【精華】工作作風(fēng)承諾書三篇
在平平淡淡的日常中，大家都接觸過書信吧，書信是人們?nèi)粘Ｉ钪薪涣魉枷�、表達(dá)意見、傳遞信息、互通情況的工具之一。那么你有了解過書信嗎？下面是小編收集整理的工作作風(fēng)承諾書3篇，歡迎閱讀與收藏。
工作作風(fēng)承諾書 篇1
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。
利用工會(huì)和黨員活動(dòng)時(shí)間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)大家對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認(rèn)識(shí)。
二、全面自查、找出差距、落實(shí)整改。
1、搞一次專題講座�？傊款^，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會(huì)，就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性等問題進(jìn)行專題動(dòng)員教育，統(tǒng)一思想。
2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請(qǐng)學(xué)生處、團(tuán)委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽?zhēng)熒鷨T工對(duì)本部門的意見和建議。以及對(duì)后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)作風(fēng)的滿意度。
3、開三個(gè)會(huì)：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會(huì)，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級(jí)以上干部專題討論會(huì)，將以前各工作崗位的職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步整理成文，對(duì)號(hào)入座。并要求機(jī)關(guān)每一位干部、員工對(duì)照工作職責(zé)，寫一份服務(wù)承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。
三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個(gè)方面。
1、首問負(fù)責(zé)制。
后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴(yán)禁推諉，是負(fù)責(zé)這一塊工作的同志要認(rèn)真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應(yīng)該辦的事，要明確表態(tài)辦理時(shí)間。不是分管這一塊工作的同志，要認(rèn)真記錄反映者的意見要求，并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達(dá)給分工這一塊工作的.同志。并記錄反映意見人的電話號(hào)碼，以便聯(lián)系。
2、服務(wù)承諾。
⑴維修服務(wù)中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要
立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)助處理。 ⑵維修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。
�、禽^大規(guī)模的服務(wù)項(xiàng)目，一周內(nèi)上報(bào)預(yù)算和報(bào)告，院長(zhǎng)審批后，組織實(shí)施�？⒐ず蜎Q算資料(material)報(bào)來后，兩周內(nèi)完成驗(yàn)收和工作量審該工作，立即報(bào)審計(jì)部門審核。
�、蓉�(fù)責(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點(diǎn)、配電房、泵房等進(jìn)行一線調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，變被動(dòng)維修為主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)改變等、靠、應(yīng)付的消極變動(dòng)局面。
承諾人:
工作作風(fēng)承諾書 篇2
為改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工作水平，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，樹立組織部門良好形象，我鄭重承諾：
1.當(dāng)好政治上和業(yè)務(wù)上的“明白人”，注重學(xué)習(xí)、勤于思考，善于總結(jié)、勇于創(chuàng)新，不斷提高個(gè)人素質(zhì)和工作能力。
2.當(dāng)好干部的“娘家人”，主動(dòng)談心談話，真誠(chéng)溝通交流，了解干部思想動(dòng)態(tài)，把握隊(duì)伍整體狀況，架起組織和干部之間溝通了解的橋梁紐帶。
3.當(dāng)好黨員群眾的'“貼心人”，了解群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，通過自身言行進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
4.當(dāng)好工作上的“公道人”，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)把程序，公平公正地考察干部、考核工作，不隱瞞實(shí)情，不弄虛作假，不說情打招呼，公道正派地做好相關(guān)工作。
5.當(dāng)好廉潔上的“清醒人”，始終保持警惕、嚴(yán)格自律，不利用職務(wù)和工作便利謀取私利，不在考核考察單位就餐，不接受任何有價(jià)證券和禮品，帶頭厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)。
以上承諾，敬請(qǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾監(jiān)督！
工作作風(fēng)承諾書 篇3
根據(jù)縣衛(wèi)生局整頓工作作風(fēng)的會(huì)議精神及院領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人工作效率，不為醫(yī)院造成負(fù)面影響�，F(xiàn)承諾如下幾點(diǎn)：
1.依照國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的要求，嚴(yán)格把關(guān)健康檔案的合格率，做到勤聯(lián)系 勤指導(dǎo) 勤督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并與各村人員保持良好的人際關(guān)系。
2.對(duì)于健康教育工作，要加強(qiáng)宣傳力度，定期結(jié)合實(shí)際情況開展慢性病及傳染病的個(gè)體化健康教育，讓轄區(qū)內(nèi)的'居民更多的了解和掌握慢性病及傳染病的防控知識(shí)。
3.提高工作責(zé)任心，對(duì)于自己的本職工作要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，工作中堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一位來訪人員。
4、在上班期間，不做與工作無關(guān)的事情，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到按時(shí)上下班，不遲到，不早退，做好本職工作。
5.緊緊圍繞本職工作為重點(diǎn)，以工作的序時(shí)進(jìn)度為中心，按照上級(jí)的要求及院領(lǐng)導(dǎo)的合理安排進(jìn)行下鄉(xiāng)工作。按質(zhì)按量完成本年度工作。
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