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簡歷問題

簡歷我的特長應(yīng)該怎么寫

時(shí)間:2022-10-07 17:12:03 簡歷問題 我要投稿
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簡歷我的特長應(yīng)該怎么寫

  在簡歷我的特長一欄應(yīng)該怎么正確書寫呢?書寫特長應(yīng)該選擇正能量、積累的特長書寫在簡歷上!如果你書寫你的特長是睡覺、吃東西、打游戲等,HR會(huì)直接把你Pass掉哦!以下是小編整理的:簡歷我的特長應(yīng)該怎么寫專題講解,請大家要認(rèn)真閱讀哦!

簡歷我的特長應(yīng)該怎么寫

  簡歷特長怎么寫【1】

  1.藍(lán)球,足球,排球:團(tuán)隊(duì)精神。

  適用大多數(shù)崗位,如果你有這方面的愛好可以寫進(jìn)簡歷。

  2.圍棋,國際象棋:戰(zhàn)略意識(shí),應(yīng)聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。

  3.閱讀,古典音樂:高雅。

  應(yīng)聘文職類的職位適合。

  4.旅游:適應(yīng)不同環(huán)境的能力,快速學(xué)習(xí)的能力。

  特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優(yōu)勢,適用于銷售業(yè)務(wù)類職位。

  5.跆拳道:意志。

  適用于管理類,市場類職位。

  6.演講,辯論:溝通能力強(qiáng),適用于市場類,銷售業(yè)務(wù)類職位。

  7.舞蹈:外向,易溝通。

  適用于公關(guān)類,市場類的職位。

  個(gè)人簡歷特長愛好范文

  本人曾在校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息部和檢驗(yàn)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作,并擔(dān)任班干部;培養(yǎng)了我良好的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)作、交際溝通和創(chuàng)新能力,使我能客觀理智地面對問題,顧全大局,對凡事持尋求解決的態(tài)度。

  一年的實(shí)習(xí)工作更是豐富了我的閱歷,培養(yǎng)了我開拓創(chuàng)新的思維和解決問題的能力,更加系統(tǒng)地掌握了臨床各項(xiàng)檢測的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)操作技術(shù),掌握了微生物、病毒的實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)原理和操作技術(shù),有較強(qiáng)的綜合分析能力和動(dòng)手能力,也具有一定的科研能力。

  我性格開朗、積極上進(jìn);具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和人際關(guān)系,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤懇耐勞,耐心細(xì)心,在工作中善于到激勵(lì)他人的作用,同時(shí)善于并熱愛與人溝通交流;敢于開拓創(chuàng)新,有著強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對人生和事業(yè)充滿熱情和憧憬。

 

  應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷寫作技巧【2】

  1、成績很重要的,獎(jiǎng)勵(lì)、證書一定要有。

  我們公司初選有一條標(biāo)準(zhǔn),一定要得過獎(jiǎng)學(xué)金,而且到了真正篩的時(shí)候,被貫徹為一定要得過二等以上獎(jiǎng)學(xué)金。

  如果有與職位相關(guān)專業(yè)技能的獎(jiǎng)項(xiàng)或者資格認(rèn)證也可以,但一定要拿得出手的,院級(jí)別的競賽獎(jiǎng)就算了。

  2、心態(tài)要好,優(yōu)秀的人也可能會(huì)被淘汰。

  要知道一份很優(yōu)秀的簡歷都有可能一個(gè)不留神被pass掉,畢竟有成百上千份在那里擺著,所以如果真的不幸在第一關(guān)就被pass,一定不要難過,心態(tài)要調(diào)整好,其他機(jī)會(huì)還是有的。

  3、對癥下藥才是王道。

  今天我們公司收到了幾份比較有深刻內(nèi)容的簡歷,可能是經(jīng)過專門的人力資源老師指點(diǎn)的簡歷,在簡歷上附了一份《職業(yè)測評(píng)數(shù)據(jù)表》,這么多年我們都是頭一次看到,我們帶著濃厚的興趣看了一下。

  “職業(yè)測評(píng)”我們大家都知道,但是能把職業(yè)測評(píng)結(jié)果附在簡歷上,真是讓我們覺得很有創(chuàng)意。

  最后,這幾份簡歷我們都留下了,就是因?yàn)樗麄冏龅牡?ldquo;職業(yè)興趣測評(píng)”和“職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)”結(jié)果正好和我們公司所需要的人才相匹配,說明他們真正的了解自己,真正的了解這個(gè)崗位,這就已經(jīng)比其他應(yīng)聘者先做了很多的功課,這種應(yīng)屆生,即便成績一般也會(huì)給個(gè)筆試機(jī)會(huì)的。

  4、簡歷照片有學(xué)問,太丑太美都不好。

  有些女生貼的是專門的職業(yè)照,超成熟超職業(yè),這樣反而會(huì)給篩選人一個(gè)不好的印象。

  有些男生簡歷的照片就過于隨便,歪瓜裂棗慘不忍睹。

  雖說不應(yīng)該以貌取人,但是人都不是那么理性的,特別是看了幾百份簡歷之后的人。

  如果是那種看起來踏實(shí)、能干、樸實(shí)的,自然會(huì)給篩選人留下好印象。

  5、華而不實(shí)不可取。

  不知道其他公司怎么樣,反正我們公司負(fù)責(zé)篩選簡歷的幾位老總都很反感那些質(zhì)地特別好的紙所做的簡歷,被稱為“華而不實(shí)”。

  我們公司沒有要求英文簡歷,自然也沒必要投遞英文的。

  反正我今天是沒有看一眼英文簡歷,中文的都看不過來了,哪里有時(shí)間看英文的。

 

  簡歷照片用得巧 求職大加分【3】

  1.根據(jù)行業(yè)要求選照片

  安娜建議,對于專業(yè)性強(qiáng)的技術(shù)崗位,如律師、教師、財(cái)務(wù)等,簡歷照片適合用正裝半身照,表情端莊些為好。

  在應(yīng)聘專業(yè)性不太強(qiáng)的崗位時(shí),求職者可用平常的生活照,不必刻意穿呆板的職業(yè)裝,也別都是著白襯衣、黑衣服,系黑領(lǐng)帶的千篇一律的造型。

  應(yīng)聘導(dǎo)購、銷售、推廣等職位,安娜表示求職者可選用較為輕松活潑的照片,穿著以職業(yè)裝為主,表情可以生動(dòng)一些,因?yàn)檫@類崗位需要性格外向熱情的人員。

  想獲得司儀、美容、藝術(shù)等方面的工作,求職者可化淡妝,選用最近拍攝的生活照,選衣大方、得體。

  2.要清楚不要藝術(shù)

  “有些人的簡歷照拍得很有角度、很有氣氛、很有風(fēng)格,但就是看不清求職者的真實(shí)長相,這樣的簡歷會(huì)讓企業(yè)的HR認(rèn)為求職者缺乏誠信。

  安娜表示照相館的平光,雖然少了藝術(shù)性,卻最不會(huì)出紕漏。

  畢竟大部分企業(yè)還是保守的,在用人這件事上是嚴(yán)肅的,所以當(dāng)求職者在寫簡歷、貼照片時(shí),盡量不要太個(gè)性或太藝術(shù)。

  3.技術(shù)崗可用工作照

  “曾有一家機(jī)械加工企業(yè)參加招聘會(huì),最終錄取了一個(gè)看起來不太起眼的小姑娘,招聘主管表示那名求職者簡歷照片是其在機(jī)床旁的工作照,讓企業(yè)對這名求職者立刻產(chǎn)生了好感。

  安娜表示,有些技術(shù)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的崗位,求職者不妨把之前自己實(shí)習(xí)或工作時(shí)的工作照放到簡歷上,相對于包裝精美的簡歷和寫在紙上的工作經(jīng)歷,現(xiàn)場感強(qiáng)的工作照片更容易讓招聘企業(yè)產(chǎn)生求職者能吃苦的印象。

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