【推薦】工作承諾書4篇
在現(xiàn)在社會，需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多，承諾書是簽署人內(nèi)心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。那要怎么寫好承諾書呢？以下是小編整理的工作承諾書4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作承諾書 篇1
為了使勞保所工作更加貼近群眾，便利群眾，服務群眾，進一步加強和改進干部作風建設，作為一名勞保所工作人員和管區(qū)包村人員，特做如下承諾：
1、樹立”群眾利益無小事，為群眾辦實事”的服務宗旨，在勞保工作中，做到體微細察，盡職盡責，保障群眾切身利益，切實解決群眾困難。
2、對于本所負責辦理的業(yè)務申請，材料、手續(xù)齊備的`，能夠當場辦結的當場辦結；材料、手續(xù)不完備，不能當場辦結的，耐心向申請人解釋原因，并告知應在幾天內(nèi)方可辦結。 堅持依法行政，文明服務。切實履行勞保所工作職能，規(guī)范自身行政行為；對來訪辦事的群眾熱情相待，對反映的問題耐心聽取，不斷提高辦事效率，及時有效的為群眾排憂解難。
3、認真落實各項社保政策，保證新農(nóng)保政策落實到位，不斷完善信息管理系統(tǒng)。做好適齡農(nóng)村居民的參保登記，信息采集和證卡申領工作；確保農(nóng)村老年人養(yǎng)老金發(fā)放工作穩(wěn)定有序。及時發(fā)放60周歲以上農(nóng)村居民的新農(nóng)保養(yǎng)老金；為新農(nóng)保參保人員提供更為便利的服務。
4、認真及時做好各類勞動保障數(shù)據(jù)匯總上報。
5、作為管區(qū)包村人員，堅決服從管區(qū)領導，協(xié)助村干部搞好村內(nèi)經(jīng)濟建設、社會穩(wěn)定、綜合治理等工作，同時配合計生包村人員搞好育齡婦女查體、節(jié)育措施落實等工作。保證查體率在98%以上。
以上承諾，誠懇接受廣大干部群眾監(jiān)督。
工作承諾書 篇2
為認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)、規(guī)范及標準，落實企業(yè)主體責任，保障職業(yè)病防治資金的有效投入，積極預防、控制和消除職業(yè)病危害，切實保護員工身體健康，特承諾如下。
一、認真履行健康保障、保險等義務，為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，提供符合國家標準要求的合格的勞動防護用品。
二、建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
三、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。
四、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
五、對勞動者上崗前、在崗中以及離崗時實施動態(tài)、連續(xù)的職業(yè)健康檢查；發(fā)生或者可能發(fā)生緊急健康危害事故時開展應急健康檢查等，建立健康檔案。
六、針對勞動者所從事的崗位不同，接觸職業(yè)病危害因素不同，制定相應的作業(yè)管理規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等。
七、履行職業(yè)危害告知義務。在與勞動者訂立勞動合同時，應當依法告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的`職業(yè)病危害及其后果、防護措施和有關待遇；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明，載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。
八、對勞動者進行崗前、在崗期間的定期職業(yè)病防治知識培訓，危害防護教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
九、勞動者申請職業(yè)病診斷或鑒定時，應當如實提供職業(yè)病診斷所需的有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料，并按照法律的規(guī)定，保證職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和工作安置。
十、履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的其他義務，及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)危害，不得拒絕衛(wèi)生監(jiān)督人員實施衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
十一、設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
十二、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
工作承諾書 篇3
為貫徹《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《環(huán)境監(jiān)測工作條例》、《環(huán)境監(jiān)測規(guī)范》等相關法律法規(guī)，為了維護環(huán)境監(jiān)測工作的公正性和誠實性，保證監(jiān)測活動的獨立性，遵守《檢驗檢測機構資質認定評審準則》的有關規(guī)定，作為鹿寨縣環(huán)境保護監(jiān)測站的檢驗人員，本人特做如下承諾：
1. 遵守國家法律、法規(guī)，不違法、無違紀，做一個合格的檢驗人員；本人無違法、違紀的不良記錄。
2. 在監(jiān)測工作中全面貫徹質量方針，把公正服務作為行為準則，保持獨立性和誠實性，不受來自行政、商務和委托方等方面的干擾和壓力影響，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的公正性、客觀性、準確性。
3. 樹立良好的職業(yè)道德和行為，在本站工作期間，只為本站從事環(huán)境監(jiān)測，不在其他單位執(zhí)業(yè)。
4. 嚴格執(zhí)行監(jiān)測合同，按規(guī)定的標準或方法監(jiān)測，依據(jù)監(jiān)測結果按時提交監(jiān)測報告。
5. 嚴格遵守科學、規(guī)范、準確、有效的'工作原則，嚴格遵守保密制度，不泄露在檢驗檢測活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、技術秘密和監(jiān)測結果。
6. 對所有檢驗任務一視同仁，并接受業(yè)務管理部門的監(jiān)督與幫助，維護檢驗工作的客觀性。
7. 不以任何理由阻撓客戶就本站監(jiān)測工作質量和服務向上級主管部門或有關單位反映和申訴。
8. 認真執(zhí)行行勤政廉政有關規(guī)定，樹立良好形象，堅決做到不利用職務之便“吃、拿、卡、要、報”，履行法律義務，承擔相應的法律責任。
9. 在監(jiān)測工作中全面貫徹“行為公正、方法科學、數(shù)據(jù)準確、服務規(guī)范”的質量方針，把公正服務作為行為準則，保持判斷的獨立性和工作的誠實性。
10. 嚴格遵守《環(huán)境監(jiān)測人員行為規(guī)范》秉公辦事、廉潔自律，對所有的監(jiān)測工作提供相同的服務質量。
承諾人：
日期：
工作承諾書 篇4
1、按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。
2、向學生進行思想政治教育、品德教育、禮儀教育，保護學生身心健康。教育學生樹立遠大理想，培養(yǎng)社會主義道德品質和良好心理品質，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。
3、教育學生努力完成學習任務，會同各科教師幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握科學的學習方法，提高學習成績。
4、教育、指導學生參加學校規(guī)定的各種勞動，協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣。
5、關心學生課外生活，指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。注意培養(yǎng)學生的興趣和特長。
6、進行班級的日常管理，建立班級常規(guī)，指導班委會和本班的團組織工作，培養(yǎng)學生干部，提高學生的處理問題能力，把班級建設成為奮發(fā)向上、團結友愛的集體。
7、負責聯(lián)系和組織各科任課教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調各項活動，避免學生的課業(yè)負擔過重。
8、做好本班學生思想品德評定。加強學生的法制安全教育，不斷提高學生的法律素質和自護自救能力。注意排查不安定、不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以解決。
9、配合學校做好住校生食宿工作。教育學生合理飲食，講究衛(wèi)生。及時檢查學生食宿情況，搞好宿舍衛(wèi)生和安全。
10、負責組織每周的班會課，做好班級工作總結，及時表優(yōu)促差，不斷改進工作。
11、加強與本班學生家長的聯(lián)系，爭取家長和社會有關方面的配合，共同做好學生教育工作。
12、尊重學生人格，使用文明語言，不對學生進行體罰和罰款，不強迫學生訂資料，不向學生和家長索取財物。把學生生命財產(chǎn)安全放在第一位，加強安全教育確保本班學生安全生活。
13、完成學校交給的其他工作。
承諾人：
一、加強學習、提高認識。
利用工會和黨員活動時間學習現(xiàn)代科學文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞一次專題講座�？傊款^，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統(tǒng)一思想。
2、搞兩次摸底問卷調查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調查；二是在教職工中開展問卷調查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關作風的滿意度。
3、開三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。
三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。
1、首問負責制。
后勤、產(chǎn)業(yè)機關工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權范圍內(nèi)能辦，而且應該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應轉達給分工這一塊工作的'同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。
2、服務承諾。
�、啪S修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領導匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。
�、凭S修服務中應該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結果反饋給部門或反映人。
⑶較大規(guī)模的服務項目，一周內(nèi)上報預算和報告，院長審批后，組織實施�？⒐ず蜎Q算資料報來后，兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。
⑷負責分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。
四、認真評議、落實獎懲。
在本學期啟動首問負責，服務承諾活動的基礎，在學期末，接受學院組織的評議。待評議結果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據(jù)我們部門的實際，在學院有關獎懲措施的基礎上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。
為了確保消防安全，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》及實施細則和《XX市企事業(yè)單位出租廠房消防安全管理規(guī)定》等消防法規(guī)和規(guī)定，本著“消防安全責任重于泰山”的原則，特作如下承諾：
一、認真貫徹執(zhí)行有關消防法律、法規(guī)和規(guī)定，加強防范意識，保證消防安全。
二、建立防火責任制度，由法人代表（或委托一名行政領導）擔任防火責任人，全面負責本單位的消防安全工作，對職工進行消防知識教育。
三、把消防工作列入生產(chǎn)、經(jīng)營的日常管理工作中，建立崗位責任制。
四、定期不定期進行防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。
五、按規(guī)定配備滅火器材，維護市場消防設施，并指定專人管理消防器材，保證消防設施正常運行和完整使用。
六、嚴格遵守執(zhí)行出租方有關消防安全管理規(guī)定和用火、用電、值班巡邏等各項防火安全制度，接受出租方的消防管理。
七、保持消防通道的暢通，不占用防火間距、消防通道等，貨物、推車、車輛按指定地點停放。
八、不使用明火和電熱器具，如確因經(jīng)營需要，須經(jīng)出租方同意，并定點、定人、定措施進行管理。
九、對上級有關部門檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，及時無條件消除。
十、參加財產(chǎn)保險，確保財產(chǎn)安全。
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