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怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷較有效
就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績(jī)、能力、性格等簡(jiǎn)要地列舉出來(lái),受欄目及空間限制,你不一定將所有的東西都羅列,但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬(wàn)別忘了有條理地加以介紹。
一份好的應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡(jiǎn)潔、設(shè)計(jì)精巧,讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增加的機(jī)率,所以在制作時(shí)千萬(wàn)不要繁瑣冗雜。
并沒(méi)有固定的格式,一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷社會(huì)工作、興趣愛(ài)好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下:
。1)個(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般書寫在最前面。
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