酒店服務質量月總結

時間：2022-10-06 05:35:41 工作總結我要投稿

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酒店服務質量月總結

　　酒店服務質量月總結【1】

酒店服務質量月總結

　　從整體上看領導對招待所的服務態(tài)度、價格水平、環(huán)境衛(wèi)生以及花色品種都是比較滿意的，認為服務態(tài)度優(yōu)的占到了59%，認為差的沒有;認為價格水平優(yōu)的占到了18%，差的占到了6%;認為環(huán)境衛(wèi)生為優(yōu)的占到了35%，認為差的占到了0%;花色品種優(yōu)的占到了12%，認為差的占到了6%。

　　從反映情況上看：職工是比較滿意的，但是職工認為服務態(tài)度差的占到了16%，衛(wèi)生死角上不夠及時，我們的衛(wèi)生制度上也需要改進調整。

　　針對以上分析，我們采取了以下措施：

　　① 加強服務員的規(guī)范性教育，規(guī)范性服務的培訓做為今后的重點培訓課題;

　�、� 調整服務員較少的工作時段人員調配的管理規(guī)定;

　�、� 把登記管理規(guī)定上墻明示，并做好耐心的解釋工作;

　�、� 改進衛(wèi)生制度，將大掃除的周期從原來的一個月調整為半個月。

　　餐飲部：

　　1、從服務態(tài)度上看：

　　① 對于經常來店就餐較晚和離店較晚的客人，服務人員可能表現(xiàn)出不滿的情緒;

　�、� 對于發(fā)生投訴情況時服務人員的解釋工作和技巧不到位，從而引起客人不滿;

　　③ 外賣菜品由于運輸、加蓋悶放等客觀原因，較容易引起客人投訴;

　　2、從價格水平上看：

　　① 店內的主打菜品由于含有各項服務成本在內可能比外賣的家常菜價格高一些，但是與同等飯店的價格比較還是較為合理的;

　�、� 部分酒品價格客人認為較高，可能由于職工認為我們是內部餐廳，應該利潤低一些;

　　3、從環(huán)境衛(wèi)生上看：

　�、� 衛(wèi)生死角清理不及時，設施檢修不到位;

　�、� 房屋裝修略顯陳舊，顯得環(huán)境不佳;

　�、� 餐具破塤更換不及時;

　　④ 臺布清洗壞及時;

　　4、從花色品種上看：

　�、� 我們比較注重店內主打菜品的出新，對家常菜品的花樣翻新較少;

　�、� 由于受設備的限制主食的出新較少;

　　針對以上情況，我們采取了以下措施：

　　1、加強對服務員的素質教育，不論來去早與晚，消費多與少，一樣熱情接待;

　　2、對服務員尤其是新來的服務員的業(yè)務進行強化。

　　20XX年酒店工作總結【2】

　　年底了，各行各業(yè)都在進行年終總結，酒店服務行業(yè)也不例外，現(xiàn)將我的酒店服務員工作總結如下：

　　在這里我學到并且提倡如何搞好優(yōu)質服務，掌握七大要素：

　　1、微笑。

　　在酒店日常經營過程中，要求每一位員工對待客人，都要報以真誠的微笑，它應該是不受時間、地點和情緒等因素影響，也不受條件限制。

　　微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞。

　　2、精通。

　　要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，并盡可能地做到完美。

　　員工應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度，提高服務技能和技巧。

　　“千里之行，始于足下”，要想使自己精通業(yè)務，上好培訓課，并在實際操作中不斷地總結經驗，取長補短，做到一專多能，在服務時才能游刃有余，這對提高KTV的服務質量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。

　　3、準備。

　　即要隨時準備好為客人服務。

　　也就是說，僅有服務意識是不夠的，要有事先的準備。

　　準備包括思想準備和行為準備，作為該準備的提前做好。

　　如在客人到達之前，把所有準備工作作好，處于一種隨時可以為他們服務的狀態(tài)，而不會手忙腳亂。

　　4、重視。

　　就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。

　　員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié)，甚至產生消極服務現(xiàn)象。

　　這是員工看他們穿戴隨便，消費較低，感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產生的。

　　而現(xiàn)實生活中，往往越有錢的人，對穿戴方面都特別隨便，這是他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少。

　　我們在這一環(huán)節(jié)上，千萬不能以貌取人，而忽略細微服務，要重視和善待每一個客人，讓他們心甘情愿地消費。

　　我們應當記住“客人是我們的衣食父母”。

　　5、細膩。

　　主要表現(xiàn)于服務中的善于觀察，揣摸客人心理，預測客人需要，并及時提供服務，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前意識。

　　6、創(chuàng)造。

　　為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛，關鍵在于強調服務前的環(huán)境布置，友善態(tài)度等等，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造“家”的感覺，讓客人覺得住在酒店就像回到家里一樣。

　　7、真誠。

　　熱情好客是中華民族的美德。

　　當客人離開時，員工應發(fā)自內心的、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨，以給客人留下深刻的印象。

　　現(xiàn)在的競爭是服務的競爭，質量的競爭，特別酒店業(yè)尤為激烈。

　　服務的重要性是不言而喻的，我們運用各種優(yōu)質服務，形成自身的服務優(yōu)勢，以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度，使酒店立于不敗之地!每個職業(yè)都需要講求團隊精神，在快樂迪也一樣。

　　生意比較忙時，同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩。

　　平時也有遇到比較刁鉆的顧客，一人有難，其他同事也會及時上去調節(jié)紛爭，使情形不再惡劣。

　　每個人員分工明確、工作積極，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。

　　平時，我也會和顧客談天，了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。

　　這樣就多了幾個回頭客，讓顧客推薦朋友提高了消費率。

　　之后我也會做一些小結，這樣日積月累，使我的服務更能為顧客所接受和喜歡。

　　作為一名服務人員，也會碰到一些挫折和無奈。

　　有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的，有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的，可是我要說的是：條條道路通羅馬，我為服務別人而快樂，我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪。

　　我認為我的職業(yè)就像一個表，表面轉動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂，而里面轉動的微小的零部件則是大家難以看到的，但卻是必不可少的。

　　當然學無止境，學到還得運用到以后的工作中，希望領導能多加督促，同事能互相學習，在以后的工作中提高服務效率，努力做到一名優(yōu)秀的服務工作人員。

　　讓顧客在“銀都酒店世界”感受到不一般的快樂。

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