大學生職前狀態(tài)調(diào)查報告范文

　　普遍存在職前經(jīng)驗憂慮京津滬成實習熱點區(qū)域

　　每年的春季是高校應屆畢業(yè)生的求職旺季，但近期紛紛有媒體報道，現(xiàn)在很多高校的人才招聘會上，卻出現(xiàn)了大二、大三學生忙于求職的身影。他們對于即將到來的職業(yè)生涯存在極大的憂慮感。這究竟是杞人憂天還是未雨綢繆？近日，在全國范圍內(nèi)，對大學生職前狀態(tài)進行了調(diào)查。在收回的1200份有效問卷中顯示，63%的大二、大三學生人急于在暑假就開始尋找企業(yè)實習崗位，實習地點集中在北京、天津、上海、深圳等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，其中七成學生暑假想到北京的企業(yè)實習。

　　實習經(jīng)驗是就業(yè)的保障

　　調(diào)查結果顯示，大學生在職前有較為普遍的“經(jīng)驗憂慮”。91%的調(diào)查者表示，盡早進入企業(yè)實習，是為了增加工作經(jīng)驗，在畢業(yè)前的企業(yè)招聘中多加一道保障。“這也和企業(yè)對于員工培養(yǎng)不夠重視有很大的關系。”對此，分析，“沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生與需要工作經(jīng)驗的用人單位之間出現(xiàn)了斷層。解決這個斷層最有效的方法，就是學生在畢業(yè)前進入企業(yè)實習，獲得工作經(jīng)驗。通過我們對企業(yè)客戶的調(diào)查了解到，在人才選拔中，有實習經(jīng)驗的畢業(yè)生錄取的比例非常大，尤其是曾在有實力的企業(yè)中工作過的畢業(yè)生。”

　　零工資實習也能接受

　　在調(diào)查中，75%的學生反饋，在實習期間可以接受企業(yè)不提供任何薪酬。鄭州大學工商管理專業(yè)大三的學生小張表示，“本來實習也不是沖著掙錢去的。如果工作機會十分適合的話，我甚至愿意倒貼路費住宿費，花錢也無所謂�！彼�表示，在大二的時候他曾經(jīng)到北京的一家外資企業(yè)實習過，暑假一個月下來，從公司的企業(yè)文化到打印機的使用，他都有了切身的體會，對于以后的職業(yè)定位也有了明確的目標�！斑@都是在餐廳打工或者發(fā)傳單換不來的財富。”

　　到北京去實習

　　“聽上一屆的人說，學校也會給一些專業(yè)安排本地的實習崗位，但實習單位一般都規(guī)模小，事務不多，能力得不到鍛煉，留任的機會更是少之又少。因此我們更想自己去找理想中的企業(yè)。”在參與調(diào)查的省會城市各大學中，71%的學生表示想去北京實習，這些學生中也有80%的人同時選擇了天津�！氨本�、天津人才吸附能力強大，電子信息、生物工程、自動化技術、計算機軟件、互聯(lián)網(wǎng)、保險業(yè)等熱門行業(yè)對人才的需求量很大�！崩铋�表示，在大部分學生未成型的職業(yè)規(guī)劃中，工作地點是一個很重要的考慮因素�！拔覀冊谧霰本┟�企實習的推廣活動時，除了企業(yè)與崗位，學生們最關注的問題是在北京的吃住行，在確定有全程生活服務后，他們都對此表示了極大的興趣，認為到北京實習是一個難得的機會�！�

　　當實習和飯碗掛鉤

　　在問卷調(diào)查過程中，還在各高校舉行了溝通會。見面會上，職業(yè)規(guī)劃專家與學生面對面進行溝通，專家做了職業(yè)生涯規(guī)劃及個人定位的專題演講，并進行了初級的職前培訓，讓學生們對于職前實習有了更深入的了解。同時，學生們也向?qū)＜易稍儐栴}�！捌鋵崒W校并不要求我們在大二、大三就開始實習。但是現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)這么困難，如果我們不從現(xiàn)在開始就為自己打算，恐怕真的就會在畢業(yè)的時候失業(yè)�！痹诓澈４髮W見面會現(xiàn)場，一名女生面有憂色地說。

　　“不是我們不愿意用應屆畢業(yè)生，以前也面向高校招聘過，但進來的人在實際操作、工作態(tài)度方面存在很多問題�！北本┬呛佑∠笪幕�發(fā)展公司總經(jīng)理周逗逗女士稱，“在招聘新人時，我們更重視的應聘者的工作經(jīng)驗�！睂τ诖髮W生如今的“實習熱潮”，周女士的態(tài)度則代表了大多數(shù)企業(yè)：“在校學生的實習，不僅成本低，而且也許能為企業(yè)提供新的想法。但我們不可能對實習生也進行面對面的選拔。所以我們我們在全國各高校中選拔優(yōu)秀的人才，在當?shù)鼐桶凑瘴覀兊囊�求進行篩選。這樣選拔并經(jīng)過培訓的實習生，到了公司就能很快進入工作狀態(tài)，更有利于我們?nèi)瞬艃�備的工作�！?/p>

　　職前培訓與企業(yè)實習崗位推廣打破求職斷層

　　“學生從小到大接受的應試教育逐漸露出弊端，大部分高校畢業(yè)生不能適應企業(yè)需要應用型人才的要求�！笨偨�(jīng)理何歡表示，針對目前大學生就業(yè)及職前實習需求，他們將整合企業(yè)資源，在企業(yè)與學生之間形成溝通關系�！拔覀儗υ谛４髮W生進行職業(yè)培訓與規(guī)劃，并把他們送到理想的崗位上去進行實習。這樣既給學生提供了實習機會，也讓企業(yè)免去人才選拔和培養(yǎng)的過程�！边@項活動已經(jīng)在河南、河北、遼寧、山東等高校進行推廣，學生與企業(yè)的反響十分良好。“這也許會成為中國大學畢業(yè)生就業(yè)局面的一個新突破�！�

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