資?用人單位普遍表示大學(xué)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷里要求的工資很不實(shí)際，要么就是高得離譜要么就是低得讓人不可思議。能夠迎合用人單位的簡(jiǎn)歷薪資要求的簡(jiǎn)歷卻是少之又少，用人單位要求大學(xué)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷薪資那大學(xué)生到底寫(xiě)多少才迎合實(shí)際了?
用人單位表示大學(xué)生可以先參考下當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)畢業(yè)生平均工資，比如今年是2016年畢業(yè)那么可參考2014年的工資，不要參考全國(guó)大學(xué)生在2014年的平均工資，你在廣州找工作就要參考廣州大學(xué)生2014年平均工資，拿著廣州的工資和上海、北京相比較是不合適的，這個(gè)問(wèn)題是很多大學(xué)生忽略的所以不得不先考慮它。
大學(xué)生還會(huì)忽略行業(yè)這個(gè)影響工資的重要因素，當(dāng)然因?yàn)槭莿倓偖厴I(yè)所以各個(gè)行業(yè)的工資通常不會(huì)有較大差別，但是大學(xué)生仍然要重視這一點(diǎn)因?yàn)檫@不僅僅關(guān)系到現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷薪資是否被用人單位認(rèn)可，還關(guān)系到大學(xué)生今后的工資水平，如果今后發(fā)現(xiàn)自己所從事的行業(yè)沒(méi)有工資上漲的勢(shì)頭反而下跌，就會(huì)后悔當(dāng)初在選擇行業(yè)的時(shí)候沒(méi)有考慮到行業(yè)工資趨勢(shì)。如工程行業(yè)、設(shè)計(jì)行業(yè)等工資會(huì)相對(duì)高一些，而物流行業(yè)、制造業(yè)工資則會(huì)相對(duì)低一些。
最后就要看看個(gè)人的簡(jiǎn)歷崗位目標(biāo)情況，如果你應(yīng)聘的是設(shè)計(jì)行業(yè)的文員那你別想有高工資，設(shè)計(jì)行業(yè)的工資水平很高可文員的工資是很低的，你應(yīng)該以文員崗位標(biāo)準(zhǔn)為主再適當(dāng)考慮行業(yè)狀況，如文員工資一般是2000元，你的行業(yè)利潤(rùn)高那你可以多寫(xiě)點(diǎn)如2300左右。
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