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冶金專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的冶金專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
冶金專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)眼之間，兩個月的實習期即將終止，回憶這兩個月的實習工作，感觸很深，收成頗豐。這兩個月，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)切和指導下，通過我自身的不懈盡力，我學到了人一輩子寶貴的工作體會和社會面地。我將從以下幾個方面總結(jié)冶金技術(shù)職位工作實習這段時刻自己體會和心得：
一、盡力學習，理論結(jié)合實踐，不斷提高自身工作能力。
在冶金技術(shù)職位工作的實習進程中，我始終把學習作為取得新知識、把握方式、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方式，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上踴躍進取，踴躍的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能查驗知識的有效性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸確實是：咱們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，如此理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時期，瞬息萬變，社會在轉(zhuǎn)變，人也在轉(zhuǎn)變，因此你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結(jié)合冶金技術(shù)職位工作的實際情形，認真學習的冶金技術(shù)職位工作各項政策制度、治理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的明白得，能夠求真務(wù)實的開展各項工作。
二、圍繞工作，突出重點，不遺余力履行職責。
在冶金技術(shù)職位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。盡管開始由于體會不足和熟悉不夠，感覺在冶金技術(shù)職位工作中找不到情形做，不能取得鍛煉的目的，但我迅速從自身動身尋覓緣故，和同事交流，熟悉到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時刻查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己對冶金技術(shù)職位工作的情形有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。依照冶金技術(shù)職位工作的實際情形，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，不遺余力完成冶金技術(shù)職位工作的任務(wù)。兩個月的'實習工作，我常常取得了同事的好評和領(lǐng)導的贊許。
三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中。
從大學校門跨入到冶金技術(shù)職位工作職位，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)覺問題，從而解決問題，以為沒有多少情形能夠做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我仍是盡可能維持當初的那份熱情，想干有效的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這確實是一個熱情的問題，只要我維持極大的熱情，相信自己必然會取得認可，沒有可不能做，沒有做不行，只有你愿不肯意做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一名學生到一名工作人員的轉(zhuǎn)變，不單單是角色的轉(zhuǎn)變，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。
四、發(fā)揚團隊精神，在完本職工作的同時協(xié)同其他同事。
在工作間能取得領(lǐng)導的充分信任，并在按時完成上級分派給我的各項工作的同時，還能踴躍主動地協(xié)助其他同事處置一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作，讓我充分熟悉到團隊精神的重要性。團隊的精華是一起進步。沒有一起進步，彼此合作，團隊猶如一盤散沙。彼此合作，團隊就會同心合力，成為一個強有力的集體。很多人常常把團隊和工作集體混為一談，其實二者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作集體與團隊一樣，具有能夠一路分享信息、觀點和創(chuàng)意，一起決策以幫忙每一個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作集體主若是把工作目標分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標和責任，工作集體目標只是個人目標的簡單總和，工作集體的成員可不能為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負責，也可不能嘗試那種因為多名成員一起工作而帶來的增值效應(yīng)。
五、存在的問題。
幾個月來，我盡管盡力做了一些工作，但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對冶金技術(shù)職位工作職位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在爾后的工作和學習中盡力加以改良和解決，使自己更好地做好本職工作。
冶金專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)2
在學院正確領(lǐng)導下，冶金工程系在各位老師的辛勤勞動和耕耘下取得豐碩的成績，逐步適應(yīng)湖南工業(yè)大學的管理模式，進一步完善各項規(guī)章制度和教學文件，具有較強的科研意識，保質(zhì)保量完成各項教學任務(wù)。
(1)政治思想方面
全系共有教師15人，由于冶金行業(yè)的蓬勃向上，冶金專業(yè)學生較多，教師工作量繁重，但老師能克服困難，積極主動承擔教學任務(wù)。除完成教學任務(wù)外，重點就推進馬克思主義中國化理論的發(fā)展、深入貫徹和落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大問題，進行思考和研究。本年度本系強化教師的職業(yè)道德意識，樹立愛崗敬業(yè)、勤勉奉獻、教書育人的責任感、使命感以及工作作風。
(2)教學與教研活動
完成7個班的.結(jié)業(yè)，21個班的生產(chǎn)實習。全系累計完成7950課時，人均510課時，并完成衡鋼函授班、培訓班的授課任務(wù)。
每兩周組織一次教研活動�；顒又饕獓@系部的發(fā)展規(guī)劃;教學的理論和方法手段問題的研討;教師互相間聽課、評課;教學改革的實施和深入;科研與實驗室建設(shè)規(guī)劃;交流教學中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題等。
積極組織教師聽課，每學期安排2次公開課，并有聽課記錄，相互交流。加強對教學質(zhì)量的監(jiān)控、教學質(zhì)量的調(diào)研、分析與評估。開展以老帶新活動，努力提高年輕老師的教學水平。
(3)實驗室建設(shè)及其他工作
積極參與省部共建特色優(yōu)勢實驗室設(shè)備請購計劃的申報，嚴格按照本科教學大綱要求進行規(guī)劃。對設(shè)備到位后人員安排以及設(shè)備布置進行了合理規(guī)劃。
本年度還完成冶金工程本科教學大綱的修訂，部分實驗、實習指導書的編寫。參加國內(nèi)冶金工程學術(shù)會議一次。
(4)科研情況及成果
今年申報課題的積極性在不斷提高，省科技廳項目2項和校級教改項目項獲批(其中一項重點項目)。公開出版專著1部，發(fā)表論文4篇，其中一篇ei檢索。
重點參與湖南省優(yōu)秀實習基地申報，衡鋼實習基地已獲批。
(1)繼續(xù)完善教研室規(guī)章制度與管理文件。
(2)繼續(xù)加強師資建設(shè)，積極鼓勵冶金專業(yè)教師讀博，在課程安排等方面給予支持與照顧。
(3) 按照新專業(yè)評估要求，不斷完善各種資料歸檔，積極應(yīng)對本科評估。
(4)增加教師學術(shù)交流次數(shù)，多開展為本科生服務(wù)的學術(shù)講座，以提升大學校園文化檔次與氛圍。
(5)積極參與省級項目與校內(nèi)教改項目申報，試探性參與國家自然科學基金的申報。
(6)積極參與學校質(zhì)量工程相關(guān)內(nèi)容的申報工作。
(7)強化團結(jié)意識，多開展有助于系部團結(jié)的活動。
(8)注重使用先進的教學方法和手段。要合理運用現(xiàn)代信息技術(shù)等手段，改革傳統(tǒng)的教學思想觀念、教學方法、教學手段和教學管理。
(9)加強本科教材建設(shè)，主要是實踐性環(huán)節(jié)課程指導書的編寫。
(10)加大專業(yè)實驗室建設(shè)，以滿足本科教學與教師科研的需求，重點對新進設(shè)備進行驗收、調(diào)試以及教師培訓。
冶金專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)3
在集團公司的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全體員工的共同努力，于20xx年4月份我公司350m3高爐順利投產(chǎn)。投產(chǎn)后我們一手抓安全，一手抓生產(chǎn)，實現(xiàn)了自五月份以來的安全生產(chǎn)。高爐主要經(jīng)濟技術(shù)指標達到了新目標，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、精心組織開爐工作，為高爐一代爐齡長壽、高效奠定基礎(chǔ)
開爐是高爐一代
壽命的開始，開爐工作順利與否對高爐壽命及各項經(jīng)濟技術(shù)指標有著極其重要的影響。為此我們對開爐工作做了精心組織和安排：
1、組織專業(yè)人員對開爐準備工作做以下確認及驗收
所有設(shè)備、設(shè)施空載及載荷運行良好、可靠，并備足必要的備品備件及工具。按技術(shù)組要求備足原燃料、水、電、汽滿足生產(chǎn)要求；操作人員能熟練操作，做到“三懂四會”操作準確無誤；通訊、聯(lián)絡(luò)信號暢通無誤，道路暢通，確保供銷物品出入順暢；安全、消防有保障措施和應(yīng)急預案；準備必要救護措施，實施確認工作簽字制，做到誰簽字誰負責，確保了準備工作的質(zhì)量。
2、為保證開爐順利、有序進行，特成立各專業(yè)工作小組
以總工程師為組長的技術(shù)組，負責開爐方案及技術(shù)操作的制定和執(zhí)行。以生產(chǎn)經(jīng)理為組長的生產(chǎn)協(xié)調(diào)小組，負責協(xié)調(diào)開爐生產(chǎn)用原燃料和水、風、電、汽的供應(yīng)；以設(shè)備經(jīng)理為組長的設(shè)備運行保駕組，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；以生產(chǎn)經(jīng)理為組長的安全監(jiān)督組，負責監(jiān)督安全工作及應(yīng)急措施；以辦公室、供銷部負責人為組長的后勤小組，負責后勤供應(yīng)和應(yīng)急措施的落實工作。以上各專業(yè)小組對開爐工作各負其責，各盡其職，相互配合，排除了開爐工作中出現(xiàn)的各類故障及難題。在開爐原料條件極差的情況對開爐原料的冶金性能做了詳細的分析，結(jié)合本地資源狀況，確定使用安全生礦（進口生產(chǎn)＋當?shù)厣V）開爐，由于原料合理搭配及利用各種操作制度合理調(diào)制，確保了開爐成功、爐況順行，既是在設(shè)備故障頻發(fā)的情況下，也保持了高爐順利。真正做到“全廠圍著高爐轉(zhuǎn)，高爐圍著爐內(nèi)轉(zhuǎn)”拉緊各部門、各分廠與高爐的聯(lián)系，做到心往一處想，勁往一處使，樹立全廠一盤棋的思想。
二、建立生產(chǎn)管理制度，促進生產(chǎn)有序化管理
1、建立了《生產(chǎn)管理程序》，使生產(chǎn)管理有法可依，有章可循，實行程序化管理。生產(chǎn)指揮、協(xié)調(diào)一切按計劃進行，做到了合理調(diào)配各種原燃物料、水、風、電、汽，使有限的資源通過有效整合，達到最大效能，使高爐創(chuàng)造最大效益。
2、制訂日調(diào)度月分析制度。每天一調(diào)度會，對前一天生產(chǎn)情況進行分析，對存在的問題拿出解決方案，并對前一天布置的工作進行考核落實。每月召開一次生產(chǎn)運行分析會，總結(jié)上月生產(chǎn)運行情況，對比計劃，找差距、總結(jié)經(jīng)驗與教訓，針對上月存在的問題和本月計劃制定有效的防范措施。
3、制訂了《生產(chǎn)現(xiàn)場管理考核辦法》，為進一步搞好現(xiàn)場管理，充分調(diào)動和發(fā)揮各專業(yè)職能部門的作用，使各項專業(yè)管理工作落實到位。按照國務(wù)院頒發(fā)的現(xiàn)場管理的六條標準，即：環(huán)境整潔、設(shè)備完好、信息準確、物流有序、紀律嚴明、安全生產(chǎn)的要求，結(jié)合我公司的實際情況，制定了《生產(chǎn)現(xiàn)場管理考核辦法》。通過本辦法的實施，做到責任明確、獎罰嚴明。生產(chǎn)現(xiàn)場面貌大有改觀，為文明有序生產(chǎn)創(chuàng)造了條件，也為職工創(chuàng)造了一個良好的工作現(xiàn)場。
4、制訂了每周安全環(huán)境大檢查制度，由生產(chǎn)經(jīng)理牽頭，調(diào)度室、煉鐵廠、燒結(jié)廠、動力廠負責人參加的綜合大檢查。主要對生產(chǎn)崗位的生產(chǎn)、安全、環(huán)境衛(wèi)生、原始記錄等進行綜合大檢查，對查出的問題，限期整改，并實施復查制度，復查不合格的加倍處罰。通過上述安全工作措施的落實，我公司安全工作已逐步進入正常軌道，自五月份以來我公司人身事故為零，現(xiàn)場環(huán)境也有明顯改變。
三、認真貫徹集團公司1號文件精神，抓好安全工作
通過認真學習集團公司1號文件精神，學習了鄂煤“安全第一，生產(chǎn)第二”的理念，深刻領(lǐng)會到“安全就是效益”的含義。結(jié)合公司開展的“百日安全集中整治”活動，確實抓好安全工作。由于我公司初次涉足冶金行業(yè)，缺乏經(jīng)驗，設(shè)備新、工藝新、人員新、素質(zhì)低等情況，開展了“百日安全集中整治”這項活動，并下發(fā)了文件。這次活動的`目標為：提高管理人員及全體員工的安全意識，提高防患能力，消除隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。
在這次活動中，全體員工認真學習了集團公司及我公司有關(guān)安全方面的各類文件和規(guī)章制度。不僅提高了安全意識和防患能力，且排查出隱患40余項，現(xiàn)已排除并驗收的有40項，剩余幾項在設(shè)法處理解決中。
四、加強培訓，提高素質(zhì)
1、由于我們初次涉足冶金行業(yè)，管理人員也缺乏經(jīng)驗，我們利用各種會議及溝通時間，向他們灌輸冶金行業(yè)管理理念和方法，使他們逐步適應(yīng)了本行業(yè)的管理工作。
2、為滿足高爐生產(chǎn)要求，必須建立一支紀律嚴明、技術(shù)過硬的職工隊伍。公司各分廠、各部門建立了各種形式的培訓班，并制訂了各種培
訓計劃，學習演練應(yīng)急預案，部署長期規(guī)劃，為公司安全生產(chǎn)、穩(wěn)定生產(chǎn)，創(chuàng)造了良好環(huán)境。
特別是通過應(yīng)急預案的演練提高了員工對應(yīng)急事件的處理能力，以上兩條，使我們安全渡過了一次次雷雨交加、暴風雨的襲擊，為我們的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
五、下一步工作打算
1、繼續(xù)深入開展全員培訓，提高員工技術(shù)素質(zhì)。
2、實行走出去，請進來的辦法，指導、引導管理人員共同進步，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞墓芾砣藛T。
3、完善各種規(guī)章制度，實現(xiàn)制度化管理。
4、加強生產(chǎn)協(xié)調(diào)、控制能力，做到資源有效整合，實現(xiàn)利益最大化。
5、加強設(shè)備管理，降低維修率，為高爐優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、順行、高效創(chuàng)造條件。
6、鞏固“百日安全集中整治”活動成果，實現(xiàn)下半年安全事故為零。
7、積極學習引進先進經(jīng)驗與技術(shù)，搜索全局為我所用，不斷提高高爐各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
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