三維動畫設計師個人簡歷

時間：2022-10-09 06:16:09 個人簡歷模板我要投稿

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三維動畫設計師個人簡歷模板

　　歡迎大家閱讀：三維動畫設計師個人簡歷制作技巧講解!三維動畫設計師是動畫制作專業(yè)畢業(yè)生主要從事的職業(yè)，大家在制作簡歷時可以將自己所掌握的技術、相關的工作經(jīng)驗寫入簡歷中!以下是三維動畫設計師個人簡歷模板，歡迎大家參考!

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三維動畫設計師個人簡歷模板

個人基本簡歷

-	-	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	廣州	身材：	173 cm　63 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	26 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職　

應聘職位：

動畫/3d設計：設計、室內外裝潢設計、展覽設計：

工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職-

兩個星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區(qū)：

廣州深圳

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：	某廣告公司起止年月：xx-01 ～ xx-06
公司性質：	私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔任職務：	設計師
工作描述：	負責三維設計（在職）期望能發(fā)揮自身最大能力，尋求理想平臺盡情發(fā)揮,創(chuàng)造出更優(yōu)秀的作品個人資料（作品集）
離職原因：

公司名稱：	廣州高格廣告公司起止年月：xx-01 ～ xx-12
公司性質：	私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：	空間部/設計師
工作描述：	負責品牌形象店的設計和辦公室展廳設計工作內容：提交設計方案/效果圖制作 1.tcl惠州體驗館設計方案 2."卡萊莉爾""卡地爵士""金迪狐貍"等鞋類品牌的形象店設計 3."喬治丹奴""紅柵欄"在名盛廣場一樓實體店與其辦公室展廳設計
離職原因：

公司名稱：	廣州博源數(shù)碼科技公司起止年月：xx-09 ～ xx-10
公司性質：	私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務：	多媒體制作/動畫師
工作描述：	負責多媒體項目的制作包括產(chǎn)品的建模、貼圖、渲染、動畫和產(chǎn)品的后期調色等，與多媒體界面設計，flash的交互制作。 1.“聯(lián)友”“高梵”“offmax”等辦公家具品牌的多媒體產(chǎn)品展示系統(tǒng) 2.為“廣州遠程教育中心”網(wǎng)上禁毒館設計整套虛擬演示系統(tǒng)的界面 3.協(xié)助廣告部完成“edo”薯片和"88db"的廣告片制作
離職原因：

　教育背景

畢業(yè)院校：

廣州美術學院

最高學歷：

本科

畢業(yè)-

xx-12-01

所學專業(yè)一：

裝潢設計/展廳、專賣店方向

所學專業(yè)二：

空間設計

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	�！I(yè)	獲得證書	證書編號
xx-09	xx-12	廣州大學	工藝美術	畢業(yè)證書	110785xx06003450
xx-02	xx-12	廣州美術學院	裝潢設計	畢業(yè)證書	105865xx05000170

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	良好	粵語水平：	精通

　工作能力及其他專長

	擅長展廳、品牌形象店、商場專賣設計具備優(yōu)秀的效果圖表現(xiàn)能力（擅長營造燈光氣氛與質感表現(xiàn)）懂規(guī)劃與材料軟件方面熟悉3dmax/autocad/maya/photoshop/illustrator/flash/fusion

　詳細個人自傳

有三年以上美術設計和制作經(jīng)驗，熟悉使用平面軟件、三維軟件和后期軟件，一定手繪能力是必須，對美術與設計有自己的理解。

　　簡歷制作技巧分享：

　　簡歷寫作的黃金法則

　　1、在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)的環(huán)境中推銷自己。如果你是個初出校園的畢業(yè)生，就應該通過簡歷讓HR感到你對未來職業(yè)生涯的充分準備;而如果你是個在職場拼殺多年的應聘者，就應該通過簡歷傳達出你的職業(yè)精神和成熟干練。有針對性的內容和規(guī)范專業(yè)的格式都是你的簡歷必須做到的。

　　在形式上，一份專業(yè)的簡歷應當符合以下九點：

　　(1) 要疏密有致、主次分明

　　(2) 控制在一頁的范圍內

　　(3) 各種級別的字體要選擇適當

　　(4) 不要使用框格

　　(5) 不要出現(xiàn)Resume字樣

　　(6) 不要以學校的Logo和名稱作為頁眉

　　(7) 不要出現(xiàn)個人隱私資料如(性別、出生年月、出生地等)

　　(8) 不要貼照片(公司要求除外)

　　(9) 使用時間逆序

　　打印你的簡歷時應該注意：

　　(1) 要使用80g左右的白色或者奶白色紙張

　　(2) 不要選擇彩色打印

　　(3) 不要使用噴墨打印

　　(4) 不要使用復印的簡歷

　　2、不要一份簡歷打天下

　　越是針對性強的簡歷越容易受到認可。每個求職者，都必須為特定企業(yè)、特定職位，“量職打造”簡歷，一份簡歷打天下的時代已經(jīng)不存在。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢和弱點，然后再選擇目標企業(yè)及職位，并且要對目標企業(yè)及職位所需情況有所了解。一份合格的求職簡歷應該是求職意向清晰明確，所有內容都應有利于你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘的內容不要敘述。

　　3、充分表達自己的USP(Unique Selling Points)

　　簡歷是你的廣告，而廣告最重要的目的就是那你的USP吸引別人的目光。如何在資源有限的約束下，用最有效的信息展現(xiàn)出獨一無二的自我就需要發(fā)揮你的智慧，并遵從以下四個“關鍵詞說話”原則：

　　關鍵詞(Key Words):描述你專業(yè)活動或成就的表示技能的名詞或動詞詞組。HR們對每一份簡歷的審查不是“閱讀”而是“掃描”。掃描的對象是什么呢?是關鍵詞!

　　修改后的簡歷：

　　作為求職者，你需要通過簡歷告訴公司你過去取得的成就。但是，僅僅羅列成就并不能吸引HR的目光。比如，如果你僅僅說“負責實施公司的銷售計劃，使公司的銷售額得到增長”，這樣空泛的敘述并不足以讓招聘公司相信你是一個出色的銷售人員。要用動詞說話、數(shù)字說話、結果說話，這些才是點睛之筆，將吸引簡歷閱讀者的目光，讓他們記住你的故事，讓他們相信：“我就是你們要找的人”。

　　動詞說話(Action Words):避免使用“I”“me”“my”“also”“feel”或“because”之類的詞語。使用過去時態(tài)。動詞多使用實意動詞。例如在表達“做”的時候，我們應該使用“conducted”“managed”“acted”“worked”，而不用“did”之類的非實意動詞。

　　數(shù)字說話(Numbers’ Saying)一定要把包含數(shù)字或者百分比的陳述用量化方式表達出來。例如：Increased membership by over 25%，或Achieved sales of over $1500 daily。尤其是針對于表達自己工作成果中的成本降低，收益增加，和時間節(jié)省。

　　結果說話(Results’ Saying)：表明以往的業(yè)績。

　　4、裁剪你的簡歷：PRI原則

　　全球知名的PDA生產(chǎn)商的經(jīng)營禪宗有一個著名的RIDDLE——“How To Put A Mountain Into A Teacup?”面對這個古怪的題目，其實首先應給提出的就是——“Why we have to put a mountain into a teacup?”而答案其實就是充滿中國參禪的感覺——“No one need dirty rocks. And only dia-monds need to be left!”

　　這個著名的PALM禪宗故事恰好說明我們在寫作簡歷時的一個重要標準——PRI原則!

　　成功的簡歷無非說明了兩個問題：“Why you?”“Why me?” 記住招聘經(jīng)理篩選候選人的標準：Position Relevant Information。對方需要你具備什么軟性素質，你就可以給他提供什么，因為軟性素質是可以代替轉化的。

　　在剪裁你的簡歷中除了明確的按照職位要求來選擇相關的經(jīng)歷，另一方面還要注意的是要盡可能多地了解行業(yè)或者你應聘職位中的潛規(guī)則，在你的簡歷中通過各種經(jīng)歷來暗合這些潛規(guī)則。

　　5、東邊日出西邊雨

　　在求職過程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封rejection letter，而是根本連面試的機會都沒有，其原因往往是你的簡歷中存在一些硬傷，很快被挑剔的雇主識別，使你不再有機會說明你即使欠缺某些條件，也一樣能勝任工作。如何使招聘人員在看你的簡歷時留下深刻的印象?至少給你一次機會?你的潛意識可能會想“修飾”一下你過去的經(jīng)歷，但有許多其他的方法使你的簡歷更吸引人的同時依然保持真實性。

　　GPA低怎么辦?

　　——突出相關的、高分課程。突出工作、實習、社團經(jīng)歷。

　　英語缺證怎么辦?

　　——借工作經(jīng)驗讓HR推斷出你的相關能力。比如，你想說自己英語口語能力很強，如果在工作經(jīng)歷里面的某項中有一句話“工作語言為英語”，結論就很明白。

　　畢業(yè)學校不好怎么辦?

　　——你可以展示你參加過學校范圍外的學術活動，或者參加過這樣那樣的培訓計劃; 如果你沒有足夠高的學歷，但是卻從事過通常意義上高學歷者負責的工作;如果工作經(jīng)驗豐富，你的簡歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分。

　　工作歷史中有空缺怎么辦?

　　——對于一些短期的空缺，例如幾個月的待業(yè)期，你無需給予說明。你可以在簡歷中跳過那些空缺的月份。

　　6、借力打力

　　地球人都知道：缺乏相關的工作經(jīng)驗則很難找工作，但通過根據(jù)我們中國太極的一著：借力打力，充分展示你的優(yōu)勢，說明你具備相關的專業(yè)經(jīng)驗或者素質，工作經(jīng)歷上的劣勢將被沖淡，聰明的雇主通過利弊權衡之后，很可能對你網(wǎng)開一面，使你得到獲取工作的機會。

　　工作經(jīng)驗少怎么辦?

　　——突出實習。突出社團。學習至上。勤能補拙。

　　跨專業(yè)求職應該注意些什么問題?

　　——一般來說，科技類、IT類對于專業(yè)技能的要求很高，通常要求專業(yè)對口的人才。而外企會有較多的職位對專業(yè)的要求不是很高，很多行業(yè)都有漸漸放寬專業(yè)限制的趨勢。如四大會計師事務所，以前只招經(jīng)濟管理類人才，但現(xiàn)在法律、物理、數(shù)學系的畢業(yè)生都有。國企也出現(xiàn)了這樣的趨勢。那么，在跨專業(yè)的工作選擇中如何展示自己的實力，在競爭中尋得一席之地呢?

　　——突出外語能力。突出輔修專業(yè)。善于展示自己。

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