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簡歷寫作

個(gè)人簡歷中要寫與不要寫的內(nèi)容

時(shí)間:2024-07-05 09:16:11 簡歷寫作 我要投稿
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個(gè)人簡歷中要寫與不要寫的內(nèi)容

  時(shí)間一晃而過,我們找工作的日子已悄悄來臨,感覺我們很有必要寫簡歷了。簡歷怎么寫才能具有特色?以下是小編幫大家整理的個(gè)人簡歷中要寫與不要寫的內(nèi)容,僅供參考,大家一起來看看吧。

個(gè)人簡歷中要寫與不要寫的內(nèi)容

  個(gè)人簡歷中要寫與不要寫的內(nèi)容

  在求職簡歷中有那些內(nèi)容是要認(rèn)真好寫好的,但在個(gè)人簡歷中那些內(nèi)容不應(yīng)該寫在簡歷中呢以下大家一起來看看個(gè)人簡歷中的重點(diǎn)內(nèi)容與不必要的內(nèi)容。

  1、個(gè)人簡歷中的開頭部分那肯定就是個(gè)人資料信息,個(gè)人簡歷的個(gè)人信息中包括:姓名、性別、身高、體重、戶口所在地、這是個(gè)人簡歷中的個(gè)人資料最要的信息,不管是應(yīng)聘什么職位的簡歷都必須寫。如果是面試模特類的個(gè)人簡歷那么還有一點(diǎn)重要的就那三圍情況,因?yàn)槟L芈毼皇且粋(gè)過別的職位所以一定要寫上三圍。普通求職簡歷就不必要寫三圍了。但是在求職個(gè)人簡歷中不出現(xiàn)的那就是個(gè)人身份證號碼與戶口詳細(xì)地址。

  2、個(gè)人簡歷寫畢業(yè)學(xué)院與時(shí)間,在個(gè)人簡歷中不寫初中,高中,的學(xué)習(xí)經(jīng)歷與時(shí)間,因?yàn)槟嵌际沁^去沒必要寫來,HR也不會關(guān)心求職者過去是在哪里讀書與情況的,但在個(gè)人簡歷中只寫自己最后的一個(gè)畢業(yè)學(xué)院與專業(yè),要是多個(gè)專業(yè)可一起寫進(jìn)去。

  3、工作經(jīng)歷,簡歷中工作經(jīng)歷是個(gè)人簡歷最重要的一部分,投出的個(gè)人簡歷能不能得到面試的邀請那就看個(gè)人簡歷中的工作經(jīng)歷與工作能力技巧了,寫工作時(shí)寫好不寫壞,工作經(jīng)歷寫自己之前的職位與技術(shù),充分發(fā)揮自己的長處展示自己的優(yōu)點(diǎn),不寫自己的的不良習(xí)慣。工作經(jīng)歷中的離職原因一定要寫出自己是不是因?yàn)楣ぷ髂芰Σ粔蚨x職的。

  4、在寫完工作經(jīng)歷按個(gè)人簡歷的排列那么現(xiàn)在就是寫自我評價(jià)與自我鑒定之類的了,只寫一項(xiàng)就好了,不必要寫了自我評價(jià)又寫自我鑒定,在寫自我評價(jià)時(shí)記得讓HR覺得我自己是一個(gè)勤奮學(xué)習(xí),熱愛工作的求職者。盡量在自我評價(jià)時(shí)將自己抬高一點(diǎn),不要太過底調(diào)。

  好看的簡歷技巧

  1、簡歷的紙張大小,一般以A4紙張為宜,紙質(zhì)要盡可能挺硬。

  紙張顏色以白紙打印黑字為最佳,米色也可。排版打印要精心設(shè)計(jì),四周必須留出足夠的空白。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。

  2、簡歷的用詞盡可能精煉,使簡歷短小精悍,通俗易懂。

  簡歷一般為一頁紙,也可兩頁,最長不超過三頁(除小冊子格式之外)。簡歷中無需不必要的形容詞、修飾語。

  3、永遠(yuǎn)把你的全名放在簡歷的最前面。

  姓名可放在最上面一行的右邊,也可放在中間或、左邊。也可把姓名放進(jìn)標(biāo)題中,但必須使姓名突出、醒目。如招聘單位沒有特殊要求,在簡歷中可不附照片

  4、在簡歷的前面部分表示或暗示你的求職目標(biāo),或者你的職業(yè)目標(biāo)。

  把你的聯(lián)系地址和電話號碼與你的姓名一起放在前面,并包括郵政編碼。

  5、如果你沒有實(shí)際工作經(jīng)歷,可在工作經(jīng)歷前先說明教育經(jīng)歷。

  如果你有一年以上的實(shí)際工作經(jīng)歷,先說明工作經(jīng)歷。無需在簡歷中列出你以往工作的薪金及為何離開原工作崗位的原因。

  6、列出你的學(xué)歷,注明日期、專業(yè)、校名。

  如果大學(xué)的副科是你的求職目標(biāo),也可列入。列出有代表性的課程、學(xué)分甚至成績。成績可用A、B、C來表示。

  7、簡歷中要強(qiáng)調(diào)你過去所取得的成就,以及你獲得理想成果的技能。

  取得的成就應(yīng)盡可能以量反映,如你為公司增長了多少利潤、增長了百分之幾、你為企業(yè)節(jié)省了多少時(shí)間和資金等等。

  8、在你的工作經(jīng)歷中你所承擔(dān)的責(zé)任、管理多少人、取得的成績等。

  如果那公司不是一個(gè)著名的公司,可注明公司的產(chǎn)品、員工人數(shù)及銷售額。

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