酒店洗浴總經(jīng)理合同

時間：2022-11-24 11:03:01 合同大全我要投稿

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酒店洗浴總經(jīng)理合同

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，我們用到合同的地方越來越多，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編整理的酒店洗浴總經(jīng)理合同，歡迎大家分享。

酒店洗浴總經(jīng)理合同

　　甲方：法定地點：法定代表人：

　　乙方：法定住址：身份證號碼：

　　甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　第一條：聘用合同目的

　　本合同目的是確定甲方全權(quán)委托乙方對進(jìn)行全權(quán)管理工作。

　　第二條：聘用合同

　　甲方聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理。

　　第三條：聘用期限

　　1、本合同簽署日期為合同生效日期。

　　2、合同期限月，即自年月日起至年月日止。

　　3、本合同約定期限屆滿時失效，經(jīng)甲乙雙方同意后，可續(xù)簽管理合同。

　　第四條：甲方責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)

　�、寮追降呢�(zé)任

　　1、甲方負(fù)責(zé)會館的宏觀監(jiān)督工作，對會館的日常運營則授權(quán)乙方全權(quán)操作。

　　2、甲方負(fù)責(zé)為乙方人員開展工作提供所必需的辦公、交通、通訊等基本條件。

　　3、甲方或甲方授權(quán)派出的人員負(fù)責(zé)辦理會館必需的所有證照并協(xié)調(diào)會館的公共關(guān)系，為會館營造良好的內(nèi)部、外部經(jīng)營環(huán)境。

　　4、甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方和乙方專業(yè)技術(shù)人員在會館工作期間的人身安全及食宿費用。

　�、婕追降臋�(quán)利

　　1、甲方有權(quán)利監(jiān)督乙方的工作計劃或方案。

　　2、甲方有權(quán)利檢查乙方在會館期間的經(jīng)營管理工作，發(fā)現(xiàn)存在不合理現(xiàn)象，有糾正權(quán)。

　　3、甲方有權(quán)利監(jiān)督會館的重大事項、重大活動、重大政策的制定或?qū)徟?/p>

　�、缂追降牧x務(wù)

　　1、甲方有義務(wù)按本合同的約定，足額向乙方支付薪資費用。

　　2、甲方有義務(wù)按國家的法律、法規(guī)和地方條例以及雙方約定的條款執(zhí)行合同。

　　第五條：乙方的責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)

　�、逡曳降呢�(zé)任

　　1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營，長效管理，公司資產(chǎn)保值增值。

　　2、乙方有責(zé)任按照國家三星級標(biāo)準(zhǔn)（GB/T14308－20xx、GB/T14309－200x）的要求結(jié)合會館的特殊性，編制《經(jīng)營與管理制度》，其中包括員工手冊、組織結(jié)構(gòu)圖、員工薪資結(jié)構(gòu)、管理制度、部門運作規(guī)范、服務(wù)和專業(yè)技術(shù)人員崗位工作說明書、工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)說明書和其他作業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)說明書的制度和規(guī)范。

　　3、乙方有責(zé)任按照國家三星級標(biāo)準(zhǔn)的要求實施招聘工作并選拔培養(yǎng)本土化員工，組織實施崗前培訓(xùn)。

　　4、乙方負(fù)責(zé)會館員工的在崗培訓(xùn)，以提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量以及管理水平。

　　5、乙方有責(zé)任理順經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的關(guān)系，使會館達(dá)到正常的運營狀態(tài)。

　　6、乙方有責(zé)任維護(hù)好各項設(shè)施、設(shè)備使其達(dá)到正常運營狀態(tài)。

　　7、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章。

　　8、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保，也不得以甲方財產(chǎn)為其他個人或公司提供擔(dān)保。

　　9、乙方有責(zé)任按照管理機(jī)構(gòu)要求制定人才開發(fā)計劃、培訓(xùn)計劃。

　　10、乙方有責(zé)任負(fù)責(zé)會館的全面日常經(jīng)營管理工作。

　　11、乙方能夠隨時進(jìn)行企業(yè)理念和企業(yè)文化的宣貫傳播。

　　12、乙方有責(zé)任按照管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定建立合理的組織結(jié)構(gòu)。

　　13、乙方有責(zé)任保證會館的資產(chǎn)、員工、客人的財產(chǎn)安全。

　　14、乙方有責(zé)任對企業(yè)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　15、乙方有責(zé)任對企業(yè)的日常經(jīng)營過程負(fù)責(zé)。

　　16、乙方有責(zé)任對品牌的維護(hù)和提升負(fù)責(zé)：

　　a)對企業(yè)文化、企業(yè)理念的定期宣貫傳播負(fù)責(zé)。

　　b)對會館員工的福利、薪資的提升、人員能力的提升負(fù)責(zé)。

　　c)對會館合法經(jīng)營負(fù)責(zé)。

　　d)對顧客滿意度負(fù)責(zé)。e)對管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　f)對會館培養(yǎng)對象的業(yè)務(wù)能力和管理能力的結(jié)果負(fù)責(zé)。

　�、嬉曳降臋�(quán)利

　　1、乙方有權(quán)利按合同約定按期如數(shù)收取甲方應(yīng)付的薪資報酬。

　　2、乙方有權(quán)享受本合同規(guī)定的薪資費用及一切福利待遇。

　　3、乙方有權(quán)利對會館內(nèi)所有外包部門及人員進(jìn)行調(diào)整或更換。

　　4、乙方有權(quán)利對會館內(nèi)所有在職人員進(jìn)行調(diào)整或更換（甲方指定財務(wù)、采購人員除外）。

　　5、日常經(jīng)營管理權(quán)利：

　　a)乙方有組織建立的權(quán)利。

　　b)乙方有人員的任免和建議任免的權(quán)利。

　　c)乙方有對會館一切正常經(jīng)營費用的簽字審批權(quán)。

　　d)乙方有代表會館處理外事的權(quán)利。

　　e)乙方有對關(guān)系單位招待的權(quán)利。

　　f)乙方有固定資產(chǎn)購買、設(shè)備、場地維護(hù)的建議權(quán)利。采購權(quán)限說明：

　�、俨少徤唐穬r格必須與品牌質(zhì)量實際價位相輔相成，防止以次充好，對會館運營產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。

　�、诠⿷�(yīng)商選擇要貨比三家，規(guī)范進(jìn)貨渠道，以最合理的價位定購所需產(chǎn)品。

　　③如果出現(xiàn)質(zhì)量問題，影響會館運營應(yīng)及時退、換，確保會館不受經(jīng)濟(jì)損失。

　　④采購大量商品由供應(yīng)商發(fā)至樣品，確定后簽訂購銷合同，開據(jù)正式發(fā)票，財務(wù)方可打款，入帳報銷。

　�、荽笞诓少彾ㄐ远▋r后，以書面形式匯報，經(jīng)甲方審批同意后進(jìn)行采購。

　　g)有實施正面激勵員工的權(quán)利。

　　h)代表機(jī)構(gòu)向員工解釋各項規(guī)章制度的權(quán)利。

　　㈢乙方的義務(wù)

　　1、乙方有義務(wù)定期(每月一次)向甲方匯報階段性工作，以書面匯報并報甲方存檔。

　　2、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方選拔培養(yǎng)會館內(nèi)部的本土化管理人員。

　　3、乙方有義務(wù)對聘用的各崗位經(jīng)理及員工實施職業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)格約束，嚴(yán)格遵守會館的各項規(guī)章制度。第六條：乙方的福利標(biāo)準(zhǔn)序號1職務(wù)總經(jīng)理住宿員工公寓單人間工作餐經(jīng)理餐標(biāo)準(zhǔn)工服統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制服

　　第七條：費用標(biāo)準(zhǔn)

　　1、費用標(biāo)準(zhǔn)：甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付薪資費用。

　　2、自合同簽署之日（既乙方進(jìn)店之日起），乙方每月基本薪資柒仟元整。

　　3、甲方每月一日以現(xiàn)金形式支付乙方上月基本薪資。

　　4、正式營業(yè)后（開業(yè)起計），營業(yè)額銷售標(biāo)準(zhǔn)萬元/月，超額完成時獎勵乙方超額部分的10%，每月十五日由乙方到財務(wù)部領(lǐng)取超額獎，獎勵款由乙方自行支配。如營業(yè)額達(dá)不到銷售標(biāo)準(zhǔn)的90%乙方將領(lǐng)取80%的基本薪水。

　　第八條：費用指標(biāo)

　　乙方三個月后向甲方列支合理預(yù)算經(jīng)營管理費等費用：人民幣萬元；經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：辦公費、電話費、招待費、水電費、財務(wù)費用、稅金、營業(yè)區(qū)營業(yè)費用（含外包技師提成）、采購費用、員工工資等。注明：不含特殊工程維修項目。

　　第九條：雙方的責(zé)任

　　1、甲乙雙方不能理解為合營者或合伙關(guān)系，而是乙方受雇于甲方，在本合同規(guī)定以外，任何一方都無權(quán)約束他方。

　　2、乙方在合同存續(xù)期間內(nèi)為甲方提供技術(shù)支持和經(jīng)營管理所涉及法律、法規(guī)、政策及重大事務(wù)的實施，必須獲得授權(quán)和批準(zhǔn)，不得擅自處理。

　　3、乙方如發(fā)生刑事案件時，本人責(zé)任由本人承擔(dān)，工作責(zé)任由會館承擔(dān)。第十條：爭議解決和合同終止

　　1、甲乙雙方在執(zhí)行合同時若有爭議，可以通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商未果，可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢鲈V訟請求。

　　2、因不可抗拒力或任何一方有不可撤銷的證據(jù)證明本合同無法正常履行時，經(jīng)雙方協(xié)商可以提前終止合同。第十一條：一般規(guī)定

　　1、本合同的任何修改和變更，須由雙方簽署書面文件，作為本合同的附件，且遵循后者為準(zhǔn)的原則，與本合同具有同等法律效力。

　　2、所有附件均為本合同的組成部分，本合同和附件中所定義的詞語，自始至終具有相同的含義。

　　3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（公章）乙方（簽字）