精選公司承諾書(shū)合集8篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)去使用承諾書(shū)，不同的承諾書(shū)內(nèi)容同樣也是不同的。那么，怎么去寫(xiě)承諾書(shū)呢？下面是小編幫大家整理的公司承諾書(shū)8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司承諾書(shū) 篇1

　　員工承諾書(shū)

　　鳳陽(yáng)縣彩虹橋人力資源開(kāi)發(fā)有限公司：

　　承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：

　　1、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊(cè)》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。

　　2、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

　　3、假如公司因無(wú)法猜測(cè)的原因裁員時(shí)，愿遵守公司要求離職，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。

　　4、本人合同期滿(mǎn)前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

　　5、對(duì)所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密，或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)設(shè)同類(lèi)公司。

　　6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、不受賄、不索取客戶(hù)回扣；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。

　　7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、

　　技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　8、除了履行職務(wù)的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　9、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可，公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　10、我承諾，在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用：公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我

　　的工資報(bào)酬中扣除。

　　11、我在履行職務(wù)時(shí)，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若公司遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。

　　12、我在離職時(shí)，或者于公司提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的.，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無(wú)須將載體返還，公司也無(wú)須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng)，不得在離本公司200公里以?xún)?nèi)的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

　　14、本承諾書(shū)中所稱(chēng)的任職期間，以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

　　15、本承諾書(shū)中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

　　16、如我違反本承諾書(shū)任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

　　17、本承諾書(shū)如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本承諾書(shū)為準(zhǔn)。本承諾書(shū)的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

　　18、本承諾書(shū)自本人入職簽字之日起生效。本承諾書(shū)解釋權(quán)歸公司。

　　承諾人： 年

　　月 日

公司承諾書(shū) 篇2

　　限期整改承諾書(shū)

　　XXX旅館(社) XX路XX號(hào) 負(fù)責(zé)人：XXX

　　整改內(nèi)容：

　　1、取得有效衛(wèi)生許可證;

　　2、從業(yè)人員XXX需辦理健康證方可上崗;

　　3、設(shè)立消毒專(zhuān)間(標(biāo)識(shí)、消毒柜、上下水管、水池到位);

　　4、客房床位占室內(nèi)面積不低于4平方米;

　　5、自然采光的客房，其采光窗口面積于地面面積之比不小于1：8。

　　限改時(shí)間：XXX 年 8 月 16 日

　　承諾人簽字：

　　督導(dǎo)組簽字：劉 XXX

　　年 月 日

公司承諾書(shū) 篇3

　　飯店作為建設(shè)社會(huì)主義xx的亮點(diǎn)，決不辜負(fù)社會(huì)各界的期望我，我決不為建設(shè)臉上抹黑。我飯店面向社會(huì)各界承諾以下幾條望社會(huì)各界的監(jiān)督;

　　一、守法守規(guī)。自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)行規(guī)，講信譽(yù)、重服務(wù)的'良好形象。

　　二、文明經(jīng)營(yíng)。遵守社會(huì)公德，注重保護(hù)環(huán)境，重視精神文明，語(yǔ)言文明;尊重客人宗教信仰和民族風(fēng)俗，提供健康、文明的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

　　三、樸實(shí)誠(chéng)信。履行服務(wù)承諾，公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)，明碼標(biāo)價(jià);反對(duì)欺詐行為，貨真量足，不出售過(guò)期、變質(zhì)和假冒偽劣商品。

　　四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。突出xx村特色，弘揚(yáng)xx傳統(tǒng)文化，堅(jiān)持“以人為本”、“顧客至上”，熱情待客用敬語(yǔ)，服務(wù)主動(dòng)有耐心，規(guī)范操作講禮儀。

　　五、確保安全。強(qiáng)化安全管理，完善安全措施，確保客人的人身、財(cái)物安全;加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，確保飲食安全，嚴(yán)防食物中毒。

　　六、公平交易。對(duì)客一視同仁，平等服務(wù);遵守商業(yè)道德。

　　七、接受監(jiān)督。自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，加強(qiáng)行業(yè)自律。當(dāng)有客人投訴時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合旅游、工商等部門(mén)妥善處理。

　　八、團(tuán)結(jié)協(xié)作。農(nóng)家樂(lè)業(yè)主之間提倡團(tuán)結(jié)互助，客源共享，服務(wù)互助，，共同提高，打造具有xx特色的農(nóng)家樂(lè)品牌。

　　承諾人：xxx

　　日期：20xx年XX月XX日

公司承諾書(shū) 篇4

　　承 諾 書(shū)

　　上海市工商行政管理局：

　　今有 共同出資成立名稱(chēng)為 的企業(yè)，擬用“ ”作為企業(yè)名稱(chēng)中的字號(hào)，主要從事 行業(yè)全體投資人特此承諾：該企業(yè)名稱(chēng)的申請(qǐng)和使用遵守誠(chéng)實(shí)信用和公平競(jìng)爭(zhēng)原則。在今后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，擬設(shè)企業(yè)將規(guī)范使用企業(yè)名稱(chēng)的全稱(chēng)，從事的主營(yíng)業(yè)務(wù)與其行業(yè)表述用語(yǔ)是一致的。若與其他企業(yè)因名稱(chēng)發(fā)生爭(zhēng)議且登記機(jī)關(guān)依法作出變更名稱(chēng)的處理決定的，擬設(shè)企業(yè)將服從登記機(jī)關(guān)的處理決定，辦理企業(yè)名稱(chēng)變更登記。

　　全體投資人蓋章或簽字：

　　XXXX年 XX月XX 日

　　同 意 使 用 承 諾 書(shū)

　　上海市工商行政管理局：

　　今有 共同出資成立名稱(chēng)為 的'企業(yè)，擬用“ ”作為企業(yè)名稱(chēng)中的字號(hào)，主要從事 行業(yè)。本單位（或個(gè)人） 對(duì)該企業(yè)名稱(chēng)登記無(wú)異議。

　　本單位（個(gè)人）特此承諾：在今后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，若本單位（個(gè)人）與該企業(yè)因名稱(chēng)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，通過(guò)民事司法途徑解決。

　　同意使用單位（或個(gè)人）蓋章（或簽字）

　　XXXX年XX 月 XX日

公司承諾書(shū) 篇5

　　廣告公司服務(wù)承諾書(shū) 為奠定與客戶(hù)之間誠(chéng)信的基石；為樹(shù)立企業(yè)的良好企業(yè)形象，贏(yíng)取口碑；為將自身打造成為一流的廣告裝飾公司；更為打消客戶(hù)對(duì)廣告裝飾市場(chǎng)混亂現(xiàn)場(chǎng)的鼓勵(lì)，堅(jiān)定對(duì)**的.信息。**專(zhuān)門(mén)對(duì)廣告工程、裝飾工程、標(biāo)牌工程及招牌質(zhì)量，向新老客戶(hù)作出鄭重承諾：

　　1、材料采購(gòu)控制 ：以最高性?xún)r(jià)比為目標(biāo)，保證每一批材料的高質(zhì)量。

　　2、施工過(guò)程控制：我們擁有一支技術(shù)過(guò)硬并具有高度質(zhì)量責(zé)任意識(shí)的施工隊(duì)伍，認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)操作規(guī)程。做到操作有工藝、施工有圖紙，對(duì)施工過(guò)程中一切實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制和監(jiān)督。

　　3、售后服務(wù)體系：我們的售后服務(wù)隊(duì)伍24小時(shí)嚴(yán)陣以待，隨時(shí)為客戶(hù)提供“誠(chéng)實(shí)、熱情、信用、優(yōu)質(zhì)、快捷”的服務(wù)：對(duì)于客戶(hù)反饋的任何信息，我公司將在8小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)，在24小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)解決。

公司承諾書(shū) 篇6

　　1、公司化管理科在分管客運(yùn)部門(mén)分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)三成線(xiàn)參營(yíng)車(chē)輛的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理以及日常經(jīng)營(yíng)管理的全面工作。

　　2、努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、制定、完善三成線(xiàn)經(jīng)營(yíng)及安全管理制度。

　　4、組織編排三成線(xiàn)車(chē)輛運(yùn)行計(jì)劃，和值班車(chē)輛工作安排。

　　5、與車(chē)站經(jīng)營(yíng)科廣泛聯(lián)系旅游包車(chē)和超長(zhǎng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)。

　　6、合理調(diào)派車(chē)輛，抓好三成線(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

　　7、加強(qiáng)三成線(xiàn)車(chē)輛的統(tǒng)一管理，督查三成線(xiàn)營(yíng)收，負(fù)責(zé)每日車(chē)輛的營(yíng)收分配，考核車(chē)輛的工作情況。

　　8、搞好上傳下達(dá)，組織三成線(xiàn)駕駛員按時(shí)參加三臺(tái)公司及車(chē)站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求的駕駛員隊(duì)伍。

　　9、加強(qiáng)與參營(yíng)單位的聯(lián)系合作，隨時(shí)與行業(yè)主管部門(mén)勾通，確保車(chē)輛正常運(yùn)行相關(guān)手續(xù)的辦理及時(shí)。

　　10、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)費(fèi)用開(kāi)支的管理和控制，確保單車(chē)經(jīng)濟(jì)效益良好。

　　11、負(fù)責(zé)組織三成線(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議和合資人會(huì)議。

　　12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作，努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。

　　公司化管理科長(zhǎng)職責(zé)

　　1、主持本科室業(yè)務(wù)、行政和思想政治工作，制訂工作計(jì)劃，作好工作總結(jié)。

　　2、在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展公司化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及安全管理工作。

　　3、定期召開(kāi)科室內(nèi)部的安全學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，及時(shí)傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)安全管理文件。

　　4、定期召開(kāi)公司化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。

　　5、收集和整理公司化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)動(dòng)向，對(duì)公司化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出實(shí)施調(diào)整。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度加強(qiáng)對(duì)公司化財(cái)務(wù)管理。

　　駕駛?cè)藛T管理人職責(zé)

　　1、做好駕駛員的當(dāng)月工資核算及油料考核及與駕駛員相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，要求核算準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)輸入電腦。

　　2、負(fù)責(zé)公司化各種安全培訓(xùn)及會(huì)議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。

　　3、負(fù)責(zé)駕駛員的管理，制定駕駛員學(xué)習(xí)計(jì)劃及安全培訓(xùn)課程，要求做到有計(jì)劃、有教案、有記錄、有照片資料。

　　4、負(fù)責(zé)處理公司化運(yùn)營(yíng)中對(duì)駕駛員服務(wù)質(zhì)量的投訴，并不定期對(duì)公司化駕駛員工作狀態(tài)進(jìn)行抽查。要求投訴處理要及時(shí)，有記錄，有回復(fù)，有跟蹤。

　　5、負(fù)責(zé)駕駛員的調(diào)動(dòng)及違規(guī)駕駛員的學(xué)習(xí)處理，要求做到處理有決定，有依據(jù)并建立電子檔案。

　　6、負(fù)責(zé)新進(jìn)駕駛員招聘學(xué)習(xí)。

　　7、負(fù)責(zé)三成線(xiàn)的出納及車(chē)輛結(jié)算單收取工作。

　　8、負(fù)責(zé)檔案管理工作，要求及時(shí)更新健全車(chē)輛檔案，并與機(jī)務(wù)科銜接向維修管理人員提供車(chē)輛審驗(yàn)時(shí)間及數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對(duì)駕駛員的檔案中有月度質(zhì)量信譽(yù)考評(píng)和技術(shù)狀況的考評(píng)。

　　9、每月對(duì)駕駛員的服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考評(píng)情況進(jìn)行打分，考評(píng)計(jì)分情況予以公示。在年度工作結(jié)束時(shí)對(duì)駕駛員的`質(zhì)量信譽(yù)和技術(shù)狀況進(jìn)行年度考評(píng)打分。

　　財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司化三成線(xiàn)的營(yíng)收分配工作，要求各種單據(jù)收繳及時(shí)，分配無(wú)差錯(cuò)，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)入電腦，隨時(shí)向科長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及每月的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　2、負(fù)責(zé)公司化車(chē)輛的行車(chē)雜支及三成線(xiàn)的各項(xiàng)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作，要求準(zhǔn)確無(wú)誤填寫(xiě)及粘貼各種票據(jù)并及時(shí)與財(cái)務(wù)科銜接各項(xiàng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司化管理科收發(fā)文件管理，要求對(duì)接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內(nèi)部學(xué)習(xí)。對(duì)管理科內(nèi)部新制定的各項(xiàng)制度做好發(fā)布日期登記。

　　4、負(fù)責(zé)包車(chē)牌證的辦理及包車(chē)調(diào)度。

　　5、負(fù)責(zé)公司化車(chē)輛的3G實(shí)施監(jiān)控工作，要求做好監(jiān)控記錄，并按年度歸檔。

　　車(chē)輛管理人員職責(zé)

　　1、督促駕駛員搞好車(chē)輛的接車(chē)及各種維護(hù)保養(yǎng)、審驗(yàn)、保險(xiǎn)及與車(chē)輛相關(guān)業(yè)務(wù)工作。要求對(duì)保養(yǎng)審驗(yàn)工作要有計(jì)劃、有安排、有檢查、有記錄。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛的故障修理做出及時(shí)安排，要求對(duì)修理的各種費(fèi)用支出明細(xì)做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對(duì)車(chē)輛的修理要做出分析，判斷是車(chē)輛自身問(wèn)題還是屬于駕駛員操作問(wèn)題，是駕駛員操作問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評(píng)檔案。

　　3、負(fù)責(zé)建立健全車(chē)輛輪胎考核制度，嚴(yán)格對(duì)駕駛員獎(jiǎng)懲并進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評(píng)檔案。

　　4、負(fù)責(zé)公司化車(chē)輛交通事故的處理，要求在事故接報(bào)后要立即向科長(zhǎng)匯報(bào)并會(huì)同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對(duì)每次事故的處理作詳細(xì)記錄建立電子檔案。對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的駕駛員要進(jìn)入技術(shù)狀況考評(píng)檔案并按相關(guān)制度予以處理

　　5、負(fù)責(zé)每月對(duì)車(chē)輛車(chē)容車(chē)貌、安全設(shè)施、技術(shù)狀況、機(jī)工具、行車(chē)證照、車(chē)輛交通違規(guī)不少于一次的檢查，對(duì)安全隱患進(jìn)行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有安全隱患的車(chē)輛要停止其運(yùn)營(yíng)。對(duì)檢查記錄按要求歸檔。

　　6、每半年要根據(jù)公司化車(chē)輛平時(shí)的維修記錄及車(chē)輛技術(shù)狀況作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，要求對(duì)技術(shù)狀況不佳的車(chē)輛要及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)，重點(diǎn)監(jiān)控。

　　7、對(duì)同一批次參加運(yùn)營(yíng)的車(chē)輛要建立修理費(fèi)用考核制度，對(duì)修理費(fèi)用產(chǎn)生過(guò)高的駕駛員根據(jù)技術(shù)狀況評(píng)估及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)，決定是否留用該駕駛員。

公司承諾書(shū) 篇7

省新聞出版廣電局：

　　江西德藝影視傳媒有限公司 于20xx年12月5日在工商局取得企業(yè)名稱(chēng)核準(zhǔn)件（或辦 v理企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢），現(xiàn)向貴局申請(qǐng)辦理《廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)許可證》。

　　本公司現(xiàn)有一級(jí)股東：

　　等（二級(jí)及以下股東見(jiàn)附件或無(wú)）。

　　本公司特向貴局承諾：本公司各級(jí)股東中均無(wú)任何外資、合資成份，并保證今后不接受任何外資、合資股東加入，股東變更情況將及時(shí)報(bào)告貴局。

　　本公司愿意承擔(dān)因違反上述承諾而造成的一切后果。

　　（公司法定代表人或全體股東簽字）

　　20xx 年3月11日

公司承諾書(shū) 篇8

　　為加大公司體系管理力度，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處于整潔、有序、優(yōu)質(zhì)高效、安全的良好狀態(tài)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：在機(jī)加車(chē)間增設(shè)體系推行小組，由車(chē)間指定合適的人選來(lái)兼職擔(dān)任組長(zhǎng)。組長(zhǎng)除了要完成本職工作外，同時(shí)兼職負(fù)責(zé)本部門(mén)的體系推行和體系管理工作，其他現(xiàn)場(chǎng)管理人員有責(zé)任和義務(wù)扶持和協(xié)助兼職組長(zhǎng)推動(dòng)體系管理工作，并定期參與對(duì)兼職組長(zhǎng)的體系管理工作做階段性的評(píng)價(jià)。為保證兼職組長(zhǎng)的體系工作能落到實(shí)處，要求兼職組長(zhǎng)針對(duì)自身具體工作任務(wù)和體系管理職責(zé)做如下承諾：

　　組長(zhǎng) ，為推動(dòng)公司現(xiàn)場(chǎng)體系管理有效實(shí)施，本人在今后體系管理活動(dòng)中，針對(duì)所轄區(qū)域的體系管理承諾如下：

　　1、我將帶動(dòng)我組上下成員，從工作中的每一件小事做起，持之以恒，不折不扣的'執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)公司期望體系管理水平；

　　2．我將帶領(lǐng)本組成員積極主動(dòng)配合和協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展體系工作，與其共求發(fā)展，最終使全公司的現(xiàn)場(chǎng)秩序有個(gè)全面的改觀(guān)；

　　3．認(rèn)真遵守和執(zhí)行公司推行體系管理項(xiàng)目的所有要求，帶頭遵守公司的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格要求，率先垂范，營(yíng)造良好的工作氛圍和創(chuàng)造一個(gè)清潔有序的工作環(huán)境；

　　4．將5S工作的各項(xiàng)要求落實(shí)到每日的工作中，每日檢查和落實(shí)，并最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；

　　5．接受公司和相關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查，對(duì)提出的問(wèn)題點(diǎn)不回避、不推脫，虛心接受，立即整改；

　　6．每周對(duì)部門(mén)5S工作情況做一次自我總結(jié)和評(píng)比，將取得的成果與團(tuán)隊(duì)分享；

　　7．積極找方法解決體系推行中存在的困難，不隱瞞，不搞形式主義；

　　8.如因本組的5S推行進(jìn)度而影響全公司的體系管理項(xiàng)目進(jìn)度，本人按公司有關(guān)規(guī)定接受相應(yīng)的處罰，絕無(wú)怨言；

　　9．個(gè)人沒(méi)有帶好團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施好各項(xiàng)體系管理標(biāo)準(zhǔn)，存在瀆職行為，導(dǎo)致5S工作停滯不前或毫無(wú)起色，愿意接受公司的相應(yīng)處罰。

　　承諾人：

　　公司簽章：

　　年 月 日

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