人事專員求職簡歷范文

姓　　名： 網(wǎng) 國　　籍： 中國
目前住地： 廣州 民　　族： 漢族
戶 籍 地： 梅州 身高體重： 162 cm　52 kg
婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 26 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：  人才測評： 
 
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職　
應(yīng)聘職位： 行政/人事類：專員、
工作年限： 4 職　　稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市**生物科技有限公司  起止年月：2009-04 ～ 2010-03
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員 
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司每月考勤統(tǒng)計、工資核算、人事檔案管理；
2、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，根據(jù)招聘計劃選擇合理的招聘渠道;包括：尋找招聘渠道,收集應(yīng)聘資料、安排面試、初試、評估招聘結(jié)果等；
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、升遷、降職、離職等手續(xù)的辦理；
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,根據(jù)公司的實際情況，制定合理的培訓(xùn)計劃；以及培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算。包括：課程安排、資料準(zhǔn)備、意見匯總分析，跟進(jìn)新員工入職培訓(xùn)等；
5、協(xié)助加強(qiáng)員工關(guān)系工作，包括：員工活動、員工會議等的協(xié)調(diào)安排；
6、負(fù)責(zé)公司績效管理，績效考核數(shù)據(jù)的收集，統(tǒng)計，匯總，分析，公布；協(xié)助經(jīng)理起草公司新績效考核制度；
7、協(xié)助上級起草、整理公司規(guī)章制度,書寫發(fā)放通知書等；
8、熟悉辦理、繳納社會保險項目、勞動用工、工商年檢相關(guān)事項； 
離職原因：   
公司名稱：廣州市**涼茶有限公司  起止年月：2006-05 ～ 2009-03
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事助理 
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，甄選，錄用以及入職、辭職相關(guān)手續(xù)辦理;
2、公司新員工的入職培訓(xùn)，以及人事檔案建立、考勤、休假、調(diào)休、請假、調(diào)薪事務(wù)的管理；
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同與勞動協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)員工考勤，各請假、獎懲記錄、考核記錄、人事異動資料、調(diào)薪資料的歸檔與管理；
5、協(xié)助上級完善各項規(guī)章制度，人事制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)如例會、活動等安排、組織與實施，公文寫作；
7、熟悉辦理、繳納社會保險項目和工商年檢相關(guān)事項；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動； 
離職原因：  
教育背景
畢業(yè)院校： 私立華聯(lián)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2006-06-01
所學(xué)專業(yè)： 市場營銷 第二專業(yè)： 人力資源管理 
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） �！�業(yè) 獲得證書 證書編號
2006-10 2006-10 私立華聯(lián)學(xué)院 人力資源管理 人力資源管理 0619000006400155
 
語言能力
外　　語： 英語　一般    
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
  熟練掌握windows,office辦公軟件，制作各類表格/報表，公文公函的制作,
勞動合同的制定、相關(guān)部門申請的流程等,能很好的處理公司內(nèi)部事務(wù)及文件工
作經(jīng)驗,熟悉辦理、繳納社會保險項目和辦理各工商檢年檢相關(guān)事項； 
詳細(xì)個人自傳
  構(gòu)思能力、動手能力和獨立性強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力強(qiáng)；
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作認(rèn)真堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)；
 

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