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女性進兩委情況的調查報告范文
一、**鎮(zhèn)婦女進村（社區(qū)）“兩委”的基本情況
**市**鎮(zhèn)共有村（社區(qū)）23個，2016年村(社區(qū))黨組織換屆工作已經(jīng)結束，2013年是最近一次村委會換屆，因此，本文以2013年村委會，2016年村（社區(qū)）黨組織為例，基本情況如下：
1、村“兩委”女干部配備率大幅度提高。2016年黨組織換屆選舉中，女性進支委23人，支委女性空白村（社區(qū)）為0個，2013年換屆中女性進村委28人，村委女性空白村（社區(qū)）為0個，23個村（社區(qū)）“兩委”配備女干部的所占比例均比上屆大幅提高。
2、村“兩委”女干部比例進一步提高。2016年換屆村（社區(qū)）黨組織23個，產(chǎn)生委員共75人，其中女委員有23人，占委員總數(shù)的30.6%；2013年換屆村委員會20個，產(chǎn)生委員共92人，女性進村委28人，占村委30.4%。
3、村“兩委”正職比例有所提高。婦女任黨組織書記的有2人，正職比例為9%。婦女任黨組織副書記的有5人，副職比例為22%。村委會主任2人，比例為10%。
二、**鎮(zhèn)婦女進村（社區(qū)）“兩委”的特點
1、整體素質有了提高。目前的女書記、女主任、女委員文化程度較上一屆有了提高。大專以上的20人，占75%，高中(或中專)的8人，占30%；年齡也趨向年輕化，35歲以下的12人，占44%。
2、參選參政意識增強。在選舉中，女選民占到了近32%。在選舉前和選舉中，婦聯(lián)組織主動參與，積極努力地開展了大量工作，增強了婦女群眾參選信心。
3、提前介入全力推進。鎮(zhèn)黨委要求鎮(zhèn)干部分片包村，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極要求，主動出擊，主動參與，以婦聯(lián)身份參與換屆選舉活動，成為換屆選舉工作領導小組中的一份子，推進女性進“兩委”工作順利進行。
三、推動婦女進村（社區(qū)）“兩委”存在的問題
1、認識不足。由于傳統(tǒng)觀念的影響，部分基層領導干部對婦女參政、進村“兩委”的重要意義、女干部的作用和優(yōu)勢認識不足，對推薦女候選人的宣傳力度不大，積極性不高。
2、能力不強。受傳統(tǒng)觀念影響，村民包括女村民認為參選參政是男人的事，女性參選參政是出風頭、不顧家，對女性參選參政不認可、不支持、不包容，女性在參選中會遇到家庭的阻力、社會的不信任，甚至有些男性的抵制。
3、素質不高。在調查中發(fā)現(xiàn)農(nóng)村婦女的平均文化普遍不高。除文化素質外，農(nóng)村婦女更欠缺的就是政治素質和參政意識，她們長期在傳統(tǒng)文化和風俗習慣的影響下，往往很大程度上不愿意拋頭露面地參與公共事務管理。
四、推動婦女進村（社區(qū)）“兩委”的建議
1、加強宣傳，提高婦女參議政重要性認識。建議各級尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從思想上高度重視女干部的培養(yǎng)和選拔工作，創(chuàng)造一個婦女參政的寬松環(huán)境。在村兩委干部配備和選舉中應規(guī)定女性硬性指數(shù)。同時，在發(fā)展黨員時，對農(nóng)村婦女在新發(fā)展黨員中所占比例應作硬性規(guī)定，壯大農(nóng)村女黨員隊伍，為婦女參政議政打下堅實基礎，創(chuàng)造良好條件。
2、立足自身，提高婦女綜合素質。要加強培訓，有針對性的舉辦不同類型、不同層次培訓班，提高婦女的綜合素質，讓她們掌握必要的文化科技管理知識和政策法律知識，增強村務管理和村務決策等方面的能力。另外，還要有重點地培訓婦女如何參加競選，特別是要加強婦女當選后如何參政方面的培訓，努力提高廣大農(nóng)村婦女的參選參政能力。還要引導教育婦女干部正確看待和估價自己，保持自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，努力增強自己的參政意識和能力。
3、制定政策，儲備優(yōu)秀女性。加強對農(nóng)村女性的調查，了解現(xiàn)有女性的發(fā)展狀況，身心素質，最好是能有系統(tǒng)的登記，形成人才庫。制定科學的培訓計劃，全力做好優(yōu)秀女青年的培養(yǎng)工作。通過建立完善選撥機制、培養(yǎng)機制和管理使用機制，增強農(nóng)村優(yōu)秀后備農(nóng)村干部力量。選人用人時優(yōu)先發(fā)展那些年輕、有文化、有能力、懂經(jīng)營、會管理的婦女入黨，從而為女性進“兩委”奠定基礎。要積極鼓勵引導廣大農(nóng)村婦女勇敢走出家門，參與市場競爭，同時把女能手、女典型輸送到女后備干部的行列中去，讓她們形成模范作用，以點帶面，吸納更多優(yōu)秀女性。
4、擴大影響，為進兩委提供保障。“有為才有位”。各級婦聯(lián)組織要在廣大農(nóng)村婦女中深入開展“雙學雙比”活動，引領廣大婦女積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展優(yōu)質高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在參與新農(nóng)村建設中實現(xiàn)自身進步與發(fā)展；深入開展“最美家庭”、“平安家庭”、“學習型家庭”等各類特色家庭和“好媳婦”、“好婆婆”等優(yōu)秀家庭成員評選活動，引導廣大婦女樹立科學、文明、健康的生活方式、提高家庭成員的素質。通過活動的開展，激發(fā)廣大農(nóng)村婦女參與和諧社會建設的熱情，擴大婦聯(lián)組織的知名度和影響力，贏得各級黨政組織對婦女工作的認可。
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