活動實施方案7篇(優(yōu))
為了確保事情或工作安全順利進行,往往需要預先制定好方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的活動實施方案8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

活動實施方案 篇1
支行黨委經研究決定,采取述職考核的方式,每年對中層干部實行動態(tài)調整。要求現(xiàn)有中層干部一律參加述職,且每年按10%的比例建立動態(tài)調整機制(全行整體業(yè)績向好時除外)。從即日起,對于調整離開中層干部崗位的人員,不再出臺有關政策,真正從體制上打通干部能上能下的通道,進一步在全行旗幟鮮明地倡導“在什么樣的崗位,就盡什么樣的責任,盡什么樣的.責任,就得什么樣的回報”的用人理念。
一、考核對象
全行現(xiàn)任職干部
二、考核類別
干部考核原則上按現(xiàn)職崗位確定類別,即單位負責人、副職2個類別。
三、考核方式
采用述職方式進行。包括群眾評議、業(yè)績公示、集中述職、民主測評、黨委合議和崗位聘任等內容。
(一)群眾評議:由人事部門組織,參加打分人員為本單位干部、員工,以“背靠背”方式測評。
(二)業(yè)績公示:公示各單位**年1-12月存款和中間業(yè)務收入的計劃完成率,**年元月至3月存款和中間業(yè)務收入的計劃完成率(經營數字中剔除支行公共資源部分)。
(三)集中述職:**年12月10日上午8:30支行會議室召開述職演講大會,演講報告內容:一是介紹本人的簡歷;二是重點介紹本人**年至**年12月的主要工作及業(yè)績表現(xiàn);三是本人對自身今后崗位意向及工作打算。演講時間不超過8分鐘。演講順序為先正職(包括副職牽頭)后副職,分別按姓氏筆劃決定。
(四)民主測評:中層干部的民主測評和考核重點。一是要重點考察述職人員自身去年和今年一季度的主要業(yè)績;二是要重點考察述職人員自身在考核期的工作表現(xiàn);三是重點考察述職人員工作的潛力。填寫《武昌支行干部崗位測評表》,進行民主測評。按中層干部、員工代表二個層次收集,民主測評分別按50:50權重折算匯總。
(五)計算考核結果,由監(jiān)察小組計算分值,將考核結果向支行黨委匯報。群眾評議和民主測評結果作為支行黨委對干部考核評價及任用的重要依據。
(六)黨委合議決定擬聘人選及崗位。由支行黨委根據支行崗位編制實際和中層干部自身業(yè)績和特點,集體討論決定擬聘人員的升聘、緩聘、解聘及崗位去向。
(七)崗位聘任:本次干部述職考核調整立足于大穩(wěn)定小調整,主要導向是促進干部人才資源的合理流動,打通干部上下機制。
四、考核計算方法
集中述職測評得分=干部打分×50%+部分員工打分×50%
五、考核評價
(一)優(yōu)秀為集中述職測評得分在85分以上(含85分),且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經濟、刑事案件或責任事故。
(二)稱職為集中述職測評得分在75分以上(含75分),且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經濟、刑事案件或責任事故。
(三)基本稱職為集中述職測評得分在65分以上(含65分),且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經濟、刑事案件或責任事故。
(四)不稱職為集中述職測評得分在65分以下,或分管戰(zhàn)線未發(fā)生經濟、刑事案件。
六、組織領導
(一)為確?己斯ぷ髻|量,使考核工作有計劃、有步驟的實施,支行成立中層干部述職考核工作領導小組。組長:劉林濤,副組長:劉曉琴、王錦華、程猛,成員由綜合部、個金部、公司部、財運部組成,綜合部負責具體工作。
(二)參加群眾評議打分人員:全行在崗員工,均參加打分,實行“一人一票、一票一權”,中層干部自評、互評,普通員工評中層干部,采取“背靠背”方式填寫《《武昌支行干部崗位測評表》》(附件1)
(三)參加集中述職民主測評人員為全體中層干部和部分員工代表(員工代表按每個部門、網點1人產生)。
七、有關要求
(一)服從大局、嚴肅紀律。中層干部是支行發(fā)展的命脈所在,是寶貴的行政資源,每個干部身上肩負的是一份責任,述職人員要切實增強大局意識和黨性意識,自覺地把全局利益至于個人利益之上。參與群眾評議及民主測評人員要正確行使手中的權利,本著對支行發(fā)展高度負責的態(tài)度,認真參與測評,正確行使自身權益。
(二)各部門負責人要及時將支行中層干部的考核通知精神傳達到本部門每位員工,參加集中述職大會的相關人員要妥善安排好當天的工作,不得請假。
(三)本次干部調整要求全體干部在積極參與的同時,務必保證各項工作的有序開展,在干部調整決定未下達之前,原崗位干部必須一如既往的做好自己本職工作。
附件:
1、**支行干部崗位測評表(群眾評議)
2、**支行干部崗位測評表(民主測評)
活動實施方案 篇2
一、活動主題:我的三尺講臺show課大賽活動
二、活動時間:初賽12月24日 決賽12月27日
三、活動地點:校本部三號教學樓3361教室
四、策劃主辦者:山東師范大學化學院學生會社團部未來化學人科技協(xié)會
五、活動目的及意義:
1、讓大一同學提前接觸老師這一職業(yè),更加了解師范專業(yè),體驗做老師的樂趣;
2、豐富同學們的授課經驗,鍛煉同學們的語言表達能力及臨場發(fā)揮能力;
六、參與人員:未來化學人新老社員自愿報名參加
七、活動前期準備:
1、宣傳部畫海報宣傳
2、秘書處下發(fā)通知及統(tǒng)計參賽人員信息;
3、分組:將決賽選手隨機分為a、b兩大組;
4、準備活動所需的獎品及小禮物等;
5、邀請評委及主持人。
八、活動流程:(本次活動分為初賽和決賽)
(一)初賽:初賽當天排隊依次入場。各位選手各自準備一場時長為3-4分鐘的講課(授課內容自擬),授課完畢后由在場的大二評委點評并提出問題,如:1授課過程中怎么調動同學們的積極性呢2授課時是老師大篇幅的將呢還是讓同學們課下準備由學生來講,老師點評補充呢3如果同學們不喜歡你的授課方式,你會如何與他們交流加以改進呢……最后由評委打分,決定參賽人員。
(二)決賽:
7:00——7:05主持人宣布決賽開始并介紹前來的`嘉賓
7:05——7:35由主持人依次介紹a大組選手,a大組選手依次上場,中間穿插親友團百科知識問答。期間,網絡部調好多媒體。
7:35——7:45選手與觀眾的互動小游戲。游戲進行中,統(tǒng)分人員完成a 組統(tǒng)分。
7:45——8:15 b大組選手上場依次授課,期間穿插親友團的百科知識問答環(huán)節(jié)。
8:15——8:25 b組選手與觀眾的互動小游戲,統(tǒng)分人員做好統(tǒng)分工作。
8:25——8:35 主持人宣布獲獎名單,獲獎者依次上臺領獎,集體合影留念。
注意事項:
1、參賽者需將授課時間控制在六分鐘之內;
2、評委根據參賽者的ppt(或現(xiàn)場板書)的質量以及授課方式、課堂氛圍等進行打分,滿分一百分,工作人員進行計算(去掉最高分和最低分,其余取平均),成績以小組為單位進行公布;
3、比賽中途設置現(xiàn)場互動環(huán)節(jié),即由主持人隨即選取選手親友團人員回答問題,回答正確者可獲得小禮物(棒棒糖)并給相應的選手加2分。
九、獎項設置:
設一、二、三等獎共六人,一等獎一名,二等獎兩人,三等獎三人
十、工作人員安排:
秘書處及時下達通知參賽選手,將選手分為兩組a大組b大組。決賽當天干事提前20分鐘入場布置場地,網絡部做好多媒體工作,兩名干事分別維持好場內和場外的紀律,兩名干事負責拍照,三名干事負責收發(fā)評委分數條并統(tǒng)計分數。活動盡量控制住時間,確保9:00之前順利完成,盡量避免因時間問題而造成觀眾大量離場的現(xiàn)象。
十一、注意事項:
1、各干事要自己的任務維持好活動現(xiàn)場,保證活動的順利完成;
2、所有參加活動人員要服從安排,保證遵守活動紀律。
山東師范大學化學化工與材料科學學院
學生會社團部未來化學人科技協(xié)會
xx年十二月二十一日
活動實施方案 篇3
為鞏固我市文明單位創(chuàng)建成果,全面提高廣大干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質,結合我局實際,特制定如下方案。
一、指導思想
堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”目標,以社會主義核心價值體系建設為根本,通過建設“道德講堂”普及道德理念、講述道德故事、弘揚道德精神,展示道德力量,不斷提升全局干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。
二、活動形式
1、“講”。講述道德故事,講述發(fā)生在身邊的、體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型示例。
2、“聽”。組織聽取道德模范、身邊好人的先進事跡宣講,聽取專家學者關于道德建設方面的專題報告。
3、“讀”。通過誦讀經典道德篇章,溫習中華民族傳統(tǒng)美德,鞏固思想道德教育。
4、“選”。開展道德模范、身邊的好人評選活動,推薦選取一批思想道德建設先進典型。
5、“送”。發(fā)動“送愛心”、“送祝!钡然顒,以實際行動支持道德建設。
三、方法內容
1、建立“道德講堂”。依托局八樓會議室,建立“道德講堂”宣傳教育陣地,每星期五下午組織干部職工或干部職工自發(fā)走進“道德講堂”進行修身律己。
2、開展 “道德文明行”活動。通過張貼宣傳畫、宣傳牌,規(guī)范干部職工文明言行,收集道德箴言,舉辦道德宣傳展等形式,濃厚局機關道德文明氛圍。
3、評選文明科室。開展文明科室評選活動,主要對各科室任務交辦、制度落實、作風過硬、服務到位、室內清潔、遵紀守法等方面進行考評,以加強對科室文明的監(jiān)督、規(guī)范。
4、深入推進志愿服務活動。動員全局干部廣泛參與到“學雷鋒志愿服務隊”,每月開展一次主題活動,不定期開展扶貧幫困、文明督導、關愛未成年人、關愛弱勢群體、水資源水環(huán)境保護等志愿服務活動。
5、發(fā)起文明網絡傳播。廣泛發(fā)動干部職工利用業(yè)余時間運用微博、QQ群等網絡傳播渠道,積極傳播文明風尚,宣傳本單位精神文明創(chuàng)建工作,展示職工、群眾文明風采,并積極向岳陽市文明網反饋本單位創(chuàng)建活動動態(tài)、信息、經驗和成果。
6、樹立先進典型。通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”,及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳、推薦一批身邊好人和道德模范,彰顯道德的力量。
四、工作要求
1、加強組織領導。成立“道德講堂”活動工作領導小組,由局黨組書記、局長駱岳梨同志任組長,黨組副書記、副局長皮梅芳同志任副組長,各科室單位負責人為成員,下設辦公室,辦公室設人事科。
2、注重活動實效。各科室要從實際出發(fā),圍繞中心任務,將“道德講堂”建設與本職工作、文明創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動緊密結合起來,綜合利用各類已有的.主題活動,精心設計具有自身特色、易于開展的活動載體,豐富活動內容和活動形式,尋找道德建設與推動工作的結合點。
3、做好監(jiān)督管理!暗赖抡n堂”是文明辦的一項重要考核內容,各科室要提高要求、加強組織、認真總結,做好對自身的約束和考評,通過活動開展,將“道德課堂”進一步深入推進。
活動實施方案 篇4
一、指導思想:
為了認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》,切實推動全校學生陽光體育運動的廣泛開展,吸引廣大青少年學生走向操場、走進大自然、走到陽光下,積極參加體育鍛煉,掀起群眾性體育鍛煉熱潮,學校決定在全校范圍內全面實施每天一小時陽光體育運動。本活動實施方案如下:
二、活動主題
我運動、我健康、我快樂
三、組織領導
組 長:趙敬良
副組長:趙運金 陳書生
組 員:唐紅麗 王艷 趙娟王雪華劉新穎 陳蕾 陳若杰等
組長是落實每天1小時陽光體育運動的第一責任人,負責活動落實的統(tǒng)一領導、協(xié)調、保障;
副組長是落實每天1小時陽光體育運動的組織責任人,負責活動的組織、監(jiān)督、落實:
趙敬良負責活動的統(tǒng)一協(xié)調和活動時間的安排落實和具體方案的制定;陳書生負責活動內容、場地器材的安排及負責活動器材設施的添置和維修管理等保障工作。各位組員(即班主任)負責活動的具體實施。
四、具體實施:
1.時間安排
每天1小時陽光體育運動時間構成為:上、下午各安排一個30分鐘的大課間。當天沒有體育課的班級可利用上、下午兩個大課間組織1課時的體育游戲課或體育鍛煉,確保每天1小時陽光體育運動。
2.內容安排:
。1)大課間活動:第七套小學生廣播體操、分班級特色體育活動。班級體育活動要充分利用學校配置的體育器材,開展跳繩、跳皮筋、羽毛球、乒乓球等項目。積極開展校園集體舞,利用體育課時間進行教學。
。2)體育課:按照小學體育《課程標準》的要求組織開展教學活動。
。3)課外體育活動內容:充分利用學校場地和器材,以班級為單位組織開展乒乓球、羽毛球、踢毽子、跳繩、跳皮筋、跑步、跳遠等各種達標活動,開展形式多樣的“快樂體育活動”。
五、相關要求
(1)提高認識,精心組織。開展每天1小時陽光體育運動,是新時期加強青少年體育、增強青少年體質的'戰(zhàn)略舉措,其目的是要在全校形成濃郁的校園體育鍛煉氛圍和全員參與的體育風氣,有效地促進廣大學生積極參加體育鍛煉,切實提高學生體質水平。各有關部門,全體班主任要高度重視,精心策劃,制定行動方案,確保每天1小時陽光體育運動在全校全面展開。
(2)明確責任,落實到人。明確落實責任人,建立健全多部門負責的學校陽光體育活動工作責任制和保障機制,確保活動時間上課表、組織人明確、活動內容有安排,場地器材有保障、安全有保證,確保我校每天1小時陽光體育運動不折不扣的施行。
。3) 加強教育,注意安全。在開展每天1小時陽光體育運動活動時,要切實加強體育活動的安全教育和管理,班主任、體育教師,要加強對學生的安全教育,做到有紀律、有秩序、服從統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮,確;顒影踩樌。
活動實施方案 篇5
按照示范園區(qū)黨工委《關于印發(fā)開展 “書記帶頭大走訪”活動得實施方案的通知》,(馬鞍山辦【20xx】70號)文件精神和動員會的總體部署,經總支委員會研究本支部開展“書記帶頭大走訪”活動結合我村實際,制定如下實施方案。
一、目標任務。
“書記帶頭大走訪”活動,村黨組織書記自覺帶頭,村兩委和黨員積極參與,訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生,扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作,著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題,著力提升黨員干部做群眾工作的能力,著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題,推動黨的政策在一線落實、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變、黨群干群關系在一線融洽,努力使群眾工作上水平、轉變作風見行動、解決問題有成效、人民群眾得實惠,凝聚起推進經濟社會發(fā)展的強大合力。
二、時間安排。
活動從20xx年9月開始,至20xx年2月底結束,共半年時間。具體分動員部署階段(20xx年9月底至10月10日)、調查摸底階段(20xx年10月10日―10月15日)、組織走訪階段
(20xx年10月15日―20xx年1月31日)和開展“回頭看”(20xx年2月1日至28日)四個階段。
三、活動內容
(一)走訪群眾,了解民情民意。采取召開座談會(與黨員和村民代表座談)、走訪調查(全面走訪和入戶調查)等方式,廣泛收集村情民意,全面掌握基層情況。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、和農村致富帶頭人等,及時掌握新情況新問題,進一步作風轉變,為上級定政策、作決策、抓工作提供依據。
。ǘ┘忻裰,推動改革發(fā)展。圍繞進一步解放思想、推動轉型發(fā)展、保障改善民生、促進社會和諧等問題開展大討論活動,進一步向群眾尋計問策,集中全村的智慧加快發(fā)展速度。帶著問題進行走訪,堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找,在群眾創(chuàng)造的新鮮經驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。
。ㄈ┗饷,促進社會和諧。把解決群眾反映的突出問題作為大走訪活動的著力點,積極化解人民內部矛盾,最大限度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素。認真化解有關征地拆遷、社會保障、農村低保等涉及民生的突出問題,深入研究探討化解突出問題的規(guī)律,有針對性地制定完善解決突出問題的辦法措施和操作流程,加大從政策層面化解社會矛盾的力度
。ㄋ模槊褶k事,真誠服務群眾。以村民滿意為目標,著眼于解決村民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,盡力幫助村民
解決在教育、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等方面的實際困難。開展走訪慰問活動,把黨和政府的`關懷與溫暖送到百家千戶!皟晒(jié)”期間組織開展好送溫暖活動,重點對老黨員和困難群眾進行慰問。進一步完善結對幫扶工作,入戶談心、實地察看、想辦法出主意,采取有效方式幫助群眾改善生產生活條件。圍繞群眾增收致富,幫助群眾理清發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,科學制定發(fā)展規(guī)劃,從根本上增強自我發(fā)展能力。
四、活動形式
。ㄒ唬╅_展集中調查研究;顒悠陂g,村總支書記及“兩委”班子成員要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經常性工作。分門別類收集整理群眾所反映的問題和建議,認真解決調研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題,村總支書記及“兩委”班子成員要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件,切實讓群眾感受到新的變化。調研結束后,村總支通過大走訪活動形成一篇總結材料。并做好文檔上報工作。
。ǘ╅_展接訪下訪活動。把帶案下訪、專項約訪作為接訪、下訪活動的重點,村黨組織書記及“兩委”班子成員要經常性地接待群眾來訪。
。ㄈ┩晟瓢止ぶ贫。村“兩委”成員要按照包片分工部署安排,繼續(xù)做好聯(lián)系村民組工作。
。ㄋ模╅_展大走訪活動群眾滿意度測評;顒咏Y束后,組織開展一次“回頭看”活動,認真總結大走訪活動開展情況,把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,總結推廣大走訪活動中形成的有效做法和經驗,全面了解廣大群眾對全村開展的大走訪活動的滿意度情況,針對測評情況,進行總結、鞏固、提高。并將“大走訪”活動總結材料于20xx年2月底前上報示范園區(qū)大走訪活動推進領導小組辦公室。
活動實施方案 篇6
為不斷提升黨員組織生活的正;⒁(guī)范化、制度化水平,切實把全院“黨員活動日”的各項工作落到實處,根據上級統(tǒng)一要求結合我院工作實際,經研究決定,全院各支部在每月的20日下午開展“黨員活動日”活動,現(xiàn)制定方案如下:
一、 參加對象
醫(yī)院全體黨員。
二、 學習內容
1、國家、省、市領導的重要講話;
2、省委、市委重要會議文件;
3、“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐學習讀本;
4、《做最好的共產黨員》一書相關篇目;
5、國務院、省政府關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的各類文件。
三、活動形式
1、集中學習
每月20日下午為集中學習時間,同時要加強自學。
2、開展各類活動
(1)組織人員對省內知名醫(yī)院取得成就地區(qū)考察,并就考察心得進行交流。
(2)對全體黨員進行廉政教育,進行黨員宣誓活動。
(3)開展走基層、送溫暖活動,并結合工作實際,對對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行一次調研走訪活動。
(4)組織學習黨員應知應會讀本,并組織測試。
四、活動要求
1、提高認識!包h員活動日”的`開展是貫徹落實“基層組織建設年”精神,努力提升基層組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,推進黨員組織生活的正;⒁(guī)范化、制度化的需要。要通過開展活動,把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府重大決策部署上來,統(tǒng)一到全市人民身體健康和生命安全謀福祉的目標上來。
2、把握大局!按_立更高目標追求,當好鹽城科學發(fā)展排頭兵”是全市的大局,全體黨員干部要通過參加“黨員活動日”活動,做到了解大局、融入大局、服務大局,一心一意謀發(fā)展,全心全意搞改革,在各自的工作崗位,為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,提高全市人民健康水平不斷作出新貢獻。
3、改進作風。要通過參加“黨員活動日”活動,做到“學以致用”,緊密聯(lián)系醫(yī)院發(fā)展中遇到的矛盾和存在的問題,力爭尋求解決的途徑和方法,努力形成奮發(fā)有力、激情干事的好風氣,形成善于思考、勇于創(chuàng)新的好風氣,形成關心群眾、為民辦事的好風氣。
五、組織領導
醫(yī)院成立“黨員活動日”工作領導小組,以總支委員為主體,辦公室設在政工部,負責 “黨員活動日”活動計劃的制定、組織、督查、指導。
附:醫(yī)院“黨員活動日”活動實施安排表(20xx年4月—8月)
中共大豐市人民醫(yī)院總支委員會
二○XX年三月二十一日
活動實施方案 篇7
為創(chuàng)設和諧、友愛、安靜、整潔的學習環(huán)境,樹立優(yōu)良的校風、班風、學風,培養(yǎng)學生良好的`行為習慣,增強學生講文明、懂禮儀、講自律、求規(guī)范的意識,經學校研究決定開展“學生常規(guī)管理月”活動。具體安排如下:
一、活動時間
20xx年9月10日——9月29日
二、工作重點
1、進一步整頓學生就餐秩序,推進學生就餐規(guī)范化。
2、加強校門管理,禁止學生私自外出,及時排除校外干擾。
3、大力整頓課間秩序,營造課間文明秩序。
4、規(guī)范學生乘車,禁止校內騎車及騎電動車上下學。
5、加強校園衛(wèi)生管理,創(chuàng)設整潔的校園衛(wèi)生環(huán)境。
三、活動內容
。ㄒ唬W生就餐秩序整頓周(9月10日——9月14日)
1、嚴格按照就餐時間,在級部的統(tǒng)一安排下,以班級為單位排隊進入餐廳。
2、各班級要組織學生在指定窗口排隊打飯,就餐在指定位置就座。
3、就餐完成后,學生把餐具放在指定位置上,排放要整齊。
4、學生進出餐廳東門進,西門出。
5、在餐廳內要保持衛(wèi)生整潔,不準大聲喧嘩、追逐打鬧等。
(二)、乘車秩序及出入校門管理整頓周(9月17——9月21日)
1、統(tǒng)計好乘坐校車的學生信息,明確乘坐第一班車和第二班車的學生名單,嚴格落實學生乘車時間。
2、所有乘坐校車的學生一律在校內排隊乘車,各級部要安排專人值班,維持學生乘車秩序。
3、學生自行車要放在各班級指定位置,排列整齊,停車落鎖。
4、嚴禁學生校內騎車,嚴禁學生騎電動車上下學。
5、中午回家就餐的學生出入校門必須佩帶出入證。
6、學生有事外出履行請假手續(xù),憑假條出校門。
。ㄈh(huán)境衛(wèi)生、課間秩序整頓教育周(9月24——9月29日)
1、教室衛(wèi)生:地面打掃干凈;衛(wèi)生工具整齊排列;桌凳、書籍擺放有序;教室文化整潔、美觀;圖書角安排合理,圖書擺放整齊、美觀、實用性強;門窗玻璃干凈。
2、環(huán)境衛(wèi)生:地面無雜物、紙屑;綠化帶無雜物、無雜草;無衛(wèi)生死角。
3、嚴禁課間高聲喧嘩,在教室走廊追逐打鬧,上下樓梯靠右行走,嚴禁擁擠。
4、不亂扔紙屑、果皮等,校內嚴禁買食零食。
5、嚴禁翻墻外出,隔墻買飯。
四、活動措施
1、成立檢查小組,組成人員:學校檢查組、政教處、學校團委、學生處及學生會成員。
2、檢查人員每天對所有檢查項目進行檢查并及時反饋,活動結束進行總評。
3、政教處按照活動材料得分,各項常規(guī)量化成績,以二倍系數納入班級量化考評中。
4、在“常規(guī)管理月”活動中,專項集中活動成績計入班級量化考評附加分的考核中,如發(fā)現(xiàn)班級有嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象,每次將酌情扣考核分5-15分,并取消該班級參加先進班集體的評選資格。
5、各級部、各班級在本次活動結束后,要寫出工作總結,送學校政教處存檔。每名學生要寫出心得體會,以班級為單位送交政教處。
6、活動結束,評選出常規(guī)管理先進級部,常規(guī)管理先進班級,文明班級,先進個人,并進行表彰獎勵。
五、活動要求
1、要求各級部,全體班主任思想上要高度重視,結合本級部、本班實際,以此為契機,抓班風,促學風,抓規(guī)范,促養(yǎng)成。
2、各班將主題班會以及其他材料及時送交學校政教處。
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