安全生產(chǎn)年終工作總結

　　

　　下面是我們大學生個人簡歷網(wǎng)小編給大家推薦的安全生產(chǎn)年終工作總結供大家參閱！

　　

　　一年即將過去，在過去的一年里，xx公司生產(chǎn)安全科在集團黨委和生產(chǎn)安全部的正確領導和大力支持下，在整個公司全體職工的不懈努力下，一年來無重大安全事故發(fā)生，下面就一年安全工作情況作以總結：

　　

　　一、加強了安全組織機構建設，全面落實安全生產(chǎn)責任制。

　　

　　1、公司年初成立了“一把手”總負責，公司副經(jīng)理xx同志分管安全工作，車間成立了專（兼）職安全員，生產(chǎn)班組成立了不脫產(chǎn)安全員，專門負責公司安全生產(chǎn)管理工作，切實落實好“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。

　　

　　2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，公司下發(fā)了文件，建立健全了各級各部門安全生產(chǎn)責任制、教育培訓制度、會議制度、檢查制度及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各工種操作規(guī)程等有關安全制度建設。

　　

　　3、公司與車間負責人簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書和生產(chǎn)管目標責任書，車間與班組、班組與生產(chǎn)工人層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，強化了責任目標的落實和考核，確保了安全生產(chǎn)。

　　

　　二、搞好安全教育培訓，加強人的行為管理，提高了安全管理人員業(yè)務素質，增強了全體職工的安全意識。

　　

　　1、為更好的全面落實安全生產(chǎn)的有關行政法規(guī)、技術標準，公司認真組織貫徹實施，公司對全體安全生產(chǎn)管理人員進行了一次安全教育培訓，并進行答卷測試。

　　

　　2、根據(jù)車間施工特點和施工領域的不同，公司安全科共進行了4次現(xiàn)場安全教育。

　　

　　3、不定期的共對40名新進場職工進行了公司級安全教育并進行了嚴格的考核，為公司全體職工舉辦了一次安全教育知識答卷，本次答卷共下發(fā)80份，收回有效答卷76份，通過這次答卷活動，再次提高了全體職工安全防護意識和防護技能。

　　

　　4、為認真落實好“安全生產(chǎn)月”活動。進入6月份的全國“安全生產(chǎn)月”以來，xx公司首先成立了領導小組，召開專題會議布置落實有關內容，制作了安全標語、出版了一期安全生產(chǎn)知識黑板報，并投入資金購買了一批安全書籍和安全知識掛圖，6月13日和14日兩天對全體職工進行一次安全培訓教育并考核，21日對公司電工進行了一次專題培訓及考核，通過采取不同形式，大造聲勢，積極宣傳和貫徹落實，通過此次安全生產(chǎn)月活動，充分調動了全體干部對安全生產(chǎn)的積極性，確實以活動促安全，以活動促工作，形成了向心合力，強化了安全意識，推動了各項安全防范措施和安全責任制的落實，達到了活動預期的目的和效果。

　　

　　三、加大了安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督處罰力度。

　　

　　1、根據(jù)安全檢查制度，公司上一年共組織了2次安全大檢查，并下達安全隱患通知書，提出整改建議，對下達的安全隱患通知書，要求車間必須按“三定”措施進行整改，并書面報公司生產(chǎn)安全科，安全科將進行復查，對不合格、不整改的車間和個人嚴格按有關規(guī)定進行嚴肅處理，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證安全生產(chǎn)。

　　

　　2、加大對車間安全員的指導、監(jiān)督檢查力度，進一步提高安全科工作成效。

　　

　　四、加大安全內業(yè)資料的整理。

　　

　　根據(jù)《安全技術資料實施細則》的規(guī)定，進一步規(guī)范和完善公司和車間的安全技術資料管理，盡快使公司和車間的安全技術內業(yè)資料規(guī)范化、制度化、統(tǒng)一化，公司專門召開會議，安排專人進行整理。

　　

　　五、認真落實職工意外傷害保險。

　　

　　按照有關文件規(guī)定要求，為確保職工合法權益，維護社會穩(wěn)定，公司為一線生產(chǎn)職工辦理了職工意外傷害保險手續(xù)，確使職工放心工作，無后顧之憂。

　　

　　六、不足之處。

　　

　　1、公司安全內業(yè)資料建立不規(guī)范，未按有關規(guī)定建檔立案。

　　

　　2、安全教育力度不夠強，職工安全意識差，施工現(xiàn)場安全防護措施不到位。

　　

　　總之，以上是一年來的工作情況。xx公司安全科爭取在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮其職能，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)這個中心，時刻按照xx提出的“六個意識”，認真實踐“四愛五更”要求，增強安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感，保障職工安全的目標，為廣大職工創(chuàng)造一個安全文明的作業(yè)和生活環(huán)境，切實搞好安全生產(chǎn)管理工作，促進公司更快、更健康的發(fā)展。