寫個(gè)人簡歷以職位目標(biāo)為主

　　寫個(gè)人簡歷以職位目標(biāo)為主

　　專業(yè)和目標(biāo)哪個(gè)作用大是和求職者具體情況有關(guān)的，有專業(yè)優(yōu)勢肯定以專業(yè)為主否則就得以目標(biāo)為主。

　　專業(yè)和目標(biāo)對于簡歷來說哪個(gè)作用會更大了?不要認(rèn)為專業(yè)就一定是第一位的而應(yīng)該先看看個(gè)人狀況，如果你沒有專業(yè)優(yōu)勢還要運(yùn)用專業(yè)取勝嗎?如剛剛出道的畢業(yè)生明顯不具有專業(yè)優(yōu)勢的，即便有其實(shí)不過是理論性的所以無法建立優(yōu)勢的，在此時(shí)目標(biāo)比專業(yè)要顯得更為重要所以應(yīng)該利用目標(biāo)去打動(dòng)招聘者，可不是自己的弱項(xiàng)專業(yè)方面。

　　無專業(yè)優(yōu)勢的大學(xué)生該怎么用目標(biāo)發(fā)揮作用?就是要將年輕時(shí)就具備長遠(yuǎn)目標(biāo)的情況體現(xiàn)出來，作為一個(gè)大學(xué)生在年輕時(shí)就已經(jīng)擁有長期性目標(biāo)是很讓人賞識的，當(dāng)下大學(xué)生普遍是沖著錢看的而很少考慮目標(biāo)，更別提什么長遠(yuǎn)目標(biāo)所以要抓住競爭者的缺陷，他們沒有說明長遠(yuǎn)目標(biāo)那你就得說明這一點(diǎn)�？赡闼�提的目標(biāo)不能沒有一定時(shí)效性，如最近兩三年的目標(biāo)主要是什么?

　　再就是你的整體計(jì)劃目標(biāo)到底是什么?如此才能讓人看到一個(gè)處于計(jì)劃當(dāng)中的你，一個(gè)人有計(jì)劃才有成功的可能性所以通過闡述目標(biāo)還能將計(jì)劃性等特點(diǎn)展示出來。

　　有專業(yè)優(yōu)勢的求職者就得以專業(yè)為主，因?yàn)閱螁伪容^專業(yè)和目標(biāo)肯定是專業(yè)更為吸引人。你的專業(yè)究竟強(qiáng)到一個(gè)什么樣的程度?你的專業(yè)實(shí)力可以運(yùn)用哪些東西體現(xiàn)出來了?

　　第一，就是專業(yè)方面的證，有證就是最好的證明所以把證先亮出來;

　　第二，在專業(yè)方面的造詣如某專業(yè)比賽的獲獎(jiǎng)情況或者專業(yè)科研成果等等;

　　第三，專業(yè)方面的工作成就更是足以體現(xiàn)你的實(shí)力。

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