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簡論會計在企業(yè)中的重要性
摘要：在現代企業(yè)制度下，所有權與經營權分離，企業(yè)所有者一般很少直接參與企業(yè)的經營管理活動，客觀、真實、可靠的會計信息就成為所有者評價企業(yè)業(yè)績、評估財務狀況和預測投資收益的重要資料，也是投資者進行投資決策的重要依據。同時，會計工作涉及企業(yè)管理活動的各個環(huán)節(jié)，是一項綜合管理活動，為企業(yè)的科學管理、籌資決策、資金運營、利潤分配提供重要信息支撐。
關鍵詞：會計重要性
一、會計在經營管理活動中的重要作用
首先，為日常經營管理提供信息支持。在日常業(yè)務活動中，依據《會計法》和會計準則的有關規(guī)定，取得、審核原始憑證，并妥善保管有關資料，保證原始資料的完整和準確，保證賬實相符。會計人員應根據經審核無誤的原始憑證編制記賬憑證及財務報表。并建立現金、存貨等資產的定期盤點制度，根據市場現實情況計提存貨跌價準備、壞賬準備等風險基金，為企業(yè)內外部利益相關者提供真實、客觀、準確的會計信息。因此，企業(yè)會計基礎工作的狀況將直接影響信息使用者對企業(yè)內外部情況的判斷。
其次，有助于分析和預測企業(yè)的經營狀況。會計信息使用者可以利用企業(yè)的會計信息分析和預測企業(yè)的經營狀況，從而對企業(yè)的經營活動進行有效的控制及評價。例如可以利用企業(yè)的盈利能力相關指標對企業(yè)的盈利能力進行分析和評價，從而反映出企業(yè)經營管理水平高低;利用企業(yè)的償債能力相關指標對企業(yè)的償債能力進行分析和評價，從而反映出企業(yè)財務狀況的穩(wěn)健程度、對債務的保障程度及企業(yè)的償債風險承受能力;而利用企業(yè)的發(fā)展能力相關指標對企業(yè)的發(fā)展能力進行分析和評價，則反映出企業(yè)的發(fā)展前景及發(fā)展?jié)摿ΑＭㄟ^對企業(yè)的盈利能力、償債能力及發(fā)展能力的分析，及時發(fā)現企業(yè)存在的問題，并提出有效的應對對策，有助于分析和預測企業(yè)的經營狀況，發(fā)揮預警作用。
再次，有助于制定有效的經營決策。會計人員通過對企業(yè)各項經營決策進行財務數據分析，為決策提供充分及有用的信息，能夠使企業(yè)在經營活動中掌握主動、搶得先機，并能有效的規(guī)避風險，以使企業(yè)能實現最大化的利潤。企業(yè)的經營管理者在進行經營決策時，不僅要決定投資的對象、投資的金額，而且分析和衡量有關風險，才能做出對企業(yè)最有利的經營決策。因此，決策者需要清楚了解投資項目的毛利率、投資凈現值、投資回收期等，并且也需了解企業(yè)的財務狀況，如流動資產總額、負債總額、所有者權益等信息，以確定企業(yè)對投資項目的承受能力，還需了解凈資產收益率、總資產收益率等反映企業(yè)的盈利及發(fā)展能力方面的財務信息。同時，決策者在進行決策中，通常會用到時間價值、本利分析等方法，計算項目的凈現值，比較不同項目的投資收益，進而決定采納或放棄某項投資，這些會計分析方法被廣泛運用于企業(yè)的經營管理活動中，對提升企業(yè)經營效益具有重要意義。
二、會計在財務管理活動中的重要作用
首先，有利于保證企業(yè)財務的完全、完整。企業(yè)擁有的現金、固定資產等財產是企業(yè)進行生產經營活動最重要的基礎，是企業(yè)獲得利潤、獲取經濟效益最根本的保證。企業(yè)管理活動的一項重要內容就是保證企業(yè)財產的安全、完整，保障企業(yè)資產的保值增值。企業(yè)資產的數量和金額由會計人員進行記錄，并根據耗用、損毀及貶值等狀況及時進行相關的會計處理，以使會計記錄與現有財產相符，防止企業(yè)財產流失。
其次，有利于控制成本，提高收益。成本控制是提高企業(yè)經濟效益的重要手段，也是財務管理工作的重要內容。企業(yè)應根據成本預算及目標成本的規(guī)定，對成本形成過程中的各項業(yè)務進行監(jiān)督、指導、協(xié)調和控制，保證成本預算和目標成本的實現。在成本預算和目標成本的制定過程中，需要利用會計信息進行分析和評估;在成本預算和目標成本的執(zhí)行過程中，需要通過分析會計信息發(fā)現預算中存在的問題并及時進行調整;在成本預算和目標成本的事后考核過程中，也需要利用會計信息分析成本預算和目標成本的完成情況，并據此對有關成本單位和個人進行獎懲，以調動員工參與成本管理的積極性，降低企業(yè)成本，提高企業(yè)經濟效益。
三、會計在人力資源管理活動中的重要作用
首先，有利于建立健全激勵監(jiān)督及獎懲機制。人才是企業(yè)快速發(fā)展的重要基礎，也是企業(yè)的寶貴財富，以人為本是現代企業(yè)普遍提倡的管理理念。企業(yè)進行人力資源管理需要建立相應的激勵監(jiān)督及獎懲機制，無論激勵監(jiān)督還是獎懲機制都離不開企業(yè)會計工作的支撐。核算和監(jiān)督是會計最主要的兩個職能：一方面，會計通過準確的計量人力資源發(fā)生的成本及產生的價值，可以反映出某項業(yè)務及個人的經濟效益。標準工時的制定和人工效率的衡量需以會計信息為依據，激勵監(jiān)督及獎懲機制的制定也需以會計信息為依據，會計人員通過核算成本和收人計劃的完成情況，分析是否到達預期目標，是否完成目標任務，能為企業(yè)提供準確的核算信息。另一方面，通過規(guī)定審批權限和采購制度、檢查應收款項的回收情況和費用的開支情況、分析成本的變動情況等，會計能夠對企業(yè)的經濟業(yè)務進行監(jiān)督和控制。利用會計信息能夠客觀反映企業(yè)人力資源的投入產出情況，不僅可以提高企業(yè)對人力資源的重視，加大相關方面的投入，合理進行人力資源管理的決策，而且能使企業(yè)以戰(zhàn)略發(fā)展為方向，克服短期行為。
其次，有利于優(yōu)化企業(yè)人員配置和崗位安排。結合會計信息，企業(yè)能隨時掌握各個部門和員工的業(yè)務執(zhí)行情況，進而對人員結構、崗位安排及崗位職權及時進行調整，使人力資源的配置更有利于企業(yè)發(fā)展和需要。例如，企業(yè)為了調動員工積極性，在企業(yè)內部實行目標考核，目標考核中的一個重要指標是經濟指標，會計人員通過對以前年度的歷史經濟數據進行分析，層層分解企業(yè)的目標成本和目標利潤指標，制定出各部門和各員工的具體獎懲考核指標。會計人員在科學測算的基礎上，制定具體經濟目標，在保證部門創(chuàng)收的同時可以調動員工積極性。
會計的作用涉及企業(yè)的方方面面，因此，會計作用的真正發(fā)揮需要管理部門加強對會計工作和會計人員的重視，真正將會計納入核心管理活動的范疇，讓會計部門參與到各項經營業(yè)務和經營決策之中，為企業(yè)決策提供信息及建議。會計作用的充分發(fā)揮對提高企業(yè)經濟效益，促進企業(yè)長遠、健康發(fā)展具有重要意義。
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