人力資源管理實習生個人簡歷

時間：2022-10-26 07:36:13 個人簡歷范文我要投稿

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人力資源管理實習生個人簡歷范文

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人力資源管理實習生個人簡歷范文

基本信息

個人相片

姓　　名：

性　　別：

女

民　　族：

漢族

出生年月：

1982年7月2日

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚

身　　高：

160cm

體　　重：

58kg

戶　　籍：

河北石家莊

現(xiàn)所在地：

湛江

畢業(yè)學校：

河北師范大學

學　　歷：

本科

專業(yè)名稱：

人力資源管理

畢業(yè)年份：

2006年

工作年限：

一年以內(nèi)

職　　稱：

職位性質(zhì)：全職職位類別：人力資源-人事主管
人力資源-經(jīng)理/主管
人力資源-績效考核經(jīng)理/主管
職位名稱：人力資源經(jīng)理助理 ; 人力資源主管 ; 工作地區(qū)：湛江市 ; 待遇要求：可面議 ; 不需要提供住房到職時間：可隨時到崗

語言能力：英語一般 ; 計算機能力：

教育經(jīng)歷：

時間	所在學校	學歷
2002年9月 - 2006年7月	河北師范大學	本科

培訓經(jīng)歷：

時間

培訓機構

證書

所在公司：	河北眾美房地產(chǎn)發(fā)展集團有限公司
時間范圍：	2006年2月 - 2009年6月
公司性質(zhì)：	民營企業(yè)
所屬行業(yè)：	建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位：	人力資源副經(jīng)理
工作描述：	1、制定集團公司年度培訓計劃并組織實施。 2、根據(jù)公司要求，完成空缺崗位工作，并辦理入職手續(xù)。 3、擬定公司績效考核方案，并組織試行。 4、篩選人力資源外包公司，并協(xié)助在其在公司內(nèi)部進行社保宣講，為全員繳納社保。 5、核算工資表。
離職原因：	個人發(fā)展

所在公司：	海南魯能
時間范圍：	2009年7月 - 2010年12月
公司性質(zhì)：	國有企業(yè)
所屬行業(yè)：	互聯(lián)網(wǎng)、電子商務
擔任職位：	人力資源主管
工作描述：	1、根據(jù)集團要求，擬定年度人力資源預算編制并報集團批準。 2、根據(jù)培訓計劃組織培訓。 3、根本文信息由大學生個人簡歷網(wǎng)http://www.xqnsc.com收集據(jù)公司要求篩選人員簡歷，組織面試，辦理入職手續(xù)。 4、協(xié)助咨詢公司完成績效考核方案和薪酬體系。 5、完成集團月度報表申報和年度報表申報、審核工作。 6、組織完成績效考核，并核算工資表。 7、每月申報社保并完成社保年檢。
離職原因：	個人發(fā)展

自我介紹：從事人力資源工作5年，對人力資源各個模塊比較熟悉，希望從事人力資源工作。發(fā)展方向：其他要求：

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