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簡歷要突出重點(diǎn)
首先我們要設(shè)身處地的思考一下閱讀簡歷的人的心理，他是專門閱讀簡歷的工作者，那么一定讀過許多五花八門的簡歷，如果這家公司實(shí)力很棒，投遞簡歷的人很多，那他肯定不會(huì)在一張簡歷上浪費(fèi)過多的時(shí)間。我們的簡歷就要在他最初的閱讀中，抓住他的眼球，讓他閱讀時(shí)不認(rèn)為這是一種浪費(fèi)時(shí)間的做法，那邊是要突出重點(diǎn)。
簡歷要突出重點(diǎn)
簡歷是我們每個(gè)需要找工作的人必備的神器，一份成功的個(gè)人簡歷有可能會(huì)讓你得到一個(gè)十分棒的求職機(jī)會(huì)，從此體驗(yàn)一個(gè)新的工作生活，但是很多人的簡歷寫完了往往就會(huì)石沉大海，今天我們便來談一談怎樣寫一份簡歷才能抓住閱讀者的眼球。
什么是重點(diǎn)呢?最重點(diǎn)的就是與想要應(yīng)征的工作相關(guān)的問題，自己有什么優(yōu)勢或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，一定要放在前面或者做明顯的標(biāo)示，而次重點(diǎn)便是個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)長處。將這兩點(diǎn)準(zhǔn)確無誤地在眾多信息中凸現(xiàn)出來，讓工作人員記住，便是我們的目的。而關(guān)于優(yōu)點(diǎn)長處則不要寫一些泛泛的詞語，例如熱愛運(yùn)動(dòng)，音樂這類，這種詞語不僅表達(dá)不出來什么意思，更容易因?yàn)榉秶蠖粫?huì)錯(cuò)意，使自己的印象分?jǐn)?shù)打折扣。而關(guān)于其他方面的問題，我們可以放到后面或者一帶而過，這樣我們呈獻(xiàn)給簡歷閱讀人員的就是一份條理清晰，層次分明的簡歷。而這種簡歷往往容易讓審核簡歷的人推測你是個(gè)十分有條理的人，進(jìn)而想要進(jìn)一步了解你。
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