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會計畢業(yè)論文

高職會計實踐教學問題及優(yōu)化設(shè)計論文

時間:2022-10-10 10:55:53 會計畢業(yè)論文 我要投稿
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高職會計實踐教學問題及優(yōu)化設(shè)計論文

  一、高職會計實踐教學存在的問題

高職會計實踐教學問題及優(yōu)化設(shè)計論文

  (一)培養(yǎng)目標定位不準確,會計實踐教學不能“有的放矢”

  經(jīng)濟的發(fā)展,社會的需求,對會計人員綜合素質(zhì)的要求也不斷提高。高職教育本身是對高考邊緣化群體的教育,如果在教育目標上定位過高,知識結(jié)構(gòu)過于復雜全面,顯然是對高職教育界定的認知不夠,例如以培養(yǎng)“高級會計師”,“高級財務管理人員”等為目標,使學生忽視對技能的學習,教師缺乏正確引導,有背于高職教育的初衷。如果單純以會計從業(yè)為主要培養(yǎng)目標,則“過窄”且“過低”,又不能體現(xiàn)出高職會計專業(yè)所應有的專業(yè)性和技能性,與中職教育相差無幾。因此只有高職會計人才培養(yǎng)目標定位準確,實踐教學才會有的放矢的配合教學體系和教學方案的落實,起到連接理論教學與實務操作的作用。

 。ǘ⿲嵺`教學理念難于根本轉(zhuǎn)變,無法發(fā)揮學生的主觀能動性

  在會計理論及實踐教學中,雖然學校和任課教師盡可能地創(chuàng)造實踐環(huán)境,努力實現(xiàn)仿真教學,但是在實際教學中傳統(tǒng)的教師為主導、學生為主學的教學方式仍占多數(shù),沒有真正地體現(xiàn)出授之以漁的方法,更是無法充分發(fā)揮學生的主觀意識,缺乏主動思考的能動性,即使走進再好的工作情景也只能是被動帶入和走馬觀花。

  (三)會計實踐教學環(huán)境難于保證

  在當前時期,高職會計實踐教學的形式,主要是校內(nèi)的模擬實驗室與校外社會實踐兩種。而在校內(nèi)的模擬實驗室中無法實現(xiàn)真正的仿真環(huán)境。大多數(shù)高職院校建設(shè)的會計實踐教學用實驗室都是以機房和財務軟件為支撐,模仿企業(yè)進行賬套的建立和經(jīng)濟事項的處理。在教學過程中所用的資料也是書本上案例,因此,在實驗室進行的實踐教學還是從理論到理論,理論知識與現(xiàn)實中的實務仍然存在著脫節(jié)。如審核、監(jiān)督等職能在實務中并沒有真正實質(zhì)作用,尤其是更多的經(jīng)濟業(yè)務事項的職業(yè)判斷在模擬實驗中很難得到體現(xiàn),因此,“教”與“學”的教學中有著明顯的缺陷。而對于校外社會實踐往往又疏于形式。當今,雖然有的企業(yè)與學校之間有校企業(yè)合作的誓約,但是由于多種原因,校外實踐的學生并沒有得到真實的實踐機會。一方面,由于企業(yè)接收大量高職院校學生需要付出大量人力和財力,而學生在實踐期間正處于理論向?qū)崉者^渡時期,并不能為企業(yè)提供更多有價值的勞動。即使企業(yè)有實行“師徒制”的意愿,但是學校和企業(yè)都不能約束進行實踐學習的學生就業(yè)時選擇實踐的公司,因此企業(yè)也不愿付出過多的人力來指導和協(xié)助實踐教學。另一方面,如果讓前來實踐的學生接觸太多業(yè)務,那么實踐教學結(jié)束后該崗位又會出現(xiàn)空缺現(xiàn)象,這樣企業(yè)的工作銜接也會受到影響。此外,鑒于財務信息的保密性,很難將其作為教學案例讓學生參與其中,因此,實踐教學的外部環(huán)境難于保證。

 。ㄋ模⿻媽嵺`教學局限于單一行業(yè)

  在當前,高職會計理論與實踐教學安排上,均以工業(yè)制造型為例,一般要經(jīng)過跨學期地學習工業(yè)制造業(yè)的建賬、算賬到報賬等資金運動全過程的經(jīng)濟業(yè)務流程。而現(xiàn)實中,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,傳統(tǒng)制造業(yè)的地位已被第三產(chǎn)業(yè)所取代,越來越多的商貿(mào)和服務業(yè)不斷地增加,尤其是小微企業(yè)的數(shù)量急劇地膨脹,會計教學所服務的對象也因此而改變。會計實踐教學不應局限于以工業(yè)制造業(yè)為單一列示,已無法滿足時代需求,應面向多元化,多層次,多方位的發(fā)展。例如,在商貿(mào)、餐飲、金融及稅收等方面都應當適當增添實訓項目,這樣有利于學生拓展學習空間,梳理所學知識,為日后就業(yè)增加更多的機會。

  (五)會計實踐教學的指導教師實務能力有待提高

  在會計實踐教學中,有許多教師的專業(yè)知識、職稱與學歷是會計專業(yè)的佼佼者,往往是從一個學門出來直接又進入另一學門中任職,缺乏足夠的實際工作經(jīng)歷,與社會會計實務崗位相脫離,對會計實踐教學無法起到有效實質(zhì)性的指導。例如,在講解納稅申報環(huán)節(jié)中的如何進行網(wǎng)上申報,流程上如何操作等問題,如果沒有真刀實槍地在網(wǎng)上進行過納稅申報,便無法講出這些操作流程,很顯然這類教學必然會影響到實踐教學的效果。因此,在教師的配置上要適當?shù)匕才偶嫒谓處煟刚堃恍┯袑嵺`經(jīng)驗的老師來指導學生,滿足學生的實踐教學需求。通過專職老師的理論講解及兼職老師的實踐指導,實現(xiàn)“教”與“學”的雙贏。

  二、完善高職會計實踐教學的優(yōu)化設(shè)計

  (一)明確高職會計教育培養(yǎng)目標,合理安排會計實踐教學

  高職會計培養(yǎng)目標需要在“研究型”與“技能型”之間尋找平衡,合理定位。正確地引導學生,以培養(yǎng)高技能專業(yè)型人才為目標,以會計操作能力的培養(yǎng)為導向,基本專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)作為連接貫穿始末,從一個合格會計從業(yè)者的培養(yǎng)再到理論水平的升華,通過會計教學實踐達到知識系統(tǒng)的提升。只有強化技能的訓練,才能達到培養(yǎng)目標的要求。

  (二)運用先進的教學理念,應用于會計實踐教學

  在教學中不單單是授之以魚,更要注重授之以漁的過程。以行動導向的教學思想,開展會計實踐教學,構(gòu)建會計理論與實踐相結(jié)合的教學體系。一方面,通過課堂教學,運用多媒體形式,充分地演示會計行業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、工作流程,使其形象、直觀地展現(xiàn)在課堂上,引導學生的學習自主性與合作性,培養(yǎng)學生的學習興趣。運用學生為主導的教學理念改進教學方法,在完成基礎(chǔ)知識的教學任務基礎(chǔ)上,適當?shù)赝卣菇虒W內(nèi)容,使學生主動了解更多的財務知識。另一方面,運用基于工作過程的教學思路,沿著資金運動的流通環(huán)節(jié),從采購、生產(chǎn)、銷售再到財務部門都充分地了解企業(yè)的運作,增加感性認識?傊,利用多種教學手段和方法激發(fā)學生參與到實踐教學活動中去,成為教學的主體,主動探究會計實務的要點和難點,提高學生自我處理實際業(yè)務的能力。

 。ㄈ┻\用多種教學方法,實現(xiàn)仿真的教學環(huán)境

  合理運用課堂操作,強化財務部門每個崗位的技能訓練。將情景化教學方法應用于會計實踐教學中,進行角色化教學安排,在老師指導下,由學生完成財務部門各角色工作,目的是在課堂上營造真實的工作環(huán)境,強化學生動手操作能力的培養(yǎng)。運用案例教學,開展職業(yè)引領(lǐng)。通過企業(yè)真實的教學案例,組織學生分析企業(yè)實際經(jīng)濟業(yè)務,研究分析每一案例中記賬的要點及問題的產(chǎn)生和解決方案,從而培養(yǎng)學生勤于思考,解決問題的能力,為今后職業(yè)判斷能力的提高積累經(jīng)驗。另外,與企業(yè)進行有效溝通,嘗試“訂單式”培養(yǎng)機制,既加深所學知識的理解,又提高學生會計實踐的基本技能,使校企合作體現(xiàn)實質(zhì)價值,使企業(yè)和學生實現(xiàn)“雙贏”。

 。ㄋ模┤诤仙鐣䦟嵺`教學,開展多角度職業(yè)體驗

  通過校外實踐活動,完成實踐教學。在實踐教學中,不應只局限于在財務部門的業(yè)務訓練,可以從基本的崗位做起。例如從倉庫的收發(fā)貨到車間的領(lǐng)料,從生產(chǎn)制造到銷售配送,財務部門與銀行的業(yè)務,財務部門與納稅申報業(yè)務等。通過校外實踐的學習,從而了解各崗位的業(yè)務流程,促進了學生“零距離”接觸崗位的實踐,深化會計核算各流程的認識。同時,根據(jù)以后就業(yè)取向安排學生進入不同行業(yè)完成實踐教學活動,開展多元化的會計實踐教學。經(jīng)濟變化日新月異,很多新興行業(yè)和企業(yè)類型不斷壯大,例如電商會計,小微企業(yè)會計等更加需要即精通會計基本技能同時又明晰行業(yè)特點的專門人才。如果高職會計教學融合了這些行業(yè)需要,就實現(xiàn)了學生日后就業(yè)的無縫對接。

  (五)建立“雙師型”人才的長效用人機制,縮小會計教學與實務操作的差距

  一個學校的師資力量決定了學校教學的效果。建立一支理論與實踐有機結(jié)合的教學隊伍,是提高會計實踐教學質(zhì)量的重要保證。面對目前很多高職院校指導教師從校門到校門的現(xiàn)狀,學校可以從兩個方面著手改善。其一,“請進來”策略。將企業(yè)中有豐富實務經(jīng)驗的專業(yè)財務管理人員請進來,聘請為兼職教師,既能帶領(lǐng)學生走入更真實的財務環(huán)境,同時對校內(nèi)指導老師進行實踐指導,實現(xiàn)師生的雙提高。其二,“走出去”方法。對于缺少實務經(jīng)驗的教師進行隨崗鍛煉的方式,走上企業(yè)實際工作崗位,補充實踐能力的不足?傊,對于高職院校的教師,既要有扎實的理論基礎(chǔ),又要有豐富的實踐經(jīng)驗,“雙師型”是建設(shè)高職教師隊伍的必然之路。

  

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