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簡歷技巧

寫好簡歷的最基本標準

時間:2022-09-07 13:47:34 簡歷技巧 我要投稿
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寫好簡歷的最基本標準

  很多剛剛畢業(yè)的大學生都要煩惱不知道如何去書寫一份簡歷!書寫簡歷要注意什么呢?有什么原則要知道的呢?以下是:寫好簡歷的最基本標準,歡迎大家閱讀!

寫好簡歷的最基本標準

  寫好簡歷的最基本標準

  1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

  2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的象廣告一樣。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。

  3、要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

  4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內,即可判斷出你的價值,并且決定是否聘用你。

  5、你的個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成,一般不要超過兩頁。

  6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司,附上一封簡短的應聘信,會使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。

  7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

  8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

  簡歷必不可少的內容

  (1)個人資料及聯系方式:電話號碼是最重要的,郵箱和在線溝通工具也是很好的補充。

  (2)求職意向及工作目標:至少你要讓用人單位明確知道你是來求職什么工作的,你的簡歷應適合你所求的職位,在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件,越具體越好。你的簡歷應需要挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什么樣的工作,不應當留給用人單位去猜測。

  (3)入職資格或個人評價:提出你的意向和目標后,你應該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、工作經歷乃至性格。這是非常重要的部分,寫的好了,用人單位才有興趣繼續(xù)看你的簡歷。

  (4)工作經歷:這是簡歷的核心部分,在描述你的工作經歷時,要寫明從事的工作,列明你在公司的職責,注意突出重點,責任的描述之后應該緊跟工作業(yè)績。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績的量化數據,比如拓展了多少個新的市場客戶,年銷售業(yè)績達到多少萬元,每年完成了多少項目等。不管你負責什么工作,只有在你描述了做得怎樣之后才會有意義。可以問問自己:需要我做的是什么?我怎么做的?做得怎么樣?我體現了什么價值?

  (5)學歷:全日的或在職的都可提及。

  (6)證書:把你所得的證書和執(zhí)照全列上,如:學位證書、崗位合格證書、專業(yè)職位聘用證書、外語等級證書、計算機等級證書和駕駛執(zhí)照等。

  (7)外語:除母語之外的其他語言,對涉外工作是非常有必要的。在其他活動中也有幫助。在簡歷中要提到你能熟練運用的外語的程度。掌握多門外語就更好。

  (8)技能:很多專業(yè)性的工作需要你掌握許多專業(yè)技能,不妨針對性的列舉主要的幾項技能和自己掌握技能的程度如何。

  拓展閱讀:

  個人簡歷必須填寫的信息

  1、個人信息:主要包括姓名、性別、年齡、聯系方式等基本個人信息。

  2、教育背景:詳細描述自己的教育經歷,比如學校名稱、專業(yè)、以及在學校中的表現,獲獎情況等。

  3、自我評價:主要是對自己的簡短評價,字數在150字以內,應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,避免使用一些空洞或老套的話語。

  4、求職意向:說明自己期望工作的地點、行業(yè)、職位以及薪資要求。

  5、工作經驗:詳細工作職責描述。

  6、培訓經歷:詳細填寫培訓時間、培訓機構、培訓課程、獲得證書等。

  7、證書:列出自己獲得的各類證書,展示自己多方面的專業(yè)技能。

  求職簡歷與個人簡歷的區(qū)別

  一、主要內容不同

  1、求職簡歷:應聘者的經歷、經驗、技能等。

  2、個人簡歷:基本信息、人物經歷等。

  二、性質不同

  1、求職簡歷:求職者將自己與所申請職位緊密相關的個人信息經過分析整理并清晰簡要地表述出來的書面求職資料。

  2、個人簡歷:個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。

  三、內容要求不同

  1、求職簡歷:在這里求職者用真實準確的事實向招聘者明示自己的經歷、經驗、技能、成果等內容。求職簡歷是招聘者在閱讀求職者求職申請后對其產生興趣進而進一步決定是否給予面試機會的極重要的依據性材料。

  2、個人簡歷:包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式,以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標準。

  8、外語能力:展示自己的外語能力。

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