安全工作總結范文[實用]
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此要我們寫一份總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的安全工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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安全工作總結范文 篇1
學校始終把安全工作放在首位，堅信校舍、師生安全事關穩(wěn)定大局、責任重于泰山。一年來，我校進行了認真細致的研究部署，開展了多次對學校教學樓、以及教學設備設施等全面性的“查隱患、堵漏洞”的安全管理工作大檢查。根據(jù)章丘市安全工作會議精神，進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，營造學生健康成長的良好環(huán)境�，F(xiàn)將學校安全工作簡要匯報如下：
一、組織學習，提高認識。
每學期初，學校都召開安全工作專項會議，明確任務、責任，進行細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。學校還組織全體教師，召開了安全工作會議，會上，劉德才校長結合我校的實際，講了我們學校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“沒有安全就沒有一切”的`工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、 加強領導，規(guī)范管理
我校十分重視“平安校園”創(chuàng)建工作，形成了校長總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。為此，學校成立了劉德才校長任組長，分管校長韓杰任副組長的學校安全工作領導小組，在此基礎上又分別成立了學校安全工作領導小組。制定了相關的工作職責、明確了各領導小組的工作任務。按照市教育局對學校安全工作的要求，結合我校實際，層層簽訂了《安全工作責任書》，明確了各責任人的職責，加大了對功能室及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。
三、 重視制度，組織落實
制度是落實的保證，完善規(guī)章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人，是我校開展安全教育活動的一個經(jīng)驗。學校每年初都根據(jù)本校實際，認真制定建立實驗室、集會及大型活動、社會實踐、實習活動、校門出入管理、消防管理、疾病控制、飲食衛(wèi)生、交通及車輛、水、電、氣使用、安全檢查、危房報告、危險化學品管理、信息報送等方面的安全管理制度并張貼上墻。制定火災、交通事故、危險物品安全事故、工程建設安全事故、特種設備安全事故、大型活動安全事故、外來暴力侵害事故、食品衛(wèi)生事故、自然災害事故、傳染病等應急預案，在工作中，努力將安全制度落實到位。
四、 認真檢查，督促整改。
(一)學校組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行排查，具體工作如下：
1、檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況，對不能正常使用的照明設施學校及時做出整改，現(xiàn)各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門窗完好。
2、檢查了辦公樓、綜合樓的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。
3、檢查了學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。經(jīng)檢查都完好無損，不存在安全隱患。
4、檢查了教學樓內消防設施、疏散標志、安全通道等，發(fā)現(xiàn)滅火器完好，壓力正常，滅火器數(shù)量符合要求，放置正確。疏散通道暢通。
5、會同總務處及體育教師對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。
6、教育學生杜絕吃“三無食品”。
7、檢查了微機室、圖書室、實驗室，這些功能室的管理都很到位，都能按照上級的要求去做，無安全隱患。
8、堅持做好晨檢工作，預防疾病的傳染等工作。
9、對學校周邊環(huán)境的情況進行摸底調查，并教育學生雙休日禁止去游戲廳、歌舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧;校門口仍存在無證經(jīng)營的流動商販。
10、每周一定期給接送學生車車主開會，強調交通安全等工作。實行包車教師制度，包車教師能做到每天放學時間檢查專車人數(shù)，如實填寫上報實載人數(shù)。
(二)存在的問題及對策
1、交通安全始終是我校安全工作重點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但仍然有部分學生在公路上跑、穿等情況，極易造成安全事故。
2、校門口的流動商販，流動性較大治理難度較大。
整改措施：
我們將繼續(xù)加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯(lián)系，形成教育合力，提高交通安全教育的實效性。
繼續(xù)加強校門外流動商販的整治工作，嚴禁學生課間出校門，加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理，教育學生不要購買“三無”食品。
安全工作總結范文 篇2
堇山小學創(chuàng)建于20xx年3月，是鄞州中心城區(qū)新開辦的一所全日制公立小學。
學校地處鄞州中心城區(qū)核心地帶，位于堇山中路與天童北路交叉路口。占地24079平方米，建筑面積21559平方米，總建設資金約1.1億元，設計規(guī)模30個教學班，可容納1225余名學生。
學校校園環(huán)境優(yōu)美，教育教學設施先進。校區(qū)按浙江省一類學校的標準要求設計和建造，建有圖書資料中心、科學實驗中心、多媒體教學中心、藝術體育中心、健康教育中心等“五大教育中心”。配備現(xiàn)代化集成控制系統(tǒng)、有線廣播系統(tǒng)、閉路電視系統(tǒng)、程控電話系統(tǒng)、校園網(wǎng)絡系統(tǒng)、辦公管理系統(tǒng)等“六大智能系統(tǒng)”。新校區(qū)將于2013年秋季正式建成投入使用。
學�，F(xiàn)有一年級8個二年級5個教學班，545名學生，34名專任教師。其中2位教師是高級教師職稱；有5名教師獲得市區(qū)骨干教師稱號，十余名教師榮獲過省、市、區(qū)級教壇新秀稱號。80%教師具有本科學歷，3名教師具有研究生學歷。學校還分別從華東師范大學、陜西師范大學、浙江師范大學公開招聘多名碩士研究生、本科生。用愛心、誠心、細心和耐心換取家長的放心，用高尚的師德、精湛的師技、博大的師愛換取學生們的快樂成長，已成為堇山每一位教師永恒的追求。這支師德高尚，業(yè)務精良的教師團隊正帶動著學校教育教學工作向著既定發(fā)展目標快速前進。
年輕的堇山小學，秉承“尊重關注每一個，多元發(fā)展每一個，好習慣滋潤每一個”的辦學理念；確定了“把學校辦成品質一流、外語教學特色鮮明的高品位小學”的辦學目標；確立了“求知、向善”的校訓，“博學明禮、修身健體”的校風，“尊重關注、樂教善教”的教風，“樂學善思、自主合作”的學風；堇山人以“人文校園、英語學園、書香校園、個性樂園、幸福家園”的特色校園思路來規(guī)劃學校未來的發(fā)展。努力實現(xiàn)“建設有文化有品位的校園、塑造有思想有風格的教師、培養(yǎng)有特長有個性的學生、創(chuàng)辦有特色有品位的學�！钡乃拇竽繕恕�
學校是一個特殊的單位，學生又是一個特殊的消費群體，學校食堂管理工作，學生的衛(wèi)生飲食安全問題關系到學生的身體健康，關系到學校的聲譽，關系到教學質量的提高，關系到學校的發(fā)展，關系到社會的穩(wěn)定。因此，食堂管理工作，學生關心、家長關心、社會關心，上級領導更關心。我們學校也因此從校長到所有行政領導思想重視，工作上支持，資金上保證。開學初我校就以高標準通過了 “B”級食堂管理驗收。我們從事食堂工作的全體人員，深感責任重大，工作重要性認識到位，有責任心、事業(yè)心、工作主動。下面就以下幾點作簡單匯報：
一、建立食堂管理網(wǎng)絡機構。
學校的食堂由我們后勤管理處全面負責，一名副主任專門具體抓日常工作，膳管會實行食堂的質量評議及財務監(jiān)督，膳管會由工會、教師代表，學生家長代表，直接對校長室或后勤管理處提出伙食的質量評價。學校食堂工作人員成立班組，分別由學校的負責人為組長，分工到人，明確職責，層層簽定安全責任狀，互相監(jiān)督、考核。
二、完善制度，措施到位
我們后勤管理處每月對食堂工作人員召開一次專項會議，并聘請區(qū)市安監(jiān)局，藥監(jiān)局等同志定期指導食堂工作的開展，在會議上，集中學習和討論各項規(guī)章制度的落實和安全教育工作等。從開學初年起就制定了《學校后勤管理制度》、《食堂衛(wèi)生安全公約》、《食堂工作人員職責》、《堇山小學食堂衛(wèi)生基本要求》、《堇山小學食堂安全責任狀》、《后勤人員考核制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》，《食堂工作人員健康及個人衛(wèi)生制度》，以及認真學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《浙江省食品衛(wèi)生條例》等內容，做到制度健全，措施到位，管理嚴格，誰出問題誰負責，為防止各項管理制度流于形式，把制度落到實處。一方面，食堂在組織全員對各項管理制度進行
學習的基礎上，對全體員工進行技能強化培訓，今年我們進行了模擬滅火演習，還針對部門不同崗位的要求，對個人技能實施了多次演練，另一方面，加大了管理制度實施過程對具體操作人員的現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場教育的力度，以扭轉操作人員在整個餐飲行業(yè)中普通存在著的不良習慣，通過采取一系列行之有效的措施，從而把管理制度措施逐漸推向了落實。
三、食堂管理形式
現(xiàn)學校食堂的嚴格按照五常法來進行操作，做到了每周菜單公布，每天菜品由學校負責人開出菜單，經(jīng)后勤管理處審核，再由定點單位送貨，由后勤管理處處委派的專人負責驗收、審核，然后由后勤管理處主任審批，整個過程由學校監(jiān)督衛(wèi)生，不定期抽查相結合。學�，F(xiàn)有600人左右用餐。要求食堂不斷調整完善飲食結構。早餐做到每日不重復，中餐做到四周不重復，并采取每天三菜一湯的方式來適合學生的口味。所有菜價由區(qū)菜籃子配送公司公開制定。做到資金全部用于學生伙食中。
四、實施定點采購制，杜絕安全隱患。
食堂的安全工作主要在食品的采購、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié)。學校進一步提高了對食堂原材料進行集中采購的認識，制度措施，規(guī)范程序，食用油和大米在區(qū)糧油公司統(tǒng)一采購，平時肉類等堅持在質量第一，價格第二的原則下，由資質齊全的菜籃子配送單位提供。并堅持索證制度，索取食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關證照，由后勤管理處驗收，切實把握好進貨驗收關。從而杜絕非準入食品進校園。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位，分工到人，明確職責，及時記載，后勤管理處不定期檢查。同時加強食堂工作人員的'思想教育，加強政治理論學習，樹立為教育服務、為師生服務的思想，切實關心食堂工作人員的生活，解決其困難，使其一心一意為食堂工作，無私心雜念。食堂工作人員及有關管理人員，每學期進行一次健康檢查，每月一次的安全例會和每天的衛(wèi)生檢查，隨時接受臨時檢查必須的知識培訓和保持良好的個人衛(wèi)生，穿戴統(tǒng)一的工作服、工作帽。
四、存在問題
在自查自糾的過程中，還有些問題：必須進一步加強食品采購的質量，建立更可行的規(guī)章制度，使更多的學生家長加入到學校食堂管理工作中來，從而做好家長、社會的宣傳教育，平時要加強對后勤管理處的監(jiān)督、檢查工作等。學校的食堂是工作中的重中之重，如何讓師生吃得滿意、吃得健康、吃得安全，是我們學校今后始終要思考的問題。
安全工作總結范文 篇3
為了讓全縣人民20xx年過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日，我局按照大食安辦對節(jié)日食品安全工作提出的具體要求，認真貫徹落實《食品安全法》，為確保全縣人民節(jié)日消費安全，食品市場繁榮穩(wěn)定，結合我局的工作職責，認真開展專項檢查工作，在屠宰環(huán)節(jié)和酒類流通方面對市場供應安全情況進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況總結如下：
一、食品安全節(jié)日專項檢查工作開展情況
1、20xx年12月30、31日共出動車輛4輛，執(zhí)法人員20余人，結合定點屠宰的特點進行了夜間巡查，主要嚴厲查處非法屠宰、注水、病害肉的違法經(jīng)營行為，未發(fā)現(xiàn)違法行為。將突擊檢查于日常檢查和相結合，對非法屠宰和違法行為起到了警示作用。
2、20xx年x月19、20日我局和工商局密切配合，對肉品市場準入，采取倒查的形式對東門、南門農(nóng)貿市場肉類供應的安全情況進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)嚴重違法行為，對個別不按要求使用電子稱的經(jīng)營戶進行了教育。檢查人員要求肉品經(jīng)營戶按照市場準入的規(guī)定必須做到章證齊全，肉品合格。
3、20xx年x月18日，分別對我縣成都百貨大樓大邑分場、紅旗連鎖、利民連鎖、九龍超市、30多家酒類批發(fā)、零售企業(yè)《酒類流通隨附單》執(zhí)行情況進行了全面檢查，從檢查的情況看，企業(yè)食品安全意識較強，進貨渠道較為正規(guī)，票證、臺帳較齊全，《酒類流通隨附單》從進貨、出貨執(zhí)行較好，填寫清楚。
二、存在的主要問題
1、市場有個別肉品章證不齊現(xiàn)象。
2、個別流通企業(yè)在《酒類流通隨附單》的執(zhí)行上，對《隨附單》使用的必要性認識不足，使用時填寫不規(guī)范，有執(zhí)行不力的現(xiàn)象存在。
3、個別定點屠宰廠在內部管理上還需進一步加強。
4、對肉品、酒類管理的'力度還須進一步加大。
三、下一步工作措施
1、加強對定點屠宰廠的規(guī)范化管理，要求定點屠宰廠對生豬的來源要嚴格把關，做好入廠登記，嚴防各種病毒流入定點屠宰廠，嚴禁不合格肉品投放市場，做好宰前、宰中、宰后的檢疫，建立好臺帳，搞好逐日登記。
2、加大《酒類流通隨附單》執(zhí)行力度，在搞好宣傳教育的同時，定期對酒類流通企業(yè)進行專項檢查，做好市場整頓和規(guī)范市場秩序工作，使酒類流通管理進一步規(guī)范化。
3、加大生豬屠宰行業(yè)管理力度，嚴厲查處私屠濫宰、制售注水肉、病害肉。在酒類流通管理方面，要嚴厲查處銷售劣質酒的違法經(jīng)營行為，進一步將“打假保名”工作貫徹落實到位。積極履行好行政管理職能，將嚴查“瘦肉精”流入及打擊食品非法添加和濫用食品添加劑當做日常管理工作，常抓不懈，確保群眾吃上放心肉，喝上放心酒。
安全工作總結范文 篇4
20xx年，我鎮(zhèn)在上級部門的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的直接領導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”，的方針，結合我鎮(zhèn)實際，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和上級精神指示，扎實開展各項安全生產(chǎn)工作。
一、安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)
20xx年，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故；先后迎接了省市縣各類安全生產(chǎn)檢查、督查、縣季度安全目標考核；鎮(zhèn)政府組織了消防應急演練，參加了南充市20xx年嘉陵江防洪演練，收到了很好的效果，大力提高了居民的'安全生產(chǎn)意識，使我鎮(zhèn)安全工作形勢良好。
二、多措并舉保駕安全工作
結合我鎮(zhèn)地域、人口的實際，鎮(zhèn)黨委、政府通過輿論宣傳引導、安全工作檢查、隱患排查整治完善的工作機制等方式開展安全生產(chǎn)工作。
�。ㄒ唬┖粚嵃踩a(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡
鎮(zhèn)黨委政府把安全生產(chǎn)工作作為我鎮(zhèn)的重要工作來抓，嚴格按照“黨政同責，一崗雙責”成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為組長的安全生產(chǎn)委員會，建立了以分管領導為具體責任人，明確了各級干部的安全生產(chǎn)工作職責，切實把安全生產(chǎn)工作放在肩上，抓在手上。
嚴格落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，將全年目標任務層層分解下達至各村、社區(qū)、部門，并逐級簽訂安全目標責任書，層層落實責任、抓好落實，確保責任到位，責任追究到人。領導干部帶頭督促跟蹤整治安全隱患，并形成與電力、產(chǎn)業(yè)、國土、水利、林業(yè)、交管、派出所、市監(jiān)局等部門聯(lián)合整治安全隱患的長效機制。
�。ǘI造安全生產(chǎn)宣傳氛圍
一是加大安全生產(chǎn)宣傳發(fā)動力度，充分利用LED、懸掛橫幅標語、發(fā)放宣傳資料、廣播、宣傳欄等多種形式，大力宣傳普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識，切實提高廣大人民群眾的安全防范意識。二是利用“安全生產(chǎn)月”“119”消防日等活動發(fā)放宣傳資料2.5萬余份，在逢場天舉辦現(xiàn)場咨詢活動和宣傳安全圖片展覽5次，刷寫標語120幅，懸掛橫幅56幅，組織各村（社區(qū)）安全協(xié)管員培訓4次，參訓300多人次。三是組織船舶業(yè)主、義務消防隊員、煙花爆竹業(yè)主、非煤礦山法人、幼兒園負責人等人參加各類安全培訓4次，500余人次。四是組織鎮(zhèn)村干部學習《中共中央國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》，組織全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)負責人400余人開展了落實企業(yè)主體責任宣誓行動。
(三)強力排查整治安全隱患
我鎮(zhèn)將排查治理安全隱患作為推進安全生產(chǎn)工作的主要抓手，堅持做到“四個結合”。以各村（社區(qū)）每月定時上報與安辦隨機抽查相結合發(fā)現(xiàn)隱患；以村（社區(qū)）自行處理和逐級上報相結合處理安全隱患；以片區(qū)領導掛帥，駐村干部牽頭相結合督促整改安全隱患；以安辦主導和配合上級檢查與跟蹤整改落實相結合銷號安全隱患。20xx年我鎮(zhèn)開展“安全生產(chǎn)綜合整治”、“安全穩(wěn)定保衛(wèi)戰(zhàn)”、“安全生產(chǎn)月”、“非法儲存成品油專項整治”、“環(huán)保督查”、“打非治違”各類安全檢查行動。全年共檢查煙花爆竹經(jīng)營點6次、磚廠4次、小作坊2次、學校安全4次、建筑施工安全4次、宗教安全場所3次、敬老院4次、水上安全1次，摘除馬蜂窩300余個。全鎮(zhèn)共開展安全檢查30余次，受檢單位200余家次，共查出安全隱患215處，現(xiàn)已全部整改完成銷號。
�。ㄋ模┨嵘篮橄缿蹦芰�
鎮(zhèn)安辦根據(jù)縣上安排部署，結合鎮(zhèn)政府總體應急演練方案，分行業(yè)對各項安全演練進行了細化。8月份，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村干部30人參加了儀隴縣20xx年嘉陵江防洪演練；6月份安全生產(chǎn)宣傳月和“119”消防宣傳日，兩次對老城區(qū)和城鎮(zhèn)社區(qū)及義務消防員組織了消防培訓和演練，消防大隊領導現(xiàn)場培訓使用要領；汛期做到了領導帶班、鎮(zhèn)村兩級值守值班，24小時信息暢通，落實了地質災害點監(jiān)測人員并組織了應急演練；8月底，聯(lián)系縣消防大隊為高堂溝、天蘭橋等旱山村送水100余方。
�。ㄎ澹┡f城消防安全持續(xù)推進
鎮(zhèn)政府聯(lián)系縣消防大隊，講解消防安全知識，開展消防應急演練2次，組織訓練義務消防員；同時聯(lián)合供電所、燃氣公司和臨江社區(qū)檢查了老城區(qū)電氣線路，在危房區(qū)域設置了警示標志并設置了夜間巡邏隊。
�。┲匾�(jié)點期間安全保障
“兩會、五一、國慶、元旦”期間，鎮(zhèn)政府組織人員排查安全隱患，明察暗訪村（社區(qū)）值班情況；黨委班子成員帶隊和駐村干部人員進村入戶，檢查易地搬遷農(nóng)村建房和危房改造安全措施，發(fā)現(xiàn)未戴安全帽、未拉安全網(wǎng)等問題，鎮(zhèn)政府及時組織鎮(zhèn)村干部督促建房貧困戶和施工方整改問題，落實相關措施；觀音會、廟會、七月半等祭祀活動期間，鎮(zhèn)政府聯(lián)合縣安監(jiān)局、宗教局、靈官廟管委會現(xiàn)場檢查，落實專人負責，確保重要時段不出現(xiàn)任何問題。
（七）食品安全工作重點突破
結合創(chuàng)建縣級食品安全縣行動，我鎮(zhèn)規(guī)范了食品安全三級監(jiān)管網(wǎng)絡，設置了食品安全快檢室、建立了食品安全投訴舉報渠道，檢查規(guī)范了三清村豆腐加工小作坊18家，辦理了“四川省流動攤販登記卡”28張，全年發(fā)放宣傳資料3000余份，邀請縣市監(jiān)局領導組織了全鎮(zhèn)食品行業(yè)負責人400人次培訓會、藥品行業(yè)負責人100人次的培訓會，辦理了農(nóng)村宴席備案86戶。
（八）學校安全工作長抓不懈
在開學和重要節(jié)假日期間，鎮(zhèn)人大主席羅志遠、副鎮(zhèn)長何立恒多次帶隊檢查了全鎮(zhèn)中小學校及幼兒園安全，并對全鎮(zhèn)17所民辦幼兒園進行了年檢。
（九）交通安全執(zhí)法力度加強
一是鎮(zhèn)交管辦堅持每月上路，不少于5至10天，與執(zhí)法中隊聯(lián)合執(zhí)法，在轄區(qū)村道公路設置了交通勸導點56處，由各村（社區(qū)）主任任交通協(xié)管員。以隨機檢查為輔，督促村（社區(qū)）交通協(xié)管員開展定期和不定期上路執(zhí)勤確保執(zhí)法全覆蓋；二是加大檢查力度，以鐵的手腕嚴防死守，不放過一輛違章車輛，切實做到交通檢查一視同仁，對查處的違法車輛一律按照相關法律嚴加懲處，切實做到執(zhí)法必嚴、違法必究，全年共查處違法案件158起，已處理完畢。三是宣傳與檢查相結合，在執(zhí)法檢查中向周邊群眾發(fā)放宣傳資料5000余份，尤其向有違規(guī)駕駛行為的人員進行批評教育，同時加大宣傳力度，將法律法規(guī)與事故教訓相結合，使受教育群眾更加深刻。
三、存在的問題和不足之處
�。ㄒ唬┌踩ぷ髅娲罅繉�，監(jiān)管難度大。
�。ǘ┢髽I(yè)對安全投入不足，硬件不達標；部分人員對安全生產(chǎn)工作認識不到位，措施不夠有力，工作流于形式。
�。ㄈ┗鶎影踩ぷ魅狈I(yè)技術人員，工作開展有難度。
四、20xx年安全生產(chǎn)工作打算
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ龋岣甙踩庾R。鎮(zhèn)政府將嚴格《安全生產(chǎn)法》和上級文件精神認真組織學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，落實企業(yè)主體責任，發(fā)放宣傳資料，培訓生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人，抓好“安全生產(chǎn)月”和其他專項整治活動。
�。ǘ┘訌婋[患排查，落實整改銷號。一是加大安全檢查力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和臺賬制，隱患不消除，臺賬不銷號。二是把檢查與執(zhí)法結合起來，督促隱患整改，對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達整改通知書，凡是消極對待或頂著不改的，要依法依規(guī)嚴肅處理。
�。ㄈ┩晟茩n案資料，注重痕跡管理。一是完善領導干部安全工作臺賬，做到“三有”即檢查記錄、圖片佐證、簽字定責；二是完善執(zhí)法檔案建設，建立健全安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督檔案，促進安全生產(chǎn)執(zhí)法的規(guī)范化和制度化；三是完善日常工作檔案，做到有計劃，有記錄，有總結。
�。ㄋ模┳ズ萌粘１O(jiān)管，接受各級檢查。認真抓好日常安全監(jiān)管工作，完善各類資料，迎接各級的安全檢查，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。
安全工作總結范文 篇5
在匆忙忙碌中，我們的學期活動即將結束�；仡欉@一學期，我們感到喜憂參半。我們很高興地看到，我們順利地完成了學期任務，孩子們得到了健康的成長；但我們憂慮的是，隨著孩子們的成長，他們的冒險精神變得越來越強，我們的安全工作必須不斷加強。
規(guī)范的管理是確保幼兒安全的保障。當開學初時，由于大多數(shù)學生都是新生，他們并沒有上過幼兒園，常規(guī)習慣培養(yǎng)需要花費時間。因此，我們三位老師一起制定了幼兒園的日常生活規(guī)范，并刻意按照這些規(guī)范去管理。每天對班上的設施和設備進行檢查，及時解決任何發(fā)現(xiàn)的問題。出門活動時，我們確保至少有兩位老師在場，以確保幼兒的安全。在開學初期，我們特別加強了入園和離園時的安全教育，并指導幼兒不要跟陌生人走，而要跟著班級老師或自己的父母。同時，我們也加強了對幼兒常規(guī)習慣的'教育，如在教室里不亂跑，坐小椅子要坐好，不能東倒西歪。隨著幼兒逐漸適應幼兒園的生活，我們繼續(xù)進行戶外活動和大型器械使用的安全教育。在開始每個活動之前，我們明確幼兒需要遵守的規(guī)則，并嚴格指導幼兒按照規(guī)則行事，以避免任何可能發(fā)生的事故。同時，我們也加強了對幼兒衛(wèi)生習慣的教育，培養(yǎng)幼兒飯前便后洗手及手臟時洗手的好習慣。
在氣溫逐漸變冷的時候，我們會引導幼兒了解到天氣變冷需要適量運動，并著重防寒保暖。
在日常工作中，我們有著一套非常嚴格的、規(guī)范化的流程和要求，如上下樓梯、上廁所、午睡和進餐等。我們會堅持不懈地追求孩子們形成日常行為習慣。在危險的地方，我們會貼上標志，告知幼兒這些地方禁止靠近。我們每天堅持晨檢，確保沒有任何安全隱患。我們嚴格執(zhí)行接送卡制度，確保幼兒在入園和離園時平安無恙。
安全工作是幼兒園工作的重中之重。只有保證幼兒健康成長，我們的教學活動才能順利進行。我們一直保持著高度的安全責任意識，認真細致地開展工作，進而確保本學期我們的班級沒有發(fā)生任何安全事故。
安全工作總結范文 篇6
20xx年度，我公司在縣相關主管部門的監(jiān)督和指導下，圍繞“關愛生命，安全發(fā)展”的主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入宣傳貫徹落實《道路交通安全法實施條例》、《交通運輸管理條例》及《安全生產(chǎn)法》。認真組織開展安全隱患排查治理工作，加強安全運輸監(jiān)督管理，消除安全隱患，進一步落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”。確保了公司的健康、穩(wěn)定、和諧有序發(fā)展。通過嚴密組織，精心安排，全體員工團結一致，上下一心，努力拼搏，以不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，實現(xiàn)了無重大交通事故、無火災爆炸事故，安全運輸形勢保持穩(wěn)定�，F(xiàn)將20xx年工作情況總結如下：
一、高標準、高起點，把危貨運輸安全工作做深做實
今年我們根據(jù)危貨運輸?shù)奶匦�，從高標準、嚴要求做起，著手抓了三件事�?/strong>
1、制定出了高標準的安全工作目標。具體來講就是“五個100%、三個杜絕”即：從業(yè)人員受教育面達到100%、各種證件年審率達到100%、持證上崗率達到100%、車輛警示標志齊全率達到100%、隱患整改率達到100%;杜絕違章違法事件發(fā)生、杜絕重大安全責任事故的發(fā)生;杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸等重大事故的發(fā)生。年初，公司及時組織召開了安全生產(chǎn)經(jīng)營管理會，對20xx年度的安全工作作了詳細的安排和部署，明確了全年安全生產(chǎn)工作的指導思想、目標任務、工作重點和措施。公司經(jīng)理和各部門、車隊、科室負責人簽訂了《20xx年度“一崗雙責”目標考核責任書》。主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理和各車駕駛員簽訂了《20xx年度“一崗雙責”目標考核責任書》和《20xx年度駕駛員安全生產(chǎn)責任書》。簽訂率100%，并將安全目標指標量化，分解到各部門人員，并作為全年安全生產(chǎn)工作的重要考核內容，做到了橫向到邊，縱向到底的安全責任管理體系。
2、成立了車隊安全科領導小組。以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各車隊、部門負責人為成員的安全科領導小組，明確了安全教育、GPS監(jiān)控、違章違紀懲處等工作職責和任務。
二、細微著手，強化教育，普遍提高全員運輸?shù)陌踩庾R。運輸?shù)奈ｋU無時不有，無時不在，要防止危險的發(fā)生，首先就必須使從事貨物運輸?shù)娜藛T，在思想上真正把安全放在第一位。為了時刻擰緊全員思想上的“安全閥”，我們扎實有效的抓了二個方面的工作：
1、全方位開展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動，由被動執(zhí)行到主動預防的根本性轉變，
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《安全生產(chǎn)工作總結范文（5篇）》(http://www.網(wǎng).com)。安全學習教育是安全工作的立本之舉，安全預防是安全運輸?shù)母�。為了讓每個駕駛員時時刻刻不放松安全，每一分秒都保持高度的警惕，我們堅持開展每月安全教育培訓會，安全教育會議一方面要及時學習安全運輸?shù)姆煞ㄒ?guī)，傳達上級主管部門的`指示精神，一方面還要定期總結安全運輸?shù)膶嶋H情況，還要經(jīng)常對一些安全案例進行分析，是駕駛員和押運員接受安全教育的最好形式。
2、定期用運輸專業(yè)知識，引導全員防范危險災害的發(fā)生。運輸與普通貨運相比具有很強的專業(yè)性，要確保運輸不出事故，不造成任何危害，就要定期對從業(yè)人員進行專業(yè)知識的培訓和訓練。我們先后將《危險品儲存運輸基本知識》、《道路貨物運輸管理規(guī)定》、《危險貨物分類和品名編號》等相關專業(yè)知識，采取邀請有關部門領導以以會代訓的方式，組織所有從業(yè)人員進行學習和培訓。從而保證我公司從業(yè)人員的基本素質，到目前為止，沒有發(fā)生過一起比較危險的事故。
三、認真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”
在安全隱患排查治理工作中，首先實行安全檢查與安全自查相結合，組織駕駛員查找自身車輛安全隱患，明確安全隱患排查治理的工作內容，即：安全設施配備是否到位;車輛安全技術狀況是否完好;從業(yè)人員有沒有持證上崗;車輛應急處置器材和防護用品配備等情況，進行認真細致排查，對查出的安全隱患責令及時整改，并建立安全隱患統(tǒng)計臺帳。確保安全運輸，使駕駛員充分認識到安全隱患存在的危害性。
四、加大對危險品運輸車輛GPS監(jiān)控
認真執(zhí)行《道路運輸行業(yè)GPS監(jiān)控系統(tǒng)技術規(guī)范》，加強GPS監(jiān)控平臺的使用和管理，充分發(fā)揮GPS系統(tǒng)的動態(tài)監(jiān)管功能，對本公司車輛進行24小時監(jiān)控和服務，及時以打電話或發(fā)短信的方式提醒或警告駕駛員超速、故意損壞、屏蔽等行為。明年工作安排
新的一年我們必須以新的管理模式和工作態(tài)度來開展20xx年的運輸配送工作，結合目前工作存在的問題，對明年工作作如下安排：
1、進一步做好從業(yè)人員的安全教育工作。運輸安全工作有多方面因素，但人為因素最為重要。做好從業(yè)人員的思想教育工作，提醒大家時刻把安全工作放在首位。全面貫徹落實車隊各項管理規(guī)章制度，大力推進車隊公司化管理體系理念。
2、為促進車輛的運行安全。重點加強GPS監(jiān)控平臺的管理，對所有車輛實行24小時監(jiān)控，做好監(jiān)控記錄。公司20xx年將嚴懲GPS超速、故意損壞、屏蔽等行為。超速車輛辦公室從即日起不給予警告，直接進行獎懲制度(超速1次并時速在85以下罰款50元;時速在100以上罰款100元;以此類推)。對于一年內未超速違章車輛車隊將用罰款金給予相應的獎勵。對故意損壞、屏蔽等行為給予500—1000元不等罰款。
3、進一步加強車輛設備、設施的管理工作。隨著車輛的使用率越來越高，車輛出現(xiàn)故障的頻率會越來越多。為了使車輛處于完好的技術狀況下，定時進行二級維護，堅決做到車輛不超期上路行駛，把安全隱患消除在萌芽下，確保明年安全運輸再上一個臺階。
20xx年即將結束，我們將要迎來新的一年，繼往開來，20xx年是創(chuàng)新的一年，具有競爭力的一年，我公司要在主管部門的監(jiān)督及關懷下努力打造一個凝聚力競爭力、優(yōu)質高效、充滿活力的公司，力爭將公司發(fā)展成為青島地區(qū)的冷鏈物流龍頭企業(yè)，為城陽的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
安全工作總結范文 篇7
一、嚴格落實出門證制度
全部進出公司的車輛必需憑出門證進出。無手續(xù)的和手續(xù)不全的物品，堅決不予出廠。外來人員及車輛未經(jīng)公司許可，嚴禁進入車間。嚴格交接班制度，避開財產(chǎn)流失。
二為使公司廣闊員工有一個良好的工作、生活環(huán)境，公司特地制定了宿舍治理制度、外來人員治理條例。
嚴格掌握外來人員進出。本公司其次單位住宿人員較多，給公司的安全治理帶來了肯定的難度。我們知難而進，加強她們的思想教育工作，嚴格制止其他人員進入。安排執(zhí)行好夜間巡查制度，做到從根本上保證廣闊職工安全和財產(chǎn)不受損失，維護公司的正常的生產(chǎn)、生活秩序。
三、消防栓統(tǒng)計和滅火器材配備
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安全科派專人對全廠的`消防栓逐個進展了試驗，并將試驗結果進展了統(tǒng)計。
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依據(jù)現(xiàn)場實際需要，安全科組織人員分專項、分區(qū)域為現(xiàn)場配備滅火器材：
1、為保障生產(chǎn)工作的安全順當進展，在每個工作場地都配備滅火器（4kg手提式干粉滅火器），另外還有6具備用滅火器，共計配備48具；
2、為氧氣、乙炔等易燃易爆物品存放到處配備滅火器、推車式干粉滅火器等器具。
10月份，安全科共為現(xiàn)場配備滅火器具，其中包括具25kg推車式干粉滅火器、具8kg手提式干粉滅火器、
三、下月工作安排
1、連續(xù)嚴格執(zhí)行外來人員及車輛出入手續(xù)，確保公司財產(chǎn)安全。
2、定期進展消防教育，提高防火工作的反響力量。
3、加強宿舍治理力度，為職工供應一個良好的休息環(huán)境。
安全工作總結范文 篇8
安全管理作為企業(yè)管理的一個方面，在礦山企業(yè)管理中安全管理起保證作用：安全是組織生產(chǎn)活動、實現(xiàn)計劃任務、完成經(jīng)營目標必須具備的基礎和前提條件之一。 安全管理是礦山生產(chǎn)活動正常進行和生產(chǎn)要素不受意外損害本文來源自網(wǎng)的基本保證，它的產(chǎn)生和存在依賴于生產(chǎn)活動，在企業(yè)管理中，與生產(chǎn)管理處于同一地位，并強調先安全后生產(chǎn)。安全管理在礦山企業(yè)管理中，十分重要，具有特殊的意義，保證安全生產(chǎn)，成為決定企業(yè)生產(chǎn)正常進行的關鍵。礦業(yè)公司在xx年度的安全生產(chǎn)管理中，認真遵循“安全第一、預防為主；安全生產(chǎn)、人人有責”及“專業(yè)、科學管理，實際礦長負責制”等原則。建立了各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，以制度管人。定期組織安生生產(chǎn)檢查，削除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動條件，送專管安全的人員、特種作業(yè)人員及新從上人員參加安全教育培訓，并在公司內經(jīng)常組織職工進行安全知識學習，加強安全知識的宣傳。金貴礦業(yè)公司在xx年度的生產(chǎn)經(jīng)營工作中把抓好安全生產(chǎn)管理工作落到了實處，取得了很好的成績，全年下來，未出現(xiàn)一起重大事故，實現(xiàn)全年“三個事故為零”的安全目標。即：死亡事故為零，重傷事故為零，設備事故為零。公司工作總體思路是：“確保安全、擴大生產(chǎn)、嚴格管理、提高效益”。確保安全，就是對井下安全生產(chǎn)的堤防嚴防死守，不僅要消除顯而易見的安全隱患，而且更加提防意外事故。
由于xx礦業(yè)公司現(xiàn)在開采的是一個百年老礦（原老潘礦）殘礦資源，在安全方面還存在很多的不決定因素，所以保證安全生產(chǎn)，就更加顯得尤為重要。
礦業(yè)公司的井下安全管理工作從完善安全制度，強化執(zhí)行力度，狠抓三違現(xiàn)象，消除安全隱患，實行安全獎罰，確保安全生產(chǎn)等全方位地督查和落實到位。
1、建立了安全管理責任制。礦業(yè)公司安全領導小組對全年的礦山安全負全責，從總經(jīng)理開始到隊、班長層層簽訂安全責任狀。建立由上而下的安全管理責任制。實行從礦級、隊級、班組級的三級管理制度。
2、建立了安全獎罰制度。對簽有安全責任狀的相關人員，實行安全獎罰制度。安全獎罰以交納安全風險金為基礎，如果確保了全年安全生產(chǎn)，則按交納的安全風險金的５倍獎勵安全責任人，否則，如果出現(xiàn)了安全事故，死亡事故本文來源自網(wǎng)罰沒所有責任人的安全風險金，重傷事故和重大設備事故則罰沒責任人6xxxx的風險金。
3、建立安全知識宣傳普及制度。采用黑板報、墻報、安全簡要通訊等形式，大力宣傳和普及礦山安全知識。提高職工的安全意識和素質。
4、狠抓違反勞動紀律、違反作業(yè)規(guī)程、違章指揮的“三違”現(xiàn)象。對“三違”者實行一次批評動教育并罰款，二次記過并罰款，三次違反則作辭退處理。堅決消滅因“三違”造成的安全隱患和安全事故。
5、每個從業(yè)人員無條件執(zhí)行公司各項安全管理制度。每月保持致少一次由主管安全生產(chǎn)的生產(chǎn)副礦長主持召開安全工作會議和帶隊組織井下安全大檢查。每天早上井下工作人員上班前召開一次班前安全例會，有問題就解決和討論問題，沒問題就交流經(jīng)驗和進一步強調安全知識，認真做好了各種安全記錄。
6、井下安全生產(chǎn)配備專職安全員，實行跟班管理制，每班都有安全員或跟班長直接到井下作業(yè)面跟班指導和管理安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題能解決的及時解決，不能解決的立即向上一級匯報。
7、井下運礦全部采用軌道運輸，運輸和提升過程中堅持＂開車不行人，行人不開車。＂無特殊情況嚴禁下井職工坐礦斗車。
8、特種作業(yè)人員（絞車司機、放炮員、排水工、通風工、電工、充電工、安全員）均進行了強制培訓，持證上崗。
9、加強工作面項板的管理，對所有井巷均定期檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有彎曲、歪斜、腐朽、折斷、破裂的支架，及時進行更換或維修，選擇合理的支護方式，保持支架有足夠的強度，如常采用錨桿支護、噴射混泥土支護等方法及時維護采場和巷道的頂板，堅決不在空頂下作業(yè)。完善通風系統(tǒng)，主運輸巷道有自然風循環(huán)，掘進工作面有局部通風，保證了工作面有足夠新鮮空氣。
10、爆破材料的管理，裝卸、領用、運輸、保管爆破材料時嚴禁吸煙，嚴禁接近火源。人工運送爆破材料時，炸藥與管分裝分運，領到爆破材料后，直接送到工作地點，剩余的爆破材料及時退庫，嚴禁亂扔、亂放、私存和轉讓，爆破材料消耗賬目清楚，及時、準確地填寫領用臺帳，采用木質炮棍裝藥，整個裝藥和引爆過程全部由經(jīng)過嚴格培訓考核的操作熟練的爆破員完成。
11、加強電氣設備的組織管理，建立了電氣設備的檢查、操作、檢修和遷移等制度，遵守《安全操作規(guī)
程》有關規(guī)定，還有正確的使用安全用具、懸掛各種警告牌，裝設必要的信號裝置等防止觸電的安全措施。確保安全用電。
12、井下排水采用大功率離心泵排水，配備專職排水員，24小時看守水位，跟椐日涌水量的大小，控制排水時間，使日排水量與日涌水量平衡，由機電人員作技術指導，保持井下涌水不影響正常生產(chǎn)。
對于一個礦山企業(yè)來說，安全管理與生產(chǎn)管理二者密切聯(lián)系，互相影響，互相促進，為了防止傷亡事故和職業(yè)危害，必須從人、物、環(huán)境以及它們的合理匹配這幾方面采取對策，包括提高從業(yè)人員的素質、作業(yè)環(huán)境的整治和改善，設備與設施的檢查、維修、改造和更新，勞動組織的科學化，作業(yè)方法的改善等等。為了實現(xiàn)這些方面的要求勢必要對生產(chǎn)、技術、設備、人員等進行管理，對企業(yè)各方面工作提出越來越高的.要求，從而推動企業(yè)管理的改善和全面工作的進步。企業(yè)管理的改善和全面工作的進步反過來以為改進安全管理創(chuàng)造條件，促使安全管理水平不斷提高。
實踐表明，一個礦業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的好壞可以反映出它的企業(yè)管理水平、企業(yè)管理得好，安全工作也必然受到重視，安全管理也高比較好，反之，安全管理混亂，事故、傷亡不斷，職工則無法安心工作，企業(yè)領導人也經(jīng)常要分散精力去處理事故。在這種情況下，就無去建立正常、穩(wěn)定的工作秩序，改善企業(yè)管理更從何談起！
所以，安全管理的改善，勞動者積極性的發(fā)揮，不但會保護職工的生產(chǎn)積極性，而且還促進生產(chǎn)效益的增長。反之如果事故頻繁，不但會影響職工的安全與健康，挫傷職工的生產(chǎn)積極性，還導致生產(chǎn)效率的降低，安全管理混亂，不具備安全生產(chǎn)條件被停業(yè)整頓，生產(chǎn)不能進行，哪里還談得上經(jīng)濟效益！
安全工作總結范文 篇9
一、 基本情況
工作場所安全促進項目分為尚城建筑工地安全和制衣廠生產(chǎn)安全兩項。街道辦事處輻射面廣，轄區(qū)內有1000余家各型中小門店，以及10余家大型酒店和90余家機關企事業(yè)單位，其中有安全隱患的.主要是在建建筑工地和一些生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)場所安全，包括銷售易燃易爆物品的門店、餐飲店、家庭茶樓和部分酒店。近年來轄區(qū)無發(fā)生工作場所傷亡事故，但各類經(jīng)營場所由于操作不規(guī)范、各級重視不夠、安全意識淡漠、制度不健全等仍然不同程度的存在安全隱患。
二、工作開展情況：
一是對建筑單位和拆遷安置戶進行安全教育培訓，召開了座談會，聽取了相關意見；二是社區(qū)與建筑單位簽訂了建筑安全責任書；三是區(qū)政府區(qū)長曹斌帶相關部門負責人與拆遷安置戶現(xiàn)場辦公，解決“釘子戶”問題；四是相關部門指導建筑單位辦好安全宣傳展板，設立安全警示標志、標語，整治“臟、亂、差”等不良行為。五是開設了工人職業(yè)病預防和治療專家講座；六是制衣廠投資5萬元，更換老設備加工機器，提高安全技能操作水平；七是增加了消防設施，安裝了應急照明燈，安全了防盜系統(tǒng)，排查整改了電力安全隱患。
三、項目效果：
建筑工地、生產(chǎn)企業(yè)安全意識進一步提升，環(huán)境安全、設備安全、操作安全有了保障。
安全工作總結范文 篇10
我對本班的安全工作高度重視，平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識，不厭其煩地對他們進行安全教育。由于學生還有點小，我不但對他們進行安全知識教育，而且在課余時間也注意去觀察他們的動靜，只要發(fā)現(xiàn)了某個學生有不安全的行為，就及時進行教育，要求改正�；仡欉@一學期的工作現(xiàn)總結如下：
一、培養(yǎng)學生的安全意識
安全工作常抓不懈，教育學生在學校里不玩危險游戲，在樓道里不要打鬧，要做到輕聲慢步；出校門時，要求學生慢行通過校門；在公路上，要靠右邊走，不能在路上玩耍；教育學生不乘坐三無車輛，不坐無營運手續(xù)的車輛。要按時回家。還經(jīng)常教育學生注意飲食衛(wèi)生教育，教育他們不喝生水，不能變質的食品。班級中沒有安全事故發(fā)生。
二、培養(yǎng)學生遵守紀律習慣
首先向學生貫徹落實學校里的規(guī)章制度和《新小學生日常行為規(guī)范》，經(jīng)常利用班活動課、教育學生怎么樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些學生或者個小組做得好的及時表揚，在班級中樹立榜樣。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正，并實行班干部分工負責，逐步形成讓學生自己管理自己的班級管理模式。
三、培養(yǎng)學生文明禮貌習慣
要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的小學生行為規(guī)范，促使學生自覺自悟。在語言行動上，他們懂得講文明禮貌。無論在校內、外見到教師都有禮貌地叫聲“老師好”。同學之間團結友愛、互
動幫助，拾金不昧的事屢見不鮮。
四、做好家校聯(lián)系工作
教師要教好學生，除了做好校內的教育，還要做好校外的延伸工作——家校合作。利用課余時間，我經(jīng)常與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助。特別是那些頑皮和學習散慢的.同學在教師和家長共同努力下，已經(jīng)改變了很多，成績上升很快。
在今后的工作中，還要繼續(xù)做好學生的思想教育和教學工作，為培養(yǎng)新時代的好少年而努力奮斗。
安全工作總結范文 篇11
我們通過一年的努力，在安全管理與安全文明施工上做了許多工作，現(xiàn)總結如下：
1、安全管理目標
一年來，我機械專業(yè)公司無任何人身死亡事故，無火災、機械、設備損壞事故，無，無環(huán)境污染事故，年負傷率為1%，且重傷率為0，文明施工達標率為100%。
2、安全責任制落實情況
從今年一開工，專業(yè)公司經(jīng)理組織各個工程點負責人、安全員、班組長布置和安排了關于加強施工機械管理、保養(yǎng)、運轉等方面的要求：
在施工任務重，機械設備緊張的情況下，我們要提高機械的利用率、完好率，是我們完成各個工程點施工任務的首要條件。為使機械設備經(jīng)常完好，能夠穩(wěn)定、高效運轉，確保工程需要，要求各施工點嚴格執(zhí)行：
�。�1）嚴格按照機械《設備定期保養(yǎng)計劃表》執(zhí)行對施工機械的保養(yǎng)、維護，認真填寫《機械潤滑表》，詳細記錄潤滑人和時間。
�。�2）嚴格執(zhí)行《機械管理制度》，司機必須按操作規(guī)程和性能表進行操作，起重要用哨指揮，手勢要清晰、準確。
（3）司機每月必須填寫工作記錄、運轉記錄等。
�。�4）工地每月必須進行月檢，填寫月檢表和反饋單。
�。�5）檢修人員進行檢修時必須辦理操作票，所有參加人員簽字后方可進行修理。
（6）大型機械的拆裝必須有作業(yè)指導書，作業(yè)指導書經(jīng)項目部審批后方可執(zhí)行。施工過程中嚴格按作業(yè)指導書有關規(guī)定施工。
一年來，機械專業(yè)公司承擔著x1、x2、x3、x4、x5、x6、x7、x8等施工點的機械拆裝、運轉等一條龍服務。其間dbq4000塔吊拆裝5次，整體移位2次。尤其在x2工程，dbq4000塔吊整體平移，由于從未使用過此項技術，存在很多困難。在公司領導的支持和綜企公司的積極配合下，僅用了7天就完成了dbq4000塔吊的搬遷任務，縮短工期約40天。在搬遷過程中沒有發(fā)生任何機械和人員傷亡事故，為機械專業(yè)公司在大型機械上的管理和技術使用奠定了堅實的基礎。dbq3000塔吊拆裝2次，在x1項目部機械專業(yè)公司對百噸回轉制動進行了技改，改造后回轉性能良好，得到了x1項目部的認可和獎勵。龍門吊拆裝12次，由其在x5項目部、x8項目部63t龍門吊安裝過程中，以前都是由兩車抬吊，由于工程點多、機械少、無法用兩車抬吊，機械專業(yè)公司領導班子研究了m250履帶吊的性能，在確保安全的情況下，決定由m250履帶吊單獨完成63t龍門吊大橋的吊裝任務。在其吊裝過程中無任何機械和人員損傷發(fā)生，安全順利地將大橋就位。門座吊拆裝4次，履帶吊拆裝若干次，電梯拆裝7次，并且在已裝好的施工點進行機械運行、維護、保養(yǎng)一條龍服務，在施工機具少的情況下，施工機具強制運行，利用施工空隙進行養(yǎng)護和維修，目前，運轉機械性能及連續(xù)運行能力良好，已經(jīng)受到其它專業(yè)工地的認可。
3、安全培訓教育情況
從施工人員進入現(xiàn)場第一天起，我們就對所有人員進行《安規(guī)》與《安全生產(chǎn)法》學習與考試。對新入廠的人員，進行三級安全教育，考試合格后才能上崗。全年各個工程點累計培訓人數(shù)為100人左右。
4、大型機械檢查情況
由專業(yè)公司經(jīng)理親臨各個施工點進行機械大檢查，共計10次，每個工程點2次。查出并整改隱患20項。
5、違章罰款與獎勵
由于習慣性違章罰款累計1500元，海三機械專業(yè)公司dbq3000噸米塔吊回轉技改獎勵500元。
6、安全活動開展情況
在“安全月”組織了安全升旗儀式和以“安全責任重于泰山”為主題的職工大型簽名活動。在各個工程點組織施工人員觀看《法佑平安》錄像。在百日安全無事故活動中，首先專業(yè)公司成立了以專業(yè)公司經(jīng)理為組長的百日安全無事故活動領導小組。制定了百日無事故安全活動計劃，召開了百日無事故安全活動動員大會。各工程點負責人帶領全體施工人員認真學習有關安全文件，組織由各工程點負責人、班組長、施工人員參加的安全知識座談會。對各個工程點施工人員進行《安全生產(chǎn)法》知識培訓工作，要求參加人員認真學習《安全生產(chǎn)法》，懂得用法律的權利維護自身的利益，增強安全生產(chǎn)的法律意識，把法律的要求變成我們的自覺行動。
每個工程點都要建立健全安全臺帳。安全臺帳是安全文明施工的一個窗口，是文明施工的綜合體系。通過記錄臺帳，使安全文明工作有底可查，有據(jù)可依。
7、文明施工情況
自20xx年1月份開始，機械專業(yè)公司把安全文明施工作為一切工作的基礎，持之以恒地堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，始終以安全管理工作保障施工生產(chǎn)順利進行為中心開展工作，以消除習慣性違章行為和杜絕不文明施工行為作為安全管理工作的重點來抓，將安全管理工作由傳統(tǒng)的粗放型的安全管理行為，向著科學化、標準化邁進。
對新進入施工現(xiàn)場的.施工人員進行安全知識教育，并進行安規(guī)考試，考試合格后方可進入施工現(xiàn)場。每次檢修都辦理操作票，并做到工完、料盡、場地清。利用每周六的安全學習時間，系統(tǒng)學習國家安全文明施工方面的有關知識，使施工人員在安全意識、安全知識的普及教育方面都有了不同程度的提高，使“我要安全”到“我會安全”的意識得到高度升華。
我們堅持以人為本，采取積極的預防措施，確保全員安全意識逐步提高，用各種媒介去熏陶員工，讓每一位員工毋忘安全，珍惜生命。
8、貫標工作開展情況
專業(yè)公司經(jīng)理要求各個工程點從一開工就根據(jù)公司的《質量手冊》和《程序文件》建立以gb/t19001：XX質量體系為基礎的貫標體系。根據(jù)公司《程序文件》中關于大型機械的控制記錄與相關文件建檔：專業(yè)公司制定了《機械設備管理制度》。每臺吊車建立了機械設備臺帳（包括吊車的檢驗報告、作業(yè)指導書、安全操作票、月檢記錄、工作記錄、運轉記錄、潤滑記錄、檢修記錄等）。制定了機械“三定”人員名單（定機、定人、定崗位）。機械操作人員必須持證上崗。
通過以上工作，對施工機械進行了有效控制，確保了機械設備安全、高效運行滿足施工需要。
安全工作總結范文 篇12
回首10月，隨著各項工作深入開展，安全科依據(jù)實際狀況，有重點、有方向的開展了一系列安全監(jiān)視和安全檢查工作�，F(xiàn)將10月份安全工作總結如下：
一、安全檢查工作
1、現(xiàn)場安全巡查
安全巡查是猜測和準時發(fā)覺安全隱患的一種有效方法。安全科人員每天對生產(chǎn)域進展2-3次的安全巡查，包括對作業(yè)環(huán)境、安全設施、操作人員、機械設備、工器具、個人防護用品等的檢查，對發(fā)覺的`問題準時做好記錄，并馬上聯(lián)系相關部門、責任人進展整改，對隱患較大的狀況準時下發(fā)整改通知單，并跟蹤整改狀況，直至整改完畢，有效的做到了事前處理。10月份共進展安全巡查60余次。
2、安全聯(lián)合大檢查和每周安全例會
�。�1）本月共組織開展4次安全聯(lián)合大檢查，安全科組織監(jiān)理、機電設備科、生產(chǎn)部等各部門負責人聯(lián)合行動，對現(xiàn)場#1、#4、機加工車間、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、保衛(wèi)科等施工現(xiàn)場進展全面徹底的檢查。
檢查后，全部參與檢查的人員召開安全會，各部門負責人將檢查中發(fā)覺的問題全部提出來并做分析，提出整改措施，馬上指定相關人員整改。
�。�2）組織召開安全例會4次，規(guī)劃完成率為100%。每周一安全例會，對上周工作進展總結，對本周的安全工作做出重要部署，使安全工作具有很強的整體性和連貫性；
二、制度制定工作
根據(jù)公司安全標準化“星級”達標工作規(guī)劃，制定并完善了《安全治理制度》，本制度共包括《安全生產(chǎn)責任制》、《安全會議制度》、加強安全小組大檢查，執(zhí)行例會制度。4實施制定的各項制度。
安全工作總結范文 篇13
一、嚴格落實出門證制度
全部進出公司的車輛必需憑出門證進出。無手續(xù)的和手續(xù)不全的物品，堅決不予出廠。外來人員及車輛未經(jīng)公司許可，嚴禁進入車間。嚴格交接班制度，避開財產(chǎn)流失。
二為使公司廣闊員工有一個良好的工作、生活環(huán)境，公司特地制定了宿舍治理制度、外來人員治理條例。
嚴格掌握外來人員進出。本公司其次單位住宿人員較多，給公司的安全治理帶來了肯定的`難度。我們知難而進，加強她們的思想教育工作，嚴格制止其他人員進入。安排執(zhí)行好夜間巡查制度，做到從根本上保證廣闊職工安全和財產(chǎn)不受損失，維護公司的正常的生產(chǎn)、生活秩序。
三、消防栓統(tǒng)計和滅火器材配備
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安全科派專人對全廠的消防栓逐個進展了試驗，并將試驗結果進展了統(tǒng)計。
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依據(jù)現(xiàn)場實際需要，安全科組織人員分專項、分區(qū)域為現(xiàn)場配備滅火器材：
1、為保障生產(chǎn)工作的安全順當進展，在每個工作場地都配備滅火器（4kg手提式干粉滅火器），另外還有6具備用滅火器，共計配備48具；
2、為氧氣、乙炔等易燃易爆物品存放到處配備滅火器、推車式干粉滅火器等器具。
10月份，安全科共為現(xiàn)場配備滅火器具，其中包括具25kg推車式干粉滅火器、具8kg手提式干粉滅火器、
三、下月工作安排
1、連續(xù)嚴格執(zhí)行外來人員及車輛出入手續(xù)，確保公司財產(chǎn)安全。
2、定期進展消防教育，提高防火工作的反響力量。
3、加強宿舍治理力度，為職工供應一個良好的休息環(huán)境。
安全工作總結范文 篇14
一季度以來在上級領導的正確帶領下，安全股認真研究工作思路，扎實開展水上安全檢查。確保春運期間我縣水上安全持續(xù)平穩(wěn)。持續(xù)保持了連續(xù)十八年無重特大事故的良好勢頭，確保了春運工作圓滿結束�，F(xiàn)將一季度安全工作情況總結如下：
一、一季度工作開展情況
1、春運工作。我處成立了以趙長銀同志為組長，成世雄、楊昌興、張杰、羅超、劉代來、余先用、吳曉良同志為副組長，各股室、電站值守點、視頻監(jiān)控中心負責人為成員的春運水上安全工作領導小組，分片劃區(qū)，統(tǒng)一指揮，及時協(xié)調解決水上安全監(jiān)督管理出現(xiàn)的各種困難和問題，快速應對突發(fā)事件，保障水上安全管理工作優(yōu)質、有序地開展。
為保障人民生命財產(chǎn)安全，春運前期，我處在各重點場口、碼頭張貼安全宣傳標語352份，懸掛橫幅30幅，發(fā)放春運宣傳資料4000余份,共出動執(zhí)法人員600余人次，執(zhí)法車輛120車次，出動執(zhí)法船艇26艘次，檢查各類船舶1000艘次，安全護送旅客17萬余人次，未發(fā)生一起水上交通安全事故。并對轄區(qū)內船舶及各電站進行了一次全面的隱患大排查，對現(xiàn)場查出的問題采取現(xiàn)場整改的措施，不符合安全要求堅決給以停航處理，不允許其進入春運市場。并將檢查出來的問題及時通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤管理，抓好源頭管理，重點時段、重點碼頭安排專人值守，及時排解安全隱患，保障了春運工作的圓滿完成。
2、加大了對渡口渡船、“三無”船舶及非客船載客的打擊力度。一月份開始，我處對全縣轄區(qū)內所有渡口渡船開展了一次全面的安全大檢查。及時化解因此而產(chǎn)生的各種問題，確保乘客及時有序的通行，保證了節(jié)假日平穩(wěn)過渡。
二、存在的`問題及下一步的打算
1、大洑潭電站船閘下游的引航道未滿足通航設計要求，引航道內設置漁船停泊碼頭，引航道與主航道結合部存在暗礁，存在重大安全隱患；
2、沅水二橋施工方未經(jīng)許可擅自水上水下施工作業(yè)，修建攔河長堤，影響船舶通航安全。大橋建成通車后未按要求清除水下攔河長堤，嚴重影響船舶通航安全；
3、曉灘電站升船機安全隱患：①該升船機未經(jīng)驗收合格就已經(jīng)投入運行；②人船不分離；③無固定船舶裝置；④軌道兩邊沒有防護欄；⑤與大壩交匯處無人值守；⑥大壩上下游未設置規(guī)范的待泊區(qū)。
目前我縣水域存在的問題是大洑潭電站船閘下游引航道礁石礙航、沅水二橋施工方違規(guī)施工礙航、污水處理過江管道水域礙航三大重點隱患。我處將積極做出反應，繼續(xù)跟蹤匯報。
在下一季度的工作中，我處將繼續(xù)深化開展水上交通安全“打非治違”等專項整治行動，認證做好我縣水上交通安全工作。
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