五查五自查報告（精選10篇）

　　在日常生活和工作中，報告與我們愈發(fā)關系密切，報告具有成文事后性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家整理的五查五自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　五查五自查報告 1

　　對照“五查五看”的具體要求，我們認真開展自查，認為主要存在以下不足：一是面對新形勢、新任務，必須有較強事業(yè)心和責任感，但工作的細致性和創(chuàng)新性不夠，企業(yè)管理工作有待加強;二是工作激情不高，執(zhí)行力不夠強，重結果，輕過程，對工作要求不夠高。

　　針對在“五查五看”中查擺出來的不足之處，我們要從牢固樹立憂患意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、自律意識這五種意識入手，加強建設，轉變工作作風，切實把行業(yè)共同價值觀落實到具體工作中，自覺踐行“兩個至上”，不斷開拓工作新局面。

　　要樹立責任意識責任意識，我們要改變現(xiàn)有的政治品格和工作態(tài)度，提高工作質量。要切實感受到肩上那沉甸甸的重擔。重任在肩，職責所在，只有切實增強責任意識，恪盡職守，努力工作，切實做到對消費者負責、對零售客戶負責、對行業(yè)負責，只有這樣，才能帶高標準地完成省、市局下達的各項任務，樹立起濱州煙草良好的.窗口形象。

　　自主創(chuàng)新是中華民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。煙草行業(yè)近年來高速發(fā)展的實踐證明：改革，可以使企業(yè)充滿生機活力;創(chuàng)新，可以使企業(yè)提高效益。當前，煙草行業(yè)面臨著大變革、大發(fā)展的關鍵時期，機遇與挑戰(zhàn)并存。我們要培養(yǎng)用科學發(fā)展觀來思考和謀劃自身工作。我堅信，只要在各項工作中敢于面對問題，不斷超越自我，全面提高自主創(chuàng)新能力，堅定不移地用改革的思路、創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中遇到的矛盾和問題，就能使我們的工作形成科學、和諧發(fā)展的新局面。這就是樹立創(chuàng)新。

　　五查五自查報告 2

　　根據(jù)深入學習做人民滿意好教師“五查五看”的總體要求，結合本人學習和工作實際，對自己工作中存在的問題作如下剖析：

　　1、查思想。我深感自己的政治思想還很不成熟，看事情想事情還不夠深入細致，自我整改自我完善能力還尚待進一步提高。雖然有著正確的人生觀價值觀，但是面對社會上的種種物質誘惑，還時而會心潮起伏。在學校工作中，還是不能做到全心付出毫無怨言。尤其是在一些重大事情上，考慮的不夠深入細致，政治覺悟很需要大步提升。

　　2、查紀律。我感覺自己的.紀律性還行。

　　3、查工作作風。在工作中，我一直盡職盡責，工作作風還算踏實硬朗。但是大局意識、責任意識還遠遠不夠，需要大幅度提升�？紤]問題時，不夠全面，還做不到以大局為出發(fā)點。

　　4、查效率。作為一名教師，雖然能夠按時完成領導交給的各項任務，但是完成的質量還需要進一步提高。另外，感覺自己在工作中開創(chuàng)性與創(chuàng)新性還很不夠，一名好的教務工作人員，不僅要完成學校分配的任務，而且要在工作方法上有創(chuàng)新發(fā)展才行。

　　5、查服務。教師說到底就是要為學生服務、為廣大師生的教學及生活服務的。雖然我基本樹立了為基層和群眾服務的思想觀念，服務態(tài)度也還算端正，但服務意識還需要進一步增強，服務質量還有待于進一步完善。因為日常工作繁多瑣碎，有時學校有事我會嫌麻煩，這是需要改正的。另外，對學生的服務態(tài)度也需要進一步端正加強。現(xiàn)在的孩子在家大多嬌生慣養(yǎng)，獨立性與生活自理能力都很差，面對這種情況，我有時會表現(xiàn)的很不耐煩，很難以做到總是面帶微笑，態(tài)度溫和。

　　五查五自查報告 3

　　一、引言

　　為積極響應國家關于加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理的號召，確保公司生產(chǎn)運營安全穩(wěn)定，我公司自XX月XX日起，全面開展了為期一個月的“五查五自查”專項活動。本次活動旨在通過深入細致的自我檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，提升全員安全意識，構建更加牢固的安全生產(chǎn)防線。

　　二、五查五自查內容

　　1.查思想意識：自查全體員工是否樹立“安全第一，預防為主”的'思想觀念，是否存在麻痹大意、忽視安全的現(xiàn)象。

　　2.查制度執(zhí)行：自查安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應急預案等制度是否健全并得到有效執(zhí)行。

　　3.查現(xiàn)場管理：自查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場是否存在違章操作、設備設施是否定期維護保養(yǎng)、安全警示標識是否齊全有效。

　　4.查教育培訓：自查員工是否接受必要的安全生產(chǎn)教育和技能培訓，特別是新員工入職培訓和特種作業(yè)人員持證上崗情況。

　　5.查隱患整改：自查前期安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患是否已全部整改到位，是否建立了隱患排查治理長效機制。

　　三、自查結果及整改措施

　　1.思想意識方面：發(fā)現(xiàn)部分員工安全意識淡薄，已組織專題培訓，強化安全教育，提高全員安全意識。

　　2.制度執(zhí)行方面：發(fā)現(xiàn)個別部門制度執(zhí)行不嚴，已修訂完善相關制度，加強監(jiān)督考核，確保制度落地。

　　3.現(xiàn)場管理方面：發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場存在少量違章操作現(xiàn)象，已立即制止并加強現(xiàn)場監(jiān)管，同時增加安全警示標識。

　　4.教育培訓方面：新員工入職培訓存在不足，已優(yōu)化培訓內容，增加實操演練環(huán)節(jié)，確保培訓效果。

　　5.隱患整改方面：前期隱患已全部整改完畢，建立了隱患排查治理臺賬，實行閉環(huán)管理。

　　四、總結與展望

　　通過本次“五查五自查”活動，公司安全生產(chǎn)管理水平得到了顯著提升。未來，我們將繼續(xù)深化安全生產(chǎn)管理，建立健全長效機制，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

　　五查五自查報告 4

　　一、前言

　　為進一步加強學校安全管理，保障師生生命財產(chǎn)安全，我校自XX月XX日起，深入開展了“五查五自查”工作。通過全面排查安全隱患，強化安全管理措施，努力營造安全、和諧、穩(wěn)定的校園環(huán)境。

　　二、五查五自查內容

　　1.查安全意識：自查全校師生是否具備基本的安全防范意識和自我保護能力。

　　2.查制度建設：自查學校安全管理制度是否完善，是否得到有效執(zhí)行。

　　3.查硬件設施：自查校園建筑、教學設施、體育器材等是否存在安全隱患。

　　4.查活動管理：自查學校組織的'各類活動是否經(jīng)過嚴格審批，安全措施是否到位。

　　5.查應急準備：自查學校應急預案是否健全，應急演練是否定期開展，師生是否熟悉應急流程。

　　三、自查結果及改進措施

　　1.安全意識方面：發(fā)現(xiàn)部分師生安全意識不強，已組織安全知識講座和應急演練，提高師生安全意識。

　　2.制度建設方面：發(fā)現(xiàn)部分安全管理制度需進一步完善，已修訂相關制度，明確責任分工，加強制度執(zhí)行力度。

　　3.硬件設施方面：發(fā)現(xiàn)部分教室、宿舍存在電線老化、消防設施不足等問題，已安排維修更換，確保設施完好。

　　4.活動管理方面：發(fā)現(xiàn)部分活動審批流程不規(guī)范，已加強活動審批管理，確�；顒影踩�有序進行。

　　5.應急準備方面：發(fā)現(xiàn)應急預案需進一步細化，已修訂應急預案，增加針對性強的應急措施，并定期組織師生進行應急演練。

　　四、結語

　　通過本次“五查五自查”工作，我校安全管理水平得到了顯著提升。我們將以此為契機，持續(xù)加強學校安全管理，確保師生安全，為創(chuàng)建平安校園奠定堅實基礎。

　　五查五自查報告 5

　　一、引言

　　為積極響應公司關于開展“五查五自查”活動的號召，XX公司財務部于本月內全面開展了自查工作。本次自查圍繞“查思想、查紀律、查作風、查業(yè)務、查安全”五個方面展開，旨在發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，提升部門整體工作效能。

　　二、自查內容及結果

　　1.查思想：

　　自查發(fā)現(xiàn)，部門員工普遍具有較高的工作責任心和敬業(yè)精神，但部分員工在面對工作壓力時存在焦慮情緒，需加強心理疏導和團隊建設活動。

　　改進措施：定期組織員工座談會，開展心理健康教育，增強團隊凝聚力。

　　2.查紀律：

　　自查發(fā)現(xiàn)，部門整體紀律嚴明，但個別員工存在遲到早退現(xiàn)象。

　　改進措施：加強考勤管理，嚴格執(zhí)行請假制度，對違規(guī)行為進行通報批評。

　　3.查作風：

　　自查發(fā)現(xiàn)，部門員工在服務態(tài)度上普遍較好，但在工作效率方面仍有提升空間。

　　改進措施：優(yōu)化工作流程，加強技能培訓，提高工作效率。

　　4.查業(yè)務：

　　自查發(fā)現(xiàn)，部門在財務管理方面較為規(guī)范，但部分財務報表的編制存在細節(jié)上的疏漏。

　　改進措施：加強財務報表審核，確保數(shù)據(jù)準確無誤，提升財務管理水平。

　　5.查安全：

　　自查發(fā)現(xiàn)，部門在信息安全方面存在潛在風險，如密碼管理不嚴格、數(shù)據(jù)備份不及時等。

　　改進措施：加強信息安全培訓，完善密碼管理制度，定期備份數(shù)據(jù)，確保信息安全。

　　三、總結與展望

　　通過本次自查，XX公司財務部發(fā)現(xiàn)了自身存在的`問題，并制定了相應的改進措施。未來，我們將繼續(xù)加強內部管理，提升員工素質，確保部門工作高效、規(guī)范、安全。

　　五查五自查報告 6

　　一、引言

　　為加強學校內部管理，提升教學質量，XX學校教務處近期開展了“五查五自查”活動。本次自查圍繞“查教學計劃、查教學質量、查教學秩序、查教師素質、查教學設施”五個方面展開，旨在發(fā)現(xiàn)并解決存在的`問題，促進學校教育教學工作的持續(xù)改進。

　　二、自查內容及結果

　　1.查教學計劃：

　　自查發(fā)現(xiàn)，學校教學計劃整體合理，但部分課程安排存在時間沖突，影響學生學習效果。

　　改進措施：優(yōu)化課程安排，確保課程時間合理，避免時間沖突。

　　2.查教學質量：

　　自查發(fā)現(xiàn)，大部分教師教學認真負責，但部分教師教學方法單一，缺乏創(chuàng)新。

　　改進措施：加強教師培訓，鼓勵教師采用多種教學方法，提高教學效果。

　　3.查教學秩序：

　　自查發(fā)現(xiàn)，學校教學秩序整體良好，但個別班級存在課堂紀律松散現(xiàn)象。

　　改進措施：加強班級紀律管理，強化學生紀律意識，營造良好學習氛圍。

　　4.查教師素質：

　　自查發(fā)現(xiàn)，學校教師隊伍整體素質較高，但部分教師在師德師風方面存在不足。

　　改進措施：加強師德師風建設，定期開展師德教育活動，提升教師職業(yè)素養(yǎng)。

　　5.查教學設施：

　　自查發(fā)現(xiàn)，學校教學設施基本滿足教學需求，但部分老舊設備需更新升級。

　　改進措施：加大教學設施投入，更新老舊設備，提升教學條件。

　　三、總結與展望

　　通過本次自查，XX學校教務處發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，并制定了相應的改進措施。未來，我們將繼續(xù)加強內部管理，提升教學質量，優(yōu)化教學設施，為師生創(chuàng)造更好的教學環(huán)境。

　　五查五自查報告 7

　　一、引言

　　根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署和要求，我單位近期組織開展了“五查五自查”活動。通過全面、深入的自查，旨在發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，進一步提升工作質量和效率�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

　　二、自查內容

　　1.查思想：

　　自查是否存在思想松懈、工作懈怠的情況。

　　是否存在缺乏進取心和創(chuàng)新精神的問題。

　　結果：大部分員工思想積極向上，但個別員工存在思想波動，需加強思想教育。

　　2.查作風：

　　自查是否存在工作作風不實、形式主義等問題。

　　是否存在推諉扯皮、不負責任的現(xiàn)象。

　　結果：整體工作作風良好，但個別環(huán)節(jié)存在效率不高的問題，需加強作風建設。

　　3.查紀律：

　　自查是否嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律要求。

　　是否存在遲到早退、擅離職守等情況。

　　結果：紀律嚴明，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，但需進一步加強日常監(jiān)管。

　　4.查制度：

　　自查各項制度是否完善、是否得到有效執(zhí)行。

　　是否存在制度漏洞或執(zhí)行不到位的情況。

　　結果：制度基本完善，但個別制度需根據(jù)實際情況進行修訂和完善。

　　5.查隱患：

　　自查是否存在安全隱患和潛在風險。

　　是否已采取有效措施進行防范和應對。

　　結果：整體安全狀況良好，但個別區(qū)域存在安全隱患，需立即整改。

　　三、存在問題及整改措施

　　1.思想問題：加強員工思想教育，定期開展培訓和交流活動，提升員工的`思想覺悟和進取心。

　　2.作風問題：強化作風建設，明確責任分工，提高工作效率，杜絕形式主義。

　　3.紀律問題：加強日常監(jiān)管，嚴格執(zhí)行考勤制度，確保員工遵守紀律。

　　4.制度問題：對現(xiàn)行制度進行全面梳理和評估，根據(jù)實際情況進行修訂和完善。

　　5.隱患問題：立即對存在安全隱患的區(qū)域進行整改，加強安全檢查和防范工作。

　　四、總結

　　通過本次“五查五自查”活動，我單位發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足，并制定了相應的整改措施。下一步，我們將繼續(xù)加強內部管理，提升工作質量和效率，為上級部門交上一份滿意的答卷。

　　五查五自查報告 8

　　一、前言

　　為積極響應上級關于“五查五自查”的號召，我單位高度重視，迅速行動，組織全體員工深入開展了自查活動。現(xiàn)將自查結果及整改措施報告如下：

　　二、自查內容與結果

　　1.查思想動態(tài)：

　　自查發(fā)現(xiàn)，員工整體思想穩(wěn)定，但部分員工對未來發(fā)展缺乏信心，存在迷茫和焦慮情緒。

　　整改措施：加強員工心理疏導，開展職業(yè)規(guī)劃培訓，幫助員工明確職業(yè)方向。

　　2.查工作作風：

　　自查發(fā)現(xiàn)，大部分員工工作作風扎實，但個別員工存在拖延和敷衍了事的情況。

　　整改措施：強化工作紀律，建立工作績效考核機制，激勵員工提高工作效率。

　　3.查制度執(zhí)行：

　　自查發(fā)現(xiàn)，各項制度基本健全，但執(zhí)行力度有待加強，部分制度存在落實不到位的情況。

　　整改措施：加強制度執(zhí)行力度，定期檢查制度落實情況，確保制度得到有效執(zhí)行。

　　4.查紀律觀念：

　　自查發(fā)現(xiàn)，員工整體紀律觀念較強，但個別員工存在遲到早退、請假頻繁等問題。

　　整改措施：加強紀律教育，嚴格執(zhí)行考勤制度，對違紀行為進行嚴肅處理。

　　5.查安全隱患：

　　自查發(fā)現(xiàn)，辦公場所和設施整體安全狀況良好，但個別區(qū)域存在電線老化、消防設施不足等隱患。

　　整改措施：立即對存在隱患的`區(qū)域進行整改，加強安全檢查和防范工作，確保員工生命財產(chǎn)安全。

　　三、存在問題及原因分析

　　1.思想問題：員工對未來發(fā)展的不確定性和職業(yè)迷茫導致信心不足。

　　2.作風問題：個別員工缺乏責任心和自律性，導致工作拖延和敷衍。

　　3.制度問題：制度執(zhí)行力度不足，部分制度與實際工作脫節(jié)。

　　4.紀律問題：個別員工紀律觀念淡薄，缺乏自我約束。

　　5.安全隱患：辦公場所和設施維護不及時，存在潛在風險。

　　四、整改措施及計劃

　　1.加強員工心理疏導和職業(yè)規(guī)劃培訓，幫助員工明確職業(yè)方向，提升信心。

　　2.強化工作紀律和績效考核機制，激勵員工提高工作效率和質量。

　　3.加強制度執(zhí)行力度和檢查力度，確保制度得到有效執(zhí)行。

　　4.加強紀律教育和考勤管理，對違紀行為進行嚴肅處理。

　　5.立即整改安全隱患，加強安全檢查和防范工作，確保員工生命財產(chǎn)安全。

　　五、總結

　　通過本次“五查五自查”活動，我單位深入了解了存在的問題和不足，并制定了相應的整改措施和計劃。下一步，我們將繼續(xù)加強內部管理，提升工作質量和效率，確保各項工作順利進行。

　　五查五自查報告 9

　　作為xxx醫(yī)院檢驗科的一名，我一直遵守檢驗技術規(guī)范，遵守醫(yī)療法律法規(guī)，有自己的世界觀、價值觀、人生觀，站在自身的角度，為科室的工作謀發(fā)展，為自身的發(fā)展謀提升。20xx年，按照醫(yī)院黨委統(tǒng)一部署，醫(yī)技黨支部通過集中學習、自學、開展調研等活動，廣泛征求意見，對照“五查五看”標準認真進行了自查，找出自身存在的不足，通過反復查找原因，現(xiàn)將自己存在的問題及整改措施做如下報告。

　　一、存在的問題

　　1.自身素質能力與履行職責的要求存在一定差距。作為檢驗科iso15189認證的質量負責人，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。很多時候工作停留在處理繁雜的事務之中，思考問題、工作定位等方面的`高度還不夠，處理復雜事件的能力還不強。

　　2.工作方法和工作效率有待于進一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神，肯干的精神，也有較強的責任心，但是針對我現(xiàn)在這個崗位，文字綜合水平還不夠高，有時質量達不到iso15189與等級醫(yī)院評審的要求，工作方法和工作效率有待于進一步的提高。

　　3.綜合素質有待于進一步提高。由于平時忙于處理iso15189與等級醫(yī)院評審需要準備的各項材料，在檢驗科各室在的時間不夠長，不能發(fā)現(xiàn)所有的問題，針對一些發(fā)現(xiàn)的問題暫時也給不出很好的解決辦法，對業(yè)務還不夠精通；有時偏重現(xiàn)學現(xiàn)用，在業(yè)務知識和文字綜合能力方面還有差距，綜合素質有待于進一步提高。

　　二、下一步整改措施

　　1.多思多想，爭先創(chuàng)優(yōu)。堅持加強政治理論學習，提高政治敏感性，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，從端正思想認識入手，積極參加組織各種學習，正確處理學習和工作關系，堅持學以致用，不斷提高工作水平。

　　2.開拓創(chuàng)新求進取。堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，在工作中注重科學工作，注重創(chuàng)新工作方法，使各項工作落實力度進一步得到加強。

　　3.加強自身建設。強化團結意識和能力意識，確�？剖颐恳粋�同志都能與黨組織保持高度一致。引導科室同志廉政勤政，樹立良好的形象。

　　4.嚴格要求自己。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人”，作為檢驗科iso15189認證的質量負責人，我要求自己從小做起，嚴于律己，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性與純潔性，能夠保持新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。

　　五查五自查報告 10

　　臨礦集團王樓煤礦在開展“安全決定通礦生產(chǎn)”反思反思活動中，結合工作實際，深刻查擺五方面具體問題并著重強化五項工作。

　　一是查擺制度落實好不好，強化工作執(zhí)行力。查擺各項制度、規(guī)章是否建立健全、科學規(guī)范，是否真正做到有令則行、有禁則止，提高各項工作執(zhí)行力;

　　二是查擺安全管理嚴不嚴，強化工作作風。查擺各級安全管理人員是否真正發(fā)揮職能作用，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律是否存在姑息遷就、心慈手軟現(xiàn)象，提高全礦安全管理水平;

　　三是查擺安全教育細不細，強化教育方式。查擺各單位是否把員工思想教育作為首要工作來抓，是否認真排查本單位薄弱人物，進行走訪、幫教，做到常抓不懈、如履薄冰。

　　四是查擺安全思想牢不牢，強化理念滲透。查擺是否牢固樹立“違章就是違法，造成事故就是犯罪”的'安全理念，各單位的宣傳是否到位，通過在礦區(qū)主干道、井上下懸掛安全標語，使員工時刻包圍在安全氛圍中，緊繃安全弦。

　　五是查擺安全行為對不對，強化日常工作。查擺員工日常作業(yè)中是否嚴格按照作業(yè)規(guī)程、標準施工，對日常工作中出現(xiàn)不安全行為是否及時進行教育、引導，解決看慣了、干慣了、習慣了的思想，促進日常安全行為養(yǎng)成。

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