簡歷里突出自己

　　所以說做個人簡歷是以自己為中心的，而不是復制人家的東西。我們可以看看人家簡歷是怎么布置的，比如段落方面都是保持每段四行或以內，這樣顯得整個結構非常清晰，你也可以參考這種布局的。但是要活學活用才行，不要看到人家?guī)讉�段落都是四行，你也完全照著這個模子來，自己最后一段的內容只用寫兩行，但是看到人家都是四行于是就湊字數(shù)，最終湊到了四行但是這種效果好嗎?加上一堆廢話只會影響內容的質量。

　　我們還可以借鑒別人的表現(xiàn)手法，比如表現(xiàn)工作成果時使用一個精彩的案例，或者將工作成績以數(shù)字化的形式展現(xiàn)出來，加上一張工作履歷表展現(xiàn)多年來的工作成績等。這些思路我們是可以借鑒的，不過你不要復制或者仿照人家的東西，別人的工作履歷表有十行，那是因為他們有十段這樣的經歷可寫，你有多少你就寫多少，不一定非得弄個十行的表格。不能復制的東西就是他人列覺的例子、性格等具體性的東西。本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明。

　　我們做任何事情當然應該學會借鑒別人的東西，因為這樣可以獲得更好的效果。但是借鑒的意思只是參考而不是復制，你可以借鑒人家的思路但是不能復制人家的內容，否則做出來的簡歷還符合你自己的情況嗎?一些人看到人家在簡歷里突出自己在酒店兼職的優(yōu)異表現(xiàn)，結果也憑空捏造一個酒店兼職的經歷。人家寫了這段經歷能夠獲得好效果，因為他應聘的就是和酒店有關的工作，而你應聘的是工程技術崗位，你加上在酒店兼職的經歷有什么意義嗎?

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